給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~16:00/09:30~16:30/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1880円 仕事内容： ★社会保険労務士のアシスタント★ ・給与計算および年末調整 ・労働・社会保険諸法令の書類の作成・届出 ・電話やメール、チャットによる顧客応対 アピールポイント1 ★完全在宅勤務と出勤が選べます！出勤者は毎月の勤務予定日数の半分在宅勤務可能です。完全在宅勤務者は日本全国どこでも働けます！パソコン&ディスプレイ貸与します。 給与計算と社会保険手続きのお仕事です。 完全在宅勤務と出勤（※）が選べます！ （※）出勤者は毎月の勤務予定日数の半分在宅勤務可能です。 手続きと給与計算経験者大歓迎です。 有資格者および社労士試験受験生も歓迎です。 社労

仕事内容<仕事内容> 給与計算サポート事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】給与計算や社保管理をお任せする労務担当者募集！ 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学お

勤務時間09:00～17:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 【賞与5か月～】食品業界★駅すぐ!給与計算・人事◆17時台定時 テンプから直接雇用の実績もある企業様◎安定就業が見込めます!駅からすぐそば☆徒歩1分20～30代・男性活躍中!給与計算のお仕事です!残業そこそこでムリなく収入UP↑ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:40 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与>

仕事内容組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、

仕事内容当社の人事部の給与チームにて業務をお任せします！ 仕事内容 ・給与計算の実務経験がある方にオススメ！ ・若手スタッフが活躍中♪ ・土日祝休みでプライベートも充実・ 具体的には… ・従業員の勤怠確認・締め作業 ・給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ・経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ・入社・退職処理 (都度) ・年末調整確認作業 (年1作業) 募集背景 現在、人事部は12名が活躍中です・ 人事部には朗らかな社員が集まっているので、新しいメンバーも馴染みやすい環境

勤務時間9:30～18:15

仕事内容ここがポイント！: 朝は嬉しい9：30出社！大崎駅直結！オシャレも楽しめる服装自由♪ コンビニのチケット販売などを手掛ける超有名エンタメ企業★9：30開始＆経験活かせる！明るく賑やかなオフィスで楽しくお仕事月収25万円以上 給与: 時給）1,850 ～ 1,850円 職種: 労務 勤務先: 東京都品川区 最寄り駅: 大崎 勤務時間: 9:30 ～ 18:15 休憩）60分 残業）約15時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。 服装: 自由です。ジーンズ

仕事内容・給与計算、社会保険関連業務 ・会計ソフトへの入力 ・支払業務、小口現金管理・売掛・買掛管理 ・リース管理、保険管理 ・その他電話応対、備品管理などの庶務的な業務 丁寧に指導いたします。 適正に応じて少しずつ仕事をおまかせします。 会計ソフト：ミロク 給与計算ソフト：ｊｉｎｊｅｒ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【人事労務】年商300億を超える食品総合商社の労務担当／品川区 ▼仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎！ キャリアップしたい方におすすめ♪ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 【仕事内容】当社の人事部にて労務業務をお任せします。 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします！ (東京都品川区) ▼職

勤務時間08:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 駅直結 【高時給2100円】経験活かせる★給与計算・社会保険など人事労務 ◆絵画・版画などの展示会をサポートしている企業です!◇絵画が飾ってあるおしゃれなオフィス!◆高時給×基本残業なし！無理なく続けやすい!◇通勤ラッシュを避けて朝早くから働きたい方にもオススメ! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～16:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：■7：15～16：00の間で6～8時

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ◇ 年間休日・休暇を含め120日以上 <勤務地> 東京都品川区西五反田2-1

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 10：00～17：00など6時間勤務×5日もOK。週28～30時間内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《おだやか環境◎人気の出版社！》時間の相談OK◎目黒駅♪事務のお仕事 ●請求書処理業務（事務用品・郵送代金など月30件くらい） ●労務サポート（勤怠確認・給与計算） ●備品発注・申請 ●資料作成（FMTを使用したもの） ●庶務的業務（郵便物の受け取りなどを想定） ※社内システムはOutlookとteamsを使用してます 【お仕事のポイント】 憧れの人気出版社でお仕事！早めに決めよう☆8月スタート♪子供の時によく読んだ好きだった「アノ本」の出版社！移転したばかりのオフィスは休憩室も広々！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【Freee★大崎】人事サポート@1900×2名募集!直接雇用実績あり 委託前までのデータチェックメイン高層階＆無料ドリンクバー利用可コンセプトが違うお洒落な会議室＆休憩スペースなど最新オフィス環境＼ブランク明けOK／労務人事経験生かす↑共通研修＆職種研修あり！【カジュアルOK】服装髪型自由!＜残業ほぼ無し＞あっても5時間以内 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must】 ・勤怠データの分析、給与計算業務経験（3年以上） ・労務手続きの経験 ・複雑なことを整理し、一つずつ確実に物事を進めていける性格な方 ・Excel(関数・ピボット等)を使用した業務経験 [歓迎] 【Want】 ・給与計算アウトソーサーでの業務経験 ・人事、給与、勤怠システムの導入経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 労務・給与業務の運用・仕組化 【仕事内容】 【仕事内容】 ▼概要 現在、人事総務グループは10名うち給与・労務は5名で業務にあたっております。 今回募集しているポジションにおいては、グループ5社 1,400名程度の給与計算・労務対応に関する

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 今回募集のアソシエイトスタッフ職はクライアントの財務データの収集や作成、管理部門の運営支援、各種管理レポートの作成などを行っていただきます。 クライアントの管理部門として土台の部分を担い、経理事務、給与計算・社会保険手続きをワンストップでサービスを提供していきます。 クライアントにはベンチャー企業やIPO志向の企業が多く、その事業の成長のために欠かせない存在となります。 ■仕事の進め方： アシスタントスタッフが、データ入力確認作業をおこない、アソシエイトスタッフは財務レポート作成を担当いただきます。 コンサルタントスタッフが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方 ・情報分析力をお持ちの方 ・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方 ・経理・財務知識をお持ちの方 [歓迎] ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 【職種名】 大崎駅徒歩1分(東京) 人事・生命保険会社リモートワーク可◎残業10～20H程度◎土日祝休 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等） 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中小企業の記帳業務（会計データ入力）、給与計算や年末調整、支 払業務や電子納税などを担当いただきます。 電話対応や来客時対応、書類の印刷、発送などの総務事務もお願い します。 経験と知識を活かし、ＯＪＴや社内研修を通じて消費税や給与計算 関連の知識を身につけながら、ノウハウを身につけてステップアッ プしていただくことができます。 ＊お子様の急な病気や学校行事等に柔軟に対応しますので、安心し てご応募ください。 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月10時間程度 ※時短の相談もOK！お気軽にご相談下さい！

仕事内容お仕事の内容 【ゆっくり9時半～！】 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整 ・人事データの管理 ・社会保険の電子申請 ・住民税の異動手続き など ＊人気のエンタメ会社さんから、労務アシスタントの募集が到着しました！ ＊上記全ての業務を担当するのではなく、これまでの経験に合わせていずれかのサポートを担当！社員さんの指示のもと業務を行うので、労務経験は浅くてOK！チームで業務を進めているので、フォロー体制はバッチリ！安心してステップアップが目指せますね！ ＊週3日～や時短も相談できるので、プライベートと両立しながら！無理なく安定して働けますね！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,770

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、入退社手続きなどの実務経験 【職種名】 労務【年平均成長率180%以上／100名規模で売上約600億／KDDIグループ】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理等の実務を現メンバーと共に従事していただきます。 【業務詳細】 ・社労士が算出した給与データの確認 ・社員の入退社に関わる手配・手続き ・労務管理 ・派遣社員の管理 ・健康経営(安全衛生・福利厚生運営) ・その他庶務業務 ※現在の労務回りの業務は3名で回しており、幅広く業務に従事をしている状況です。 給与計算や勤怠管理などの実務を中心に現メンバーの業務を請け負っていただく予定です。 【将来的に従事する可能