施設ケアマネジャー - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の5時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4047(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携／外部への連絡など ・管理者のサポート／事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 ・ケアプラン作成／モニタリング／アセスメント ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2006年3月 【おすすめポイント】 ・年間休日115日。 ・手当充実。 ・福利厚生制度充実！ ・バス停「黒山」徒歩1分。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：310,000円～ ※給与は経験や保有資格を考慮の上、決定します。 【内

仕事内容未経験でも安心！エイジフリーハウス 堺北花田で働く魅力を徹底紹介 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北花田駅から0.8km 新金岡駅から1.3km 河内天美駅から1.6km ◆勤務時間※6月24日更新 ①7:00〜16:00②9:00〜18:

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引あり デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り

仕事内容有料老人ホームにおける利用者様のケアプラン業務全般をお任せ致します！ ≪具体的には≫ ・有料老人ホーム入居者の相談関連業務 ・通院付添い代行業務 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者様と関係者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・入退院や施設入所の支援など

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 初芝駅から0.6km 萩原天神駅から1.2km 白鷺駅か

仕事内容大阪府堺市に根差したケアマネジャーとして、地域の高齢者支援に寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜227,000円 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 早出手当:200円 遅出手当:200円 土日祝手当:50円 年末年始手当:625円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【仕事内容】 新しくオープンする施設でのサービス提供責任者業務 ◇ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ◇利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ◇ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ◇サービス品質の管理、改善 ◇行政対応 ◇レクリエーションや地域交流の企画・運営 ◇グループ会議や研修・交流会への参加 ※ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 ※看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます。

仕事内容介護老人保健施設 ソルヴィラージュにおいて、施設ケアマネジャー業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・ご利用様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の介護業務 など ★事前見学ＯＫ！お気軽にお問い合わせください！ 【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容☆施設長候補の方募集☆介護福祉士お持ちの方☆月給28万円以上☆やる気ある方歓迎！ サービス付き高齢者向け住宅内での施設長候補/A-02289 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～280,000円 介護福祉士手当：15,000円/月 処遇改善一時金：年3回(実績による) 交通費別途支給(法人規定あり) 昇給あり(業績による) ※資格・経験考慮いたします！ 【勤務地】 大阪府堺市西区 神野町３丁１−２３ 【企業名・施設名】 株式会社ユアサイド ユアサイド上野芝 募集情報 ☆施設長候補の方募集☆介護福祉士お持ちの方☆月給28万円以上☆やる気ある方歓

仕事内容【上野芝駅より徒歩7分×月給37.6万〜】特養のケアマネ｜介護兼務なし・有給消化100％ 高月給30万円以上を保証。定員80名の特養で、介護兼務なくケアマネ業務に専念可。駅チカでマイカー通勤もOK。未経験やブランクがある方の再出発も応援。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給376,000円〜／月給30万円以上 入所定員80名の特養／介護兼務なし 年間休日115日／有給取得率100％ マイカー通勤可（無料駐車場）／駅徒歩圏 未経験・ブランクOK／見学から相談可 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務全般 ・入所者80名のケアプラン作成 ・初回アセスメント

仕事内容パナソニック エイジフリーハウス堺諏訪ノ森 看護小規模多機能でのケアマネジャー募集！安心と信頼の職場でキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 諏訪ノ森駅から0.4km 船尾駅から0.7km 石津駅から0.8km ◆勤務時間※6月2

仕事内容■勤務地 大阪府堺市中区八田南之町277番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院の敷地内にある居宅介護支援事業所で、介護保険法に基づいたケアマネジメント業務を担当していただきます。認知症と精神疾患の利用者さんが多く、管理者との同行訪問からスタートするため、未経験者でもしっかりとサポートする体制が整っています。行政や病院・関連施設との連携を密に取り、学べる環境が充実しています。 《具体的な内容》 ・介護保険法に基づく利用者さんの代行申請手続き ・介護保険に関する相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期訪問でのモニタリング評価 ・行政や病院・関連施設との情報交換・連携 ■募集情報 ＼未経験から

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献！あすなろ会で新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,850〜292,375円 ≪基本給≫ 172,850〜267,375円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容やすらぎの園津久野で心温まる介護を一緒に提供しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜250,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当（介護支援専門員）:15,000円 資格手当:主任介護支援専門：20,000円 介護支援専門員：15,000円 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:配偶者12,000円、第1子及び第２

勤務時間（１）9:00～18:00 休憩：60 分 （２）8:00～17:00 休憩：60 分 （３）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 週３日～ＯＫのパート！ 【ポイント】 ◆非常勤！ケアハウスでのケアマネジャーの募集です！ ◆週３日～ＯＫ！ 勤務曜日、時間などもご相談ください！ ◎うれしいマイカー通勤ＯＫ！ ◎ベテランケアマネジャーが複数在籍！ ◎未経験の方もまずはご応募ください！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(ケアハウス) 【仕事内容】 ケアハウスにおけるケアマネジャー業務 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・モニタリングと利用者訪問等 をご担当いただきます。 【応募資格・条件】 介護支援専門員 ※資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能 【勤務地】 堺市北区 【ア

仕事内容【アピールポイント】 【「お互い様」が、私たちの合言葉です。】 子どもの急な発熱や家庭の事情も、 みんなで助け合うのが当たり前の 温かい職場です。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■介護未経験でもOK！安心のサポートあり ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。 【おすすめポイント】 ・訪問の95%が施設内・外回りなし ・すぐ相談できる仲間がいるから安心 ・見守りセンサーの導入で夜勤の負担を軽減 【具体的な仕事内容】 ・入居者

仕事内容【アピールポイント】 【「お互い様」が、私たちの合言葉です。】 子どもの急な発熱や家庭の事情も、 みんなで助け合うのが当たり前の 温かい職場です。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■介護未経験でもOK！安心のサポートあり ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。 【おすすめポイント】 ・訪問の95%が施設内・外回りなし ・すぐ相談できる仲間がいるから安心 ・見守りセンサーの導入で夜勤の負担を軽減 【具体的な仕事内容】 ・入居者

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】堺市｜グループホーム｜年齢・学歴・経験不問｜研修あり｜車通勤ＯＫ｜年間休日１２０日以上でプライベートも充実◎ ■ アピール ▼ケアマネジャーの方大募集！ ・年齢・学歴・経験不問 ・実務未経験OK ・ベテランスタッフ多数でフォロー体制十分 ・少人数制で業務に専念できる職場環境 ＼利用者様とスタッフ双方が幸せに！／ 社会福祉法人マーヤでは 利用者様に「楽しく快適な日々」を 働くスタッフに「皆が楽しい職場」を 「ありがとう」があふれる明るく楽しい職場づくりを目指しています◎ ▼仕事とプライベートが両立しやすい職場▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★残業・休日出

仕事内容安心と成長の場、住宅型有料老人ホーム ルルポ泉ヶ丘でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円 ≪基本給≫ 155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:20,000円 職務手当:20,000円 処遇改善加算手当:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 皆勤手当:10,00