大阪府八尾市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊介護施設、及び居宅介護支援事業所における 居宅介護支援業務、管理者業務を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。） ※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、 面接時に詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型通所介護（お泊りデイサービス：定員１６名）にて、ご 利用者様が安全で安心して過ごせるように、施設での利用者様の家 族様対応やケアマネージャーへの対応、送迎やレクリエーション・ 排泄介助・入浴介助。 〈主な業務〉 ・社用車（タント：ＡＴ車）の運転。 ・利用者様への排泄、入浴介助。 ・個別支援計画作成・アセスメント作成。 ・レクリエーションや食事介助。 ・家族様からの相談や面談。 ・ケアマネージャーの対応等。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ・ご利用者やそのご家族のご相談対応 ・ケアプランの作成 ［就労環境］ ・高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ・ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに 合った件数を調整します。 ・併設事業部との連携（助け合い） ※施設見学の希望大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員としてのお仕事に 従事していただきます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容新人ケアマネさん大歓迎！経験豊富な管理者が 丁寧にサポートするので、安心してスタートできる環境です。 ◆働きやすさのポイント プライベート充実：９：００～１７：００勤務、残業なし！ 土日祝休みでしっかりリフレッシュできるので 子育てとの両立もしやすいです。 効率的な働き方：直行直帰ＯＫ。担当エリアは門真市 江端町の事務所近辺が中心のため、移動もスムーズです。 未経験や経験が浅い方もベテランが丁寧にサポートします。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員） 業務全般。資格取りたての方や実務未経験の方も歓迎します！ 【主な仕事内容】 ・ご利用者様やご家族様からの相談援助、インテーク ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、給付管理 ・サービス担当者会議の開催、各介護サービス事業者との連携 ・要介護認定の申請代行や更新手続き、訪問（モニタリング） 丁寧な研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。 パソコン（ＰＣ）を使った簡単なデータ入力ができればＯＫ！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者の様々な相談・生きがいつくりに専門職としての知識を提供 してください。 □総合相談：地域の高齢者・家族・関係機関からの相談（１日２～ ３件程度）を対応していただきます。電話相談が主ですが、訪問 相談もあります。 □介護予防支援：職員担当は平均２～３件程度（上限は１０件） □その他：介護予防教室・認知症サロン・出前講座・家族介護等、 地域支援に係る業務があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・施設利用希望者の相談業務 ・一般事務業務（電話・窓口対応） ・施設利用者の送迎業務（不定期） 福祉業界未経験の方でも丁寧に指導します ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制（１か月変形制） ＊就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇・休憩は、法定通り付与 誕生日休暇付与（１日・有給） ※当社規定により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設ケアマネ募集！】資格は持っているけど未経験の方必見！ グループホームですので、介護のお仕事中心！ ケアマネのお仕事にチャレンジしやすい環境です◎ グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うた めのケアマネジメントを行う。入居者の介護業務／ご家族様との連 絡報告など ※２ユニット１８名の小規模施設です。 担当は１ユニット９名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※正社員登用制度あり 【業務の変更範囲：変更無し】 （未経験の方でも正社員へ転換し、活躍されています）

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動 ＊特定事業所加算取得 主任ケアマネジャー配置のため未経験でも安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容★☆管理者候補者を募集しています☆★ 本求人は、主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方に限ります ＊訪問介護事業でのケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険認定申請代行 など 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現在２名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護で、ご利用者、ご家族の相談受付、 ケアプラン作成などのケアマネジャー業務と身体介護や生活介助な どの介護業務を行っていただきます。 「通所」を中心に「訪問」や「泊り」などを組み合わせた 介護サービスを提供しています。介護記録はスマホアプリを使用 ＜通所＞食事・入浴・排泄、移動などの身体介助、機能訓練、 レクリエーション、送迎業務 ＜泊り＞身体介助、夜間の見守り、体位交換、緊急時の対応 ＜訪問＞利用者様宅での身体介助、掃除・洗濯・調理等の生活援助 ※夜勤ができない方もご相談下さい 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターでの介護事務・一般事務業務です。 ・介護、医療関係のパソコン入力 ・電話対応 ・書類作成、書類整理 ・給与計算 ・弥生会計ソフトへの入力 ・請求書、領収書等の整理 ・その他一般事務 現在、ケアマネジャー７名が勤務しています。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアプランセンター管理者業務 介護支援専門員業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行等 ・各種書類作成 ・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・高齢者・障がい者の方の在宅生活を支援するお仕事です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容新規オープン予定！寝屋川成美ケアマネジメント立ち上げ＋管理者 として募集しますスキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明 確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応 援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援 事業所の中心的な役割を担っていただきます。ゆくゆくは２名・３ 名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジ メントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修 をしますので、是非ご応募ください。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップは もちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 急 募

仕事内容○特別養護老人ホーム内における入所者の入浴、排泄、食事、移乗 等、日常生活における介護全般です。 ※業務の変更範囲：変更無し