給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 管理部門にて、主に労務業務（勤怠・給与・社保など）を担当していただきます。 ◆労務（メイン業務） • 勤怠データの確認・集計（残業、休日出勤、有休管理など） • 給与計算補助、各種手当のチェック • 入退社手続き、社会保険・雇用保険の各種届出 • 福利厚生対応 • 社員からの問い合わせ対応（勤怠・給与・制度など） ◆総務・経理（サポート業務） • 社内文書・契約書の管理、備品発注、来客・電話対応などの総務業務 • 所得税や住民税の納税などの経理業務 ※まずは労務業務からスタート。サポート業務はその中で関わってきます。 ◆その他 社有車（普通自動車）で、各部署やハローワーク、保険会

仕事内容トオカツフーズ株式会社 【品川】人事（給与計算・労務管理）＜経験必須！＞◆日清製粉G／退職金制度あり／家族手当・社宅完備◎ 【仕事内容】 【品川】人事（給与計算・労務管理）＜経験必須！＞◆日清製粉G／退職金制度あり／家族手当・社宅完備◎ 【具体的な仕事内容】 ～日清製粉G子会社の安定基盤／労務経験者大歓迎！／月給25万円以上／日清製粉グループの充実した研修制度と福利厚生～／ママパパ世代活躍中！～ ■業務内容： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は人事グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名～500名規模の給与計算、社保手続きの実務経験 【職種名】 【人事労務管理職】東証プライム／大手人材ビジネス企業にて給与計算・社保手続きを担当 【仕事内容】 【主な業務内容】 1．給与計算業務 就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。 標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等。 （使用システム：OBIC7） 2. 社会保険各種手続き業務 保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなど 3.

仕事内容株式会社電波新聞社 メディア企業のバックオフィス【経理スタッフ】★経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTや研修で着実にスキルアップできる環境】経理業務を経験しながら、会社の成長を支える役割に挑戦できます。伝票や仕訳入力、小口現金の管理、経費精算など日々の経理処理。 ネットバンキングによる支払いや納税手続き、請求書の発行、入金チェック、税理士対応。 給与計算や勤怠管理、年末調整、社会保険の手続きなど ★人事関連のサポート業務もお任せ。 【給与】 月給：26万円～45万円＋諸手

仕事内容会計ソフトへの仕訳入力・伝票整理・入出金管理などの日常業務を 自ら行いながら、月次・年次決算の統括、資金繰り管理、予算策定 補助、税理士・金融機関対応を担当いただきます。また、経費精算 チェック、売掛・買掛管理、給与計算補助。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入職から退職（離職票作成含む）までの人事処理 社会保険資格取得・資格喪失 産休・育休対応（給付金申請含む） その他休職者対応 就労証明書や手当金申請書等の各種申請書作成 給与・賞与計算 勤怠管理 就業規則整備 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事部の給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務から お任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロ ジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきた いと考えています。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・人事システム導入の検討 など 【変更範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 給与計算、総務事務 【お任せする仕事内容】 中小企業の経理代行業務として、給与計算、記帳業務などを担当いただきます。 電話対応、来客時対応、書類印刷、発送などもお願いします。 給与計算：給与計算ソフトへの入退社情報登録、勤怠データ取込み、給与計算、給与送金手配など 【一緒に働くメンバー】 子育て中の方多数。各自ご自身の時間を調整しながら勤務いただいています。 お昼はフリースペースで仲間と楽しくランチタイムも。 <給与> 時給1,300円～1,400円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ＧＷ

勤務時間※休憩６０分。９時半～１７時の勤務も相談可能。

仕事内容◆土日祝お休み！派遣スタッフも活躍中！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！ オフィスカジュアルＯＫ！残業ほぼナシが魅力的☆アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！◆５月スタート！朝は少しゆっくりの９：３０出勤！最寄り駅から徒歩圏内！ＯＪＴあります！ 「お仕事の内容」給与計算、勤怠データ管理、社会保険の手続き、健康診断の予約などをお願いします。

仕事内容<仕事内容> 給与計算サポート事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ ・雇用関連業務 ・社会保険関連手続き ・雇用保険関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・その他付随する業務 ※業務内容の

勤務時間9:50 ～ 17:05

仕事内容１７時５分で帰れる！給与計算など！駅近エリアでアクセス抜群☆ ◆駅近で通勤便利！うれしい土日祝お休み♪食堂利用可能♪近くに飲食店・コンビニもあり！派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中♪先輩社員が教えてくれる♪同業務の方もいるので安心です☆彡 ５月スタート！≫電気機器メーカー≪朝はラクラク９時５０分始業！残業はほぼありません！【お願いしたいお仕事の内容】２社の給与計算（１社目は６００名規模、２社目は９０名規模を担当）、 ファイリング、電話応対（５件／日）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆労務関連事務の経験が必要です。 ※給与計算の実務経験がある方。

勤務時間※休憩６０分。※９～１０時の間で始業時間相談可能です。

仕事内容◆１６時までの時短勤務♪食堂＆ランチスペースあり！残業ほぼナシが魅力的★ 先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ・幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！◆４月スタート！最寄り駅から徒歩圏内！きれいなビル勤務！大手企業で働く絶好のチャンスです！ 「お仕事の内容」月次・年次給与計算、従業員から問い合わせ対応、調査対応、グループ内業務サポート、郵便送付、書類受け取り、データ作成、電話対応など。 引継ぎあり ※週１～２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容社会保険事務、給与計算、労務相談、助成金申請等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例です ※就業時間応相談 ＊昼休み１２：００～１３：００ ＊午後休憩１５：００～１５： １５（有給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎経理及び労務管理の担当者を募集します。 ○経理事務（給与計算、銀行記帳、支払い業務、社会保険算定基礎 、労働保険作成など ○労務管理 ●現場での軽作業あり ・製品の拭き上げや包装作業の補助をお願いします（重い物は扱い ません） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事企画／メンバー／生命保険会社 【仕事内容】 創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。 人事企画業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 1）人事企画・運用 ・人事制度（等級、報酬、評価、福利厚生）の企画／運用 2）就業規則、規程の改定 ・法改正対応、人事制度改定による改定等 3）要員管理 ・当年度および次年度の各部門における要員計画の把握／集計、人件費管理 4）雇用管理 ・出向／契約社員の契約関連業務 5）人事関連会議事務局他 ＜配属先情報＞ 配属先：人事部 人事グループ：全10名 ＜キャリアイメージ＞ ・人事としての専門性を高

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 大崎@1900【労務人事★給与計算＆社保】髪型服装自由 ★★給与計算経験または社会保険手続きの経験必須★★直接雇用実績ございます◎てきぱき自身で業務組み立てできます〇20代から40代男女活躍中!同じ業務の仲間と一緒!【カジュアルOK】服装髪型自由!＜残業ほぼ無し＞あっても5時間以内 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時

勤務時間土・日・祝 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【サンリオでの労務事務のお仕事】◆勤怠・給与計算業務のサポート◆課内一般事務/庶務作業◎週3～4日の勤務（曜日相談可）◎実働6時間以上で時短勤務の相談可◎業務習得後、週1～2日在宅勤務可能です♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容株式会社ｉＣＡＲＥ 労務担当 ◆オムロングループ／企業の健康経営を支援するSaaS×専門職サービス事業を展開 【仕事内容】 労務担当 ◆オムロングループ／企業の健康経営を支援するSaaS×専門職サービス事業を展開 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 労務実務全般を担当していただきます。裁量を持って自律的に業務をしていただける環境です。 ・労務オペレーションの実務：入退社手続き、社会保険・労働保険、勤怠管理、給与計算 ・規程・制度の整備：法改正への対応、就業規則の改定、リモートワーク運用ルールの最適化 ・健康経営の実践：自社での「Carely」活用、衛生委員会の運営、産業医との連携 ・AI

仕事内容【人事労務】年商300億を超える食品総合商社の労務担当／品川区 ▼仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎！ キャリアップしたい方におすすめ♪ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 【仕事内容】当社の人事部にて労務業務をお任せします。 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします！ (東京都品川区) ▼職