大阪府八尾市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務を行います。 担当制で契約からケアマネや医師との連携なども幅広く行いますの で今後どこに行っても役立つスキルが身につきます。 ★利用者様の慣れ親しんだご自宅への訪問となりますので、お一人 お一人に寄り添ったケアをすることができ、ご本人は勿論、ご家族 や周りの方からも感謝の言葉をたくさんいただけるお仕事です。★ ★子育て中のスタッフが多く、また社内全体的に家事や育児との両 立に理解があるので、ライフステージの変化があっても看護師の キャリアを諦めず柔軟に働ける環境です。★ 「業務の変更範囲」：変更なし

仕事内容・訪問介護事業所の従業者及び業務の一元管理及び指揮命令 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、 モニタリング ・ヘルパーの労務管理・ヘルパーの指導・育成、管理等 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、説明。 ・関係部署との訪問介護サービス提供に伴う調整、管理業務。 急募 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容※セラピストの他にも看護師やケアマネ、介護職も在籍しています ので多職種との情報交換が盛んです。 ＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様の自宅を訪問（軽自動 車）し機能訓練の実施及び評価 ※主な訪問先 大阪狭山市、富田林市、河内長野市 ※子育てパパ・ママ複数在籍！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊お仕事内容＊ ・特養ご入居に関する業務 ・ご利用者家族様との相談業務 ・地域のケアマネージャー、医療機関との調整・連絡 ・入居者の受診対応、付添 ・入退院の手配 ・パソコンによる記録 原則、直接介護業務はありません。 「業務の変更の範囲」：変更なし ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容門真市立の施設で、障がい者の看護業務を担当いただきます。 主なお仕事 ・体調管理（バイタルチェック） ・呼吸管理 ・医療ケア（吸引・吸入・経管栄養） ・服薬管理 ・処置等 ・食事・排せつ・入浴など日常生活支援 重症心身障がいの方や、医療的ケアが必要な方が多く通所されてい る生活介護事業所です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを通じ、利用者の皆さま へ介護福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を提案します。 ◆高齢化が進む社会の中で伸びしろが大きく需要の高い仕事です。 ◆利用者の皆さまが安全に生活できるような用具を選定し、半年ご との法定点検などでアフターフォローも行います。 ・担当エリアで１００～１５０名程度の利用者を担当します。 ・使用する車種は、日産バネット（ＡＴ車）です。 ※入社後、まずは神戸本社で新人研修を実施、配属先ではＯＪＴに より安心して現場に出られるサポートをします。営業未経験で異業 種から転職し活躍している社員も多くいます。男女ともに活躍中。 変更範囲：変更なし

仕事内容病棟における看護業務全般を担当していただきます。 ○病棟における看護業務 ・バイタルサイン測定、採血、点滴、注射等の処置 ・服薬管理、患者様の療養上のケア ・入退院時の対応 ・看護記録の作成 ・医師、リハビリスタッフ、介護職等との連携 ・その他、病棟看護業務全般 ※日勤と夜勤の２交代制です。日勤のみでも相談可能！

仕事内容・調剤業務 ・服薬指導 ・医薬品管理 ・チーム内のスタッフに関するマネジメント全般 ・将来的にグループ全体の薬事に関する管理全般 ※医師や看護師等、多職種との連携を取りながら業務を行います。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容医療法人が運営する有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話 （起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯など） ・医療関係者やケアマネ、介護事業所等との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ ＊入浴介助は、デイサービス等を利用されるので、 ほとんどありません ＊介護福祉士や実務者研修の資格支援制度があります 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【自転車で１日数件訪問していただきます】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★初任給２９万円スタート ★年間休日１２０日 ★有給取得率ほぼ１００％ ★夜勤なし・残業ほぼなし ★ＡＩ日報で記録もラクラク（厚労大臣表彰 奨励賞受賞） 利用者様・ご家族様・ケアマネジャー様をつなぐ窓口として 「四方よし」のデイサービスづくりの中心を担います。 【お仕事】送迎、入浴・食事・身体介助、レクリエーション等 生活相談員として担当者会議の出席、契約書・計画書の作成 【職場の雰囲気はＨＰで！】「いきいきデイサービス」で検索 各店舗のブログで日々の様子を発信中です。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容＊レッスンの実施 ＊授業に際してのレッスン練習 ＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 ■未経験者大歓迎■ ※万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績によりマネージャー や本社の所属する教務スタッフとしての活躍の道が開かれています 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養、ショートステイご利用者の栄養ケア作成等の栄養管理業務 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおける看護業務 支援が必要な障がい児（０～１８歳）を対象に医療的処置や医療器 具の管理を行い、身体的ケアを行う ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容老人ホームを探されているご本人・ご家族から希望や現在のお困り ごとをお聞きし、その方に合った施設探しをお手伝いします。 ・ご本人、ご家族からの相談対応 ・希望条件や身体状況などの聞き取り ・条件に合った老人ホームの提案 ・老人ホームへの空室確認、受け入れ相談 ・施設見学の日程調整 ・必要に応じた施設見学への同行 ・病院、ケアマネジャー、地域の関係機関への訪問 ・相談内容や進捗状況の管理 ・入居までのサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設での看護業務 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・診療補助、処置等 ・生活援助、相談 等の看護業務全般 医師・介護職員・リハビリスタッフ・管理栄養士・ケアマネジャー など、さまざまな専門職と連携しながら、ご利用者様一人ひとりに 最適なケアを提供しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容現職生活相談員の補助をしていただきます。 未経験の方でもサポート体制が整っていますので安心下さい。 将来的に管理職を目指す方のステップアップにもつながります。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアマネージャー様等の問い合わせ対応や施設案内 ・契約内容の説明、締結業務 ・多職種間の連絡・調整 ・通所介護計画書の作成 等 〈変更範囲：会社の定める業務〉