大阪府大阪市東住吉区の管理職の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務 最初から難しい業務を任せることはなく、まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 先輩スタッフが仕事の進め方やPC操作のコツまで丁寧に教えてくれるので、 事務職が初めての方でも安心して成長できます。 仕事に慣れてくれば、 担当できる業務も少しずつ増えていきます。PCスキルやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 これからのキャリアに役立つスキルを働きながら身につけられるのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 会社の運営を支える、一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話・メール対応、各種事務処理など、 社内のスタッフがスムーズに仕事

仕事内容【求人概要】 大阪市東住吉区/ユニット型特別養護老人ホーム/正社員/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの管理職・正社員求人です 【施設概要】 定員：100名 開設：2019年2月 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： 特別養護老人ホーム ■仕事内容： 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イ

仕事内容未経験歓迎！クリエイト 訪問介護ステーション「管理者候補」として介護施設を支えるチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護資格のない方は管理職経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容あなたのリーダーシップで温かいグループホームの未来を共に創りませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応援勤務を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス管理責任者(障害者施設)/正社員 すたぁりっとサービス サービス管理責任者として働く仲間を募集しております！ ◎未経験者OK！ 経験者大歓迎！◎ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください☆！ 株式会社シーアイ・パートナーズの夢 現在の会社の夢は「上場」 今のスタッフだけでは難しい…。 一

仕事内容【大阪市東住吉区田辺二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下

仕事内容大阪市東住吉区で管理者候補のチャンス！ケア21東住吉で新たな一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【大阪市東住吉区鷹合二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：

仕事内容！正社員【管理職候補】■デイサービス■介護福祉士■日曜日固定休み デイサービスの管理職候補/介護福祉士/介護実務経験3年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容【大阪市東住吉】年間休日120日以上 育児休暇取得実績あり 利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています （デイサービスセンター駒川） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ★駒川中野駅 徒歩4分の駅チカ事業所★ 大阪市東住吉区駒川の介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター駒川」で管理者(正社員)の求人募集です。 「介護業界でキャリアを極めたい」 「現場スタッフから次のステージへ進みたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎♪ 【未経験から管理者へ安心の環境で挑戦できる!】 「まずはやってみよう」の風土だから未経験からの挑戦も大歓迎!失敗も経験と捉え、エリアマネージャ

仕事内容未経験OK リユースショップ買取スタッフ｜商品鑑定サポートなど 未経験でも安心の研修＆サポート* ・商品知識ゼロからスタートOK ・接客の流れはマニュアル完備 ・研修＋OJTで少しずつステップアップ ・困ったときはすぐ相談できる環境 「営業＝数字に追われる」 そんなイメージが変わった、という先輩もたくさんいます。 キャリアアップも目指せます * 接客に慣れてきたら、 ・インセンティブで収入アップ ・店長や管理職へのステップアップ など、成長に合わせたキャリアも選べます。 年功序列は一切なし。 20代で収入もポジションも上を目指せる環境です。 働きやすさもポイント * ・完全反響営業

仕事内容ハイアールジャパンセールス株式会社 【寺田町勤務：管理職候補】＜Haier＞家電パーツにおける調達・運営管理（業務効率化・組織改善など） 【仕事内容】 【寺田町勤務：管理職候補】＜Haier＞家電パーツにおける調達・運営管理（業務効率化・組織改善など） 【具体的な仕事内容】 世界No.1家電ブランド／調達×データ分析で業務改革／パーツセンター運営管理／13名組織マネジメント／在庫・受発注の最適化／部門横断で改善推進／シェア拡大フェーズ／品質向上志向／管理職候補 ■おすすめPOINT ＼グローバルブランドでキャリアアップ／ ・世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」のパーツ調達管理業

仕事内容【正社員／介護管理職】大阪市東住吉区｜デイサービス｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター中村では▼ 正社員の生活相談員を募集しています！ 「介護スタッフからキャリアアップを目指したい」「資格を活かして専門職としてのスキルを身につけたい」「手厚い研修制度が整っている職場で働

仕事内容水産加工工場における管理業務をお任せします。 魚介類の加工（切り身・仕分け・パック詰め など） スタッフのシフト管理・指導 品質・衛生管理（HACCPに基づく管理など） 在庫管理・発注業務 作業効率の改善・現場管理 現場作業だけでなく、チームをまとめるポジションです。

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層に近い立場で、管理部門（総務・人事・経理等）の統括または組織管理の経験をお持ちの方 ・財務諸表を読み取り、経営指標を用いて論理的に説明・提案できる方 ・部門横断マネジメントの経験（人数規模は不問） ・穏やかで柔軟なコミュニケーションを重んじ、女性が多い組織のマネジメントに適性のある方 [歓迎] ・親会社やグループ企業との調整・レポーティングの経験 ・労務、経理などへの基礎理解（実務スキルは必須ではありません） ・組織開発や若手管理職の育成経験 ・多拠点（本社＋営業所等）の管理部門統括経験 【フィットする人物像】 ・冷静かつ丁寧に部門をまとめ、組織を安定的に

勤務時間13:00~22:00（休憩1時間） ・週2日～1日4時間～OK ・シフト自由 →曜日や時間、日数も柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください！ 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: グループホームのサービス管理スタッフ このお仕事の特徴: 介護 1 日 4 時間以内 OK シフト自由 スキマ時間勤務 午後 土日祝のみ OK 平日のみ OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 ニート歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 既卒歓迎 昼職転職歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 高卒歓迎 リモー

仕事内容◇訪問介護ステーションの管理職を募集します！事業拡大に伴う増員です。資格と経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜230,000円 ≪基本給≫ 155,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 役付手当:10,000〜25,000円 職務手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計60,000〜250,000円 ≪