東梅田駅のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーターを追加募集！ (1)まずは応募対応 応募者へお電話を実施し、登録会の日程を調整 (2)求職者に寄り添い、お仕事をご提案 求職者からも企業からも感謝されるやりがいあるお仕事♪ ＊(1)(2)に慣れてきたら企業の窓口などをお任せ予定 （最初は先輩社員と一緒に対応するので安心です） ！弊社派遣先での現場社員も同時募集！ ＊コールセンターや事務などのオフィスワーク ＊営業、販売、飲食などの接客業務 など様々な業務あり 「いきなり社員は少し不安」 「業務が自分にあえば社員になりたい」 「人材コーディネーターに興味がある」など 個々にあわせたお仕事スタイルをご提案！

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 実は社長も僕も通信経験者なのですが、 どんなに契約を獲ろうが、なかなか給与に大きく反映されることって無かった印象なんですよね…( ゜д゜)、ペッ しかも「最初現場で～」って、いつまでかもわからんし！ 今首を縦に振った方…せっかく知識もスキルも持っているのに、もったいなくないですか？ そう考えた時に、気持ちがわかるからこそしっかりと給与に還元したいということで、この会社を作りました！ どうせコーディネーターに必要なスキルを身に付けるための期間なら、給与や現場の期間が短い可能性が高いほうがよくないで

仕事内容【ホテルブライダル業界専門の人材コーディネーター】 全国各地のホテル・ブライダル施設・レストランで働きたい求職者の方のマッチングを行います。 求職者は派遣スタッフとして働くため、結婚式や宴会の開催状況に合わせたスタッフのシフト調整も行います。 求人応募者の派遣登録会対応 接客サービスについての講習会の実施 クライアントからのオーダーの確認 スタッフのシフト調整、シフト交渉 初勤務スタッフの現場フォロー、アフターフォロー クライアントへのスタッフの時給UPの交渉 クライアントへの常勤スタッフ配置のご提案 スタッフの勤務表チェック、給与チェック 売上管理 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（シフ

仕事内容単なる条件の擦り合わせではなく、企業の経営課題と求職者のキャリアプランを深く理解し、最高の出会いを生み出す仕事です。 成果に応じたインセンティブや、早期のキャリアアップ（チームリーダーや拠点長など）のチャンスも豊富。あなたの介在によって「組織が変わり、人の人生が変わる」という、ビジネスとしての面白さと大きな市場価値をここで手に入れませんか？ 【募集背景】 増員募集, 新規部署立ち上げ 【勤務地・勤務時間について】 勤務時間：実働7時間30分 【1日の流れ】 （1）10：00～業務スタート （2）12：30～13：30までお昼休憩 （3）15：00～15分休憩 （4）17：00～15分休憩

仕事内容「接客は好き。でも、休みは安定させたい。」 そんなあなたへ。 人と関わる仕事はそのままに、土日休みの働き方へ。 これまでの接客経験を、 人のキャリアを支える仕事で活かしてみませんか？ 「来週の土日空いてる？」に、普通に答えられる生活へ 完全土日祝休み 年間休日120日以上 「シフトが出ないと予定が決められない」 と言っていた先輩も、 今では旅行やライブを楽しめるように！ 接客経験、実はかなり活かせます キャリアアドバイザーの仕事は、 求職者の話を聞き、 「何に悩んでいるのか」 を整理して、 その人に合った仕事を一緒に探すこと。 実は、 「話を聞く」 「希望をくみ

仕事内容株式会社キズキ 【関西】キャリアアドバイザー<公務員や元教員歓迎>※障害者の就業支援◇何度でもやり直せる社会を創る 【仕事内容】 【関西】キャリアアドバイザー<公務員や元教員歓迎>※障害者の就業支援◇何度でもやり直せる社会を創る 【具体的な仕事内容】 ◇福祉業界出身者など未経験者活躍中！入社後サポート体制平均1年でマネージャーに昇進／教育・福祉×ビジネスで毎年150%売上成長中ベンチャー◇ ■業務概要： 「障害があっても、キャリアを諦めさせない」それが私たちキズキビジネスカレッジ（以下KBC）の使命です。 障害者の就業支援においては、ご本人の希望を考慮せず「障害者だから単純作業の仕事で良

仕事内容キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。 【求人の魅力】 ・透明性の高い評価制度が整って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ・何らかのKPIを追った経験のある方 [歓迎] ・BtoCの営業経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・無形商材での営業経験がある方 【フィットする人物像】 ・成長意欲がある方 ・相手の立場に立って思考することが得意な方 ・コンサルティングや課題解決型の営業に興味がある方 【職種名】 【大阪】キャリアアドバイザー／年間休日120日／土日休み／月給34万円～ 【仕事内容】 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでな

仕事内容【募集するポジション】 求職者に対しての職業紹介や企業に対しての採用支援など。 両面型の人材コーディネーターをお任せいたします。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 人材採用を検討されている企業様にアプローチし、どのような人材を求めているかをヒアリング。条件に合った人材をご紹介し、企業様の採用をサポートします。 ■キャリアアドバイザー（CA） 転職をご希望されている求職者の面談を行い、ご要望をヒアリング。希望する条件に合った企業の求人を紹介し転職をサポートします。面接対策などの支援も行います。 【紹介案件】 メーカー・商社・総合商社・不動産・販売など職種・業種問わず、 幅広く対応して

仕事内容年間休日125日（土日祝休み＋長期休暇あり）★昇給賞与は年2回★頑張りはしっかり評価します◎ ＜高い収益性と成長性を維持する会社＞ 拡大し続けるIT人材市場において 独自のプラットフォームを構築している成長企業で働けるチャンス ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」

仕事内容【保育に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、ご安心ください！ 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れる

仕事内容【社会貢献と圧倒的成長の両立】「障害があってもキャリアを諦めない」社会をつくるキャリアアドバイザー（マネージャー候補） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 本ポジションの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 【1. 面談を通じた入所支援業務】 ・KBCの利用希望者様と初回面談を実施していただきます。 初回面談は、不安を抱えてKBCを訪れた方に 「この場所だったら自分は変われる」 「KBCに通いたい」と心から思ってもらうための、 最も重要な業務です。 一人ひとりの悩みや不安を紐解き、 KBCでどのように変わっていけるのか道筋を示します。 ＊KBCでは元教員や福祉業界出身者など、 営業未

仕事内容ネイルOK＊年間休日128日＊未経験OK！人材コーディネーター大募集 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】 ＊スターティングメンバー募集＊ ＊服装・髪型自由！ネイルOK＊3ヶ月間の研修あり ＊20代～30代が中心＊ ＊月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 『仕事探しに悩んでいる求職者様と採用をしたい企業様の架け橋となれる』 やりがいあるお仕事です♪ ■企業に対して ＊お取引がある企業様のフォロー＊ 定期訪問で現状の課題をヒアリング。まずはお客様と仲良くなる所からスタート♪ ＊派遣スタッフに対して＊ お問い合わせいただいたお仕事を探している求職者様へお電話でお

仕事内容「もっと認められたい」 「もっと結果を出したい」 そんな想いを内に秘めている方、大歓迎です。 その気持ちは 前に進もうとする人だけが持てる原動力。 その原動力を 今度はキャリアアドバイザーとして、 誰かの人生を変える仕事に活かしませんか。 【仕事内容】 転職や仕事の悩みを持つ人が 納得できる仕事を探せるようにサポートをお願いします。 キャリア面談を通して 一人ひとりの価値観や目標に寄り添う事がポイント。 条件面が合う求人をむやみに紹介するのではなく、 相談者を深く理解した「質重視」のサポートが当社の強みとなっています。 【1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スター

仕事内容人材不足に悩む法人企業への採用コンサルティングから、求職者のキャリア支援、および事業部全体の市場調査・既存事業の仕組み化・新規事業開発を一気通貫でお任せします。 ■1. 法人企業への採用コンサルティング ＆ 商談（対法人工程） 人材を募集している企業（ノンデスク業界の優良企業等）との戦略的な商談、および募集要項の精緻な擦り合わせ。 企業の「中長期的に活躍する人材を採用したい」という本質的なニーズをハックした、採用ソリューションの提案。 ■2. 求職者へのディープなキャリアカウンセリング ＆ 伴走（対個人工程） 電話、メール、SMS等を駆使した、およそ1日に5〜6名

仕事内容初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 実は社長も僕も通信経験者なのですが、 どんなに契約を獲ろうが、なかなか給与に大きく反映されることって無かった印象なんですよね…( ゜д゜)、ペッ しかも「最初現場で～」って、いつまでかもわからんし！ 今首を縦に振った方…せっかく知識もスキルも持っているのに、もったいなくないですか？ そう考えた時に、気持ちがわかるからこそしっかりと給与に還元したいということで、この会社を作りました！ どうせコーディネーターに必要なスキルを身に付けるための期間なら、給与や現場の期間が短い可能性が高いほうがよくないで

仕事内容初めまして！ 採用担当の大塚です！ 携帯販売の仕事で活躍しているスタッフの皆さん！ この業界に革命を起こしませんか？ 実は僕も社長も元々携帯販売で知り合ったのですが、 そこで色々な方を見てきました。 ・人事や人材コーディネーターになるための研修という名目で、 ずっとそこから抜け出せなかった方 ・どんなに件数を上げても、給与が変わらなかった方 僕らはこの「派遣会社だけが儲かって、正当な評価をされない」という現状を破壊し、そういったこれまで頑張ってきたスタッフが輝ける場所をという考えで、この会社を作りました！ 通信業界の仕事が好きな方はもちろん！ 給与を上げたい方も、希望のポジショ

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼☆未経験から人材業界デビュー☆／ 求職者と仕事をつなぐ、キャリアサポート♪ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ 仕事がしたい」そんな方にピッタリのお仕事です！ 求職者の希望に合ったお仕事をご紹介し、 就業までをサポートする採用・キャリア支援業務 をお任せします！ ?土日祝休み・完全週休2日制 ?9:00～18:00のワンシフト ?残業少なめ（月0～10時間程度） ?各線梅田・大阪から地下街で直結のオフィス ?オフィスカジュアルOK ?ネイル・髪色自由（規定内） ?未経験スタート活躍中 ?将来的な正社員登用制度あり ＼☆POINT☆／ アクセス抜群の梅田オフィス JR・阪急・阪神・

仕事内容☆賞与あり ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…

仕事内容【仕事内容】 こんな方にご応募いただいています！ ・人材業界に興味がある！ ・販売経験を活かして働きたい！ ・大手企業で市場価値を上げたい！ 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、 クライアント双方の課題を解決していきます！ ～具体的には～ ■派遣スタッフに対して ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 ■クライアントに対して ・採用に関わる課題のヒアリング ・スタッフの案内 ・社内関連部署との連携 〜1日の業務の流れ〜 09:30 出社／メールチェック 10:00 アポイント先に外出・求人ヒアリング 11:30 オフィスで事務作業 12:30 ランチ 13:30 スタ