看護管理者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容◆給与・休日どちらも高水準◎キャリアもプライベートも妥協したくないあなたに。 「神谷町」駅より徒歩すぐ♪「御成門」駅からも徒歩7分とアクセス良好。 港区・千代田区・渋谷区・中央区・新宿区・品川区…都心エリアで療養生活を送る方を支える《訪問看護ステーション》。 ただいまこちらで、管理者ナースを募集しています。 ナース6名＆理学療法士5名が活躍するステーション。 認知症ケアや末期がんのターミナルケア、お看取り…とさまざまな在宅医療ニーズにお応え可能◇。 拘縮予防や嚥下機能トレーニングなど、ADLの維持・向上にむけたリハビリテーションにも力を入れています。 訪問看護のご経験をお持ちであれば、管

仕事内容【雇用形態】 常勤（日勤のみ） 【勤務時間】 ◆09:00:00～18:00:00 【勤務地】 東京都港区西麻布1－14－2疋田ビル2F 【最寄り駅】 乃木坂駅、六本木駅、日比谷駅 【給与情報】 ■想定給与：経験5年 / 正看護師 年収：492～574万円 月給：41～47.8万円 ※ステーション管理者の給与モデル…1つのステーションのマネジメントを行って頂きます。マネジメントだけでなく、実際に訪問も行っていただくことがあります。 ※臨床経験5年以上、マネジメント経験をお持ちの方 ※臨床経験、訪問看護経験を考慮 ※オンコール諸手当を除く（訪問件数やオンコールによっては500万を超

仕事内容ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。全国にある施設に出張して、施設の支援に入っていただきます。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「

仕事内容有料老人ホーム 管理者候補（副施設長候補） 入社後半年～１年で管理者に！ ・ご利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ◎住まい系サービスの管理職経験をお持ちの方歓迎！ ◎コミュニケーション能力や個性を生かせるお仕事です。 ◎人生経験を活かし、私たちと暖かい施設を作りませんか。 勤務日数 休日 ・1ヶ月単位の変形労働制 ・週2日以上から相談OK ・産前産後休暇、育児休暇、介護休業 待遇 ◆社会保険完備（加入条件あり） ◆定期健康診断 ◆母（父）子育児

仕事内容◎全国出張あり◎≪看護師/管理者≫【昇給あり】【マイカー通勤OK】【研修あり】 【施設名】： ＮＳリヤンド株式会社 NSリヤンド株式会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給500,000円～ 【内訳】 ・基本給：376,400円～564,600円 ・固定残業代：123,600円～185,400円（45時間分/超過分は別途支給） 昇給あり：年1回 【業務内容】： ・スタッフマネジメント/教育 ・管理者業務 ・記録管理 ・全国への出張 ・他部門との連携推進など他、看護業務 勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は未定です。

仕事内容■一スタッフも管理職も、育てる土壌があるから…StepUpも不安なく 「白金高輪」駅徒歩3分！アクセス抜群の訪問看護ステーションが勤務先。 訪問業務＆管理業務をお任せする「管理者ナース」のオシゴトです★。* 品川・目黒・世田谷・大田・港区の都内5区にわたり事業展開… 近距離に多数の拠点を置くことで、きめ細やかな訪問と連携が可能です。 経営基盤やノウハウ・教育体制などに関しても信頼度《高》の大手訪問グループ！ 在宅未経験者であっても、段階的に無理なく受けられる研修が充実しています。 育児支援やワーク支援の福利厚生も整えていますので、スタッフの満足度も高く◎ また、管理者向け研修では、制度

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション浜松町 募集要項 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 379,000円～407,500円 月給37万9,000円～40万7,500円 研修中 月給37万9,000円～40万7,500円(研修期間3ヶ月) 管理者登用後年収520万円以上 【勤務地】 東京都港区浜松町2丁目2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 募集情報 【港区浜松町】訪問看護／訪問看護ステーションのリーダーを目指して。成長のチャンス 《セントケア訪問看護ステーション浜松町 》 ■ここがポイント■ 東証プラ

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 ◇ご利用者さまの把握・管理 ◇スタッフ管理（シフト管理、ルート調整など） ◇スタッフの指導、相談対応 ◇訪問看護業務（一部携わっていただきます） ◇ケアマネジャー・医師との連絡調整、会議への出席など 【アピールポイント】 【港区】■月給：45万〜80万円■「赤羽橋」徒歩4分…4線4駅から徒歩でアクセス◎ 訪問診療クリニック併設で安心感も抜群！ の訪看STで《所長》にチャレンジ（five-） ★・・・・・・・・・・・ 土日休み＆残業少なめ♪ より良い職場づくり、あなたの手で実現しませんか？ ★・・・・・・・・・・・ 大江戸線

仕事内容・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休

勤務時間17:00～9:00

仕事内容◆赤・白・ピンクのモザイクタイルが可愛らしい、ナース創設ホーム☆。 「白金高輪」駅徒歩3分。法人の創設者がナースという希少なホームシリーズで、 管理者さんも看護師の方！「ナースが肩身の狭い思いをする」ことなく、 介護×看護のスタッフが尊重し合える現場です◎ 管理者さんは「介護は楽しく！」との理念を持った方で、これまでも、 神奈川県は川崎市高津区の同法人施設にて、8年間ホーム長を務められた方です。 「ナースとして施設でどのように活躍できる…？」そんな悩みも共有しながら、 安心感《大》の施設にて、勤務されてみませんか？ 月8回～、ちょっと多めの夜勤回数で、月給24万円以上の収入が見込めます！

仕事内容【訪問看護管理者】日勤のみ！夜勤無！残業なし！管理者候補からのスタートもできるフォロー体制！新規開設予定に伴う募集 訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 ・スタッフ育成・フォロー ・スタッフのシフト管理 ・お客様との契約関係 ・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 ・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 併設する介護サービスや、同一区内

仕事内容◆心の傷や依存症、発達障がいに強みをもつステーション。 「青山一丁目」駅から徒歩すぐ3分の好立地♪ 青山通り沿いのビルに入った精神科訪問看護ステーション。 ただいま、こちらのステーションで管理者候補の看護師さんを募集中です。 トラウマやPTSD、発達障がい、依存症、カサンドラ症候群… こころの傷や不調に悩み、生きづらさや苦しみを抱える方に寄り添うステーション。 利用者さんの思いに寄り添う対話型のカウンセリングを大切にしながら、 お薬の管理やご家族のサポート、精神科の受診サポートなどその方に必要なケアを提供します。 おまかせするのは利用者さんの体調チェックや傾聴・カウンセリングなどのメンタ

仕事内容高水準の給与！入社支援金あり★手当・福利厚生充実の好待遇◎駅近の好立地！_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ - 受動喫煙対策あり（屋内禁

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！完全週休2日制！年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.看護師資格をお持ちの方必見！将来の管理職候補を育成するための募集です！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさま

仕事内容■メインキャッチ ≪港区★子育て支援施設≫土日祝休／日勤のみ／年間休日126日／残業殆どなし／仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です♪ ■仕事内容 子育て支援施設で看護師としてご勤務いただきます。 ・お子様の健康管理 ・保護者からの子育て相談業務 ・カウンセリング業務 ・保育室内の衛生管理 等

仕事内容【ゼネラルマネージャー候補】自由診療クリニック運営マネジメント（前職業界経験は不問） 【仕事内容】 ・各職種（ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等）の管理者のマネジメントや人材育成 ・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善 ・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行 ・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案～実施 ・ES向上に向けた新規企画の立案～実行・指揮 ※全国へ出張あり ※業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です！ 【事業内容・会社の特長】 ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業 【応募資格】 [必須] ・現場にて顧客

仕事内容※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【仕事内容】保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく、企業の健康経営に対するサポート、新しく入ってくる産業保健師・産業看護師のフォローなど幅広い業務をお任せします。▼仕事内容の一例・産業保健師/看護師業務（メンタルヘルス面談やストレスチェック業務等）・産業保健師/看護師へのプリセプター業務・企業内で健康管理を担う担当者へのサポート業務【仕事のやりがい・働く魅力】複数名の先輩看護職在籍していますので、チャレンジ精神があれば未経験か

仕事内容■会社名 東京都港区三田の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者／正看護師／高水準の給与！入社支援金あり★手当・福利厚生充実の好待遇◎駅近の好立地！ ■コメント 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは