タレントマネジメント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 【芸能マネージャー】★未経験・第二新卒歓迎★男性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人気タレントが所属する芸能事務所】仕事のブッキング、営業、スケジュール管理、送迎等。タレントマネジメントの要として活躍！☆働き方改革推進中TV、映画、雑誌の営業活動 スケジュールの調整 撮影現場への立会い、サポート タレントの仕事場への送迎 【入社後の流れ】 配属部署やチームによってマネジメントの方針や仕事の進め方は大きく異なるため、入社後はチームの状況や担当する

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎！】タレント候補生の面談スタッフ募集！ 『タレントの卵を見つけたい！』 『テレビを見るのが好き！』 『芸能界に興味ある！』 そんな方にはピッタリのお仕事です！ 【業務内容】 将来のタレント候補との面談を行って頂きます！ 【勤務時間】 ご自身の予定で調整していただいて大丈夫です！ タレント候補生が多いので、1日5件～6件ほど面談して頂けると助かります！ 【求める人物像】 ・人柄重視 ・コミュニケーション能力 弊社代表も芸能活動を行っており、どんな人物がふさわしいのか判断して頂けるのでご安心ください！ <給与> 日給5,000円～50,000円 <勤務時間

仕事内容<仕事内容> 業界への関わりからエンターテインメントの世界へ 取引のあるクライアントへの営業およびモデルのマネージャー業務（スケジュール管理など） ◆メーカー、各種メディアに対して所属タレントをPRして、お仕事を獲得してください。 ◆タレントに同行して取引先との面談、交渉、案件獲得を目指していただきます。 ★既存のお客様が中心でテレアポ・飛び込み営業は一切ございません! マネジメント業務 ◆関係各社への連絡、調整業務 など ◆タレントのマネジメント、スケジュール管理、撮影現場への送迎 など ◆SNS等を使用したプロモート活動 など ※アダルトコンテンツを取り扱うお仕事です。 小島みなみ

仕事内容いつかは自分でタレントを発掘し、 イチから輝く存在に成長させたい。 「タレントはオートクチュール (唯一無二の存在) 変わりは世界のどこを探しても他にはいない」 という考えのもと、タレント一人ひとりとの関わり方を大切にし、向き合っているのが私達テンカラットです。 ドラマや映画の製作に携わる仕事がしたいという憧れがあり、この仕事を選びました。 数ある芸能プロダクションからテンカラットに決めたのは、冒頭の会社の考え方に共感したからです。 私は現在入社半年で、すべての仕事を一人ではできません。 上司や先輩方、タレントと協力しながらチームで仕事をしています。 タレントの営業活動に

仕事内容株式会社エンターファンズ タレントマネジメント／”日本一”の芸能事務所を創る― 【求人要約】 知識・経験は一切不要！SNSに興味があればOK★ 入社後は手厚い研修アリ！まずは基礎から着実に！ 成果主義で年次関係なくがんばりが昇給昇格に即反映♪ ライブコマースを武器に「日本一」の芸能事務所を作る エンタメへの野心と執着心があるメンバーを大募集♪ ライブコマースを武器に「日本一」の芸能事務所を作るエンタメへの野心と執着心があるメンバーを大募集！ 今、どんな想いで日々の仕事や転職活動をされていますか？ ・人生をかけてでもやりたいことが見つかっていない ・毎日燃えるような熱い情熱を持てて

仕事内容仕事概要 タレント/インフルエンサーのキャスティング業務ができる方を募集します。主に企業からの広告案件について、案件ヒアリングからキャスティングリストの作成、提案、進行、効果測定まで一連の業務を社内外のチームを巻き込んで実践し、クライアントの商品やサービスを世の中に広めていくことが求められるポジションとなります。 社内のビジネスプロデューサー（営業）と提案から並走することができるため、リストの作成業務だけでなく、タレントやインフルエンサーを活用したインフルエンサー施策の企画案出しからご一緒いただける点が魅力的なポイントです。 また、マネジメントとしてチームを牽引し、事業目的の達成に貢献していた

仕事内容《エンタメ業界の最前線で活躍！》 成長企業のコアメンバーとして、収入もキャリアアップも理想を叶えよう！ 仕事内容： ライバーのマネジメントや新規代理店へのアプローチをお任せします。 ライバーやタレント、代理店と協力し 視聴者を魅了する配信やイベントを企画・運営します。 《具体的な仕事内容》 ・ライブ配信者の発掘と育成を担当 ・ライブ配信者のニーズに応じた事務所の提案・コンサルティング ・ライバーのキャスティング・マネジメントを通じて成長をサポート ・新規ライバーの開拓および事務所とのパートナーシップの構築 ・ライブ配信の企画・運用・効果分析までトータルサポート 《アプローチ先》 ライブ配

仕事内容ＡＵＲＡ合同会社 総合職（アイドルのマネージャー／スクール・ファンクラブ運営） 【求人要約】 やりがい／誰かの“人生をかけて叶えたい夢”を支える 未経験OK／完全未経験からでも先輩のサポートで成長 働きやすさ／土日祝休・残業ほぼ0・年休120日以上 “好き”も“得意”も武器になる。 アイデアが活きるエンタメの現場です。 私たちが携わるのは、夢に向かって走るタレントや生徒たちの“今”を支える仕事。 ステージに立つ姿、ファンの笑顔、成長の一瞬一瞬。 そのすべてを一番近くで感じられる、やりがいあふれるポジションです。 表舞台に立つことはなくても、私たちの仕事が“感動”を生み出しているこ

仕事内容当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育

仕事内容株式会社ビズリーチ 【エンタープライズセールス／HRMOSタレントマネジメント】ビジョナルグループの中核企業 【仕事内容】 【エンタープライズセールス／HRMOSタレントマネジメント】ビジョナルグループの中核企業 【具体的な仕事内容】 当社事業において新領域となる「HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチ」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めています。 ■HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチについて： 求める人材は社内からも採用する。これからの時代は、必要な人材かか足りなけれはは、社外からたたけててなく、社内からも採用する。そうした次世代の 適時・適材・適所

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 声優事務所マネージャー！新人声優をあなたの手で有名人気声優に育てるやりがいのある仕事です！ ○声優タレントのマネジメント営業 ○アイドルユニットの企画・運営 ■ 声優タレントのルート営業・ルート開拓 ■ 声優タレント出演の現場立会い ■ 声優アイドルグループのイベント企画＆運営 ■ 声優タレントのグッヅアイテムの企画・制作 <給与> 時給1,170円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休２日制（土・日・祝） 年末年始休暇 夏期休暇 ◇ 夏季休暇５日間 ◇ 年末年始休暇７日間 ◇年間休日最低120日 <勤務地> 東京

仕事内容<仕事内容> 経理サポートアシスタント【経理経験不問】 ≫≫経理サポートアシスタント募集≪≪ PCの基本操作ができる方であれば応募OK！ 経理経験がなくて不安…という方も安心の環境！ 【仕事内容】 経費精算などの仕分けやデータ入力を中心とした 経理サポート業務をお願いします。 基本的にチームで担当するので、 みんなで業務量をカバーして運営しております◎ ＜具体的な業務内容＞ ・経費精算 ・仕訳、伝票処理 ・PCデータ入力での書類作成 ・住民税、給与計算 ・買掛金・売掛金の確認 ・現金出納 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・月末の棚卸し業務 ※基本的には上記作業をする経理担当のサポート業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業種問わず人事労務の実務経験（3年以上） ・人事管理システムの設計・導入に携わった経験（給与・人事情報・タレントマネジメント等） ・Excelスキル（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル） [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・小売り、流通業経験者 ・衛生管理者資格取得者 ・社外の福利厚生サービス導入経験 【職種名】 人事労務課課長候補 【仕事内容】 【広尾】（年収上限910万）人気ブランド多数展開する大手アパレル企業で人事労務課長候補の募集です。 当社は全国に150店以上の店舗、また自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規営業経験（2年以上） ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 [歓迎] IT、SaaS、人材業界での経験 【職種名】 インサイドセールス【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場No.1/フレックス・在宅可 【仕事内容】 「カオナビ」の導入に関心がある顧客に対して、電話やメールを主としたナーチャリングからトスアップまでをお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供ができるよう精査します。 【具体的には】 見込み顧客

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> インフルエンサーのマネージャー 兼 動画編集 Tiktokerなどタレントの発掘やマネジメントなどをお任せします。 面接業務を中心に数字管理やタレントの動画編集（capcutなどで可）（縦型動画）をお願いします。 フルタイムへのステップも （※出社できる方のみ募集※） 【具体的な仕事内容】 (1)マネジメント ・タレントとのメッセージのやり取り ・タレント管理業務 ・新規タレント面接 (2)開発 ・プラットフォームのアルゴリズム研究 ・セミナー (3)発掘 ・SNSのDMでオファー 【流れ】 Web応募→アンケート→オンライン面接(一次)→対面面接（ニ次） ※流れは

仕事内容<仕事内容> 【芸能プロダクション】女優・俳優・モデルのマネージャー 所属タレント（女優、俳優、モデル）のマネジメント業務全般を担当していただきます。 所属タレントは、地上波ドラマ、Netflixなどの配信作品、全国公開の映画、その他CMやMV、広告案件などに幅広く出演中！ 夢を追うタレントの活動をサポートし共に夢を叶える、そんなやりがいのあるお仕事です！ 01 ｜具体的な仕事内容 ◆タレントマネジメント ＊担当タレントの育成、管理、プロデュース ＊レッスン見学、プロフィール作成 ＊ドラマ、映画、CM、広告、各種メディアへの営業活動 ＊タレントスケジュールの管理 02 ｜他業種から芸

仕事内容<仕事内容> 【SNSで活躍するタレントさんのマネージャー】才能発掘とキャスト管理のプロモーション支援業務 ※気になったらハートマークの(いいね)or星マークの(気になる)をお願いします。 ■HP httpsc-nine9.jp/ ■リクルートページ httpsc-nine9.jp/recruit/ ※上記採用ページから『社内環境』『教育制度』『福利厚生』『組織体制』各ページをご確認の上、ご応募下さい。 当社が受注した以下の映像制作に出演するモデルさんやタレントさんの新規発掘と管理。 マネジメントを行うお仕事です☆ 《当社受注案件例》 採用支援の企業PR及びコンセプト映像 広告マーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆IT（ソフトウェア）、人材、金融領域での法人営業経験（3年程度以上） [歓迎] 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 【職種名】 フィールドセールス【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場No.1/フレックス・在宅可】 【仕事内容】 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、 仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【技術スキル】 ・動的なwebシステムのディレクター経験3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 【ビジネススキル】 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 [歓迎] ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 ・スクラム開発に関する知見と経験 ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人事労務経験 ・SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析作の経験 ・コーディング経験もしくはSE経験 【求め

仕事内容■仕事内容 ■事業拡大に向けた施策の遂行 ・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り ・技術負債を解消するための施策策定・遂行 ・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案 ・開発プロセスの改善 ■プロジェクトマネジメント ・リソースマネジメント ・プロジェクトの進捗管理 社内各チームマーケティング、セールス、サポート）とのスケジュール調整 ■ピープルマネジメント/エンジニア育成 ・1on1 の実施 ・目標設定/評価フィードバック ・キャリア支援活動 ■エンジニアの採用活動 ・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施