看護管理者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者業務/正看護師/高水準の給与!!入社支援金あり!手当・福利厚生充実の好待遇!駅近の好立地! ■コメント 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ ■職種 訪問看護ステーションでの管理者/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択

仕事内容高水準の給与！入社支援金あり!手当・福利厚生充実の好待遇!駅近の好立地！_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ 応募方法： この求人は人材紹介

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師／NSS1067 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ (東京都港区

仕事内容高水準の給与!!入社支援金あり!手当・福利厚生充実の好待遇!駅近の好立地!_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ 応募方法： この求人は人材紹

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：375,000円 ～ 500,000円 【諸手当】 資格手当：50,000円～7

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります

仕事内容■会社名 東京都港区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師/高水準の給与！入社支援金あり!手当・福利厚生充実の好待遇!駅近の好立地！ ■コメント 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニッ

仕事内容訪問看護ステーションの管理者候補として業務をお任せします。 【現場業務】 生活指導、介護指導、ターミナルケア 他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携 体温、血圧、酸素濃度チェック カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理 清拭や清潔援助 リハビリ、マッサージ、機能訓練 オンコールあり など 【管理業務】 職員のマネジメント（シフト管理、教育、人材配置 など） 収支管理（予算、経費、売上 など） 施設の運営管理 など 訪問先：ご自宅 訪問区域：港区全域（近隣の渋谷区・新宿区も含む） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更の可能性なし

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クオリティマネジメント推進グループ／マネージャー◇医療現場・マネジメント経験者募集！有給の当日・1時間単位申請可！年収最大900万円！ ■お仕事内容 統計・分析,システム,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・チーム全体のマネジメント業務 ・教育システムの構築・運営・企画に関わる業務（新人～管理者向け） ・マニュアル・基準などの標準化推進に向けた業務 ・顧客満足度調査の実施と分析、業務改善に関わる業務 ・医療介護安全、感染対策、災害支援に関わる業務 ・ステーション運営・新任管理者の支援業務 ・地域包括ケア、診療報酬改定に向けた組織体制の整備・

仕事内容【年収７００万円以上】管理者候補｜年間休日１２２日｜青山一丁目駅より徒歩４分と立地｜港区南青山 ■ アピール 医療法人財団湖聖会 老いていくことが怖くならない未来 全国的に医療、介護、福祉、保育サービスを展開する 湖山医療福祉グループへ所属している法人です。 静岡県に本部を構え、200床のリハビリ病院や 大規模な介護老人保健施設などを運営しています。 東京エリアでは、医療・介護・介護予防と 3つの事業を展開しており、クリニックや健康管理センター、 指定管理者制度にて3つのデイサービスセンターと 3つの介護予防事業（いきいきプラザ）の運営を行っています。 医療・介護・福祉と様々な

仕事内容【高齢者複合施設における看護・健康管理業務全般】 ・利用者様のバイタルチェック、全身状態の観察および健康管理 ・服薬管理（配薬準備、服用確認、薬の相談および指導） ・医師の指示に基づく医療処置（インスリン注射、経管栄養、胃ろう管理、吸引、褥瘡処置、点滴等） ・嘱託医による往診の介助および医療機関との連絡・調整 ・緊急時の応急処置、救急搬送への同行、ご家族への連絡 ・看取り（ターミナルケア）における看護および精神的サポート ・看護記録の作成および多職種（介護職、ケアマネジャー、相談員等）との情報共有 ・機能訓練指導員と連携した生活リハビリへの助言 ・オンコール対応（持ち回り制による夜間・休日の電

仕事内容【高齢者複合施設における看護・健康管理業務全般】 ・利用者様のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍の測定）および全身状態の観察 ・医師の指示に基づく医療的処置（創傷処置、褥瘡のケア、吸引、点滴、インスリン注射、経管栄養・胃ろうの管理等） ・内服薬の管理（配薬準備、セット、服用確認、残薬確認） ・協力医療機関や嘱託医の往診介助、受診調整、連絡報告 ・看護記録、経過記録の作成（PC・タブレットを使用） ・多職種（介護職員、相談員、ケアマネジャー等）との連携・カンファレンスへの参加 ・急変時の応急処置および看護判断、必要に応じた救急対応の補助 ・感染症対策の実施（衛生管理、指導） ・オンコール対応（持

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区芝3-24-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線三田 / 大門 / 御成門 / 浜松町 / 田町 / 芝公園 / 赤羽橋 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/

勤務時間【2交代制】 ・日勤 9:00～18:00（休憩60分） ・夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） 日勤実働時間：8時間/日 夜勤実働時間：15時間/日 ※夜勤はシフトにより、月5回程度の勤務（回数は下回る場合があります、夜勤なし可） ※時間外：月平均5時間程度

仕事内容【白金台：看護職】看護師／パート・アルバイト／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲） ※雇用期間の定めあり（毎年3月31日までの契約、更新条件あり（業務上の評価による・回数の上限なし） 資格: 【資格】 ・看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 ・看護職としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務

仕事内容【想定年収600万円～900万円☆看護管理職（または管理職候補）/全国出張有】東証プライム上場グループ/ 急成長中の医療対応型ホームの運営に関われる仕事です！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医療対応型ホームの立ち上げ支援と教育業務を行っていただきます。 【業務内容】 スタッフマネジメント/教育 管理者業務 記録管理 全国への出張 他部門との連携推進など 他、看護業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給500,000円～750

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー本社正看護師／管理職 【仕事内容】 在宅事業部 看護管理者候補：訪問診療クリニック・訪問看護ステーション・在宅ホスピス 複数の在宅クリニック、看護ステーションを擁する支援先医療法人の経営資源を統括する。地域医療提供体制の強化、経営基盤の構築を目的とする。 勤務地： 当社指定場所（神奈川県伊勢原市を想定）。 担当エリア：支援先医療法人の複数拠点。現住所、条件、適性等に基づき決定。 業務内容： 担当エリア内の訪問診療クリニック・訪問看護ステーションにおける下記業務。 組織状態安定化 拠点間連携基盤確立（連携ルール策定・実行支援、3事業横断看護会議実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都港区南麻布4-6-1南棟 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線広尾 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 処遇改善手当 皆勤手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃料の半額補助(上限額40000円。支給規定あり) 処遇改善手

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。