人事採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リボルブ・シス ※未経験歓迎【大阪梅田】人事（採用担当）◆9期連続増収増益の安定SIer/残業10～20ｈ/社風◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【大阪梅田】人事（採用担当）◆9期連続増収増益の安定SIer/残業10～20ｈ/社風◎ 【具体的な仕事内容】 ～設立12年で売上約100億円の成長中IT企業／圧倒的な顧客基盤があり安定性主体性を活かして未経験から人事職へチャレンジ可能／有給取得率76％～ ■業務内容： プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社の人事として、新卒・中途の採用業務を幅広くお任せします。 ◆具体的には… ◎新卒採用（会社説明会・面接の実施及び日程

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント／フルリモート／月給40万円～／全国募集 【求人要約】 【入社初日からフルリモート】全国の希望エリアで働く 【月給40万円以上】地方在住でも東京水準の待遇 【経験を活かす】地方中小企業に必要とされる存在に 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、日本全国の中小企業様の採用成功に向け、伴走支援を進めていくお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナ等人材業界出身のプロフェッショナル集団として、主に地方企業の採用支援で高い評価をいただいている当社。銀行やお客様からのご紹介やセミナーからの集客のみで既に約120社とお取

勤務時間●9：00～17：30 月火水木）9：00～17：30 金）9：00～17：20 ●残業：基本的になし （1～10時間未満／月） ※3～5月（採用活動時期）は、残業発生の可能性あり（最大20時間/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●人事業務の立ち上げの為の基盤づくり ●新卒・中途採用 ●募集活動 ●面接の調整 ●社外対応の窓口 ●採用システムを使用した求職者とのやり取り ●階層別・労務研修の調整 ●一部総務事務（備品発注など／経理業務は含まない） ●アルバイト採用 ●求人広告の掲載対応 【会社の主力商品・サービス】 建設コンサルタント会社 【服装】 オフィスカジュアル ※対人業務の際はフォーマルなスタイルでお願いします。 【引継】 OJT 【その他】 約1年間の期間限定（社内基盤が構築されるまでの期間／期間は要相談）

仕事内容[仕事内容] システム開発事業をしている企業の人事部で新卒採用担当の募集をします。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ・新卒採用企画 毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・採用実務全般 母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画 実施、スカウト業務など・採用面接：一次面接官担当 その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など 「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。

仕事内容<仕事内容> 東証プライム企業★【人事／採用担当】経験者優遇！未経験も可！ 人事／採用担当のお仕事です！ 人材開発課のキャリア採用担当者として、 キャリア採用業務、入社社員に向けた研修等の運営、 などの業務を幅広くご担当いただきます。 ◆キャリア採用業務◆ ・媒体や人材紹介会社からの応募者との面談 ・現場の面接担当との面接日時の調整 ・応募者フォロー ・媒体担当者との打ち合わせ ・求人原稿の作成や改善 等 ◆研修運営◆ ・入社者への研修運営、案内等 採用は事業成長に欠かせない重要なミッションです。 キャリア採用も年間計画を立て稼働しているのでとてもやりがいのある仕事です。 このeng

勤務時間【勤務時間】 例 A 9：00～18：00 B 10：00～19：00 C 12：00～21：00 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間9:00～21:00の中でのシフト制・休憩時間は勤務時間により変動・最大実働8時間まで※週の平均労働時間が最大でも 40時間以内となるようシフト調整▽POINT＊シフト自由＊平日のみOK＊土日祝のみOK＊週2・3日からOK＊週1日からOK＊週4日以上OK

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ?株式会社エースタイル 新卒採用 募集職種? ① 人事総務部（採用担当） ?仕事内容 グループ全体（介護・福祉・美容・飲食・営業など）の採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 * 新卒・中途採用における採用戦略の立案と実行 * 求人広告の企画・運用 * 説明会・面接の実施、内定者フォロー * 各事業部との連携による人材ニーズの把握 * 入社後の人材育成・定着支援の仕組みづくり 会社の“未来を創る”ポジションとして、幅広い職種・人

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職／未経験歓迎／実働6時間45分／年休120日以上／FF 【求人要約】 【第二新卒歓迎】経験不問・ポテンシャルキャリア採用 【創業83年】JA、生協など独自の市場展開で安定 【環境】実働6時間45分／年休120日以上／在宅可 【仕事内容】 【研修充実】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務／損害保険のゼネラリストに成長 【具体的な仕事内容】 ■共栄火災について 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫な

仕事内容人事・事務正社員/保育園運営本部/「四天王寺前夕陽丘」駅より徒歩3分 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 全国に25か所の保育施設を展開する社会福祉法人光聖会の本部にて、人事採用に関わる業務をご担当いただきます。 主な仕事内容は以下のとおりです： ・求人原稿の作成・掲載対応 ・各施設との採用にかかわるやり取り ・面接対応 ・応募対応 ・職員研修の準備や運営 など ※人事の業務がない期間は保育園事務の一部を行っていただきます。 そのほか、人事業務に付随する各種事務作業もお願いする予定です。 人と関わることが好きな方、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ 現在、同業務にはすで

仕事内容御堂筋税理士法人 【淀屋橋駅直結】HR戦略室採用担当兼人材紹介事業立ち上げメンバー ★採用コンサルも担えます 【仕事内容】 【淀屋橋駅直結】HR戦略室採用担当兼人材紹介事業立ち上げメンバー ★採用コンサルも担えます 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介を担い、人事採用を担う／裁量駅直結／年休125日／土日祝休／転勤なし～ 採用・経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向頂き、RA・CA両面型コンサルタントとして新規事業の推進を担います。また、人材紹介事業をメインとしながらもHR戦略室に属し、自社の人事採用担当も兼任頂きます。 ■人材紹介のビジネスモデ

仕事内容株式会社ムロオ 新卒採用／未経験歓迎／月収例27万円／創業50年の安定企業 【求人要約】 【未経験歓迎】独り立ちまで充実のサポート制度 【安定性◎】食品物流業界のリーディングカンパニー 【働きやすさ◎】原則定時退社／地元エリアで活躍 【仕事内容】 【人事・新卒採用担当】学生にムロオの魅力を伝えるのがミッション／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 私たちムロオは北海道から九州宮崎県まで全国80か所で低温物流ネットワークを展開し、日本の食生活を支える総合食品物流企業です。 現在、新卒採用を強化しており、学校との関係性構築や学生にきめ細やかなフォローをするために新たな採用担当を増員します。

仕事内容総合建設コンサルタント会社で人事／採用メイン＆社内研修も担当 本社にて採用業務（新卒・中途）に従事していただきます。 【具体的には】 採用媒体の選定、エージェント対応、求人広告の作成・掲載、面接のスケジューリング・実施、採用システムを用いた選考プロセスの管理、会社説明会及びインターンシップの運営、新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画・運営、外部講師や他部門への講師依頼及び調整、研修効果の分析、社内イベントの企画・運営など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ＜必要資格＞ ・事業会社での採用経験のある方もしくは人材紹介会社で法人営業経験のある方 ・普通自動車

仕事内容【大阪／未経験活躍】人事採用担当～「あなただから」を遣り甲斐に～※応募時顔写真必須です※ 【給与】 【月収】23.0万円 ～ 【年収】350万円 ～ 450万円 【勤務時間】 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分） ※所定労働時間：8時間0分 所定労働時間：8時間0分 ■キャリアアドバイザーレポート プライム市場上場企業での未経験人事職！～年間休日120日、残業時間20時間以下、福利厚生充実～ 調剤薬局「なの花薬局」を運営している企業です。新卒採用（イベント企画～実施）、学生対応、選考後フォローなどが中心です。安定した事業内容のもと、ワークライフバランスは整った環境で活

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 法人営業またはインサイドセールスの経験 [歓迎] ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR（インバウンド）、BDR（アウトバウンド）業務の経験 ・「TheModel」の理解 【職種名】 【フルリモート】 ★年齢不問 インサイドセールス 【仕事内容】 ■アッテルは 企業の人事部門や採用担当者 を主な顧客として、 データと AI を活用した人事支援サービス を提供しています。 職種 セールス・営業 職種内容 無形商材 法人向け 配属部署 （記入なし） 配属部署詳細 （記入なし） 仕事内容 ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」のインサイドセールス

仕事内容日産部品近畿販売株式会社 【東大阪】採用人事／転勤無し◆自動車関連部品の専門商社／残業５h以下／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【東大阪】採用人事／転勤無し◆自動車関連部品の専門商社／残業５h以下／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～◇残業５H以下◇日産自動車グループにおける自動車関連部品の専門商社／転勤無し／第二新卒歓迎！／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働きやすい環境 ■業務内容： 主に当社の人事・採用担当として中途採用の採用活動をお任せいたします。 ■具体的には： ・求人媒体の選定 ・各人材紹介会社などとの折衝 ・求職者様との面接調整業務 ※面接や面接合否は現場社員が担当

仕事内容建築営業と人事（採用・教育・評価）をお願いします。 下記いずれかの業務を適性に応じ担当して頂きます。 ・営業（マンションデベロッパーへのルート営業） ・不動産売買（マンション建築用地の売買） ・人事（大学、専門学校への訪問、会社説明会司会） ・教育（新卒社員への初任者研修） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社エイジュ 【大阪】人事〈制度・採用〉◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業・海外にも展開中 【仕事内容】 【大阪】人事〈制度・採用〉◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業・海外にも展開中 【具体的な仕事内容】 【創立50年の老舗企業】残業20時間程度／自社運営医療・介護・福祉施設の制度・採用業務全般お任せ◎ ■業務概要： グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における、労務を除く人事業務全般、特に人事制度運用及び採用企画及び実業務をご担当いただきます。※経験に応じて業務範囲をお任せします。 ■主な業務内容： ・人事制度の運用（特に評価制度）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向いただき、新規事業である「人材紹介事業」の推進を担って頂きます。また、御堂筋税理士法人のHR戦略室にも属し、御堂筋グループ全体の採用もご担当頂きます。 人材紹介事業は、一部上場企業にて人材紹介事業のマネジメントを担っていた者が2020年6月に弊社に入社し、2025年4月に立ち上げました。 RA・CA両面型コンサルタントとして、中堅～中小企