人事採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容エクストリンクホールディングス株式会社 【大阪／未経験歓迎】新卒採用担当◆「採りに行く」採用／面接～内定後フォローまで◆土日祝休 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】新卒採用担当◆「採りに行く」採用／面接～内定後フォローまで◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 アイデアを活かし短時間で学生の心を掴み、会社のファンを増やす採用メンバーを募集 ■業務内容： 当社の採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。 ■1次面接 ■内定後のフォロー ■合同説明会 ■業務の特徴： ＜受け身ではなく「採りに行く」採用＞ ◇説明会や面接以外でも学生と積極的にコミュニケーションを取り、当社の魅力を伝えていき

仕事内容【募集背景】 人事機能増強のための増員 【組織構成】課長一般職4名（50歳1名、40代1名、30代1名、20代1名） 【業務内容】 下記の内、経歴を考慮し担当を決定します。 ■業務詳細 採用担当（キャリア採用、非正規社員） 教育体制の構築及び教育の実施 自己啓発支援 人事制度改定、目標管理制度の改定、運営 社長賞表彰 他人事領域の業務 【企業について】 同社は、自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェードなどの自動車安全部品、内装品を扱う日系メーカーです。 その他にも消防用ホース、消火栓用ホース、管路補修システムにおいて国内で大きいシェアを占めています。 創業から現在に至るま

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区売堀2003-6-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大手メーカー専門商社で、事業拡大に伴い組織体制を強化するため、採用業務を軸に人事・労務・総務など、多岐にわたる業務をお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・新卒採用に関し、過去の採用活動を分析し、次年度の採用計画を策定する準備 ・採用面接において、面接官との連携やスケジュール調整、人材紹介会社との情報共有 ・応募者向け資料の作成、選考の進捗管理、面接官としての選考への参加 ・内定者のフォロー、内定者研修、新入社員研修の企画と実行 ・採用業務全体の中心担当として、自律的に業務を遂行 ■募集情報 ＼未来を創

仕事内容<仕事内容> ＼未経験でも安心スタート！／PCスキルゼロから学べる 20代女性活躍中の一般事務◎土日祝休み ★事務デビューの方、大歓迎！★ 「未経験だけど事務に挑戦したい」「PC操作が不安…」 そんな方を“育てる前提”でお迎えします。基礎から学べる研修があるので、PCスキルゼロからでもOK！土日祝休み×残業少なめで、プライベートと両立しながら長く働けます♪ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・面接のスケジュールや

仕事内容【大阪】【人事・採用】中途採用担当として活躍しませんか？ 【年間休日120日、土日祝休み、有休取得率96.1％】メリハリつけて仕事に取り組めます。 事業規模拡大に伴い、増員募集！ 当社はMOBIRISE GROUPとして、グループ５社分の人事・労務及び総務業務を株式会社ジェイボーイが取り纏めております。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【具体的には】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！売込なし！採用プランナー／給与28万～＋インセンティブ／年収600万以上可／土日祝休 「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的に

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【大阪本社／肥後橋】人事※課長職/給与労務・人事・採用/年間休日125日以上/日本郵政グループ 【仕事内容】 【大阪本社／肥後橋】人事※課長職/給与労務・人事・採用/年間休日125日以上/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【日本郵政Gの安定基盤／人事課の体制強化がミッション！／給与・労務、人事、採用等多岐にわたる業務のマネジメント／年間休日125日以上／日本郵政Gの福利厚生サービス充実】 今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントいただける課長職を募集します。 プレイングマ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【年収350～】年休120日○駅チカ★人事総務・広報のオシゴト◇ 年間休日120日で土日祝休み!風通しよい環境で働きやすい◎駅チカ！複数路線でアクセスバツグン◎月収も25万～でしっかり収入確保◎人事としてキャリアアップもできる↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：ほぼ残業なし 月～金 週5日 土日祝休み/完全週休二日制 <給与

仕事内容nmsエンジニアリング株式会社 会社の成長を支える【人事】年間休日125日◎《大阪》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用業務全般をお任せします。具体的には、求人媒体の選定・調整から母集団形成、書類選考、面接の実施まで一連のプロセスを担当。採用活動全般に携わります。将来的には採用イベントの企画・運営やメンバーのマネジメントなども。 求人媒体の選定・調整 応募者データ管理と母集団形成 書類選考・面接の実施 採用イベントの企画・運営 エンジニアカウンセリング など 【雇入れ直後】上

仕事内容信和ホールディングス株式会社 【大阪市／転勤無】人事（採用戦略・組織開発）◆信和グループ／年休124土日祝／ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】人事（採用戦略・組織開発）◆信和グループ／年休124土日祝／ 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍★年休124日・土日祝／転勤無／売り上げ1000億突破！さらなる拡大計画あり！年間約100名採用を目指す／信和グループ本社ビル勤務／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 信和ホールディ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区売堀2003-6-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大手メーカー専門商社にて、事業拡大に伴う組織力強化のため、採用業務を中心に、人事・労務・総務など幅広い業務に携わっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・新卒採用における、過去の選考データを分析し、次期採用戦略を立案 ・採用面接での面接官との連携、日程調整、人材エージェントとの情報共有 ・応募者向け案内の作成、選考進捗の管理、面接官としての参加 ・内定者へのサポート、内定者研修、新入社員研修の企画・運営 ・採用業務全般の中核担当として、主体的に業務を推進 ■募集情報 ＼組織を活性化！人事・採用担当として

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外にも店舗を広げています。 私たちの合言葉は 『姫路から世界へ！』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。 2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス（東証

仕事内容株式会社ベクタライズ 【人事】経験不問。未経験から一生モノのスキルを。手厚い研修有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！▼主な業

仕事内容【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 ▼仕事内容 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 事務・管理部門職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 【大阪／淀屋橋】ITベンチャー採用担当／制度提案・採用イベント企画◆組織拡大支える◎未経験から人事へ 【仕事内容】 【大阪／淀屋橋】ITベンチャー採用担当／制度提案・採用イベント企画◆組織拡大支える◎未経験から人事へ 【具体的な仕事内容】 ～組織拡大フェーズ支える◎ITベンチャーの採用人事担当◇面接だけでなく、制度提案や採用イベント企画まで◎人事未経験歓迎～ ■業務内容： 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［那覇市］＜正社員募集＞人気のオフィスワーク☆人事アシスタント／月給22.7万円～／昇給＆賞与あり／土日祝休み／経験不問 お仕事内容 ━ 業績好調につき増員！長期＆安定で働けます ━ ハローワークにも掲載していない注目の求人☆ CMが話題の「グロップ」の正社員募集！ 月給制で収入安定◎昇給＆賞与の支給もあり！ 【人事アシスタント事務】 （雇入れ直後） グロップ沖縄オフィスにて、人事アシスタントとして、

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ユニテックス 人事・採用担当｜正社員／年間休日120日／駅チカ本社勤務／月給23万円以上／賞与あり 正社員 チームで進めるため、経験が浅めの方やブランクがある方も安心です。 ◎安定性 × 働きやすさの両立 全国展開の設備管理会社として、 ビル・マンション・ホテル・病院・学校法人・銀行など 幅広い分野を支える安定企業。 景気に左右されにくく、長く安心して働けます。 ◎採用経験を“キャリア”にできるポジション 書類選考・面接対応・内定者フォローなど、 採用業務の一連に関わるため、実務経験を着実に積めます。 将来的に採用責任者・人事企画を

仕事内容株式会社フジキン 業界トップクラスのバルブメーカー【人事担当】★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事採用担当として、採用計画や母集団の形成に伴うツール企画の立案、学校訪問、求人活動、会社説明会・選考会の対応等を担当いただきます。■人事採用業務 ■採用計画や母集団の形成に伴うツール企画の立案 ■学校への訪問・求人活動 ■会社の説明会・選考会の対応 ■内定者のフォロー業務 ■学生選考のフォローおよび学生面接 ■夏季インターンシップや各種採用イベントの運営 └入社式／内定式／内

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本ポジションは、信和建設株式会社での採用となりますが、信和グループ全体の管理部門を統括する『信和ホールディングス』の人事部門へ出向し、業務にあたっていただきます。 ■当社について 私たち信和グループは、創業132年の歴史を持つ老舗企業でありながら常に進化を遂げてきた、『デベロッパー×ゼネコン』です。建設・不動産事業を主軸に、ホテル、介護施設、ガレージハウスなど10もの多角的事業を展開。 「エイベックス社とコラボしたアーティスト向け防音マンション」や「

仕事内容◢◤仕事の魅力◢◤ ・採用戦略の企画・立案への関与 単なるオペレーターとしてではなく、経営層や事業責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用ターゲットの設定、採用手法の選定、年間の採用計画の策定など、上流工程から関与することが可能です。 ・多様な採用チャネルの活用と新しい手法へ挑戦できる環境 「自身のやりたい！」「本気」を評価し、会社としても後押しをする社風です。そのため、決まった採用手法に留まらず、新しい採用トレンドを積極的に取り入れ、試行錯誤できる文化は、人事としてスキルアップ出来る環境です。 ・入社後の活躍支援（オンボーディング）への関与 「採用して終わり」ではなく、採用した人材が早期に