大阪府大阪市東住吉区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容【正社員／介護管理職】大阪市東住吉区｜デイサービス｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター中村では▼ 正社員の生活相談員を募集しています！ 「介護スタッフからキャリアアップを目指したい」「資格を活かして専門職としてのスキルを身につけたい」「手厚い研修制度が整っている職場で働

仕事内容金属加工スタッフ 入社後は簡単な作業からスタートし、先輩スタッフが工具や機械の使い方、 作業のコツまで丁寧にサポート。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 経験を積むほどできることが増え、自分自身の成長を実感できる環境です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 自動車や建設機械、産業機械など、 さまざまな製品に使用される金属部品の加工・製造をお任せします。 機械を操作して金属を決められた形状に加工したり、 加工後の製品を検査・仕上げしたりと、モノづくりの中心となるお仕事です。 入社後は、工具や機械の使い方、作業手順などを先輩スタッフが丁寧にレクチャー。 まずは簡単な作業から

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける所長業務全般 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成 ・運営数値の管理 所長として施設運営全般を支え、利用者様やご家族への対応、スタッフ育成、運営数値の管理などを担います。マネジメント経験は不問。エリアマネージャーのサポートを受けながら、現場改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できます。自ら考えて動く力を伸ばし、チームと共に成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤1：08:00～17:00/遅番：10:00～19:00/日勤2：08:30～17:30 【給与情報】

仕事内容管理職として、現場と組織を動かす。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給の内訳・試用期間3ヶ月（同条件）・固定残業代なし ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 役付手当:10,000〜25,000円 職務手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 職責手当:20,000〜70,000円 調整手当:69,200円 支援手当:10,800

仕事内容経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給35万2,600円以上 【各種手当】 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円

仕事内容【仕事内容】 管理者、サービス提供責任者、生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人、事業の経営および管理業務 ・部署業務管理、企画・運営、新規事業拡大並びに 関係機関との対応を中心とした業務 （まずは介護スタッフとして現場に入り 福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として、役員の補佐 ［変更範囲］ 会社の定める業務 急 募 【給与詳細】 月給：210,000円～230,000円 基本給（ａ）180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役付手当10,000円～25,000円 職務手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,0

仕事内容未経験から始める！ベストケア デイサービスセンター 駒川での管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,500〜441,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 通勤手当:公共交通機関利用者：全額支給 徒歩・自転車・バイク通勤者：上限11,300円/月 子育て介護手当:3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで） 処遇改善手当:10,000円/月 ※毎月積立、賞与時に支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福

仕事内容【仕事内容】 令和７年８月１日からオープンの新規就労継続支援Ｂ型事業所 ・Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の障がい特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成・チ ェック ・関係機関との連絡調整 ・現場職員への指導や助言 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給300,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東住吉区湯里2-11-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における管理職業務全般に携わっていただきます。施設運営の中心となり、スタッフの指導育成から日々の業務管理まで、幅広い責任を担当します。介護福祉士資格をお持ちの方の実務経験を活かし、施設全体の質向上に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・スタッフの勤務管理及び指導育成 ・介護業務の品質管理と改善提案 ・施設運営に関する事務業務 ・利用者様及びご家族対応 ・各種報告書類の作成と提出 ■募集情報 ＼求める人材をご紹介します／ 介護現場での経験を活かしたい、施設全体の運営に携わりたい、スタッフ育成にや

仕事内容【タイトル】 株式会社舟和エンタープライズ訪問看護ステーションフラワー正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護の業務を実施。1日5件程度の訪問を行う。 【業務内容】 ◆服薬管理 ◆採血・点滴等の医療サポート ◆バイタルチェック ◆入浴・食事を含む療養上の世話・指導 【主な事業】 ◆居宅支援事業 ◆訪問介護事業 ◆訪問看護事業 ◆障がい支援事業 【事業所名】 訪問看護ステーションフラワー 【応募資格】 ◇ 訪問看護経験3年以上 ◇ 普通自動車免許 ◇ 正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社舟和エンタープライズ 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区 【ア

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,800円～ 月給27万4,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 6,000円 ・時間外特別調整 40,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容【仕事内容】 【管理者の仕事内容】 ・スタッフのシフト管理や調整 ・訪問看護計画書の作成や管理 ・利用者さまの状態把握とケアプランの調整 ・スタッフ間の業務サポートや指導、育成 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給420,000円～475,150円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 オンコール手当50,000円～50,000円 役職手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 40,000円～45,150円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働き

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 315000~359000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東住吉区南田辺2-12-7 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)鶴ケ丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 エステや外食レクを実施。2つの最寄り駅を利用できる施設。

仕事内容訪問介護の経験を次のキャリアへ☆エリアチーフとしてステップアップしませんか？ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・事業所運営のサポート ・管理者、スタッフのフォロー ・スタッフ育成、指導 ・サービス品質向上に向けた確認、支援 ・エリアの課題整理と改善支援 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,介護福祉士,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,訪問介護,その他 【給与】 【正社員】月給 310,000円〜310

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【給与】 月収 299600円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給:¥175000 地域手当：¥10000 処遇改善手当：¥69600 時間外調整手当：¥45000 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別