看護管理者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります

仕事内容看護職員 【障がい者支援施設看護職】地下鉄御成門駅至近東京タワーのそばにある大規模複合施設【社会福祉法人長岡福祉協会】 施設見学や面談のみでも大歓迎。 現在在職中の方も見学の希望や質問などお気軽にお問合せください。 ・公休「120日以上」 ・賞与年4.07ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり ・福利厚生や制度が充実 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧

仕事内容<仕事内容> 【港区】25年11月開設／訪問介護管理者（介護福祉士）／月給40万～／昇給賞与あり／年間休日114日 2025年11月、都営浅草線「高輪台」駅 徒歩4分／都営三田線「白金台」駅 徒歩9分に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ■施設情報について■ 開設 ：2025年1

仕事内容高水準の給与!!入社支援金あり!手当・福利厚生充実の好待遇!駅近の好立地!_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！

仕事内容■会社名 東京都港区三田の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者業務/正看護師/高水準の給与!!入社支援金あり!手当・福利厚生充実の好待遇!駅近の好立地! ■コメント 月収37万円以上の高水準の給与！ 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です◎ 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のク

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【訪問エリア】ステーションから半契約2km以内 【スタッフ人数】看護師5名、PT3名、OT1名（男性3名、女性6名） 【利用者層】 悪性腫瘍、内部障害系、神経疾患、整形疾患等 平均介護度は要介護2程度 、医療介護比率はおおよそ 介護 7 ：医療3 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（ Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 ■訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます ☆訪問診療見学、同行制度があります。 ☆資格取得補助制度あり ☆訪問未経験者同行指導制度あります

仕事内容温かい心で利用者様をサポート！和奏で看護師として成長しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,666円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 500万円～ ※年俸額÷12 の金額を月々お支払い ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 特別手当:6,000円 オンコール手当:3,000円/回（当番制） 役職手当:主任・係長・課長など ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 【必須

仕事内容障害者支援施設での看護業務 知的障害者または重度心身障害者のご利用者様の看護支援 バイタルチェック 健康管理 診察介助 利用者送迎の添乗業務 をお願いします。 喀痰吸引の経験者大歓迎 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容仕事内容 ■クリニックのマネジメントや医療事業の企画全般(事務長候補) ・チームマネジメント（人事管理含む） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・診療報酬請求・総括 ・予算管理（経費および投資費用） ・その他、医事課業務管理全般 ・クリニックの新規開業 ・既存クリニックの面積拡張 等 ■電子化推進中 積極的にデジタル化を進めており、 効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています ■入社後 各クリニックに事務長として配属となり、 クリニックの管理業務をしていただく予定です。 戦略立案から、実行までを一貫して手掛けることが可能です。 各院の事務

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クオリティマネジメント推進グループ／マネージャー◇医療現場・マネジメント経験者募集！有給の当日・1時間単位申請可！年収最大900万円！ ■お仕事内容 統計・分析,システム,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・チーム全体のマネジメント業務 ・教育システムの構築・運営・企画に関わる業務（新人～管理者向け） ・マニュアル・基準などの標準化推進に向けた業務 ・顧客満足度調査の実施と分析、業務改善に関わる業務 ・医療介護安全、感染対策、災害支援に関わる業務 ・ステーション運営・新任管理者の支援業務 ・地域包括ケア、診療報酬改定に向けた組織体制の整備・

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験・スキル： ・住宅型有料老人ホームの立ち上げ経験 ・住宅型有料老人ホームの施設長・訪問看護管理者・訪問介護管理者経験 ・住宅型有料老人ホームのエリアマネージャー経験 【職種名】 【介護事業のエリアマネージャー】大東建託グループの安定基盤／原則土日休み／年収550～850万円 【仕事内容】 【年収550～850万円／年間休日121日／原則土日休み】 大東建託グループの当社にて全国100施設の新規開設に伴うエリアマネージャーを募集致します。 【業務内容】 大東建託100%出資による全国100施設以上の介護・保育施設を展開している当社にて 訪問介護・訪問看護の部門にて

仕事内容訪問看護ステーションの管理者候補として業務をお任せします。 ◯現場業務 ・生活指導、介護指導、ターミナルケア ・他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携 ・体温、血圧、酸素濃度チェック ・カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理 ・清拭や清潔援助 ・リハビリ、マッサージ、機能訓練 ・オンコールあり など ◯管理業務 ・職員のマネジメント（シフト管理、教育、人材配置 など） ・収支管理（予算、経費、売上 など） ・施設の運営管理 など 訪問先：ご自宅 訪問区域：港区全域（近隣の渋谷区・新宿区も含む） ※変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の可能性なし ※固定残業代なし ※試用期間

仕事内容【年間休日120日以上】夜勤なし◎訪問看護の経験不問！訪問看護ステーションでの看護師（事業所管理者）募集！1時間毎の有給申請可＆時短正社員制度もあり！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ―わたしたちは、お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています― （1）訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎！ （2）スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート （3）年間休日120日以上、夜勤なし （4）1時間単位で有給取得可能（当日申請も可） （5）時短勤務制度あり （6）大手企業のグループ会社で安心＆安定 訪問看護ス

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 管理者:40代前半のこちらの事業所で初めて訪問看護を経験し管理者を引き継がれた方です。 元管理者の方は、現在在宅事業部部長としていらっしゃり、訪問看護も対応されています。 ホスピス病棟を経験し在宅看護に20年携わっている方です。 【ナース専

仕事内容【年間休日122日★】訪問看護ステーションでの管理者候補／年収500万円から／青山一丁目駅より徒歩４分と立地港区南青山 ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として業務をお任せします。 【現場業務】 生活指導、介護指導、ターミナルケア 他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携 体温、血圧、酸素濃度チェック カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理 清拭や清潔援助 リハビリ、マッサージ、機能訓練 オンコールあり など 【管理業務】 職員のマネジメント（シフト管理、教育、人材配置 など）

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容[訪問看護正社員(正職員)]求人ID：296675 港区[赤羽橋駅]年間休日120日！大手企業の訪問看護管理者の募集！※訪問看護経験2年必須 配属先は面接後に決定します（都内です）・ ＜勤務地＞東京都港区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞訪問看護 ※ ・ご利用者の自宅へ訪問し、診療の補助と療養上のお世話を行います ・訪問看護ステーションの管理業務（シフト等）、医療機関やケアマネジャーとの連携、スタッフの研修・育成に関わる業務 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 500,000円 ＜勤務時間＞ 8：00～20：00 実働8時間のシフト制（休憩1時間） ＜求

仕事内容[訪問看護正社員(正職員)]求人ID：296676 港区[田町駅]貸与品多数！大手企業の訪問看護管理者の募集！※訪問看護経験2年必須 配属先は面接後に決定します（都内です）・ ＜勤務地＞東京都港区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞訪問看護 ※ ・ご利用者の自宅へ訪問し、診療の補助と療養上のお世話を行います ・訪問看護ステーションの管理業務（シフト等）、医療機関やケアマネジャーとの連携、スタッフの研修・育成に関わる業務 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 500,000円 ＜勤務時間＞ 8：00～20：00 実働8時間のシフト制（休憩1時間） ＜求人情報＞