東京都品川区の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容大手印刷会社の総務事務スタッフ 長期安定の正社員募集！ 土日祝休みの完全週休二日制 年間休日120日以上！ 「そろそろ腰を据えて長く働きたい」 「プライベートの時間もしっかり楽しみたい」 そんなあなたにぴったりの環境がここにあります！ JR駅から徒歩6分の好立地オフィスで、 大手ならではの安心感の中、総務スタッフとして 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【お仕事内容】 まずは給与計算ソフトを使っての 給与業務をお願いいたします。 慣れてきたら、電話対応や 郵便物の配布、荷物の受付など… 人事・総務の業務に幅広く携わって頂きます。 給与計算経験ある方にオススメ！ いきなりすべてをお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【即日開始可能】 業界に特化した人材サービスを展開する企業です！ 事務全員で協力し合うことを大切にし、一人に業務が偏らないように仕事を進めています。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【おすすめポイント】勤怠管理や給与計算、請求書にも関わることができるので、総務・労務にチャレンジしたい方是非ご応募ください！皆で協力して業務を進めていくので働きやすい環境ですよ！ ※毎月21日~翌月6営業日の繁忙期には残業が発生しますが、閑散期に勤務時間を減らすこともできます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 人材業界での総務！ 就業している従業員の勤怠管理・給与計算、請求書の作成や確認、書類の作成・送付、データ入力、備品発注や管理をお願いします。 電話対応や来客対応もお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01532013 【お仕事のポイント】 【派遣・人材業界での一般事務】【即日開始可能】業界に特化した人材サービスを展開する企業です！事務全員で協力し合うことを大切にし、一人に業務が偏らないように仕事を進めています。

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【直接雇用めざせる♪】引継ぎあり！事務のお仕事★まずは下記からご担当いただきます！ ●給与計算習熟度によって業務幅をどんどん広げていけます！ ●勤怠管理、社会保険手続 ●入退社手続き、年末調整、住民税更新 ●不動産関係の対応 【お仕事のポイント】 ＼印刷・印刷関連＊広告制作・Web制作／大手企業♪しっかりOJT研修あり♪徐々に仕事の幅も増やせてスキルアップ可能スニカ―勤務OK★ネイルも華美すぎなければOKゆったり穏やかな環境で就業できます♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

勤務時間勤務時間は指定しない 9時00分～17時30分の間の6時間以上 週3日以上（曜日指定） 出勤曜日、労働日数、就業時間などはご要望についてお気軽にご相談ください。

仕事内容【お任せする仕事内容】 中小企業の経理代行業務として、給与計算、記帳業務などを担当いただきます。 電話対応、来客時対応、書類印刷、発送などもお願いします。 給与計算：給与計算ソフトへの入退社情報登録、勤怠データ取込み、給与計算、給与送金手配など 【一緒に働くメンバー】 子育て中の方多数。各自ご自身の時間を調整しながら勤務いただいています。 お昼はフリースペースで仲間と楽しくランチタイムも。

仕事内容人事業務および給与計算業務を中心に、社内従業員のサポートや各種人事関連の業務をご担当いただきます。 【人事管理】 問い合わせや従業員候補者からの窓口として、グローバルとローカルチームと連携しながら適切な対応や専門担当者へのエスカレーションを行います。 ・従業員データ管理 ・人事関連一次対応・問い合わせ対応 ・データ入力・レポート作成 ・タレントマネジメント・評価運用サポート ・入社手続き（オンボーディング） 【給与計算・勤労怠管理】 ・月次給与計算業務の運営 ・勤怠管理システムの管理 ・レポート作成のサポート ・外部ベンダーとの連携および業務推進 ・給与関連プロジ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万】年間休日120日◆フレックスタイム制!人事事務☆ 月給33万以上で年収400万筆記試験なし！面接2回で内定のチャンス★給与計算・社保手続きなどの労務経験者歓迎！コアタイムなしのフルフレックス制◎土日祝日休みで年間休日120日!フリーアドレス制でコミュニケーショーン取りやすい環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】労務担当◆給与計算に加え、税務～労務手続きまで／SaaSツール×DXで効率化／キャリアアップ 【仕事内容】 【大崎】労務担当◆給与計算に加え、税務～労務手続きまで／SaaSツール×DXで効率化／キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～組織拡大に伴う増員／SaaS系ツール×DXで効率化推進中！／フォロー体制総合リユース事業を展開／裁量大服装・髪型・ネイル自由◎～ ブランドリユースの最前線を走り、IPO準備中の当社にて、労務担当を募集致します。 決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです！

仕事内容■人事業務として給与計算、勤怠管理、基礎算定申告、労働保険料 申告、年末調整、法定調書作成、入退社処理、社労士対応など ■総務業務として消耗品やオフィス機器の管理、必要な物品の調達 、役所への書類提出、郵便物管理、歓送迎会、社員大会の運営、快 適な職場環境の維持など 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ こつこつ給与計算を担当してきた経験をいかし、今度は正社員を目指しませんか？給与計算を中心に、そのほかの人事総務のスキルも身に着けるチャンス！ 年間休日127日のメリハリのある環境だから、長く続けやすい！ 繁忙期は残業もありますが、それ以外はあまり発生しないため、プライベートの調整もしやすい安心の職場です。 【企業紹介】 制作から印刷まで、一気通貫してプロデュースしている企業です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 印刷会社での労務サポートです。 人事総務チームの中で、給与計算を中心にご担当いただきます！ 今までの経験をいかしキャリアアップしたい方にオススメの紹介予定派遣！ 歴史のある企業で安定就業が目指せます＊今後は給与システムの更新も見込んでおり、大切なフェーズにも関わることができます！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01534160 【お仕事のポイント】 【印刷業界での労務管理】【企業紹介】制作から印刷まで、一気通貫

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件: ・高卒以上、PCスキル(Excel、Word、PowerPoint中級レベル) ・給与計算等の人事労務の実務経験 ※傾聴力があり、仕事に線引きする事なく、周囲と協働の精神をもって働ける方 【職種名】 〈総務事務（労務・給与・採用）/創業79年インテリア資材商社/残業ほぼ無し〉（株）Index 【仕事内容】 老舗のインテリア資材の商社です。比較的コンパクトな組織でアットホームな環境です。 労務系、採用系、備品管理等の総務アシスタント全般です。 勤務地: 本店：東京都品川区西中延1-5-17 東急池上線/荏原中延駅徒歩8分 部署：総務部 部長（40代後半）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務のご経験(給与計算/社会保険対応等) 【職種名】 人事総務（リーダー候補）【朝型の方向け／16時半退社／競合優位性の高いビジネスモデル／残業少なめ】 【仕事内容】 給与計算・社会保険の管理業務を中心に以下業務をお任せしていきます。 給与計算は約500名弱の規模になっており、その集計を行い計算は社労士事務所へアウトソースしております。 入社当初はグループ会社含めた労務がメインではありますが、慣れていただいた後は人事総務まで幅を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠集計 ・入退社手続き ・その他労務関連業務 ※社

仕事内容ミック電子工業株式会社 【東京】人事（労務・給与計算）◇駅徒歩3分／世界トップクラスのスイッチメーカー／直近年賞与8カ月 【仕事内容】 【東京】人事（労務・給与計算）◇駅徒歩3分／世界トップクラスのスイッチメーカー／直近年賞与8カ月 【具体的な仕事内容】 【業績好調の老舗スイッチメーカー／労務・給与計算のスキルを磨く／縁の下の力持ちとして、会社の成長を支える】 ■職務概要： 総務部門において、労務・給与計算業務に従事いただきます。 当社の管理部門は、大きく総務部門と経理部門に分かれております。総務部門が、労務・社保・採用などの人事機能も担っており、同社の幅広い業務を受け持っています。

仕事内容多田国際コンサルティング株式会社 【大崎／週2在宅可】労務スタッフ◆顧客の給与計算・社保手続き／フレックス／残業15～20h 【仕事内容】 【大崎／週2在宅可】労務スタッフ◆顧客の給与計算・社保手続き／フレックス／残業15～20h 【具体的な仕事内容】 【大崎駅徒歩1分／残業15～20h程度／フレックス／育休後復帰率100%／労務相談・就業規則策定・人事制度等の分野で企業の事業発展へ貢献】 当社は国内外の大手企業から中小企業まで多様なクライアントに対し、人事労務領域の総合的なサポートを提供しており、社会保険手続きや給与計算、労務相談、就業規則策定など、企業の人的資本経営を多角的にサポー

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 1000社以上の顧問実績／大手～中小企業まで対応 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クラ

勤務時間13:10～21:40（休憩60分／実働7.5時間） ※週5日勤務 ※土曜日は原則出勤日

仕事内容【教室受付事務】市進学院 旗の台教室／受付事務スタッフとして子ども達の学習をサポート♪ ■電話応対 ■来客対応 ■教材準備 ■給与計算 ■出納帳の管理 といった、教室事務および受付をお任せします。 授業で教えること以外のほぼ全ての業務に関わっていただきます。 小学生から保護者まで、幅広い年齢の方々とふれあうこのお仕事。 どんな状況でも落ちつきを忘れず、臨機応変に対応できるよう心がけていきましょう。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社時研修だけでなく、OJTでしっかりレクチャー。 配属後研修もあり、基礎から学べる環境を整えています。 【1日の流れ（例）】 ▼13:10 出勤 まずは受付、入

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・総務部門で５年以上の実務経験 【尚可】 ・人事労務・社会保険・給与分野の経験 ・衛生管理者の有資格者 ・マネジメント経験 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-担当(20代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑戦を心がけられる方 ・担当業務を限

仕事内容【応募資格】 [必須] 500名規模の給与計算の経験 【職種名】 労務マネージャー候補【企画業務にも携われる/健康経営の働きやすい環境】 【仕事内容】 給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・労務トラブル対応 ・就業規則の運営管理等 将来的にはマネージャーポジションをお任せする可能性もありますし、ご希望に応じて、グループ会社の統合に伴うPMIや従業員が働きやすい環境整備に向けた企画業務にも携われる機会があります。 ※人事管理システムは「COMPANY」を導入しております。 ※採用研修業務は別部門が担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験（2年以上が目安） ・社労士または給与計算BPOと連携した経験 [歓迎] ・上場企業またはスタートアップでの就業経験 ・総務業務の経験 ・給与計算、社会保険手続きを主担当として遂行した経験 ・規程の改定や業務フローの整備に携わった経験 ・多拠点、または複数の雇用形態を対象とした労務経験 ・社会保険労務士の資格、または受験中の方 ※制度設計やM&A対応の経験は必須ではありません。実務を土台に、入社後に段階的にお任せします。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 ・変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる