労務 障がい者採用 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容労務事務スタッフ／労務事務アルバイトスタッフ あなたにお任せするのは施設での労務事務です。 業務内容 就業奉行のタイムカード入力確認業務 未打刻確認 公休管理 勤怠締め業務等になります。 特養・高齢者住宅・ショートステイ・デイサービス・訪問看護・住宅型有料・グループホーム・看護小規模多機能・居宅介護支援事業所・特定施設入所者生活介護 交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,転勤なし

仕事内容・人事 採用・評価・教育など ・労務 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど メンタルヘルスに関するスタッフ対応 ガソリンスタンド及びコンビニエンスストアの知識を習得し、従業 員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィ ス業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容店舗内外の清掃 ロビー、ＡＴＭの案内、見まわり 書類等の整理、運搬 ゴミのシュレッダー処理 その他支店長の指示する事項 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○附属学校（翠地区）の学習環境創りのための環境整備業務 附属学校敷地内及び周辺の清掃、草刈り、草取り、落葉の掃き掃 除 ほか ＊業務内容等で質問や不安な点があればご相談ください。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 【変更の範囲：原則なし（ただし、配置換（勤務地区や所属の変更 ）を伴わない範囲での業務変更を命じることがある。）】

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容・社内（倉庫を含む）清掃及び整理整頓 ・フォークリフトでのドラム缶移動 ・備品の補充と在庫管理 ・社宅、寮内の清掃全般 ・その他諸雑務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容広島支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えいています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対（内線のみ等、相談に応じます） ・その他庶務業務等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼 10：00～12:00 ※9時集合→10時湯来町到着→12時作業終了→13時半集合場所で解散 月、火、水、木、金

仕事内容【仕事内容】 湯来町での古民家再生（障がい者採用） お仕事内容 ・ハーブ園開墾 ・カフェ作り ・草刈り ・清掃 ・簡単な農作業 ・お茶作り ・その他、あなたに合った業務をお任せします！ POINT＊…・―――――――――――・…＊ ★お昼には美味しいお弁当付き！ ★支援員がサポートしますので初めての方も安心◎ ＊…・――――――――――――――・…＊ いきなり難しいことはありません！ 最初は簡単な作業からスタート。職員がゆっくり丁寧に教えます。 ＼あなたの「できること」を一緒に増やしていきましょう！／ 自分のペースで、無理なくお仕事を始めたい方の応募を待ってます◎ 【待遇・福利厚生

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙業務、納期逼迫時の書類資料作成等の業務、 突発的なトラブル対応［１ヶ月８０時間／１年７２０時間まで］ 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※年次有給休暇は労働条件により法定通りです。

仕事内容・書類やチラシの封入と発送 ・社内便の仕分けや宅配便の仕分け、宅配の業者対応 ・社員や会員様に関するデータ入力や内容のチェック ・専用システムを使っての数字などの入力 ・エクセルなどを使った計算や集計 ・社内申請の内容確認と手配、発注 ・社内の電話取次や社内の問い合わせ電話対応 ※お任せする業務内容は、今までの経験やスキル、障がいの状況等 を考慮して決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：６時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な特別な事情がある場合は年６回を限度として１ヶ月８０時 間まで、１年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 その他求人に関する特記事項欄参照

仕事内容福利厚生施設等の清掃に従事していただきます。 ・体育館、マツダ病院、寮など８階建てまでの建物のフロア、 共用部分、トイレ等 ・電話対応、ＰＣ作業はありません。 ＊一次選考合格の後、希望により職場見学が可能です。 ＊仕事内容は障害の内容や希望により配慮いたします。 〈令和８年７月７日（火）開催 障がい者採用選考会専用求人〉 詳細は裏面の求人に関する特記事項欄及びハローワークで配布 しているリーフレットをご覧ください。 【 業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型にて ・施設外就労（オークション業務など） ・清掃業務（飲食店） ・ＰＣ業務（検索、ホームページの編集など） ・軽作業 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容得意先（病院・介護施設）のリネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） 各エリアにあるリネン室への補充作業 使用済みタオル・衣類の回収、配布 弊社サービスを利用する方へ詳しい商品や料金の説明 変更範囲：変更なし

仕事内容１．支援の土台となる定型業務 ・社会保険や労働保険の手続き ・給与計算 ２．課題解決に直結するプロジェクト業務 ・企業の業務課題に対する外部労務マネジメント ・就業規則等の作成・改定支援 ・クラウド勤怠管理システムや給与計算システムの 導入支援・運用サポート ・労務相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算業務と人事管理全般の改善業務を担当していただきます。 ・人事賃金制度改善業務 ・顧問先訪問、労務相談 ・社会保険・労働保険の書類作成、電子申請 ・給与計算、助成金業務 ・就業規則作成 ・労務改善に関する企画および提案 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間については相談可 週２０時間以上必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日は会社休日、その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダ ーによる）入社時（ヵ月以内）に年次有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務 ・書類ファイリング ・シュレッダー ・店内清掃 ※障がいの内容に応じて業務内容は配慮します。 ※電話対応相談可 変更の範囲：原則変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。