社会保険労務士 の求人・転職・中途採用正社員

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社労士事務所スタッフ 有資格者又は人事労務の経験者大歓迎/年間休日130日/フレックスタイム制

社会保険労務士法人上村事務所

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円〜46万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます! <はじめにお任せする業務> ■給与計算(入力・Wチェック) ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 <ゆくゆくお任せする業務> 入社後1年経過すれば、事務所の

社労士事務/資格不問/年収1000万円へ/学べる社労士事務所

社会保険労務士法人葉山事務所

  • 愛知県 名古屋市東区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる

仕事内容社会保険労務士法人葉山事務所 社労士事務/資格不問/年収1000万円へ/学べる社労士事務所 【求人要約】 【安定】顧問先増加中!中部トップクラス社労士事務所 【未経験OK】資格不問でイチからキャリアアップ! 【待遇】年休122日。栄でアクセス抜群。転勤なし 未経験歓迎!休日122日/平均残業12h/転勤なし 信頼される労務スペシャリスト/社労士事務職・補助職 中部トップクラスの大型社労士事務所「葉山事務所」のポイント ●名古屋市栄の中心にある、時代をリードする大型社労士事務所 アーバンネット名古屋ネクスタビル11階のオフィスは眺めも最高。屋上Terraceもあり、従来の社労士事務

社会保険労務士/完全土日祝休/人事労務コンサルタント/在宅OK

神戸中央社会保険労務士法人

  • 兵庫県 神戸市中央区 磯辺通

  • 月給22.2万円〜35.5万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント(社会保険労務士法人) 【大切なのは、サービス精神と提案力! 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか?】 顧問先(新規・既存)に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

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