広島県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝され求められる仕事がしたい／一人で抱え込むことなく疑問を積極的に解決できる [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社会保険労務士 ※実務未経験OK（年収360万円～540万円） 【仕事内容】 ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

勤務時間週5日 1日4.5時間以上 朝～昼 6:30～11:00 ※休憩が必要な方は相談してください。 土日祝休み

仕事内容【仕事内容】 ＼お弁当づくりをサポートするシンプルなお仕事！／ 盛り付け・軽作業スタッフ（障がい者採用） おかずやご飯の盛り付け、片付け、清掃など、取り組みやすい作業を中心にお任せします◎ 一人ひとりに合わせて担当する作業を調整するので、自分のペースで無理なく取り組めます！ 【具体的なお仕事内容】 ・おかずやご飯の盛り付け ・かんたんな副菜づくり ・片付け、清掃などの軽作業 ・その他、あなたに合わせた作業 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も、できることから少しずつスタートできます。 自分のペースで働きながら、できることを増やしていける環境です◎ 【給与】 時給1,141円以上

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 36258 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜広島市中区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 広島県広島市中区 最寄駅: 広電６系統 紙屋町西駅 アクセス: 広電６系統紙屋町西駅より徒歩2分、アストラムライン本通駅より徒歩5分、広電７系統原爆ドーム前駅より徒歩6分 業種: 銀行業

仕事内容業務内容: ・工場の人員採用, ・研修, ・労働時間管理, ・従業員の労務対応, ・出向者管理, ・36協定対応, ・労働基準監督署への届出, ・労働局対応, ・各種労務関連調査対応, ・労働組合との折衝, ・地域交流業務

仕事内容給与計算などの労務から教育、採用に至るまで人事業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 まずはご経験やスキルに応じて業務を割り当てますが、部門では「多能化」を推進しており、主担当は決めるものの、基本的には複数の業務に横断的にたずさわっていただきます。 ■将来的にはできるだけ広い領域をカバーしていただけることを期待しています。 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/創立記念日/年間有給休暇11日～22日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 退職金/持株制度/共済制度/従業員積立金制度/住宅財形貯蓄制度・融資制度/慶弔休暇/カフェテリアプラン/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り

仕事内容＼弁護士法人だからこそ実現できる“次世代型”社労士キャリア／ 「労務だけ」で終わらない。 弁護士とタッグを組み、予防から紛争解決まで一気通貫で支援する社労士として活躍しませんか？ 女性メンバー多数（13名中11名女性）。 20代・30代が中心となり、専門性を高め合う環境です。 ⸻ このポジションの3つの魅力 (1) 弁護士とチームで“経営支援”まで踏み込める 一般的な社労士業務（手続き・助成金）にとどまらず、 弁護士と連携しながら、 • 労務リスクの予防設計 • 問題社員対応の初動アドバイス • 労務トラブル発生時の戦略会議参加 • 就業規則のリーガルチェック強化

仕事内容◆各建設現場の施工図作成及び修正業務に従事して頂きます。 ◆ブランクがある方も歓迎致します。 ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※建築・土木図面はＡＵＴＯ－ＣＡＤもしくはＪＷ－ＣＡＤ、 ※空調衛生設備・電気設備図面はＣＡＤＷｅ’ｌｌ－Ｔｆａｓ、Ｃ ＡＤＥＷＡ、Ｒｅｂｒｏ系を使用出来る方を優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談ください。 短時間からも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日、勤務時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【洗濯・介護補助業務】 ・病棟で必要な袋やエプロン等の事前準備 ・パジャマの折り畳みや整頓、洗濯済み制服の整理整頓 【清掃業務】 ・院内設置のごみ箱のごみ回収 ・ベットメイキング ・院内共有スペースの清掃 等 【業務の変更範囲：あり、上記業務を中心に相談により決定します 。】応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。（ハローワ ーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募ができます。）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・労務 ■ 求める資格 以下のいずれの資格もお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアン

仕事内容仕事内容 求人No 36515 障害者雇用枠/営業職/正社員/転勤なし｜広島市中区 転職求人情報: 大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、最寄駅から5分以内、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 広島県広島市中区 最寄駅: 広電２系統宮島線 十日市町駅 アクセス: 広電２系統宮島線十日市町駅より徒歩5分 業種: 求人企業名: 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/営業職/正社員/転勤なし 応募条件: 【学歴】短大卒以上 【応募資格

勤務時間09:00～17:30（休憩60分）実働7.5時間

仕事内容POINT／短期（2カ月未満）／朝9時以降スタート／日勤／残業20時間未満／土日祝休み／長期休暇あり／駅から徒歩圏内／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／ミドル活躍中／シニア活躍中／服装自由／ネイルOK／ピアスＯＫ／ひげＯＫ 【2027年1月31日までの期間限定業務×土日祝休み】人事・労務の経験が活かせる事務のお仕事！スキルアップしたい方にもおすすめ◎ お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 大手・成長企業にて、人事労務領域を中心に幅広い事務業務をお任せいたします。 ・社員様からの問合せ対応（社会保険手続き等に関する質問回答） ・社労士様とのやり取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇人事制度設計経験者または社会保険労務士でのコンサルタント実務経験者。 ◇マネジメント経験者（社会保険労務士、税理士などの士業または事業会社バックオフィス） ◇ＰＣスキル（Word、Excel） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇社会保険労務士資格取得者 ◇税理士事務所での経験者をお持ちの方。 ◇IF関数やVLOOUP関数を使いこなせる方歓迎。 【フィットする人物像】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、目指しておられる方。 ・広島県内最大級の社労士事務所より労務コンサルタントの募集です。 ・

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみの実働４時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ビルメンテナンスに関する人事・労務事務（総務部の事務補佐） 売上拡大につき、既存部署の人員増強です！ 常に社員がおりますのでいつでもサポート致します。 ・労務管理（労働者名簿、雇用契約関連、求人票、保険関係等） ・補助金、助成金、認定等書類の作成補助 ・他部署、従業員との連絡調整 ・能力、経験とご相談により面接、雇用契約対応 ・事務所内の事務対応、雑務（電話、接客、片付け、水やり） ※配属後に勉強のため社員同行で現場を見て回る場合があります。 （作業は無し） 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・クライアント社数約300社（数名～3000名規模まで様々） ・労働保険(雇用保険・社会保険)や社会保険(厚生年金・健康保険)の手続き →データ入力(専用フォーマット有)、書類作成、ハローワーク・労働基準監督署・年金事務所に提出(運転無し) ・年末調整、源泉徴収票作成・発行、顧客データ管理 ・クライアント担当者や官公署とのやり取り、情報や書類の整理 日・祝 土曜日は月により出勤日数が異なる ４０１K、定年制有（60歳)、 再雇用制有（65歳まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【人事労務部門での事務サポートのお仕事です】◆社会保険手続き関連の依頼・確認◆社労士事務所とのやり取り◆健康診断の受診管理、フォロー◆請求書確認・処理◆労務に関する問い合わせ対応◆証明書作成、資料作成◆定例振込申請＜おすすめポイント＞＊労務経験を活かせる＊社労士事務所との連携あり＊基本残業なし＊開始日相談可 月収例：260,000 円