大阪府の人事採用担当の求人・仕事・採用

勤務時間14：00～22：00の間で応相談 ※勤務時間については回送発生状況によりご相談させていただきます

仕事内容レンタカー回送ドライバー募集★大阪★ レンタカーの回送業務をお願いします。 営業所と営業所の間での車の移動を行います。 大阪府内の営業所間での移動であったり、大阪から兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀など長距離の回送もございます。 いろいろな車を運転することができ、車が好き、運転が好きという方には最適な仕事です。 京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県に営業所を展開し、レンタカーとカーリース事業を行っております。 「買うより、借りよう！」というコンセプトのもと、メーカーにこだわらない車種ラインナップ、会員制度とサービスの充実など、お客さまの便利と快適さを追求したサービスを提供してい

仕事内容求人詳細 土地の仕入れから設計・施工・販売・管理までを自社一貫体制で手掛ける総合不動産企業として成長を続けています。 特に1棟収益不動産の販売において関西トップクラスの実績を誇り、 創業以来24期連続増収増益を達成しています。 今後の事業拡大に伴い、組織体制強化のため人事メンバーを募集しています。 業務部として、採用・研修業務、不動産事務をお任せいたします。 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理・運用 ・不動産業に関わる事業計画、社内資料の作成 ※不動産業界の知識は入社後に学んでいただく想定です。 こんな方を求めています 経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・採用業務の実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【最終学歴】大学卒業以上 【職種名】 人事総務・採用担当（リーダー候補）／大阪府・社会福祉法人の病院／年収400万～600万 【仕事内容】 病院と介護事業を運営する社会福祉法人で、人事総務の採用担当（リーダー候補）として採用業務・人事業務をお任せします。将来的には採用部門のリーダー・管理職を目指せます。 病院（ケアミックス・300床未満）を母体に、特別養護老人ホームなどの介護保険事業、在宅事業、有料老人ホーム事業などを展開する社会福祉法人にて、人事総務の採用担当（リーダー候

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での新卒採、またはキャリア採双の実務経験（安3年程度以上） または採関連ベンダー（材紹介会社、求広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等）での新卒採またはキャリア採の実務経験（安3年程度以上）があり、事業会社事を希望される [歓迎] ・パート・アルバイト採経験 ・SNS 採経験 ・材ベンダーとの折衝経験 ・求ナビサイト運経験 ・飲・売・サービス業での採経験 ・数字を元にした改善提案経験 ・新しい採法を積極的に挑戦した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 採用担当（チーフクラス）【大阪本社】（年収510万円～560万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門で採用業務経験3年以上 [歓迎] ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者（理系）採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】採用・教育担当（梅田本社オフィス）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社において、採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜採用＞ ■採用戦略の立案及び推進 ■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ■新入

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人としての実務経験5年以上 [歓迎] 人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲をお持ちの方 メンバー育成やOJT指導のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（大阪人事労務室 人事労務課 採用担当） 【仕事内容】 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【採用業務】 採用計画立案、採用手法の検討と実施 （新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー （中途採用）新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、

仕事内容会社の採用活動や広報を担当していただきます。 技術者が安心して長く活躍できる職場づくりをサポートするとともに、SNSや採用サイト、会社説明会などを通じて、ものづくりの魅力や当社の働く環境を発信していただくお仕事です。 「人と関わることが好き」「文章を書くことや情報発信が好き」「採用や広報に興味がある」という方を歓迎します。 あなたの発信が新しい仲間との出会いにつながり、会社の未来をつくるやりがいのある仕事です。 【主な業務】 ・求人票や採用サイトの作成・更新 ・SNS（Instagram、X等）の運用 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・応募者対応、面接日程の調整 ・社員が働きやす

仕事内容求人詳細 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方（人数規模よりも目標に対してコミットしてきた方） ＜歓迎スキル/経験＞ ・同領域でのマネジメント経験（係

仕事内容求人詳細 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング メイン事業である「どうとんぼり神座」にとどまらず 理想実業を含めたグループ会社全ての採用に携わっていただくことを想定しております こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・中途採用の業務経験が数年（5年前後目安）あり、マネジメントも行ってきた方 ・飲食業界における現場の採用経験 ・年間数十人（

勤務時間＜勤務時間＞ 10:30～17:00 ＜店舗営業時間＞ 11:00～17:00 ★週3日～勤務（シフト制） ★週5日勤務できる方大歓迎 ★残業ナシ

仕事内容【堺筋本町駅】 ◆店頭販売◆週3日・4日勤務◎30代・40代の女性スタッフ活躍中♪ 店舗でのミセスアパレルの接客・販売をお任せします 具体的には・・・ ▼商品陳列 ▼商品ディスプレイ ▼商品管理 ▼レジ業務 ▼開店・閉店作業 ▼店舗内清掃 など OsakaMetro「堺筋本町」駅直結で通勤便利！ ミセスアパレルの店頭販売スタッフとして働きませんか？ 当店では、当社製造のミセス婦人服や特別ルートで仕入れた プレタブランドの商品や雑貨・小物をメインに販売しています。 幅広い方に愛用していただける商品が揃った婦人服製造・卸メーカーの一員として、一緒に働きませんか！？ 勤務は週3日・4日のシ

勤務時間■13:00～17:00 ★週3～4日程度の勤務♪ ★週20時間以内で相談OK♪ ◆主婦・フリーター・学生活躍中 ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける ◆学業や部活との両立も可能 ◆扶養内勤務OK

仕事内容サンディ千船店【セミセルフレジ・商品陳列スタッフ】短時間や扶養内など相談OK！近隣の方活躍中！ 【店内でのレジや商品陳列】 ★レジ ・セミセルフレジでのバーコードスキャン（料金のやりとり無し） ・レジイス設置で足腰への負担も軽減！ ★商品陳列・整理 ・段ボール箱単位の陳列！（カッターナイフで箱の上前部をカット） ・陳列した段ボール箱が空に近づいたら、新しいモノと差し替え！ ・売場の乱れは都度整理します◎ ◆毎日のお客様との関わりが楽しいですよ♪ パートさん・フリーターさん・大学生さん大歓迎！ 高校生のアルバイトデビューも◎ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける

仕事内容大阪ガスリキッド株式会社 【大阪市/駅徒歩3分】人事（新卒・キャリア採用担当）◆Daigasグループ／裁量大／フレックス 【仕事内容】 【大阪市/駅徒歩3分】人事（新卒・キャリア採用担当）◆Daigasグループ／裁量大／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～Daigasグループ/新卒・中途採用担当・育成にも携われる最良の大きいポジション/フレックス/年休122日/残業25h程～ ■業務内容： まずは新卒・キャリア採用業務をお任せいたします。並行して研修運営などの育成業務にも従事いただきます。 業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験に応じて優先順位を整理し引き継ぎます。 また、各エージェント

仕事内容【業務内容】 採用ポジションの要件定義から求人作成、各種選考や選考管理まで、当社における採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・募集ポジションの要件定義および採用手法の策定 ・求人原稿の作成・改修および効果測定 ・選考業務全般（応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など） ・エージェント対応、進捗管理など また、採用業務に慣れてきた段階で、入社オリエンテーションの実施、新入社員に対するフォローアップ面談など、採用後の人材定着に関わる業務もお任せする予定です。 【この仕事のやりがい】 ☆採用業務を一気通貫で担当できる 募集する部署と

仕事内容<お仕事について> 事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。 あなたには、高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 事業計画の要諦である、「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fit」「資金調達」はすでに準備が整っています。 だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。 これまでの人事・採用のご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 <具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持

仕事内容求人詳細 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。 （業務詳細） ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用） ・採用業務の仕組み化、フロー改善 ・候補者アセスメント（面接、グループワークなど） ・入社後オン

仕事内容オー・ジー株式会社 【大阪】人事（新卒採用担当）◇創業100年超の専門商社／国内外グループ拡大／年休120日 【仕事内容】 【大阪】人事（新卒採用担当）◇創業100年超の専門商社／国内外グループ拡大／年休120日 【具体的な仕事内容】 ≪年間休日120日／土日祝休み≫≪グローバルな活躍の機会あり≫ ■業務概要 人事部・人財開発グループにて、新卒採用業務全般を担当いただきます。採用計画立案からイベント企画・運営、学生対応、選考管理まで幅広く携わり、採用活動の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・年間採用計画の策定（採用目標：年間15名程度） ・会社説明会、インター

勤務時間■7:00 ～ 10:00（レジ業務無し） ★週2～3の勤務でOK ★週20時間以内で相談OK♪ ◆主婦・フリーター・中高年活躍中！ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける ◆扶養内勤務OK

仕事内容サンディ東岸和田店【サンディの早朝荷出しスタッフ】朝の短時間で稼げる！接客なしの簡単作業♪ 【開店前のスーパーで品出しのお仕事】 ★早朝品出し（レジ業務なし） ・接客なし ・箱ごとの陳列なので作業もスムーズ！ ・簡単なお仕事＆商品移動も台車でラクラク！ ・難しい作業はありませんので初めての方もご安心ください◎ ◆朝の数時間でしっかり稼げる♪ パートさん・フリーターさん大歓迎！ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける ・扶養内勤務OK ・セミセルフレジ導入！金銭のやり取りなし！ ・未経験でもできる簡単業務 ★気さくな仲間がお待ちしています♪ 応募方

仕事内容【人事】ニチダン本社◆西田辺駅近く◆日祝休み◆社員食堂あり♪ 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など その他、会社が定める業務 業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 新規正社員スタッフ大募集 若手から中高年まで幅広く活躍中！ <この求人のPOINT> ★年間休日115日、日祝休み！ ★丁寧な研修があるので安心 ★20代・30代