施設ケアマネジャー - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日123日以上＞介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です＠堺市美原区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設のケアマネジャー業務。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 821999

仕事内容安心と温かさのある職場環境で、あなたの経験を活かしませんか？〜株式会社 ファミリーコア「ルルポ泉ヶ丘」でのケアマネジャー職〜 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円 ≪基本給≫ 155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:20,000円 職務手当:20,000円 処遇改善加算手当:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000

仕事内容介護老人保健施設 ソルヴィラージュにおいて、施設ケアマネジャー業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・ご利用様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の介護業務 など ★事前見学ＯＫ！お気軽にお問い合わせください！ 【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/大阪府堺市東区/仕事と子育てを両立しやすい職場です! ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■職務内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしく

仕事内容介護付き有料老人ホーム たなごころ小阪西での施設ケアマネジャーをお任せします。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の対応や職員さんの対応 ・ケアプランの作成 ・入居者様・ご家族様との調整や交渉 など ★施設規模としては、スタッフ約24名が在籍しており、約30名の方が入居されています。 ★定員は34名で34室を備え入居者さまの平均介護度は3.0です。 ★利用者３名に対し、１名の介護スタッフ＋看護師やケアマネジャー・生活相談員、施設長という人員構成です。 ★細かなこともたくさんあり、忙しい日々ですが、やりがいのある業種です。 しかし、やりがいがあるお仕事だからこそ、 あなたが【たなごころ小阪西】で入居

仕事内容★常勤ケアマネさん大募集♪★働きやすい規模の施設です！ 有料ホームでのケアマネージャー/A-00947 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～240,000円 【勤務地】 大阪府堺市西区 浜寺石津町中1丁目1-1 【企業名・施設名】 株式会社ライク 有料老人ホーム花咲浜寺 募集情報 ★常勤ケアマネさん大募集♪★働きやすい規模の施設です！ 基本給(正社員)：200,000円～ 職能手当：10,000円 資格手当：20,000円～ 皆勤手当：10,000円 賞与：年2回 ※経験・資格により考慮いたします！ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマ

仕事内容堺市中区／介護付き有料老人ホーム／正社員／扶養手当あり／施設ケアマネジャー！/6012_291908 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・南海高野線「白鷺駅」より徒歩10分 ・各

仕事内容 みんなで協力してご利用者様を笑かしてください そしてご利用者様だけでなく、弊社では従業員も「お客様」という考え方です 働きやすい環境であなたをお迎えします ほぼ定時で上がれますよ 年間休日120日 有給取得率100％ 月給31万円以上 利用定員18名の小規模グループホームにてケアマネジャーを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 ◎幅広い世代の介護職員が活躍中！ 資格: ️介護支援専門員 ️年齢

仕事内容・＼計画作成担当者の仕事内容は？／ お客様ごとの適切な介護サービスの提案を行います。 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ときには現場に入り、介護サービスを行うこともあります。 ・＼計画作成担当者は未経験でもOK／ 定期的に研修を行っているので、 施設でのケアマネジャー経験がないという方もご安心ください！ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍していますので、サポー

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市/定員30名以下の小規模施設◯駅チカ/地域密着型介護老人福祉施でのケアマネ兼介護職募集 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府堺市に位置する特別養護老人ホームです。介護支援を行いながら利用者と近くで接することができ、最適なケアプランを作成しやすいです。定員30名以下の小規模施設でアットホームな雰囲気のも魅力です。最寄駅徒歩圏内、車通勤も可能です。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 介護支援専門員として施設ケアプランの管理及び介護支援 ＜定員＞入居

仕事内容【北区奥本町】昇給・賞与・各種休暇あり！居宅ケアマネジャー◎ケアマネ未経験OK！研修充実！スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れている会社です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: ・介護支援専門員 勤務時間: ・9:00～18:00 ・8:30～17:30 ・

仕事内容大阪府堺市にある『グループホーム 和の家』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜295,000円 ≪基本給≫ 235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:40,000〜45,000円 資格手当:介護福祉士手当 10000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症介護実務者研修か認知症

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員として施設ケアプランの管理及び介護支援 ＜定員＞入居者29名（3ユニット） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.6万円〜24.6万円 備考：【基本給】201,000円■昇給：あり 1月あたり500円〜4,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計 2.00ヶ月分支給(過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 15,000円）資格手当（20,000円〜20,000円）その他手当（夜勤手当：５回手当 20,000円〜20,0

勤務時間9：00～18：00 8：00～17：00 10：00～19：00 上記勤務帯は休憩60分 ※勤務曜日・勤務時間帯相談に応じます

仕事内容笑顔で人と人をつなぐ おひとりおひとりに合わせたケアマネジメントをしませんか。 週3日からの勤務OKです 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 入居者の介護業務 資格: 介護支援専門員 ※未経験者応募可 実務経験3年以上優遇 勤務時間: 9：00～18：00 8：00～17：00 10：00～19：00 上記勤務帯は休憩60分 ※勤務曜日・勤務時間帯相談に応じます 休日・休暇: 週3日～5日勤務 ※週3日程度からの勤務の方大歓迎です 勤務曜日・時間相談に応じます。 誕生日休暇１日あり（有給扱い

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 日勤正職員！地域周りは車です♪日曜祝日休み♪マイカー通勤可能！ 【ポイント】 ◆病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！ ◆退院後のケアプランの作成や介護保険に関するご相談等にのっていただきます！ ◎やる気があれば未経験でも応募可能。向上心が高い方大歓迎です。 ◎担当件数は３０件前後が見込まれます！ ◎最寄り駅からシャトルバス出ています。もちろん車通勤OKです! ◎日祝休みなのでプライベートや家庭との両立可能です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務。

仕事内容【求人概要】 堺市中区/介護老人保健施設/正社員/施設ケアマネ/寮・住宅補助あり/賞与3.60ヶ月 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 堺市中区の老人保健施設の介護支援専門員の正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・施設でのケアマネ業務です！ ・「医療法人大泉会」が運営している施設です。数多くの介護施設や病院・クリニックを手掛けている法人になります。 ・弊社で採用実績のある法人の為、

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※休憩時間（法定通り） ※週2日～、1日4時間～勤務OK！ ※勤務時間は相談可能、柔軟に対応いたします！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ 週2日・1日4時間～、土日祝休みもOK ／施設ケアマネ未経験の方も歓迎します ご見学希望の方もお気軽にお問い合わせください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用者さんの「できる力」を引き出し、日々の生活がイキイキと続くよう支援するお仕事です。 具体的には・・・ •施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 •カンファレンスへの参加・進行 •ご家族・関係機関の来客対応 •施設への電話対応 •必要に応じて職員への助言や連携 など 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更範囲：法人の定め

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 主任ケアマネお持ちの方必見！同職も複数名体制で、残業も月10時間程度です。 【ポイント】 ◆特定医療法人が運営する、ケアプランセンターでの介護支援専門員の募集です！ ◆マイカー通勤OKで託児所完備♪即日勤務ＯＫな急募のお仕事です！ ◎職員の方もとても丁寧な対応でアットホームな雰囲気の職場です♪ ◎日勤のみのお仕事！働きやすい環境が整っているので、家庭や育児と両立しながらお仕事可能です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(福祉施設) 【仕事内容】 ケアプランセンター内での介護支援専門員業務 介護認定申請や、更新の支援 居宅サービス計画書の作成、及

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制（１か月変形制） ＊就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇・休憩は、法定通り付与 誕生日休暇（１日・有給）付与 ※当社規定により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設ケアマネ募集！】資格は持っているけど未経験の方必見！ グループホームですので、介護のお仕事中心！ ケアマネのお仕事にチャレンジしやすい環境です◎ グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うた めのケアマネジメントを行う。 入居者の介護業務／ご家族様との連絡報告など ※２ユニット１８名の小規模施設です。 担当は１ユニット９名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 正社員登用制度あり 【業務の変更範囲：変更無し】 （未経験の方も正社員へ転換し、活躍されています）

仕事内容【堺市西区鳳西町】働きやすさ◎18時前に退勤可能♪クオレの小規模多機能居宅介護施設で、笑顔と真心のケアに携わりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・堺市西区を中心に地域の病院・診療所と連携 ・通い、訪問、宿泊を含めた総合的なケアプランの作成 ・ご利用者様ご本人、ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請(新規・更新)時の書類作成および提出 ・認定調査(新規・更新)の立会 ・住宅改修時の書類作成など 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:45 （休憩60分） 休日・休暇: ・月9～10日（2月は8日） ・シフト制 ・年間休日113日 福利厚生: 昇給あり（勤続1