大阪府大阪市東住吉区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・駒川中野駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人慶生会 慶生会東住吉ヘルパーステーション 勤務地 〒546-0012 大阪府大阪市東住吉区中野3－8－4第二池田ビル 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・事業所運営のサポート ・管理者、スタッフのフォロー ・スタッフ育成、指導 ・サービス品質向上に向けた確認、支援 ・

仕事内容【タイトル】 株式会社舟和エンタープライズ訪問看護ステーションフラワー正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護の業務を実施。1日5件程度の訪問を行う。 【業務内容】 ◆服薬管理 ◆採血・点滴等の医療サポート ◆バイタルチェック ◆入浴・食事を含む療養上の世話・指導 【主な事業】 ◆居宅支援事業 ◆訪問介護事業 ◆訪問看護事業 ◆障がい支援事業 【事業所名】 訪問看護ステーションフラワー 【応募資格】 ◇ 訪問看護経験3年以上 ◇ 普通自動車免許 ◇ 正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社舟和エンタープライズ 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区 【ア

仕事内容！正社員【管理職】■年間休日110日■昇給・賞与あり■キャリアアップ応援！ ショートステイの管理職/初任者研修以上/管理者経験のある方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業、管理、運営全般 ・定期訪問 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける所長業務全般 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成 ・運営数値の管理 所長として施設運営全般を支え、利用者様やご家族への対応、スタッフ育成、運営数値の管理などを担います。マネジメント経験は不問。エリアマネージャーのサポートを受けながら、現場改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できます。自ら考えて動く力を伸ばし、チームと共に成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤1：08:00～17:00/遅番：10:00～19:00/日勤2：08:30～17:30 【給与情報】

仕事内容・教育・管理業務全般 (スタッフ管理、マネジメント、指導及び育成) ・部長業務(適正・経験を鑑みて判断) ・医療安全管理業務 ・感染対策業務 など能力に合わせて様々な看護管理職業務を行っていただきます。 師長・管理職経験のある方優遇いたします ■【福利厚生充実】：医療費全額補助

仕事内容【求人概要】 大阪市東住吉区/デイサービス/正社員/施設長 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの施設長・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・子育て世代にも嬉しい家族手当の支給もあります！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日110日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳、再雇用制度あり！長く活躍いただけます。 ・産休・育休取得率1

仕事内容管理職のキャリア、ケア21 はりなかので実現しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜408,833円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容【駒川中野駅から徒歩7分】月収25.3万円以上/賞与あり/年間休日111日/フロアリーダー 賞与あり｜リーダー募集中｜年間休日111日｜資格と経験を活かせます｜ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントを行っていただきます。 ＊食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ＊お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ＊介護記録の確認 ＊担当フロアの備品、設備管理 ＊各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ＊他職員へ業務や介護技術指導等 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容現場を支え、任される喜びを実感できる管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える管理者として、施設全体のマネジメントをお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフの勤務管理や業務調整 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・ご家族や関係機関との連携 ・医療機関、行政などとの調整 ・入居相談や施設見学、契約に関する対応 ・介護サービスに関する請求業務 ・現場の課題把握と改善に向けた取り組み ・施設内の安全管理や業務品質の確認 ◆ 管理者

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,743円～366,246円 月給32万9,743円～36万6,246円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:58,743円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/

仕事内容【今川駅から徒歩6分】月収25.3万円以上/賞与あり/年間休日111日/フロアリーダー 賞与あり｜リーダー募集中｜年間休日111日｜資格と経験を活かせます｜ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントを行っていただきます。 ＊食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ＊お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ＊介護記録の確認 ＊担当フロアの備品、設備管理 ＊各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ＊他職員へ業務や介護技術指導等 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容現場をまとめる力が、きちんと評価される ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様と職員に寄り添い、施設全体を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職としてご活躍いただきます。 ・施設運営に関わる管理業務全般 ・入居者様の暮らしを支えるサービス内容の確認 ・職員の業務管理やチーム運営 ・職員間の連携を促す情報共有 ・ご家族様への対応や相談調整 ・より良いケアの実現に向けた業務改善 ・施設内の環境やサービス品質の確認 入居者様一人ひとりの思いを大切にしながら、現場職員と協力して安心できる暮らしを支えていくポジ

仕事内容あなたの経験を活かして、デイサービスの管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜366,246円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,000円/1

仕事内容現場をまとめ、次の一手を描く幹部職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の運営を支える幹部候補！現場をまとめる施設長・管理職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの運営を担う、施設長・管理職としてご活躍いただきます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフや業務の取りまとめ ・利用者様へのサービス提供を支える調整業務 ・より良いサービスに向けた運営・改善 ・関係者との連携や事業所全体の管理 訪問介護の現場を支えながら、チームをまとめ、サービスの質を高めていく重要なポジションです。 ◆ 幹部候補としての役割 管理職として日々の業務を管理するだけ

仕事内容未経験から始める！訪問介護の管理職としてキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と事業所運営を支える、日勤専従の管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお任せします。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・訪問介護サービスの提供体制に関する調整 ・スタッフとの連携や業務の進行管理 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ・関係機関との連絡・調整 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 利用者様一人ひとりの生

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた

仕事内容大阪市東住吉区で管理者候補のチャンス！ケア21東住吉で新たな一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜408,833円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介

仕事内容未経験から始める！ベストケア デイサービスセンター 駒川での管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,500〜441,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 通勤手当:公共交通機関利用者：全額支給 徒歩・自転車・バイク通勤者：上限11,300円/月 子育て介護手当:3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで） 処遇改善手当:10,000円/月 ※毎月積立、賞与時に支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福