東京都品川区の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

勤務時間勤務時間は指定しない 9時00分～17時30分の間の6時間以上 週3日以上（曜日指定） 出勤曜日、労働日数、就業時間などはご要望についてお気軽にご相談ください。

仕事内容【お任せする仕事内容】 中小企業の経理代行業務として、給与計算、記帳業務などを担当いただきます。 電話対応、来客時対応、書類印刷、発送などもお願いします。 給与計算：給与計算ソフトへの入退社情報登録、勤怠データ取込み、給与計算、給与送金手配など 【一緒に働くメンバー】 子育て中の方多数。各自ご自身の時間を調整しながら勤務いただいています。 お昼はフリースペースで仲間と楽しくランチタイムも。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 うち1時間休憩 実働時間：７時間/日 平日(月～金)週５日フルタイム勤務 ※勤務時間等については応相談

仕事内容勤怠・給与関連データの精査、計算、管理業務などをメインに担当いただきます◎ 労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務内容 ・勤怠管理、給与・賞与、退職金計算業務 ・社会保険・労働保険関連の申請、届出内容の確認 ・入退社手続き、各種社会保険手続きの補助、顧問先との連携 ・契約書・規程類の管理・更新補助 ・労務管理業務の運用改善・システム運用補助 ・従業員からの問合せ対応(労務・制度関連) ・総務系業務の一部 ■ご入社後のお仕事スケジュール（イメージ） お仕事に慣れていただけるまで、社員がしっかりサポートします！ 〈STEP１〉 就業規則や賃金規程を読み込んだり、現担当者

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 ※休憩時間３０分に給与は含まれず 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総勘定元帳作成、決算書・参考書類作成、内閣府への届出書類作成 、請求書発行業務、支払・入金管理、経費精算処理、税理士との連 携、給与計算、社会保険事務、他電話応対、簡単な雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 人事労務のご経験２年以上 ※特に給与計算業務できる方大歓迎 ■歓迎条件 給与計算業務経験者大歓迎 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 勤怠管理をメインで担当されていた方 【職種名】 【労務】プライム市場上場企業/給与計算経験者大歓迎/安定して働ける環境◎ 【仕事内容】 【労務】プライム市場上場企業/給与計算経験者大歓迎/安定して働ける環境 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【

仕事内容【印刷会社での給与計算・総務事務のお仕事です！】◆備品管理などの総務業務◆給与計算実務◆電話対応◆その他社内サポート業務＜おすすめポイント＞ ＊給与計算経験を活かせます＊紹介予定派遣で正社員を目指せます＊社内でのやり取りが多く、コミュニケーションを活かせます＊Excel・Wordは基本操作でOKです＊落ち着いた環境で働けます＊年間休日127日！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月初、繁忙期の対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏期、年末年始休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険手続き・請求処理など多岐に渡る事務業務をお 任せします。 【業務内容】 ・総務業務全般 ・給与計算・社会保険手続き・有給管理（社員／派遣スタッフ／委 託スタッフ） ・請求処理（請求書発行・送付） ・契約管理（派遣スタッフ／委託スタッフ） ・電話対応・備品管理・庶務業務 変更範囲：正社員登用後は、社内業務内変更の可能性有り

勤務時間9:50 ～ 17:05

仕事内容１７時５分で帰れる！給与計算など！駅近エリアでアクセス抜群☆ ◆駅近で通勤便利！うれしい土日祝お休み♪食堂利用可能♪近くに飲食店・コンビニもあり！派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中♪先輩社員が教えてくれる♪同業務の方もいるので安心です☆彡 ≫電気機器メーカー≪朝はラクラク９時５０分始業！残業はほぼありません！【お願いしたいお仕事の内容】２社の給与計算（１社目は６００名規模、２社目は９０名規模を担当）、 ファイリング、電話応対（５件／日）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆労務関連事務の経験が必要です。 ※給与計算の実務経験がある方。 【使用する

勤務時間【勤務時間】 月曜～金曜日 ■9:00～16:00 ■9:30～16:30 ■10:00～17:00 （休憩1時間／実働6時間程度） ＊週3日～勤務OK！ ＊勤務時間帯はご希望に合わせて選択可能◎ ＊通勤ラッシュを避けたい方も働きやすい環境です♪ ＊ご家庭やプライベートと両立しながら働けます！ ＊勤務曜日はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【英和コンサルティング株式会社】パート／経験活かせる経理・会計事務／五反田駅3分の好立地／週3日～ 税理士事務所での 経理事務・受付事務全般をお任せします 【仕事内容】 ◇給与計算業務 ◇会計ソフトを使用した記帳業務 ◇電話対応 ◇来客対応・受付業務 ◎ご自身の経験を活かして働いていただけます。 ◎さまざまな規模の中小企業の給与計算経験を積むことができます。 ◎ブランクがあっても、経理や給与計算経験がある方歓迎します。 【会計ソフト】 ミロク情報サービス NXPROシリーズ 《当事務所について》 英和グループは、中小企業の経理・決算・申告・税務調査に加え、 社長とのコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員300名以上の企業における給与計算、社会保険関係の実務経験 【職種名】 労務【給与計算や社保手続きがメイン／上場企業の安定基盤／フレックス・リモートワーク可】 【仕事内容】 人事部にて、労務担当として給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務業務全般をお任せします。将来的には、海外拠点の労務関連業務や人事システムの改修など、より専門性の高い業務にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場企業の安定した経営基盤 ●フレックスや在宅勤務で柔軟な働き方を実現 ●将来的には海外労務など専門性を高められる ■具体的な仕事内容 入社後は、

仕事内容富士電機グループ全社の給与計算機能を担う部門で、給与計算や福利厚生に関するデータ作成・入力やメール・電話対応、書類受付などがメインのお仕事です。 【仕事内容詳細】 給与計算・福利厚生に関する下記の業務 ■給与計算に係る各種データ作成、登録、反映確認 ■福利厚生に関する書類受付・申請処理 ■問合せへのメール・電話対応 など 【入社後の流れ】 まず担当いただく業務を決め、基本的にはマニュアルに沿って作業をしていただきます。 業務ごとにリーダーがいるため、わからないことや困ったことはリーダーに相談できる体制です。 マニュアル通りに進める作業のほか、ご本人の意欲や適正に応じて業務改善企画の担当やサ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【直接雇用めざせる♪】引継ぎあり！事務のお仕事★まずは下記からご担当いただきます！ ●給与計算習熟度によって業務幅をどんどん広げていけます！ ●勤怠管理、社会保険手続 ●入退社手続き、年末調整、住民税更新 ●不動産関係の対応 【お仕事のポイント】 ＼印刷・印刷関連＊広告制作・Web制作／大手企業♪しっかりOJT研修あり♪徐々に仕事の幅も増やせてスキルアップ可能スニカ―勤務OK★ネイルも華美すぎなければOKゆったり穏やかな環境で就業できます♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK ＜給与計算の経験ある方に＞働きやすさ◎年間休日125日・土日休 ～給与社保業務をメインに正社員として人事労務をお任せします！～今後も成長が見込まれる、障がい者グループホームの運営企業希望者の有給取得率100％定年70歳・再雇用75歳まで！長く働ける!労務に関する様々な業務への挑戦が可能⇒キャリアアップが叶えられる！ 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収360万円～4

勤務時間8：30～17：30 ※休憩６０分。９時～１７時／８時半～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪９月スタート！≫電気機器を扱う会社≪当社スタッフ就業中です！ 【お仕事の内容】データの整理・抽出、人事評価制度運営サポート、給与計算サポート、海外支社人事とのやり取り、勤怠データ・入退社管理、組織図作成などをお願いします。 ※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ランチスペース

勤務時間※休憩は６０分。※９時～１７時３０分の勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆企業の本社勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ 働き方の相談可能！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境です！◆直接雇用の可能性があります♪〔加工用食肉の集荷・販売会社〕ご応募お待ちしております！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（約１６５０名）、勤怠データチェック、社会保険手続きサポート（健保手続き、一部労災関係／年金関係）、入退社手続き（基本は不備確認と承認作業）、年末調整業務、電話応対などをお願いします。 引継ぎあり

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 「給与計算」×「英語読み書き」のWスキルで活躍できるポジション＊今までの経験をいかしながら、さらに人事部門でのキャリアを新しく更新できます！ 即日スタート可能→気になった方はどうぞお早めにご応募ください＊ 【企業紹介】 日用品を中心としたパーソナルケア商品の提供で、すべての人により快適で豊かな毎日をというビジョンを掲げています。 本社はアメリカにある大手日用品メーカーでのお仕事です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手外資系日用品メーカーでの労務です。 給与計算の実務経験と英語の読み書きスキルが両方いかせるポジション！ 勤怠管理や給与計算を中心に、社内イベントの運営や採用サポートまで、人事部門に広く関わることが出来るお仕事です。 給与計算の経験をいかして人事部門で活躍の幅を広げたい方にピッタリ！ 業務に慣れていただいた後は在宅勤務も併用可能になります。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供して

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験者 ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメント等においての人事関連システム利用経験 ・PCスキル ・チームでの協力、協働ができる方 ・柔軟な思考と問題解決能力を持っている方 [歓迎] ・人事給与、社保関連にとどまらず、評価制度運用や規程改定、36協定などの労使間協定などの実務経験者 ・業務改善や仕組化等、生産性や業務効率化を行ってきた経験者 ・ITリテラシーを持ち、ＯＡスキルを使って業務遂行を実現できるスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

勤務時間08：30～17：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・1日の流れ 勤怠・給与データ確認 ↓ 給与計算処理 ↓ Excelでの集計・照合 ↓ 社会保険関連手続き ↓ 問い合わせ対応 ↓ 総務庶務対応 ・電話の有無/件数 あり 数件/日程度 （取次・問い合わせ対応・営業電話対応等） 【お仕事のポイント】 （大崎）包装資材・フィルム加工・建材関連製品等を展開する老舗メーカーにて給与計算 8：30-17：30定時ですが若干であればご相談できます 在宅勤務もご相談可、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 給与計算経験を活かし労務の中核へ◆IPO準備企業 労務経験を活かして成長したい方へ給与計算だけでなく労務全般に携われますIPO準備企業で人事基盤づくりにも挑戦可能市場価値を高めながらキャリアを築けます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：12:00～16:00 残業時間：27時間/月 【残業】月平均27時間 月～金 週5日 <給与> 年収416万円～520万円

仕事内容仕事内容 人事労務としてチーム強化の為、募集を行います。 代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ 現在、労務チームは2名体制でグループ全体、約300名の給与計算等を行っています。 ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 ◇労務・産業保健領域 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理/入退社手続き/各種労務手続き ・就業規則改定、労使協定対応    ・労務対応 ・年末調整に関する業務 ・社労士事務所対応 事業拡大にともない、従業員数も増え、各部門のサポート体制の強化がより求められ