東京都の総務管理職の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景【採用背景】 課長がグループ会社に異動となるため。 【部署状況】 部長、課長、総務担当２名、人事担当１名の5名体制です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ各社の人事業務をご担当していただきます。 各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただますので、これ までのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、総務・コンプライア ンス業務にも活躍の場があります。 【具体的には…】 今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の

仕事内容年休120日以上×月給36万以上 障がい者雇用部門の中核を担い、組織拡大と制度づくりを推進しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・助成金やロクイチ報告等の行政対応（業務の属人化解消、マニュアル整備・仕組化） ・部内総務全般（各種申請・手続き・管理・エンゲージメント施策／属人化解消と仕組化） ・組織運営に関する企画立案・推進（正社員登用、業務外活動、委員会活動の計画と実行） ・対外露出強化（障がい者雇用団体への加盟、コンテスト応募、Webサイト更新企画 等） 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約100名 ・総務人事メンバー：２名（女性１名）／年齢層：30代 【当社の魅力】 ・昇進昇格・昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・総務・労務・人事関連の経験や知見をお持ちの方 ・労働基準法、民法、会社法等の法務業務関連知識及び経験 ・個人情報保護法等のコンプライアンス関連法令に関する知識及び経験 ・社員の給与計算・賞与計算・年末調整、社会保険等の手続き全般の経験 [歓迎] ■歓迎要件： ・評価制度の構築や運用までの経験や知見をお持ちの方 ・教育や研修に関する経験や知見をお持ちの方 ・就業規則、諸規定の作成や運用施策の経験をお持ちの方 ・人事・総務の管理職を経験し、更なるキャリアアップを考えていらっしゃる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務もしくは、経理マネージャーのご経験 ・年次決算の業務の取りまとめのご経験 【歓迎】 ・経理財務、人事、総務など幅広く経験されている方 ・簿記2級以上お持ちの方 〈高い技術力・信頼と実績〉 創業65年越え、資本金6，000万円、2024年9月期の売上高は約18億5，944万円を記録しており、従業員数約90名という少数精鋭の規模感により、一人ひとりの裁量が大きく、若手からプロジェクトの全工程に深く関わることが可能です。 設計から監理、耐震診断まで一貫して対応できる技術力は、業界内でも高く評価されており、2025年には大阪府より都市整備部長表彰を受

仕事内容■おすすめポイント 【豊島区】総務課長の募集/最寄り駅から徒歩8分です ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応 等） 労務業務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き 等） 給与計算業務 施設管理、備品管理 購買業務 営繕対応 経理、会計業務 各種システム対応、障害対応 スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 施設基準管理、各種届出 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 本部、グループ内関連施設と

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】総務課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医療機関管理業務 ・経営企画 ・人事関連業務 ・官公庁届出 ・総務課職員のマネジメント業務 ※ご経験やスキルに応じて職位を決定し、業務内容をお任せします。 ※選考を通してご本人の希望も考慮しつつ、法人グループ内（東京・神奈川）の病院へ配属決定となります。 ※転居を伴う異動は基本なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・総務業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京) 総務経理・水処理エンジニアリング企業将来の管理職候補◎年休123日◎残業ほぼ無 【仕事内容】 経理総務（将来の管理職候補）として幅広い業務でご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・仕訳業務 ・入出金管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務（決算書作成の前段階まで担当／最終は税理士対応） ・給与計算 ・労務管理 ・その他、総務関連業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○経営中枢に近いポジション ・総務・経理を横

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務の実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook等を用いた実務経験） ・複数の業務に対し優先順位をつけながら主体的に進められる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝を行った経験 【尚可】 ・リーダー的な役割（業務の取りまとめやプロジェクト推進等）の経験があり、今後マネジメントへのステップアップを志向されている方 ・Pマーク運用、BCPの策定・運用、オフィス移転・開設、社宅管理などの実務経験 ・業務改善や業務フローの構築・見直し、標準化の経験 ・クラウドサービスや各種業務システムの導入・運用、業務効率化を推進した経験

仕事内容・医療・福祉グループの管理本部/総務課のお仕事グループ内の各施設をバックアップする役割です。 管理職として、メンバーの業務の取りまとめや進捗管理、社内外の関係者との調整業務を担っていただきます。 正確な事務処理はもちろん、各拠点や自治体、業者とのやりとりなど、マネジメント経験やコミュニケーション能力を活かせる仕事です。 【主な業務内容】 ・メンバーの進捗管理 ・保険関連業務 法人契約保険(火災保険・自動車保険・賠償責任保険等)の契約管理、更新手続き、保険金請求対応 ・賃貸借管理 施設・オフィス・駐車場等の賃貸借契約の管理、更新・解約手続き、貸主・不動産会社との窓口対応 ・車両管理 法人

仕事内容【総務・経理事務／管理職候補】経理経験を次のステージへ。会社経営を支える管理職候補として活躍！ ■自動車や医療関連部品等の製造会社での管理職候補としての事務職の仕事になります。 ・パソコンによる事務処理等 ・会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算業務 ・仕訳業務 ・電話応対 ・その他経理財務事務全般 ・税理士との打ち合わせ ・その他管理職候補として総務・経理に関わる事務全般・管理もお願いします。 ※工場内作業、その他工場内に入る可能性がある為、作業の都合上、勤務中は化粧ができません。 自動車や医療関連部品を手掛けるウッドベル工業で、 総務・経理部門の管理職候補として新たなキャリアをスタートし

仕事内容東京支店の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には、管理職としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補として活躍できる ●総務・人事・経理と幅広い実務経験を積める ●社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せしていきます。 ▼経理関連業務 ●経費精算、請求書発行 ●売掛金管理、支払業務 ▼総務関連業務 ●備品購入 ●営業車管理 ▼人事労務関連業務 ●就業管理（労務管理） ■やりがい 支店運営をバックオフィスから支

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。 （経理） ・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 （総務業務） ・労務管理 ・給与計算業務 ・各種社会保険事務対応 ・社内規程類の整備 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・各種会議運営及び資料作成補助 ・各種コンプライアンス管理 ・上司の補佐、部下の指導・育成 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】総務・用度管理職候補（主任～課長クラス）◇年収最大580万円！土曜午後・日祝休み！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務業務全般 ※人事、採用関連、各種業者対応、用度（施設管理）、行政対応 など

仕事内容株式会社ディメンショナルパートナーズ 【港区】人事総務管理職候補《経営コンサルティング事業を展開する成長企業＊裁量権◎》 【仕事内容】 【港区】人事総務管理職候補《経営コンサルティング事業を展開する成長企業＊裁量権◎》 【具体的な仕事内容】 【美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業／採用戦略から組織づくりまでお任せ／退職金制有／服装自由】 ■はじめに： 当社の人事総務部門を牽引する管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）人事業務 ・人材要件整理、採用ストーリー設計 ・採用計画、採用戦略立案 ・求人媒体分析、媒体選定、運用管理 ・ダイレクトリク

仕事内容裁量ある環境／福利厚生・働き方充実 管理職候補として総務人事をリード 海運会社・昭和日タンでのお仕事 年収570万円以上／土日祝休み フレックス制・在宅勤務制度あり 【お仕事内容】 ◇人事労務業務 100人程度の社員の方の給与計算、 社会保険関連業務、入社関連業務 （勤怠の集約から計算、チェック、 社会保険についても自社で行っております） ◇労務業務 オフィス・設備管理（ファシリティ）や 株主総会対応など、幅広い総務業務の サポートをお任せします。 入社後はまずメンバーとして 業務の流れを覚えていただき、 徐々に担当領域を広げながら ご活躍いただきます。 労務業務を幅広く経験できるため、

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】事業拡大中法人の総務課管理職候補募集/500万円程まで検討可能/将来的な事務長候補も視野に入れての募集です！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般,経験に応じて検討,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 将来的に上記業務に加え下記業務を対応していただく可能性がございます。 ・シフト作成 ・スタッフ面接 ・労務管理 ・医師会対応 ・経理業務 ・訪問診療営業 ※法人内の2施設を見ていただく予定です。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のため 〇業績好調につき規模を拡大！ 〇愛される地域密着型クリニックを目指して新しい仲間を募集！ 〇20

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経営計画、予算策定業務などの経験者、IR経験 ※要マネジメント（部下指導）経験 ・上場企業の予算策定、予実管理経験 ・月次/年次決算の知識 ・上場企業における決算等開示業務経験 【必要スキル】 ・財務諸表の理解 ・マイクロソフトオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント） 【フィットする人物像】 ・自律/自発にて業務領域を拡大できる方 ・ポジティブ、ロジカル、他者の話にを素直に聞くことができる方 ▼HP記載の弊社企業理念・行動指針に共感できる方 ▼報連相が出来る方 ▼柔軟な対応、考えが出来る方 ▼素直に周囲の意見を取り入れていける方 ▼30代後半～40代までの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 （歓迎条件） ・特例子会社の責任者 [歓迎] ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験のある方 ・就労移行支援の経験のある方 ・ハローワークでの障がい者部門の経験のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門にて総務または人事業務経験者 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ▼管理部門にて総務人事業務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事/管理職】※フルフレックス/リモートワーク制度有◎（年収700万円～890万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務部 総務課に所属し、課長として下記総務人事領域をご担当いただきます。 本ポジションでは管理職として、下記業務の実行に加えて、自ら組織課題を整理し主体的に変革を推進いただくことを期待しております。 ■総務人事業務 ・安全衛生（健康診断、安全衛生委員会の運営、ストレ