タレントマネジメント - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社HRBrain Enterpriseセールス※マネージャー候補／タレントマネジメントクラウドHRBrain 【仕事内容】 Enterpriseセールス※マネージャー候補／タレントマネジメントクラウドHRBrain 【具体的な仕事内容】 人事の重要タスクを担う組織成長クラウド「HRBrain」を提供する当社のセールススペシャリストとして、大手企業を中心とする各社の課題に対する営業・事業推進業務に従事頂きます。クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。具体的には以下の業務をお任せいたします。※アポイント取

仕事内容株式会社ステージ 募集要項 初めての方も大歓迎☆新人モデルさん･タレントさん大募集！ 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 10,000円～ ——————————————— ※受託内容により異なります。 基本的に1万円以上のお仕事をご紹介していますが、ご希望により比較的簡単な業務(数千円)もご紹介する場合もあります。 【収入例】 日給10,000円～30,000円 ★入所代として0～450,000円(税別)の費用を頂いております。 具体的な金額は、素質や経験を考慮した上で、個別に審査をした上で決定させて頂いております。 この入所代には、プロモート管理費、マネジメン

仕事内容タレントマネジメントシステム開発エンジニア ※土日休み 【仕事内容】 充実の福利厚生！多岐にわたる業務でエキスパートを目指せます！ 【職務概要】 同社は、真に顧客課題を解決するため、企画から構築、運用までを一気通貫で手掛けています。 そのため、ミッションクリティカルな案件から安定運用している案件まで、規模や業種など様々なプロジェクトがさまざまなフェーズや期間で常時稼働しています。 それらのプロジェクトが品質高く運営されていることが求められます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメントシステムとして品質の自動評価ロジックや未来予測の自動計算の企画・設計～構築業務 ・タレントマネジメントシステ

仕事内容【上流】タレントマネジメントシステム選定案件 【支払単価】：月収950000円(上限) 【職種・ポジション】：ITコンサルタント 【職務内容】： ・システム選定を担当いただきます。 ・具体的には下記を行っていただきます｡ -機能要件定義 -RFP作成 -ベンダー選定 -導入計画策定 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間

仕事内容株式会社日立製作所 【品川】タレントマネジメント施策の推進（課長相当）※採用・育成・評価の仕組み構築など／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【品川】タレントマネジメント施策の推進（課長相当）※採用・育成・評価の仕組み構築など／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【配属組織について（概要・ミッション）】 今回募集する部署は、タレントマネジメント分野のCOE（Center of Expertise）として、デジタルシステム＆サービスセクタが事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人と組織のケイパビリティを備えることができるよう、人財の確保・育成、評価などの人財マネジメント施策をに推進することを

仕事内容【業務概要】自社製品（タレントマネジメントシステム）のソリューション営業をお任せ致します。お客様のニーズを的確に把握しつつ自社戦略を意識し、お客様の課題解決の貢献を第一に取引拡大を図っていただきます。最終的には、導入企業様の満足度向上と発展を目指してください。【業務詳細】▼具体的な業務内容・自社製品のソリューション営業（大企業～中小企業までの法人営業）・クライアントの課題解決・導入後の顧客サポート（LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築）▼ポジションの魅力タレントマネジメントシステムを民間企業、公共団体、教育機関などに向けて提案販売する仕事です。これからの企業にとって、「ヒト」「モ

仕事内容株式会社askme 世界的企業と直取引！多彩な"仕掛け”に挑む【WEBディレクター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【課題に直接アプローチでき、世界的企業にも通用するディレクターへ！】ECサイトの企画・運用・改善提案等から、顧客課題の解決に挑みましょう。 ●ニーズのヒアリング・コンサルテーション ●コンセプト設計・サイト企画・プレゼンテーション ●ディレクション・進行管理 ●サイトの効果測定・改善 ●既存サイトの改善提案 など ※“売れるサイト”は課題により様々。 課題

仕事内容株式会社HRBrain 【ソリューションセールス】◆導入社数2,500社超！自社サービス「HRBrain」／HR×Tech 【仕事内容】 【ソリューションセールス】◆導入社数2,500社超！自社サービス「HRBrain」／HR×Tech 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度1位！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,500社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション： ソリューションセールスとしてセールス活動に従事頂きます。 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ「タレントマネ

仕事内容❐ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラ

仕事内容人事領域の総合格闘技“HRBP”の立ち上げポジション 事業内容 ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum（コーラム）」の開発・運営 コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、ロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するロイヤル顧客プラットフォームです。 顧客との継続的な接点を作るコミュニティで顧客ロイヤリティの向上だけでなく、お客様の声の収集や顧客インサイトの分析が可能となっており、マーケティング・PR・商品開発など事業の意思決定にお客様の声やインサイトを反映することで事業成長を支援します。 仕事内容 ・業務ミッション 1. 担当部門の事業ミッションを人・組織

仕事内容【東京】シニアHRビジネスパートナー（人財戦略） 【仕事内容】 ★★グループ総従業員数33万名/連結売上収益約10兆円超/営業利益約6千億円を誇るグローバル企業！★★ ★★社会イノベーションを加速させ、社会課題を解決することが同社のミッションです！★★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 ■米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社（HitachiVantara）と、ITインテグレーション事業会社（Hitachi D

勤務時間09:30~16:30/09:45~16:45/10:00~17:00/10:30~17:30/11:00~18:00

仕事内容勤務地： 東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館 8F 品川駅 バス5分 大崎駅 徒歩8分 五反田駅 徒歩9分 週勤務日時： 5日~5日 09:30~16:30/09:45~16:45/10:00~17:00/10:30~17:30/11:00~18:00 給与： 時給1500円~ 仕事内容： ◆事務経験と基本PCスキルでOK！ フルタイムでスキルアップできる事務スタッフ◆ 東京本社、大阪本店、名古屋、福岡事業所と全国展開をしています。 今回は東京本社にて、当社の人事総務部門のお仕事を一緒にしてくれる方を募集します。 東京本社は、2022年新築の新しく開放感のあるオフィスで

仕事内容❐ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウド

仕事内容人事制度・人材開発 ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場グループ】創業90年以上の企業を支える！ 【職務概要】 創業90年／インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている同社における、人事マネージャーの募集です。 人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。 【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■人事制度企画 人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等 ■制度運用業務 人事制度の運用（評価、給与改定、人事システム等） ■人材開発業務 人材育成・研修、採用等の運用 ■その他 タレントマネジメント

仕事内容デジタルプロダクトデザイナー 【仕事内容】 ▽デザイナーについて HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。 ▽業務内容 HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト

仕事内容【HRtechベンチャーのCPO】導入企業1000社突破の成長企業／フレックスタイム制◎ 【仕事内容】 まずはPdMポジションで活躍いただき、その後責任者として組織を牽引いただくことを期待しております！ 同社は、人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、その

仕事内容弊社は外国人タレントモデルマネージメント事務所になります。 お仕事は、メディアを中心にテレビ、映画、広告、テレビＣＭ、イ ベント、ナレーション、翻訳等の様々なメディアシーンに おいて世界各国のモデルをご紹介させていただいております。 仕事内容に関しては、所属タレント、モデル、文化人、アーティ スト、パフォーマーのマネジメント、プロモーション業務全般と なります。スケジュール管理、調整。各現場でのディレクション、 サポート。タレントの育成、開発。放送局やキャスティング会社ヘ の所属タレントの売り込み。番組など映像コンテンツの企画、キャ スティングイベントの企画制作、運営 などです

仕事内容事業企画 【仕事内容】 テクノロジーで働き方改革を推進する！人生の幸福度を大きく左右できるサービス！ 【職務概要】 COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析／戦略策定／実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 【職務詳細】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 ■ポジションの魅力 COO直下で、事業運営全体を戦略策定の部分からご経験頂けます。ご指向性次第で、事業企画だけでなく事業責任者としてのキャリア形成も可能です。 「HRBrain」とは

仕事内容デジタルプロダクトデザイナー 【仕事内容】 ▽デザイナーについて HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。 ▽業務内容 HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト

仕事内容人事制度・人材開発 ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場グループ】創業90年以上の企業を支える！ 【職務概要】 創業90年／インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている同社における、人事マネージャーの募集です。 人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。 【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■人事制度企画 人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等 ■制度運用業務 人事制度の運用（評価、給与改定、人事システム等） ■人材開発業務 人材育成・研修、採用等の運用 ■その他 タレントマネジ