東京都港区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容高水準の給与!!入社支援金あり!手当・福利厚生充実の好待遇!駅近の好立地!_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ 応募方法： この求人は人材紹

仕事内容看護スタッフの上級管理者として、組織全体の運営を支える幅広い 業務を担当していただきます。 ・地域連携の強化：地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品 質なサービス提供のための施策立案 ・プロセスコントロール：施設内外の業務プロセスの分析・改善、 サービス運営の効率化 ・営業活動管理：営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略 立案・実行 ・人材マネジメント：現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向 上施策の実行 ・緊急対応サポート：全国の施設への緊急対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高水準の給与！入社支援金あり!手当・福利厚生充実の好待遇!駅近の好立地！_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ 応募方法： この求人は人材紹介

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師／NSS1067 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ (東京都港区

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 380000~420000円 賞与：年2回 給与その他： 残業手当、みなし残業手当 【住所】 東京都港区白金台2-23-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR横須賀線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 品川 / 白金台 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 /

仕事内容【高輪台駅徒歩4分】介護施設の訪問看護管理者/安定の正社員★日勤のみ★資格経験を活かせる！高月給☆うれしい賞与あり♪ ・施設内での訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)・医療機器の管理※入社後は主任としてご入社いただき、管理候補として現管理者と伴走いただきます。一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。主任期間(月数)の目安については、面接・オファー時に個別にご案内があります。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都港区 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電

仕事内容・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります

仕事内容【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】新規オープン施設のコア人材として活躍しませんか？ ★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★ ※会社が指定する拠点での配属・勤務となります。 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理やシフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 【職種】 【正社員】全国転勤可！有料老人ホーム看護管理者 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 品川駅から徒

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都港区にある精神科特化型訪問看護ステーションにて、看護師の募集です。駅から徒歩3分と通勤しやすく、残業は月平均10時間以下と少なめです♪仕事とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめです☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】34.6万円 ～ 38.6万円 【年収】600万円 ～ アクセス ●都営大江戸線 「赤羽橋」駅 徒歩3分 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 夜勤なし可（日勤のみ可） 09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 週休2日

仕事内容【仕事内容】 ・Holisticcare ・美容医療提供看護師 ・訪問看護業務全般 ・転勤：なし ・仕事内容の変更：・管理者希望者 役職変更あり 【給与】 月給350,000円 正職員月給350,000円～404,286円 【勤務地】 東京都港区勝田台1-39-20 訪問看護ステーション「さくら咲くあかさか」 【応募資格】 ・看護師免許 ・土日祝日、オンコール対応可能な方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

仕事内容【想定年収600万円～900万円☆看護管理職（または管理職候補）/全国出張有】東証プライム上場グループ/ 急成長中の医療対応型ホームの運営に関われる仕事です！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医療対応型ホームの立ち上げ支援と教育業務を行っていただきます。 【業務内容】 スタッフマネジメント/教育 管理者業務 記録管理 全国への出張 他部門との連携推進など 他、看護業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給500,000円～750

仕事内容■会社名 東京都港区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/大手ならではの福利厚生/安心の教育体制/土日休み/残業少なめ/大手企業のツクイが運営する訪問看護ステーションでの募集です/ ■コメント ≪大手ならではの福利厚生≫ ◆「ツクイ倶楽部」という福利厚生制度に、月額500円で加入が出来ます。 結婚手当、出産手当、入学手当、婚姻歴手当、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金、宿泊費用補助金、ヘルスチェック補助、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ補助金、退社餞別金、暑気払い・忘年会・新年会補助金など ◆土日休み

仕事内容[訪問看護正社員(正職員)]求人ID：296675 港区[赤羽橋駅]年間休日120日！大手企業の訪問看護管理者の募集！※訪問看護経験2年必須 配属先は面接後に決定します（都内です）・ ＜勤務地＞東京都港区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞訪問看護 ※ ・ご利用者の自宅へ訪問し、診療の補助と療養上のお世話を行います ・訪問看護ステーションの管理業務（シフト等）、医療機関やケアマネジャーとの連携、スタッフの研修・育成に関わる業務 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 500,000円 ＜勤務時間a＞ 8：00～20：00 実働8時間のシフト制（休憩1時間） ＜

仕事内容[訪問看護正社員(正職員)]求人ID：296676 港区[田町駅]貸与品多数！大手企業の訪問看護管理者の募集！※訪問看護経験2年必須 配属先は面接後に決定します（都内です）・ ＜勤務地＞東京都港区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞訪問看護 ※ ・ご利用者の自宅へ訪問し、診療の補助と療養上のお世話を行います ・訪問看護ステーションの管理業務（シフト等）、医療機関やケアマネジャーとの連携、スタッフの研修・育成に関わる業務 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 500,000円 ＜勤務時間a＞ 8：00～20：00 実働8時間のシフト制（休憩1時間） ＜求人情報

仕事内容主任ケアマネジャー（管理者）年間休日120日以上 原則直行直帰 訪問看護ステーション併設で多職種連携しやすい環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ■ あいずケアプランセンター芝浦について あいずケアプランセンター芝浦は 訪問看護ステーション芝浦と同拠点で運営するケアプランセンターです。 看護師・リハビリ職など多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応で

仕事内容■会社名 東京都港区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/服薬管理の経験を活かす｜賞与ありのデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・服薬管理・入浴介助などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・年間休日105日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・資格手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給260000円~