児童発達支援事業所 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【アピールポイント】 ◎研修ありで安心◎ ◆無料駐車場完備◆ ・お子様の成長に合わせたプログラムで、無限の可能性を大切する発達に不安のあるお子様のための幼児教室です！ ・ABA（応用行動分析）の考え方を取り入れており、楽しみながら「できること」を増やす療育です☆ 【タイトル】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所Pal 【仕事内容】 ○障がいを持つ、未就学の児童に対し、次のような支援をするお仕事です ・ひらがな、数字、会話などの学習支援 ・トイレトレーニング等の身辺自立支援 ・相談支援 等 ※主に知的障害、発達障害を持つお子様の療育を行います。 ※お子様の指導だけでなく、保護者の

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容2024年募集求人/12月より掲載/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人

仕事内容発達が気になる子どもを対象に、一人一人の得意や苦手に合わせたオーダーメイドの教育を提供します。 ・日々の療育個別プログラム立案 ・日々の療育記録作成 ・新規利用者のアセスメント ・利用者の定期的再アセスメント ・教材作成 など 担当制による個別療育を中心に行なっていますが、全ての子どもについて、スタッフ全員で考え、対応しています。

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容春オープン予定！先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、 記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、 未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めて の「児童発達支援事業所」です! 沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの 発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設してい

仕事内容<仕事内容> 【25年度新卒採用】児童指導員◆運動療育◆埼玉エリア新規出店予定★【教員免許取得予定の学生必見！】 「スポーツひろばプレイスキッズ肥塚教室」は埼玉県熊谷市にある多機能型事業所（放課後等デイサービス＋児童発達支援）です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当施設の他に、東京・埼玉・大阪で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 2025年度までに全国に約10店舗の展開を目標としており、埼玉エリアではエリア内2教室目をオープン予定です。 ここがおすすめ！ ★スタッフの得意分野を評価します！ 得意な

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【エンジェルココティ】児童発達支援施設での児童指導員 【扶養範囲内勤務可】 週3日から可能です。 ★発達に課題を持った未就学児を対象とした児童発達支援施設です。 ★「子どもたちの生活力を伸ばす」ことを目標に、子どもと保護者をサポートしていきます。 ★子ども1人ひとりに向き合い、個別課題や小集団療育で支援を行います。 ＜主な業務＞ ・発達支援活動（課題活動、遊戯、運動など、小集団グループでも行います） ・送迎（自動車の運転を伴います） ・書類作成（活動の記録、保護者との連絡書類など） ・保護者対応（児童の活動についての情報共有など） ※施設の様子をご見学いただくことも可能です

仕事内容【所沢市御幸町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、

仕事内容【勤務地】 埼玉県川口市前川1-15-2 【施設名】 LUMO 西川口校 【PRメッセージ】 「自発的にチャレンジするマインドを育む」 コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな一人ひとり個性や発達状況、課題が違った子どもたちを、 運動やさまざまなチャレンジを通じて、磨き、より一層輝かせるための支援をおこなっています。 ◆私たちの強み 1.運動で成長を実感！ 専門的な運動プログラムにより、体力づくりや集中力アップ、友達とのコミュニケーション力を育んでいます。 また挑戦、失敗・再挑戦を繰り返すことで、チャレンジ精神や壁を乗り越える意欲にもつながっています。

仕事内容児童発達支援（２歳から６歳）や、放課後等デイサービス（６歳から１８歳） の発達に特性のある児童に対して、一人ひとりの個性に合わせた支援・療育を 行います。 担任や担当制ではなく、チームで児童の成長をサポートします。

仕事内容【さいたま市浦和区】2023年5月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・療育支援（戸外活動、室内活動） ・送迎 ・給食・おやつ準備 ・清掃 ・製作準備 など ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０１１７６】

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円-350,000円 ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額28,000円）

勤務時間（１）16:00～19:00 （２）12:00～14:00 フルタイムもOK

仕事内容児童発達支援 「グローバルキッズパーク」の送迎スタッフの募集です｡ 経験不問､未経験者大歓迎です｡ 1日3時間～4時間程度の勤務です｡フルタイムもOKです。 夕方から勤務できる方歓迎致します。 店舗所有の車で送迎いただきますので､ ご自身で車のご用意は必要ありません｡ ▼グローバルキッズメソッド／パークについて グローバルキッズメソッドは、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、 自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場を ご提供させて頂く場所になります。 学習や運動に特化した所や全ての活動を日ごとにバランス良く行う所、

勤務時間8:00～19:00の間で1日3H～4H 残業ありません 午後～夕方の時間帯できる方優遇

仕事内容未経験者OK！パートさん募集！ 1日3時間～4時間の短時間勤務でOK！ 特に午後から夕方の時間帯できる方は優遇いたします！ オープン前の早期勤務もOK！ 放課後等デイサービス／児童発達支援 「グローバルキッズメソッド・パーク」のサポートスタッフの募集です｡ 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ 1人につき2～3名の少人数療育を行っています｡ 子どもたちの支援に興味のある方､歓迎いたします！ ▼グローバルキッズメソッド・パークについて▼ グローバルキッズメソッドについて グローバルキッズメソッドは、小学1年生からの障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容分離オープン予定！ 越谷市千間台東でオープニング正社員募集！ 児童発達支援「グローバルキッズメソッド」の 児童発達支援管理責任者の募集です｡ サービス管理責任者の方もぜひ！ 資格があれば経験不問です！ 請求業務や残業、持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ ▼グローバルキッズメソッドについて グローバルキッズメソッドは、小学1年生からの障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、 安心して過ごして頂ける療育の場をご提供させて頂く場所になります。 学習や運動に特化した所や全ての活動を日ごとにバランス良く行う所、 ご希望