給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容食品メーカーで労務事務をお願いします。 具体的には年末調整や、社会保険の手続き、給与計算などをお任せします。 ●年末調整関連業務（PCシステム、紙でのチェック） ●給与計算 ●社会保険、雇用・労働保険に関する各種手続き 【会社の主力商品・サービス】 大手食品メーカー 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） 【月収例】 約269,000円（時給1,700円×実働7.50h×21日+残業1h）＋交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありま

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容給与計算スタッフ／給与計算、総務事務 【お任せする仕事内容】 中小企業の経理代行業務として、給与計算、記帳業務などを担当いただきます。 電話対応、来客時対応、書類印刷、発送などもお願いします。 給与計算：給与計算ソフトへの入退社情報登録、勤怠データ取込み、給与計算、給与送金手配など 【一緒に働くメンバー】 子育て中の方多数。各自ご自身の時間を調整しながら勤務いただいています。 お昼はフリースペースで仲間と楽しくランチタイムも。 トータル・ソリューション（問題解決）コンサルティング ・中小企業サポートのための経理代行業務 ・相続対策 ・事業承継対策 ・経営改善MAS ・企業発展コンサル

仕事内容給与担当／ペイロ ル 給与 担当 Job Description（仕事内容） 年間休日120日以上、完全週休2日制で充実 社会インフラを支える、外資系空調メーカー 入社初日から有給付与、福利厚生も充実 ■ ポジション概要 ・契約社員（1年契約）、試用期間なし ・初回2週間は毎日出勤（大崎オフィス）、以降ハイブリッド勤務 ・給与計算システム導入プロジェクト（約半年）に参画 ・その後、給与計算本体業務（約10ヶ月） ・正社員登用の可能性あり ■ 業務内容 ・毎日の勤怠データのエラー確認と修正依頼 ・社員への勤怠入力案内と月末に向けたデータ整備 ・月末エラー社員へのリマインダー対応 ・

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 税理士アシスタント募集中経理のご経験のある方でしたら、<結婚や子育て、ブランクがある方もご安心ください2007年に独立開業して19年目を迎える今、<『前川税理士事務所』は、新たな仲間を募集中！≪具体的には…≫会計ソフト入力決算・申告書作成補助給与計算、年末調整領収書などの書類整理電話・来客応対 など これまでの経験を活かしながらご活躍ください！<ご経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください！ [アピールポイント1 oお人柄や意向を重視した採用o 「これまでの経験やスキルを活かしたい！」 「結婚前の会計の経験を活かしたい！」 「家事や育

仕事内容株式会社ベルーフ 人事（労務担当）／土日祝休／残業ほぼ無し／産育休・時短有 【求人要約】 【専門性◎】勤怠管理など労務領域をおまかせ！ 【安定性◎】JR・私鉄の有名駅ビルと取引／業績安定 【働きやすさ】原則定時退社／土日祝休／年休122日 安定したペースで働き続けながら 労務担当として専門性を高めていくキャリア設計を ＜キャリアの専門性を高める＞ 商業施設に関わるビジネスを展開し、業界トップクラスの知名度を持つ当社。 現在、本社にて人事労務を担うポジションを募集中です！ 労務業務の経験がある方は大歓迎！経験を活かして高い専門性が身につきます。 また給与計算・社会保険業務は外部委託し

勤務時間9:50 ～ 17:05

仕事内容１７時５分で帰れる！給与計算など！駅近エリアでアクセス抜群☆ ◆駅近で通勤便利！うれしい土日祝お休み♪食堂利用可能♪近くに飲食店・コンビニもあり！派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中♪先輩社員が教えてくれる♪同業務の方もいるので安心です☆彡 ５月スタート！≫電気機器メーカー≪朝はラクラク９時５０分始業！残業はほぼありません！【お願いしたいお仕事の内容】２社の給与計算（１社目は６００名規模、２社目は９０名規模を担当）、 ファイリング、電話応対（５件／日）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆労務関連事務の経験が必要です。 ※給与計算の実務経験がある方。

仕事内容【仕事内容】 労務（勤怠・給与・社保）を中心とした管理部門業務です。 まずは入力や手続きから始め、徐々に専門業務へ移行していきます。 ・勤怠管理、給与計算補助 ・入退社・社会保険手続き ・社内問い合わせ対応 ・総務・経理のサポート業務 ※外出業務あり（公共交通・社有車使用） ◆サポート体制 外部専門家と連携＋社内フォローあり。未経験でも安心です。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

仕事内容株式会社ＭＧファシリティーズ 【五反田駅】労務／給与計算、入退社手続き等◇年休122日／土日祝休／残業月20h 【仕事内容】 【五反田駅】労務／給与計算、入退社手続き等◇年休122日／土日祝休／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ～OJTあり スキルの幅を広げられる／将来的には管理職も目指せるキャリア／20代～50代まで幅広い年代が活躍中～ ■業務内容： 当社はマンション・アパートの建物管理会社です。全国に15拠点の支店・営業所があります。本社総務部に所属していただき、社員数210名程度の労務管理をご担当いただきます。 ■詳細： ・入退社の手続き、書類管理、各機関への届出 ・勤怠の集

仕事内容株式会社飯野製作所 【天王洲】人事労務（給与計算等）／在宅可（週2回）／残業15時間以内／自動車部品メーカー 【仕事内容】 【天王洲】人事労務（給与計算等）／在宅可（週2回）／残業15時間以内／自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【給与計算をメインにお任せ】東証プライム上場「大同メタル工業」の100％子会社／年間休日115日／残業15時間以内／将来的には労務メイン担当 ■業務内容： 同社の人事労務担当として業務をお任せします。 入社後は給与計算からお任せし、未経験業務は先輩社員がフォローします。 一部採用業務もお任せする可能性はございますが、将来的には労務メインの担当としてご活躍

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ※残業は繁忙期（3～5月）のみ月10時間ほど発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ＼2名募集／穏やか環境◎未経験OK！有名私立大学の事務サポ☆ ●システムへの入力（給与・勤怠計算に関するデータになります） ●窓口対応 ●電話対応 ●郵便物の対応など☆同業務の方も一緒で安心！わからない事聞きやすい♪～きちんと教えてくださるので未経験でも安心です ◎～ 【お仕事のポイント】 美味しい学食あり◎人気の学校事務☆「やってみたい」を形にしよう♪物腰の柔らかい方が多い職場♪きちんと教えてくださるから安心です☆未経験OK☆入力などの事務サポート♪難しいスキルやご経験は不要です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容【人事労務】年商300億を超える食品総合商社の労務担当／品川区 ▼仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎！ キャリアップしたい方におすすめ♪ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 【仕事内容】当社の人事部にて労務業務をお任せします。 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします！ (東京都品川区) ▼職

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容給与計算サポート事務／給与計算サポ ト事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆

仕事内容東京カレンダー株式会社 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス残業ほぼなし/上場子会社 【仕事内容】 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス残業ほぼなし/上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～《残業ほぼなし×リモート週2～3日》月間5,700万PVの人気Webメディア運営企業／給与社保経験を活かし、安定した環境で無理なく働く労務担当／東証プライム上場G／管理部一体の穏やかな社風◎～ ■同社について 同社は月間5,700万PVを誇る「東京カレンダーweb」を中心に、Webドラマ・小説などの独自コンテンツや、ハイクラス向けマッチングアプリ「東カレデート」、飲食店予約サー

仕事内容【仕事内容】 ■部署 従業員約2,000人分の入社から退社までの労務管理を行う部署 ■業務内容詳細 〈労務業務全般および一般事務〉 ・入退社に関する手続き ・組織変更手続き ・健康診断の手配 ・勤怠管理に関する実務 ・通勤費計算 ・保険手続き（実際の届出実務は社労士事務所に委託） ・年末調整 ・その他労務関連業務（証明書作成、給与賞与計算等、相談して業務をお任せできればと思います） ・その他上記に付随する業務全般 ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:21万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] 事務経験 電話対応経験 PC/Excel実

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 ・給与計算の実務経験1年以上ある方 ・Outlook、Excelの計算式が使える方 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ ・社会保険関連手続き ・雇用保険関連業務 ・給与計算 ・勤怠管理（KING OF TIMEでの確認) ・施設への確認・連絡・問い合わせ対応（メール／電話） ・その他庶務（書類整理／ファイリングなど） ・パートスタッフのマネジメント ※業務内容の変更の範囲：会社の定める

仕事内容株式会社クレオ 【品川】人事総務(リーダー候補)◆給与計算・勤怠管理経験者◆東証上場◆残業20h 【仕事内容】 【品川】人事総務(リーダー候補)◆給与計算・勤怠管理経験者◆東証上場◆残業20h 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】 ITソリューションを通じて企業の業務効率化と働き方改革を支援する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ※配属先の人事・総務部門は、管理業務だけでなく企業文化の醸成や組織パフォーマンスの最大化を担う戦略部門として位置づけられています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事分野のご経験 （人事労務、採用、給与社保など領域は問わず） 【尚可】 ・採用業務のご経験をお持ちの方 （新卒中途は問わず） ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 新卒採用業務から総務業務まで広く担当いただき、 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容駅近で通勤便利★給与計算など！基本１８時終業！６月まで！ ◆土日祝休み！残業ほとんどなし！休憩室完備！アットホームな雰囲気！派遣スタッフ活躍中！マニュアルあり！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《ゲーム開発会社》駅近で通勤便利！デニムＯＫ！ラフなスタイルで働けます！【お願いしたいお仕事の内容】入社・退職時の各種手続き、保険関連手続き、労務関連業務（給与計算など）、 文書管理、契約書管理、規程などの管理・手続き、備品管理・発注、電話応対、来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 【Ｏ