給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月初、繁忙期の対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏期、年末年始休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険手続き・請求処理など多岐に渡る事務業務をお 任せします。 【業務内容】 ・総務業務全般 ・給与計算・社会保険手続き・有給管理（社員／派遣スタッフ／委 託スタッフ） ・請求処理（請求書発行・送付） ・契約管理（派遣スタッフ／委託スタッフ） ・電話対応・備品管理・庶務業務 変更範囲：正社員登用後は、社内業務内変更の可能性有り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

仕事内容【印刷会社での給与計算・総務事務のお仕事です！】◆備品管理などの総務業務◆給与計算実務◆電話対応◆その他社内サポート業務＜おすすめポイント＞ ＊給与計算経験を活かせます＊紹介予定派遣で正社員を目指せます＊社内でのやり取りが多く、コミュニケーションを活かせます＊Excel・Wordは基本操作でOKです＊落ち着いた環境で働けます＊年間休日127日！

勤務時間9:00〜18:00の間でシフト制 ・1日4時間〜OK・週2日〜OK・残業なし【シフト例】・10:00〜15:00・10:00〜16:00・9:00〜17:00ライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能です。スキマ時間の勤務も歓迎！

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からオフィスワーク／ ＼週2日・1日4h〜シフト自由／ 会社を支えるサポート事務職！ 将来を見据えた組織拡大 未経験歓迎の事務職 残業なしで定時退社 週2日・1日4h〜OK シフト自由で両立◎ 髪型・ネイル自由 正社員登用制度あり 株式会社BONDSグループのバックオフィススタッフとして 経営サポート事務の業務をお任せします。 今回は急募ではなく、将来的な組織拡大を見据えて じっくりと会社を支えてくれるメンバーの募集です。 単なるデータ入力の事務作業だけではありません。 ゆくゆくは会社の成長を支える バックオフィスの中心メンバーとして 幅広い業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 人事労務のご経験２年以上 ※特に給与計算業務できる方大歓迎 ■歓迎条件 給与計算業務経験者大歓迎 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 勤怠管理をメインで担当されていた方 【職種名】 【労務】プライム市場上場企業/給与計算経験者大歓迎/安定して働ける環境◎ 【仕事内容】 【労務】プライム市場上場企業/給与計算経験者大歓迎/安定して働ける環境 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算のご経験 【職種名】 労務【給与計算特化／安定した経営基盤／グループ3社の労務担当／フルフレックス制】 【仕事内容】 グループ会社3社の給与計算や労務手続きを中心に、バックオフィスから社員を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 安定企業の中核を担う人事労務の専門性 ● フルフレックスタイム制で、柔軟な働き方を実現 ● グループ会社を横断で担当し、幅広い経験を積める ■具体的な仕事内容 お任せするのは、建設現場で活躍する技術社員をはじめ、グループ全体を支える人事労務業務です。社労士事務所とも連携しながら、法令を遵守した正確な業務遂行が

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【即日開始可能】 業界に特化した人材サービスを展開する企業です！ 事務全員で協力し合うことを大切にし、一人に業務が偏らないように仕事を進めています。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【おすすめポイント】勤怠管理や給与計算、請求書にも関わることができるので、総務・労務にチャレンジしたい方是非ご応募ください！皆で協力して業務を進めていくので働きやすい環境ですよ！ ※毎月21日~翌月6営業日の繁忙期には残業が発生しますが、閑散期に勤務時間を減らすこともできます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【人材業界での総務】 就業している従業員の勤怠管理・給与計算、請求書の作成や確認、書類の作成・送付、データ入力、備品発注や管理をお願いします。 電話対応や来客対応もお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01464307 【お仕事のポイント】 【人材業界での一般事務】【即日開始可能】業界に特化した人材サービスを展開する企業です！事務全員で協力し合うこ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【建設会社での給与計算・総務事務のお仕事】・派遣従業員の勤怠管理、給与計算 ・請求額の計算、請求書類の作成・確認 ・契約書類作成、送付、データ入力・集計 ・総務事務全般 ＊給与計算のご経験が活かせます♪ ＊OJT研修ありで安心スタート♪

仕事内容【シグマスタッフ】正社員★賞与年２回★給与計算・社保手続き ◆年間休日１２５日あり！目黒駅から徒歩５分！交通費全額支給！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《人材総合サービス会社》駅近で通勤時の移動もスムーズ！土日祝休み＆残業少なめです！【正社員で就業開始】総務業務全般、給与計算、社会保険手続き、有給管理、請求書発行・送付、契約管理、 備品管理、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆給与計算・社会保険業務の経験が必要です。 職種： その他 給与

仕事内容仕事内容 人事労務としてチーム強化の為、募集を行います。 代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ 現在、労務チームは2名体制でグループ全体、約300名の給与計算等を行っています。 ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 ◇労務・産業保健領域 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理/入退社手続き/各種労務手続き ・就業規則改定、労使協定対応    ・労務対応 ・年末調整に関する業務 ・社労士事務所対応 事業拡大にともない、従業員数も増え、各部門のサポート体制の強化がより求められ

仕事内容株式会社エルライン 【給与計算スタッフ】◆成長企業を支える労務◆フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《柔軟な働き方が可能な環境です！》グループ会社３社の給与計算をはじめとする、総務・労務領域のサポート業務全般をお任せします。・グループ会社3社を対象とした給与計算業務 ・勤怠管理や入退社手続き ・社会保険や労働保険に関する各種手続きと情報整備 ・現場で働く社員を支える社宅手配などの総務業務 ・社労士と連携した36協定チェック等の法令遵守対応 ・その他不随する業務 【雇入

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） 【プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える】 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。

仕事内容▼業務概要 ・メーカーの人事部メンバーとして、まずは給与計算・勤怠管理業務を担当 ・労務経験を活かしながら理解を深めた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広く担当 ▼具体的な仕事内容 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税業務 ・社会保険（月変・算定） ・労働保険・雇用保険料納付 ・勤怠管理 ・勤怠システム運用管理 ※給与計算使用ソフト：ZeeM（株式会社クレオ） ※勤怠管理使用ソフト：TimePro-VG（株式会社アマノ） ▼人事部の業務範囲 ・給与計算・社会保険 ・労務管理・健康管理 ・人材採用 ・人材育成 ・福利厚生 ・人事制度企画立案

勤務時間【勤務時間】 月曜～金曜日 ■9:00～16:00 ■9:30～16:30 ■10:00～17:00 （休憩1時間／実働6時間程度） ＊週3日～勤務OK！ ＊勤務時間帯はご希望に合わせて選択可能◎ ＊通勤ラッシュを避けたい方も働きやすい環境です♪ ＊ご家庭やプライベートと両立しながら働けます！ ＊勤務曜日はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【英和コンサルティング株式会社】パート／経験活かせる経理・会計事務／五反田駅3分の好立地／週3日～ 税理士事務所での 経理事務・受付事務全般をお任せします 【仕事内容】 ◇給与計算業務 ◇会計ソフトを使用した記帳業務 ◇電話対応 ◇来客対応・受付業務 ◎ご自身の経験を活かして働いていただけます。 ◎さまざまな規模の中小企業の給与計算経験を積むことができます。 ◎ブランクがあっても、経理や給与計算経験がある方歓迎します。 【会計ソフト】 ミロク情報サービス NXPROシリーズ 《当事務所について》 英和グループは、中小企業の経理・決算・申告・税務調査に加え、 社長とのコミュニケーショ

仕事内容メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして全国トップクラスの実績を誇る当社にて、人事労務業務をお任せします。 まずは給与計算や勤怠管理を中心にご担当いただき、経験やスキルに応じて社会保険手続きや各種労務業務へと担当領域を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算 ◆インセンティブ集計 ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆給与支払報告書の作成 ◆住民税関連手続き ◆社会保険・雇用保険手続き ◆労災・産休育休関連手続き ◆各種給付金申請 ◆人事総務課内の庶務業務 配属先は人事総務課（7名体制）。事業拡大に伴う体制強化フェーズのため、給与計算だけでなく幅広い労務業務に携わりながらスキルの幅を広げ

仕事内容ヒロセＳＥＲ株式会社（ヒロセ電機株式会社のグループ企業） 総務／実働7.5時間／基本定時退社／面接1回／年休129日 【求人要約】 ◆世界シェアトップクラスメーカーのグループに参画 ◆世界に通用する技術／経験を活かしてさらに成長可能 ◆土日祝休み・年間休日129日・残業月10時間以内 17:30退社・残業月10H程・土日祝休・安定性◎ 働きやすさに自信あり！無理なく続けられる環境も魅力 世界トップクラスメーカーの子会社として新たにスタートしました！ その次世代を担ってくださる総務職を大募集いたします！ ◎人事・給与計算・勤怠・庶務などの経験を活かせます（業界不問） ◎ワークライフ

仕事内容大宇宙ジャパン株式会社 人事総務（給与計算・入退社手続き・社宅管理など）◆即戦力として活躍◆トランス･コスモスG◆面接1回 【仕事内容】 人事総務（給与計算・入退社手続き・社宅管理など）◆即戦力として活躍◆トランス･コスモスG◆面接1回 【具体的な仕事内容】 ～人事総務の即戦力として活躍／トランスコスモスの100％出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心～ ■業務内容： ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・入退社手続、社会保険手続業務 ・新規入国、ビザ更新等の入管手続き業務 ・社宅管理等 ■当社について： 当社は、プライム上場・アウトソーシング大手 トランス・コスモス社が中国で設立し

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】給与計算・労務担当◆ホワイト企業2025プラチナ認定／健康経営推進サービス企業の自社労務担当 【仕事内容】 【大崎】給与計算・労務担当◆ホワイト企業2025プラチナ認定／健康経営推進サービス企業の自社労務担当 【具体的な仕事内容】 【給与計算経験を活かしてスキルアップしたい方歓迎／「ホワイト企業認定2025」プラチナ認定／健康経営事業を推進する企業グループの自社人事】 人事労務としてチーム強化の為、募集を行います。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験やご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【