人事採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社JoBins 【大阪】人事・採用担当者（マネージャー候補）※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】人事・採用担当者（マネージャー候補）※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【急成長のSaaSベンチャーを支える採用担当者（マネージャー候補）を募集！／転勤なし／WEB面接OK】 高い視座に立ち、経営陣ともコミュニケーションを取りながら、人員計画達成に向けて戦略・立案に携わり、人事部を引っ張る存在になっていただける方を募集します！事業計画の要諦である、「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fi

仕事内容地域密着型の医療／風通しのよい職場環境／福利厚生充実／駅チカ 当病院は1934年の開設以来、90余年に渡り地域に根差した医療を展開してまいりました。 特に整形外科に強く、プロやアスリートが選ぶ病院として患者様から厚い信頼を得ています。 今回は病院の事務部門のさらなる強化を図るため、人事担当として活躍いただける人材を募集します。 【仕事内容】 病院事務局で、人事（採用・教育）等を担当いただきます。 病院での勤務経験がある方は優遇します。 ＜具体的には＞ ・求人に関する各部署との調整 ・求人募集原稿作成 ・人材紹介会社・派遣会社との折衝及び調整 ・求人応募者の面接調整 ・看護学生をはじめ、各種

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容資格・経験不問！経験者は経験考慮いたします♪駅から徒歩2分◇残業少なめ☆【大阪市西淀川区、福駅、本部、人事課採用担当、正職員】 これまでの経験は問いません！経験者の方へは経験考慮あり♪残業は少なめですのでオンオフバッチリ◎経営本部スタッフとして幅広い業務を担当できる☆ ◆職種 人事課採用担当 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万3100円～30万円 ※月給には食事手当2500円、調整手当3万600円～14万7500円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市西淀川区福町2-3-15 ◆勤務時間 1ヶ月変形労働時間制 8:45～17:4

仕事内容【大阪】新卒採用担当/年収440～580万円/土日祝休み・年間休日126日/東証プライム上場 【仕事内容】 東証プライム上場・設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ている同社において、人事担当の募集です。エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 ■新卒採用担当 特定技術者派遣を行う同社において、 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・予算に対し、採用計画の立案・実施 ・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施 ・顧客はメーカー志望の学生が大半です。 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書

仕事内容【大阪】人事・採用担当者（マネージャー候補） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 自社の採用業務全般（新卒・中途） （母集団形成・選考管理・戦略設計等） 【事業内容・会社の特長】 採用成功にコミットする採用管理ツールの開発・運営 オープンイノベーション事業 【募集背景】 コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。 【応募資格】 [必須] ・採用経験5年以上 [歓迎] ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 【雇用形態】 正社員試用期間

仕事内容【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス) 【仕事内容】 採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。 採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ・新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇など） ・階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局 ・研究教材の作成 【事業内容・会社の特長】 化粧品等多ブランド展開しているメーカー 1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義

仕事内容【大阪】人事/採用担当※住友電工グループの安定性／福利厚生充 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 業容拡大により企業規模が大きくなってきています。 社員数も年々増えており、人事、総務、採用などの業務遂行体制を強化しています。 人事総務の各種制度の拡充、業務量拡大のための人員補充です。 【期待する役割】 同社の採用担当として応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。 【職務内容】 ソフトウェア開発企業の採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。 人事・総務の業務に従事していただくこともあります。 ・新卒

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉事業を展開するオールケアグループの採用広報の お仕事。採用活動に関する情報収集と実行、会社の魅力発信を お任せします。 ◇具体的なお仕事内容 ・ハローワークなど関係機関への訪問、情報収集 ・面接会や説明会の設定、実行 ・採用手法の提案、実行 ・ＳＮＳなど情報発信（グループ法人と連携） ・グループ法人との連絡調整 ・会社説明資料や求人チラシなどの作成ができる方、尚好。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【採用経験がなくても応募可能／年間休日124日！】人事・採用担当 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事／採用担当の方を募集します。 【具体的には】 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 ・求職者との日程調整  ・面接  ・合否連絡 ・スカウトの送付 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強み

勤務時間[ア・パ]①09:45～18:15、10:45～19:15、11:45～20:15、②09:45～13:45、③09:45～18:15、10:45～19:15 朝、昼、夕方、夜 ================= ＊週4日以上勤務可能な方＊ ＊期間：6月上旬～7月末＊ ================= [1]時給1,340~1,890円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●勤務時間 ＜シフト勤務＞ 09:45～18:15 10:45～19:15 11:45～20:15 ※交替制、いずれも休憩70分含む [2]時給1,240~1,640円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●勤務時間 ＜シフト勤務＞ 09:45～13:45 [3-1]時給1,140~1,540円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●勤務時間 ＜シフト勤務＞ 09:45～18:15 10:45～19:15 ※交替制、いずれも休憩70分含む [3-2]時給1,090~1,490円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●勤務時間 ＜シフト勤務＞ 09:45～18:15 10:45～19:15 ※交替制、いずれも休憩70分含む ご希望の働き方など、 ご相談を兼ねて、ぜひ面接にお越しくださいませ。

仕事内容＼履歴書不要！MAX時給1,890円！／阪急阪神百貨店での短期スタッフ募集です。人気のお仕事ですので応募はお早めに♪便利な駅チカ◎交通費全額支給！ 【職種】 百貨店(デパート) 阪急うめだ本店／阪神梅田本店 [ア・パ]①②③サービスその他、イベントスタッフ、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 [12]お中元ギフトセンター内でのPC承り業務

仕事内容<仕事内容> 残業なし☆転勤なし☆人事総務部の事務職＜月収20.7万円～＞ 採用などを担当する部署の事務職です。 ＜主な仕事内容＞ ・従業員へのマナー研修 ・書類、データ作成、管理 ・電話対応 ・メール対応 ・採用面接業務 ・求人管理 ・求職者対応 ・SNS更新 ・広報活動 ・施設運営のサポート ・新人研修サポート など 社内の労働環境を整えて頂くお仕事です。 いきなり難しいお仕事を頼むことはありません。 分からないことがあっても一から一緒に考え学んでいきましょう。 平均年齢【30.5歳】の部署での勤務になります。 ●まずはPCスキル確認のため、書類選考にて選考を進めて参ります。 P

仕事内容人事担当者（採用担当） 年収 348万円～417万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府摂津市千里丘7丁目11番地61号 仕事内容 ■人事業務（採用、制度、教育）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■最初は主に新卒採用メインです。 【仕事の魅力】 ■採用活動を通じて、さまざまな人と出会うことができます。 【自部門の強み】 ■会社における人事の仕組みや、人財を活かすためのノウハウを身に着けることができる社内の幅広い人財とのコミュニケーションが多く、事業内容を深く把握することができます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■大卒以上の方 【歓迎要件】 ■人事部門の業務がある

仕事内容人事部は、部長と労務担当２名、採用担当１名で構成されており、 人間関係もよく、笑いの絶えない部署で、業務の専門知識を高める ことも可能な部署です。 中途人材採用に関する業務と労務のアシスタント業務をお任せしま すが、未経験の方でも優しく丁寧に教えますので安心してください 。 ・求人票の作成、データ入力 ・応募者情報の入力 ・メール、電話での応募者とのやり取り ・人材紹介会社、求人広告業者との折衝など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シャープ株式会社 【大阪・堺】人事（中途採用）※「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー 【仕事内容】 【大阪・堺】人事（中途採用）※「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：本社の中途採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。 ・キャリア採用の企画・立案、選考オペレーション（母集団形成・面接・エージェント対応など） ・シャープグループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ・採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ・会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ・時流

仕事内容株式会社カワタ 【大阪】総務・人事（採用・教育担当）※東証スタンダード上場／国内トップシェア／年間休日126日 【仕事内容】 【大阪】総務・人事（採用・教育担当）※東証スタンダード上場／国内トップシェア／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～週2在宅OK（許可制）・東証スタンダード上場の安定企業◎業界トップシェアの総務・人事職～ ■仕事内容： 総務人事部にて、主に採用・教育業務をご担当頂きます。 ＜具体的に＞ ・教育：教育計画の立案、教育計画に基づいた研修運営 （講師手配、スケジュール、社内通知、振り返り等） ・採用：人員計画・採用計画の立案、新卒・中途採用全般 ＜1年の採用枠

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区靱本町の法人 ■メインキャッチ 人事採用担当/【医療・福祉・介護・教育】基本土日祝休み/年間休日120日以上/男女ともに歓迎 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は当面なし ■募集の背景： 1名欠員補充 ■雇用形態 正社員 ■職種 人事採用担当 ■仕事内容 EPファーマラインでは、製薬メーカー・医療機器メーカー、ヘルスケア企業や自治体を主なクライアントとして、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスを展開し

仕事内容【職種】 その他人事総務 【求人のポイント】 採用担当として、採用業務全般をご担当頂きます。大阪府大阪市にある、年間休日120日以上！駅近！若手歓迎！相談しやすい環境の雰囲気の中で成長したいあなたを応援する税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ・勤務地である北浜を中心とした、関西圏の拠点の中途採用業務全般 （紹介会社との折衝、募集媒体選定、ＳＮＳ等を使った 広報活動、母集団形成から面接、内定者フォロー等） ・新入社員受け入れ対応、定着支援 ・総務（来客・電話対応、郵便物対応、事務所運営、事業部門のサポート等）

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容株式会社 ギャラリーレア 募集要項 プライム上場グループ／人事職(新卒採用担当)／年休116日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～286,000円 想定年収：300万円～400万円以上 ※残業代別途支給 ※経験能力よって決定いたします。 【勤務地】 大阪府大阪市西区南堀江1丁目7-4 募集情報 《プライム上場Gで安定》人事職(新卒採用担当)／年休116日／残業少なめ 【仕事内容】 新卒採用業務全般をお任せします。 採用代行会社と連携しながら、 業務推進をお願いします。 【ーお仕事の内容ー】 ※新卒採用人数は、毎年10～20名程度です。 ・母集団