バイク通勤OK 人事 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【自転車通勤OK】残業ほぼなし★時短相談OK！人事サポート業務! 未経験OK！これから人事のお仕事にチャレンジしたい方におすすめです★時短相談OK！残業ほぼなしでプライベート充実◎自分時間もしっかり確保！同じ業務をする方もいるので安心！質問しやすい落ち着きのある職場です!浮間舟渡駅より徒歩2分☆駅チカで通勤らくらく！周囲にスーパーあり◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【医療機関での人事】人事部にて外国人技能実習生の管理や労務手続きなどを担当。採用業務、社会保険や入退職手続き、院内システム・PC管理など人事業務全般をサポートしていただきます♪人事・労務の幅広い経験が積める人事事務です！バックヤードから医療の現場を支えられるからやりがい満点◎ 労務のご経験を活かして更にキャリアをワンステップアップ♪☆゜:。*★【企業紹介】医療・介護サービスを提供する医療法人グループの一員。病院や介護施設の運営を通じて地域医療を支え、医療・福祉の分野で幅広いサービスを展開しています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ（給与・税務担当）／パート／板橋区小豆沢 ・給与データの取りまとめ、送信、計算結果の確認等 ・社会保険納付金額一覧（事業所単位）の作成 ・有給付与の確認：勤怠システムでの反映、有給、残業管理 ・年末調整：提出書類のチェック、対象者確認、計算結果の確認等 ・住民税：給与支払報告書の確認、普通徴収切替書類の発送、決定通知書の配布等 ・所得税：法定調書の資料確認、提出、被扶養者確認、月額変更対応等 ・労働保険：前年度保険料の確認、当年度概算保険料の算出 他 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容【主な業務】 ・給与計算（顧問先約２５社） ・社会保険・雇用保険の各種手続き（顧問先約５０社・ほぼ電子申 請） ・月額変更届のチェック・対応 ・顧問先からの労務相談への対応補助 ・その他事務所内の事務業務全般 書類管理はデータ化済み・手続きはほぼ電子申請のため、効率的に 働ける環境です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【月次】 ■給与データの取りまとめ（４００名程度）・送信、計算結果の 確認、費用案分資料の作成 ■社会保険納付金額一覧（事業所単位）の作成 ■有給付与の確認／勤怠システムでの反映・有給・残業時間管理 【年次／定期】 ■年末調整：提出書類のチェック、対象者確認、計算結果の確認、 職員問い合わせ対応 ■住民税：給与支払報告書（次年度決定資料）の確認、普通徴収 切替書類の発送、決定通知書の配布・給与反映 ■所得税：法定調書の資料確認・提出、被扶養者確認、月額変更 対応、加入・喪失手続き 他 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容株式会社山本製作所 【板橋区/業種未経験歓迎】人事・採用業務◆未経験から人事職へ／残業月5時間程度で働き方が整う環境 【仕事内容】 【板橋区/業種未経験歓迎】人事・採用業務◆未経験から人事職へ／残業月5時間程度で働き方が整う環境 【具体的な仕事内容】 ～未経験から挑戦できる人事キャリア／技術力×安定基盤のメーカー本社人事／採用から制度企画まで成長できる環境／研修充実で専門性習得／実力重視の評価制度／多層基板で最先端技術を支える企業～ ■業務内容： ご入社後は採用業務（新卒・中途）を中心に担当頂き、労務・給与・社保の業務の一部をサポート頂きます。また、将来的には人事制度の設計や企画など、

勤務時間月?金 9:00?19:30 午前、午後別 休憩2時間 土 9:00?13:00

仕事内容駅チカで、明るい職場です 受付、医療事務

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【産業機器メーカーでの給与計算業務】安定の老舗メーカーで挑戦しよう♪社員約230名規模の給与計算を中心とした総務人事ポジション。マニュアル完備で引継ぎあり◎細かい業務は社労士へ委託しているため、給与計算の一連の業務をしたことがあればスムーズに進められる安心の環境です。残業なし＆時短勤務も相談ＯＫ＊仕事以外の時間も大切にしたい方にもピッタリです。 マニュアル完備で安心スタート♪静かなオフィスでもくもく集中して取り組むことができます！≪給与計算は16日から2～3営業日で処理をおこなうため、それ以外であればお休みも相談しやすい環境です◎≫【企業紹介】潤滑給油装置のリーディングカンパニーです！信頼と

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

勤務時間【シフト】7:00-9:30(2.5h) 【日数】週3日程度 ※残業は基本無し／緊急の場合のみ残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【オーケー上板橋店】朝のお仕事！60代のシニアさん活躍中！時短カンタン清掃！ 時短勤務でサクッと稼げるカンタン清掃♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,450円～ 【下記別途支給】 ☆交通費全額支給！ ☆賞与年2回(規定有) 【勤務地】 東京都板橋区桜川3丁目25-4 オーケー上板橋店 募集情報 ◇ご家庭都合での急なお休みなども対応します！ Wワーク・副業として働かれている方も多い職場なので気軽に相談もしやすい環境ですよ♪ ◇モクモクと働きたい方へ 接客はありませんので、業務中はモクモクと働いていただくことが可能です！ 【仕事内容】 店内

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 工場内にてピッキング作業と梱包作業をお任せします。 主に商品の当日出荷分のピッキングや梱と発送準備をします。 重量物は無いので20代から50代の男女活躍できる職場です。 （大きさは片手で持てるサイズとなります） 最後にまとめていただいた製品にシールを貼り梱包していただきます。 また、上記に付帯関連する補助業務をお任せします。 じっくりと業務に取り組んでいただけます！ 入社前には研修を行います。 【特別なスキルや知識なども不要】 未経験でもスグに慣れるくらい簡単な業務な為未経験の方でも安心して働ける作業です！ 【職場見学実施中】 事前に作業の様子や雰囲気を見て

勤務時間11:00～20:00。1日のみ、短期（～3ヶ月）、週1日で長期、など様々な働き方に対応。

仕事内容アイスや冷凍ポテト等を店舗別に仕分ける作業、食品の入ったカゴ台車を冷凍庫内へ移動させる、食品の数があっているか数える作業倉庫内軽作業のお仕事。日払い・Wワーク可。大学生・フリーター歓迎、主婦（夫）・女性の方もOK、ミドル・中高年・シニア（40代、50代）の方も歓迎、未経験者OK。パート・アルバイト.jp。 【最寄り駅】 高島平駅、浮間舟渡駅、東武練馬駅 バイク・自転車通勤OK 【給与】 時給1250円 【勤務期間】 3ヵ月 ※週3日〜OK

仕事内容【仕事内容】 ◆事務アシスタントの募集 PCスキルは基本的なタイピングさえできれば問題なし！ エクセル等が使えなくてもOK！ お願いするのは、データ入力や書類作成など！ オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心！ リモート受講もOK！ 具体的には… 管理や書類作成がメイン！ [請求書・伝票などの作成] [スケジュールの確認] [報告書などの書類作成] など 段階を経て仕事を任せてもらえます！ 慣れてきたら、現場での写真撮影、工事の進捗チェックなどにも挑戦！ 20代～30代の男女活躍中！ ※正社員(無期雇用派遣)のお仕事になります 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（1

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 早めに決めよう4月開始のお仕事！ ／／ ＜ 17時30分定時×残業なしでプライベート充実 ＞ アデコスタッフさんが活躍している企業のお仕事です！ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です 【企業】 創業して以来一世紀以上にわたり高圧ガス産業の発展の一翼を担っている会社です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【商社での人事労務】 ＜人事経験を“即戦力”として活かせるポジション＞ これまでに培ってきた実務経験をそのまま活かせるポジションです給与計算・社会保険手続きなど人事の中核業務を幅広く担当いただきます勤務時間は17時30分定時＆残業なし！ 仕事終わりの予定が立てやすく家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にも安心です応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております彡 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 【勤務時間の一例】 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書＆面接不要！激短1日～好きな時に稼げる★ お給料は日払いで即日GET♪急な出費にも安心！ 【仕事内容】 激短1日～好きな時に好きなタイミングでお仕事OK！ お給料は即日払いですぐにGET★ 【お仕事内容の一例】 ・利用者さんの見守り ・健康状態の確認 ・施設スタッフのサポート など ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 介護や看護関連資格をお持ちの方向けのお仕事です！ 履歴書＆面接不要でカンタン登録♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】

仕事内容東京都板橋区の総務（人事・労務・庶務）スタッフ／東京都・板橋区 (正社員) | ＴＯＰＰＡＮテクノ株式会社 ▼仕事内容 ■組織がスムーズに動くようにサポートするお仕事です〜業務例〜 ・転勤者の住居、引越手配、社宅物件手配 ・管理 ・採用（新卒 ・中途）関連業務全般 ・社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画 ・運営 ・階層別研修等の企画 ・運営 ・退職者手続き対応、給与計算、人事情報管理 ・その他、安全衛生業務、社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務、社内規則の改定など＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 総務（人事・労務・庶務）スタッフ／東京都・板橋区(正社員)

仕事内容【1t 1BOX車によるルート配送】◆マイカー通勤OK◆未経験入社のスタッフ多数活躍中 《経験者優遇／貴方のドライバー経験活かしませんか？》◆普通運転免許があればOK◆幅広い年齢層が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ※試用期間あり(同条件) ※経験者優遇(勤務評価による) 【勤務地】 東京都板橋区三園2丁目 募集情報 ◎創業50年以上の安定した企業◎ 『働くなら全力で楽しもう！』を モットーにしている富士輸送です！ 中野区内への配送業務です。 1t1BOXなので、普通運転免許でOK！ ①負担の少ない仕事です 難

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8:30～17:30 2交替 8:30～17:30 20:30～5:30 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日7.5時間以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◎製造・加工業務（機械オペレーター） かわいいキャラクターがデザインされた洗濯バサミや文具クリップの製造を行います。 部材を機械にセットして、スタートボタンを押すだけ！ ◎検品・目視検査 完成した製品にキズや汚れがないかをチェック！ 細かい作業が得意な方にぴったり♪ ◎梱包・袋詰め・箱詰め 製品を種類ごとに袋詰め→箱詰め→伝票貼付して出荷準備。 ライン作業ではなく、自分のペースでモクモクできるのが魅力！ 【おすすめポイント】 ○空調完備の清潔な工場内作業 ○機械操作が中心！難しい作業なし ○反復作業が好きな方にピッタリ ○重量物なし！体への負担も少なめ ○

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 補助スタッフ（給与計算及び社会保険手続き）◆お客様の「第二の人事部」に ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接