人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

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勤務時間8:10～17:10（実働7時間55分） 休憩 10:00～10:10、12:15～13:00、15:00～15:10（合計65分） ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 10時間 残業月見込み時間は目安です 業務の状況により変動する場合があります

仕事内容日々のお金の管理や伝票の仕分け 毎月や年ごとの決算に向けた準備のサポートなど 社内を支える事務全般をお任せします まずは仕事の流れを掴むところからスタートし これまでに培ってきた知識やノウハウを存分に活かして 即戦力として周囲を助けていただける環境です 【職種】 一般事務・OA事務,人事・総務事務・労務,経理・財務 【給与について】 月収22.2万円以上可能 基本給 ：206,807円 （時給1,280円×実働7時間55分×労働日数20.4日） 残業手当：16,000円 （時給1,600円×10時間0分） 総計222,807円+当社規定交通費 【アピールポイント】 今までの経験が活きる！土日休

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

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仕事内容[仕事内容] 情報セキュリティマネジメントの担当者として、個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の推進、情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定と実施、その他個人情報保護に関わる業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の推進 ・情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定と実施 ・社内業務の情報セキュリティ監査 ・個人情報保護に関わる業務全般 ＜歓迎スキル＞ ・個人情報保護士、個人情報保護実務検定 ・社内の規程作成・運用の業務経験 ・情報セキュリティの監査基準作成／運用の業務経験 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務

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仕事内容人事マネージャー／未経験OK／英語使用／人事マネージャー兼タレントアクイジション 外国人上司にレポートするため英語必須です。 経験者だけでなく、これから人事を学んでみたい方も歓迎します。 人事に関する様々な業務を担当していただきます。 現在1名労務担当と、外部の労務士がおります。 具体的な業務 １）採用活動（採用サイトの管理、応募者との連絡、社内連携） ２）冬季シーズン外国人スタッフのとりまとめ、事務手続き ３）勤怠管理システムの管理 など。 白馬ホテルグループは、2012年に白馬スプリングスホテルを買収して設立され、以来、ホテル、アパートメント、貸別荘、旅行代理店、イベント、レストラン

仕事内容同社人事部における「採用・教育」、もしくは「人事・労務」の係長候補として、それぞれの業務における企画から運用までの全般をハンドリングして頂きます。 企画運営の強化、業務の標準化、KPI達成に向けた道筋の共有やPDCAにおける適時見直しなど、業務運用だけでなく、組織としての活動を意識し、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。 【具体的には】 ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・人事企画、制度 ・給与、労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーで障がい者雇用枠の募集です。 オープンポジションとは、貴方のこれまでの経験やご希望によって配属する部署を決めるシステムです。 【仕事内容】 総務、人事、労務などの部門で事務補助業務に携わっていただきます。 経験やスキル、資格を考慮して配属先は決定いたします。 部署によって異なりますが、事務業務（各種データ入力、書類作成、事務処理等）をご経験にあわせて配属を検討いたします。 【職場環境】 精密減速機（精密制御用減速機および遊星減速機）の研究開発および生産拠点で、拡大する精密減速機の国内市場への供給能力の大幅増強を図っております。 将来的にフル稼働時の従業員数は

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 2008年の設立以来、「テクノロジーで、人と地域の成長を生み続けたい」という想いのもと事業を拡大しています。 現在、会社の成長に伴い採用活動を強化しており、組織をバックオフィスから支え、共に事業成長を牽引してくれる人事メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 中途・新卒採用をメインに、労務管理や社内制度の運用・改善まで、人事領域を幅広く担っていただきます。 ご入社直後は、まずはスカウト配信や面談の日程調整、

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