人材開発 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容サンリオ社内のデジタル領域事業を扱う部署にて、BizDev(事業開発)を募集いたします。【具体的な仕事内容】WEB3新規事業に対して・企画・戦略・計画の立案と精緻化・部内各プロジェクトの進行リード・マーケティング、営業活動と予実管理・戦略パートナー各社とのアライアンス契約、交渉等を担当いただきます。【募集背景】日本を代表するエンターテインメント企業が「第二の創業期」を迎え全社を挙げて様々な改革に着手しております。その中でもこの新領域へ挑戦していくデジタル事業開発部は、Digital領域でキャラクターの魅力を活かし、成長させることで、新たな価値創造及び収益の柱とすることを目標としております。一緒

仕事内容人材開発・教育（管理職候補）※老舗メーカー/今期最高益の見込み※ 【仕事内容】 人材開発のマネジメントをお任せします。 ・教育企画立案 ・グループ全体の教育施策運用（社内研修実施、社外研修運用） ・教育コンテンツの改善（外部研修の導入など） ・研修プランニング、効果検証/分析 ・ エンゲージメント向上に関わる企画、立案 ・チームリーダーとしてのマネジメント業務 ※中長期的には、採用や人事労務、制度設計を含む人事業務全般の経験も可能です。 【所属部署情報】 人事部 部長：40代男性、グループリーダー：40代男性1名、メンバー：50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名、女

仕事内容人材コンサルティング 【仕事内容】 株式会社ミツカルは、税理士などの士業や動物医療の人材のプラットフォームを開発・運用している会社です。 業績好調につき業務拡大に伴う増員のため、 税理士に特化したヘッドハンターを募集致します。 ■担当業務: 税理士に特化したヘッドハンティングのコンサルタントとして国家資格業 (士業)の採用活動のサポートと、 優秀なビジネスパーソンへのキャリアコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細: コンサルタントとして優秀なビジネスパーソンのヘッドハンティングおよびキャリアコンサルティングをお任せします！ ※ヘッドハンティングとは・・他社で活躍している優秀

仕事内容仕事内容 社会課題をビジネスで解決することを目的に、他業界も巻き込み、新らしいビジネスの開拓と、新しい食品流通の構築に挑戦しています。短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を、人事ポジションで一緒に推進いただきます。 ■ポジションの魅力 ・スピード感と成長性がある事業に携われること ・フードロス削減に繋がるビジネスへの納得感を得ながら働くことができる ・多彩なバックグラウンドとビジネススキルを持ったメンバーと働けること ■業務内容 ・中途採用と新卒採用 ・人事制度の設計と改善 ・組織開発と人材開発 ・研修と育成 ■必須要件 ・人事経験1年

仕事内容■お仕事内容 現在オークファンでは国内で年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」の中国展開を進めており、グローバル推進/新規事業開発を頂ける 事業開発&セールスメンバーを募集致します。 ★新規事業開発経験が無くてもチャレンジできるポテンシャル採用です！ ★役員クラス1名と少数精鋭で成り立つ部署ですので、間近でスキルを吸収できます！ 【業務内容】 ・新規事業計画立案 ・販売戦略の立案、販売実績の管理・分析、中期、年度、月次販売計画及び策定・遂行 ・Webサイトから新規顧客の開拓及び新商品の企画 ・日本顧客（大手メーカー、卸売業者）

仕事内容人事部採用担当 【仕事内容】 【主な職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童の現場の職員採用を担当。選考、選考管理はもちろんのこと、たくさんの魅力ある方にご応募いただけるよう求人原稿のブラッシュアップや採用施策の企画立案～実行、学校周り、など採用業務に合わせて、人事制度の設計企画運用・研修制度の企画運営など一緒にチャレンジして下さる方を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など ■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社であ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 営業事務・営業アシスタント 営業アシスタントとして以下の業務をお願いします。 ・スケジュール調整 ・資料整理、リサーチ ・提案資料確認、ゆくゆくは資料の作成までお任せしたい ・クライアントごとの進捗管理 ・会議同席議事録作成 など。 最初の1-2ヶ月は主に、オフィスへ出勤いただいて 仕事内容の確認や把握をしていただき、 3ヶ月目以降は希望により在宅勤務も取り入れながら勤務いただくことが可能です。 <給与> 時給1,800円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 土日祝日 ◇年末年始休暇

仕事内容【募集背景】 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 【仕事内容】 ・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート

仕事内容人材派遣会社向け社内Webアプリケーション開発を行っていただきます。 主にバックエンド側をお任せいたします。

仕事内容・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社保完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり：一律60歳 ・再雇用制度あり：上限65歳まで ・転勤なし ・資格取得支援制度 ・合格報奨金あり ・作業服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・自転車通勤可 ・OJT制度 【受動喫煙対策】 屋外に喫煙所あり 週休二日制 土日休み（計画有休含む場合あり） 年間休日 114日 ・有給休暇：入社半年後に10日付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇

仕事内容パナソニック株式会社 【東京/五反田】人事（組織開発、人材開発に関わる各種施策の企画・導入・運営） 【仕事内容】 【東京/五反田】人事（組織開発、人材開発に関わる各種施策の企画・導入・運営） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社における人材開発及び、組織開発施策の企画、導入、運営、定着に向けた取組みです。 ・また上記に留まることなく、分社経営戦略を実行する上で重要な人、組織にまつわる課題に対する幅広い取り組みについて、他事業部門と連携し、実践いただきます。 ・くらしアプライアンス社は今まさに、「魅力ある会社」への更なるアップデ

仕事内容【仕事内容】当社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス（社員向け施策）の企画・開発、展開をご担当いただきます。【主な業務（一例）】・新入社員研修、リーダー育成研修、キャリア面談、適性検査などのキャリア開発施策の企画・各種研修の実施（トレーナー）・業界・仕事理解促進のためのオンラインコンテンツ（研修・動画・記事）の企画・制作・社員一人ひとりの長期的なキャリア形成を支援するタレントマネジメントシステムや施策の企画・開発・キャリア形成にまつわる新サービス・事業の企画立案【入社後のキャリアパス】入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト（サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行い

仕事内容リープ株式会社 【人材開発コンサルタント】科学的アプローチで企業の人材育成支援！HRTech特別部門賞受賞 【仕事内容】 【人材開発コンサルタント】科学的アプローチで企業の人材育成支援！HRTech特別部門賞受賞 【具体的な仕事内容】 ◎教育工学×データサイエンスで戦略的人材育成を支援／経験・勘・度胸で頼りがちな”教育”をDX化！ ◎製薬ヘルスケア産業などの一部上場企業、外資系企業で、100を超えるプロジェクトでサービスを提供 ■概要： 当社は、経験・勘・度胸で頼りがちな教育を、教育工学理論や社員のパフォーマンスデータ、HRテックにより、効果的かつ効率的なものに変える為の支を行っていま

仕事内容人材コンサルティング 【仕事内容】 株式会社ミツカルは、税理士などの士業や動物医療の人材のプラットフォームを開発・運用している会社です。 業績好調につき業務拡大に伴う増員のため、 税理士に特化したヘッドハンターを募集致します。 ■担当業務: 税理士に特化したヘッドハンティングのコンサルタントとして国家資格業 (士業)の採用活動のサポートと、 優秀なビジネスパーソンへのキャリアコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細: コンサルタントとして優秀なビジネスパーソンのヘッドハンティングおよびキャリアコンサルティングをお任せします！ ※ヘッドハンティングとは・・他社で活躍している

仕事内容人事制度/採用戦略企画（リーダー）※業界No1企業※ 【仕事内容】 日本の年金制度を支えていく、社会的意義の非常に大きい事業内容です!!誰もが関わる年金制度を縁の下で支えています。 少数精鋭の組織の中で、アイデアや意見を言いやすく、会社の方針にも携われる環境で… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【職務内容】 ・人事制度の改定 ・採用戦略の企画 ・組織や人材の課題の分析 ・エンゲージメントの向上 等 ※経験や希望に応じて担当を決めます。 【入社後の流れ】

仕事内容システムエンジニア(SE)ってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「

仕事内容人材コンサルティング 【仕事内容】 株式会社ミツカルは、税理士などの士業や動物医療の人材のプラットフォームを開発・運用している会社です。 業績好調につき業務拡大に伴う増員のため、 税理士に特化したヘッドハンターを募集致します。 ■担当業務: 税理士に特化したヘッドハンティングのコンサルタントとして国家資格業 (士業)の採用活動のサポートと、 優秀なビジネスパーソンへのキャリアコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細: コンサルタントとして優秀なビジネスパーソンのヘッドハンティングおよびキャリアコンサルティングをお任せします！ ※ヘッドハンティングとは・・他社で活躍している

仕事内容株式会社タカラ 【東京/未経験歓迎】企画事務～ASEAN諸国に関する人材開発・教育に関する企画・運営等 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】企画事務～ASEAN諸国に関する人材開発・教育に関する企画・運営等 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・未経験から挑戦歓迎です！／ASEAN諸国に関わる人材開発・教育に関する企画運営業務等／年間休日121日／給排水衛生空調設備に関する設計・施工などを行う企業～ ■業務内容： 新規人材獲得に向けた企画もメイン業務としてお任せするため、幅広い業務にフットワーク軽く取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！※外国人社員とのやり取りが発生しますが、社

仕事内容人材育成/土日祝休み/フレックスタイム制◆大手産業機械メーカー 【仕事内容】 人材育成に関する全般業務 グループ全体の人材アセスメント、キャリア開発、教育研修の企画実施 以下のいずれかを担当いただきます。 ・人材アセスメントの企画 ・社内研修の企画 ・ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画 ・その他左記業務に関連する運営業務 【事業内容・会社の特長】 一般産業機械から最先端の精密機械、さらに建設機械、船舶、環境・プラント機器までをカバーし、１００年以上にわたり、「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 最先端医療関連機器、産業機械等、幅広い分野で世界中で事業を展

仕事内容【正社員】研修・教育企画開発担当／本社勤務／キャリアアップ可能！／年収430～700万円 【職種】 事務・管理 【給与】 月給 225,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：45,000円/月 想定残業時間：25時間/月 月給\225,000〜 基本給\180,000〜 ※固定残業代\45,000〜（25時間分相当）を含む/月（ 超過分別途支給） ※平均残業時間：20〜30時間／月 ※賞与あり ◎想定年収：430万円〜700万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 【勤務地】 東京都品川区東五反田 【最寄り駅】 五反田駅 【アクセス】 五反田駅より 徒歩3分 【仕事内容