組織開発 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容ライフスタイル支援サービスを中心に、組織改善サービスや法人向け置き型社食サービスを展開する企業の案件です。 今回は組織改善サービスのプロダクトにTypeScript(React/Node.js)のフルスタックエンジニアとしてご参画頂きます。 ・サービスに関するシステム開発 ・フロントエンド開発(設計・コーデイング・テスト) ・バックエンド開発(設計・コーディング・テスト) ・リリース管理・運用関連作業・運用自動化 ・インフラ開発(Infrastructure as Code)、開発環境自動化 ・スクラムイベントの参加・運営

仕事内容仕事内容 社会課題をビジネスで解決することを目的に、他業界も巻き込み、新らしいビジネスの開拓と、新しい食品流通の構築に挑戦しています。短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を、人事ポジションで一緒に推進いただきます。 ■ポジションの魅力 ・スピード感と成長性がある事業に携われること ・フードロス削減に繋がるビジネスへの納得感を得ながら働くことができる ・多彩なバックグラウンドとビジネススキルを持ったメンバーと働けること ■業務内容 ・中途採用と新卒採用 ・人事制度の設計と改善 ・組織開発と人材開発 ・研修と育成 ■必須要件 ・人事経験1年

仕事内容【経理】設立14年ベンチャー企業とその経営者を支える 事業内容 1.エネルギーメディア事業 ・住宅用太陽光発電見積り比較サイト「タイナビ」 ・法人向け産業用太陽光発電見積り比較サイト「タイナビNEXT」 ・土地付き太陽光発電・風力発電投資物件サイト売買サイト「タイナビ発電所」 ・蓄電池見積り比較サイト「タイナビ蓄電池」 ・法人向け電力会社見積り比較サイト「スイッチビズ」 2．卸事業 ・環境商材（太陽光・蓄電池・部材）の卸販売 3．電源開発事業 ・FIT投資用太陽光発電の用地仕入～販売 ・中古太陽光発電の売却サービス(転売・仲介) ・NONFIT太陽光発電の用地仕入～販

仕事内容【募集背景】 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 【仕事内容】 ・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート

仕事内容[仕事内容] ourlyは、CSの充実した導入支援と定例サポートによって、チャーンレート（解約率）0%を実現しています。 これは弊社のValueの1つに「すべてに誠実に / Face to Faith」という言葉の通り、常日頃から誠実に向き合うカルチャーが、 本質的なカスタマーサクセスに繋がっています。 今後もCSチームでは、”解約率を下げる方法”ではなく、”ビジネスの成功をサポートする方法”を徹底的に考えていきます。 ・月次レポート作成と月次定例での施策提案 ・クライアントの施策や運用ノウハウを蓄積 ・成功例をシェアするユーザー会の企画、運営 ・CSから見たサービス/機能改善箇所の抽出

仕事内容[仕事内容] ■求人概要 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、 適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の 経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。 現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。 昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め 各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。 2030年には最大79万人のエンジニア

仕事内容自社の主力サービス 「採用 CX クラウド」 / ユーザー画面側・管理画面側の設計、 開発運用受託のコアメンバーとしてご活躍いただけます 当社のエンジニア組織は、受託開発と自社開発に分かれており、どちらの開発にも携わっていただきます。 入社後、まずは受託開発にてお客様の希望に沿ったHP・LPの制作などのサイト制作を行い、 ゆくゆくは自社開発にて自社サービスの開発業務もお任せする流れになります。 ご本人のスキルや希望によって、お任せする業務の比率は変わりますが、 半年から1年は受託開発がメインのお仕事になります。 【具体的な仕事内容】 採用CXクラウドのユーザー画面側、管理画面側

仕事内容【求人概要】 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、人事/カルチャー推進担当を募集します！ 2025年に100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで 採用と組織づくりを担って頂きます。 ︎具体的な業務例 カルチャー推進業務として、人事領域のリファラル採用と組織づくりの社内交流イベントの運営業務全般に取り組んでいただきます。 その他にも、組織が成長する上でコンディションを見ながら必要な施策を行い急成長期を支えて貰います。 ◇リファラル採用 ・制度設計・構築 ・社内広報 ・促進施策実施(採用イベント実施、メモリーパレスワーク) ・選考管理・フォロー ◇組織づくり ・社

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 営業事務・営業アシスタント 営業アシスタントとして以下の業務をお願いします。 ・スケジュール調整 ・資料整理、リサーチ ・提案資料確認、ゆくゆくは資料の作成までお任せしたい ・クライアントごとの進捗管理 ・会議同席議事録作成 など。 最初の1-2ヶ月は主に、オフィスへ出勤いただいて 仕事内容の確認や把握をしていただき、 3ヶ月目以降は希望により在宅勤務も取り入れながら勤務いただくことが可能です。 <給与> 時給1,800円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 土日祝日 ◇年末年始休暇

仕事内容人事部採用担当 【仕事内容】 【主な職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童の現場の職員採用を担当。選考、選考管理はもちろんのこと、たくさんの魅力ある方にご応募いただけるよう求人原稿のブラッシュアップや採用施策の企画立案～実行、学校周り、など採用業務に合わせて、人事制度の設計企画運用・研修制度の企画運営など一緒にチャレンジして下さる方を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など ■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社であ

仕事内容❐ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウド

仕事内容仕事内容 国内でも数少ないCMMIレベル5を達成している当社において、高品質なソリューション・サービスを提供、維持し続けるための、組織全体の品質マネジメント活動を行っていただきます。 【詳細】 当社の開発プロジェクトに対する、第三者視点でのシステム開発成果物の品質検査の実施／全社の品質向上活動（障害分析、品質向上施策、顧客満足度調査など）の推進／時代の変化に対応するための、新しい発想による品質マネジメント施策の企画・遂行。 高品質なソリューション・サービスを提供/維持するための、組織全体の品質マネジメント活動を行います。多種多様なプロジェクトを通じスキルアップできる環境です。 【備考】 ＜

仕事内容パナソニック株式会社 【東京/五反田】人事（組織開発、人材開発に関わる各種施策の企画・導入・運営） 【仕事内容】 【東京/五反田】人事（組織開発、人材開発に関わる各種施策の企画・導入・運営） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社における人材開発及び、組織開発施策の企画、導入、運営、定着に向けた取組みです。 ・また上記に留まることなく、分社経営戦略を実行する上で重要な人、組織にまつわる課題に対する幅広い取り組みについて、他事業部門と連携し、実践いただきます。 ・くらしアプライアンス社は今まさに、「魅力ある会社」への更なるアップデ

仕事内容人事制度/採用戦略企画（リーダー）※業界No1企業※ 【仕事内容】 日本の年金制度を支えていく、社会的意義の非常に大きい事業内容です!!誰もが関わる年金制度を縁の下で支えています。 少数精鋭の組織の中で、アイデアや意見を言いやすく、会社の方針にも携われる環境で… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【職務内容】 ・人事制度の改定 ・採用戦略の企画 ・組織や人材の課題の分析 ・エンゲージメントの向上 等 ※経験や希望に応じて担当を決めます。 【入社後の流れ】

仕事内容PM（Findy Team+）【自社プロダクト開発/3年間で売上8倍/残業月25時間】 【仕事内容】 担当プロダクト：エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 httpsfindy-team.io/ 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・エンジニア採用 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, S

仕事内容<仕事内容> プロセスデザイナー 企業の組織/事業変革をプロジェクトチームで支援。 顧客とともに考えるスタンスを大切にして、経営層～現場担当者まで、チームでの対話を通じて、企業の価値向上に繋がるアイデアを生み出します。そして、幸福度や生産性が高い『仕事』『会社』『社会』の実現を目指します。 【詳細】 ・人の話をよく聞き、現状認識するインタビュー ・対話の場（オフサイトミーティング）作りのコーディネート ・ビジネスと組織や人の全体像の見立て ・変革の仮説づくり ・ビジョンをもつ経営者との連携 ・イノベーションにつながるコア社員・役員のチームづくり ・顧客への提供価値（商品・サービス）の向上

仕事内容PM（Findy Team+）【自社プロダクト開発/3年間で売上8倍/残業月25時間】 【仕事内容】 担当プロダクト：エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 httpsfindy-team.io/ 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・エンジニア採用 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, S

仕事内容気軽にお話しを聞きに来ませんか？ ぜひ『応募する』ボタンからカジュアル面談にご応募ください。 ①カジュアル面談とは・・・ 「お互いを知るための、ざっくばらんなディスカッション」 です。 選考に進む前に、  ビッグローブのリアルな雰囲気  を知っていただくことができます。 社内をご案内しながら、 「どんなことをやっているのか」「どんなことをやりたいのか」「どんな人と働きたいのか」などをざっくばらんに語り合います。 ②誰と話すの？ 持ち物は？ 一緒に働くことになる社員とお話いただきます。 社員は私服の者が多く、あくまでも”カジュアル”に対応します。 私服でお越しいただいて構いませんし、

仕事内容募集背景 PRONIアイミツはサービスリリースから10年目を迎え、累計30万件以上のマッチングを支援してまいりました。 発注を検討するカスタマー（発注者）、受注を増やしたいパートナー（受注者）からのお問い合わせが年々増加しております。 受発注シーンにおいて当たり前に使われる『インフラ』を目指すなかで、サービスの成長や、安定的に利用できるサービス（≒サービスを止めない）を目指すことが、今後のひとつのミッションとなっており、 SREとして、主にインフラ面を中心としてサービスの成長に寄与していただけることを期待しています。 業務内容／環境 日本最大級のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」の

仕事内容ロゼット株式会社 【品川区】研究開発職（処方）/ロゼット洗顔パスタで有名な化粧品メーカー/残業10時間以下 【仕事内容】 【品川区】研究開発職（処方）/ロゼット洗顔パスタで有名な化粧品メーカー/残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 【創業80年以上の老舗化粧品メーカー／ロゼット洗顔パスタで有名な化粧品メーカー／残業10時間以下／土日祝休み】 事業計画や新商品計画に基づいて化粧品および医薬部外品の処方設計業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・新たな会社の機能設定に伴い、社内からの提案アイディアを具現化する ・原料を選定⇒処方設計⇒安定性・安全性・機能性を評価⇒量産化検討（他