ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 未経験者歓迎いたします。 勤務場所は、柏市にあるステーションの松戸サテライトになります 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害のある方とそのご家族の総合相談支援。 以下の内容を地域の実情に応じて行います。 ＊総合相談、専門相談 ＊地域移行、地域定着 ＊地域の相談支援体制の強化の取り組み ＊権利擁護、虐待防止 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームと併設のショートステイサービスにおける ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成／入退去管理／請求管理／見学対応など ※介護業務の兼任はありません 【備考】特別養護老人ホームなでしこ定員：９０名 ショートステイサービスなでしこ定員：２０名 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇居宅介護支援事業のケアマネージャー業務全般 ・エリアの指定はありません ・社用車を使用して訪問していたく場合もあります ・月１回程度、事業所に来ていただきますが、基本は利用者様のご 自宅等に直行直帰です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎当院、付属施設の「新松戸地域包括支援センター」での勤務とな ります。 要支援２までの高齢者の方のケアマネジメントや介護予防サービス 計画の作成・管理、委託業務を行っていただきます。 ※スタッフ：６名（新松戸地域包括支援センター） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容在宅で生活する高齢者のケアプラン作成業務です。地域包括支援セ ンターは高齢者の総合相談窓口で、地域活動や介護予防を中心に業 務を行っております。 その業務の一端を担う介護予防ケアマネジメント業務、つまり、要 支援認定者または生活機能低下が懸念される方へアセスメントを行 い、介護保険サービスや会議予防事業へ結び付けていく業務です。 「地域で暮らし続けたい」という高齢者の想いをくみ取り、高齢者 の想いを実現するお手伝いをする仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容松戸市受託の小金地域包括支援センターにおいて、専門職として地 域の方々の相談に従事していただきます。 センター内には常時９名ほどの専門スタッフ（保健師・社会福祉士 ・主任ケアマネージャー・ケアマネージャー・常勤事務員）がいて 相談者に対応します。 医療職において保健師以外では、在宅医療（訪問看護等）の経験の ある看護師も求めます。 普通レベルでのエクセル・ワードの使用はあります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ケアプランの作成、認定調査 お客様への定期訪問など お客様・事業所とのサービス調整業務など ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内でご相談に応じます。 ＊休憩時間は実働６時間を超えた場合に法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制、夜勤なし ＊休日希望はご相談ください。

仕事内容【未経験でも安心して働ける体制があります】 ・有資格者のもと、資格が取れるまでの同行研修があります。 ・在宅サービスが併設されているため、在宅の居宅サービスを学び ながら資格取得と同時に働けます。 ・在宅のケアマネジャーに興味のある方、経験問わずご応募下さい 在宅で過ごされるお客様の医療・健康・福祉の観点から総合的に見 た介護保険などの相談、どのようなサービスを受けていくかなどの ケアプランの作成、給付管理、各種書類の作成、保険請求などを行 って頂きます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動など） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プレミア東松戸居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のケアプランの作成 ・家族および外部サービスとの連絡調整 ・利用者の自宅訪問 （モニタリング、アセスメント、担当者会議） ・新規契約の対応 ・緊急時の対応 ・給付管理 など 概ね３０件～４０件程度担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容ファーストステージは、「スタッフを大切にする会社です！」プラ イベートが充実しているスタッフ多数の福祉企業です。有資格者の もと、資格が取れるまで同行研修があります。在宅の居宅サービス を学びながら資格取得と同時に働けます。 在宅のケアマネジャーに興味のある方、経験問わずご応募下さい。 在宅で過ごされるお客様の医療・健康・福祉の観点から総合的に見 た介護保険などの相談、どのようなサービスを受けていくかなどの ケアプランの作成、給付管理、各種書類の作成、保険請求などを行 っていただきます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容《定年なし》 ケア２１松戸みのり台ケアプランセンター（未経験ＯＫ） 研修制度あり／スタンダード上場／定年なし 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯、曜日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 公休日：月９日、２月は月８日（うるう年は９日） リフレッシュ休暇１７日／年 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松戸ナーシングヴィラそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 公休日：月９日、２月は月８日（うるう年は９日） リフレッシュ休暇１７日／年 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松戸ナーシングヴィラそよ風：計画作成：パート ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：１７名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて 看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します 登録定員２９名の計画作成業務 ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整・関係機関との連携と情報交換 等 ※一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて 受講していただくこととなります。 「変更範囲：変更なし」