大阪府八尾市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 急 募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所の≪ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡 調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・週１回以上の在 宅勤務の併用を実施しています一人１台貸与するキーボード付きの 「ｉＰａｄ」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利 用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保 存することができ、効率的に業務を行える環境が整っています。 業務の内容：ケアプラン笑楽 東住吉 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での ケアマネージメント業務に従事していただきます。 ＊要介護者の日常生活の状況把握 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族との連絡調整 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ＊その他、付随業務 ※ヘルパー業務はありません ≪ 急 募 ≫ ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー ・介護付有料老人ホーム「れんげハイツ東寝屋川」にご入居 されている方のケアプランの作成を担当して頂きます。 ブランクがある方や施設勤務が未経験の方でも歓迎 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数につき応相談

仕事内容＊居宅の利用者に対するケアプランの作成等 （サービス計画・プラン見直し等） その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。） ◎パソコンを操作する業務がありますので、ワード・エクセル入力 技能を必要とします。 ※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、面接時に 詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間・勤務曜日は相談に応じます。 週１回から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◎認定調査 ※１０年以上勤続しているスタッフ多数在籍しています。 ベテランスタッフに困ったことは相談していただけます。 ※高齢スタッフも活躍中です。 ＊変更範囲：変更なし 急 募

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は就業時間が６時間を超える場合、法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊同一敷地内にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事 ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります。 ＊利用者数１８３名、ケアマネージャー４人勤務 ＊主任ケアマネージャー在職 ＊毎週１回研修あり ＊病院付設の事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事内容≫ ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容○近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム） の管理者を担っていただける方の募集です。 〇管理責任者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。 ・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。 ・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催等。 〇グループホームでの計画作成業務です。 週に２日程度の業務量になります。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始は休み・有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホームでの計画作成業務です。 １週間に１６時間～２０時間程度の業務量です。状況に応じて数日 に分散しての時間単位の勤務可能です。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト表により事前設定 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により休日設定 ４週６休以上

仕事内容○ケアプランの作成（門真・大東・守口エリア） ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時10分〜17時10分 就業時間２：9時10分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅の高齢者の方へのケアプラン作成、（アセスメント、プラン原 案作成、サービス担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、事 業所調整など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事 ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります。 ●病院付設の事業所 ●ケアマネージャーの指導 ＊訪問エリアは、寝屋川市内中心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・地域包括支援センターでの相談員 地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容◎特養（７０床）を利用する入所者に対する支援業務 サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 ＊介護業務としては、食事介助や見守り等、昼食時の応援業務と、 利用者の方の、病院・ショートステイへの送迎で運転業務があり ます。（寝屋川市近隣） ＊現在、ケアマネ（非常勤）１名、介護職員（ケアマネ資格あり） で対応しております。 【変更範囲：変更なし】