サービス管理責任者 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

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豊中・池田/訪問介護の管理者兼サービス提供責任者夜勤無し/残業月10h程度/フレックス/手当充実

株式会社日本エルダリーケアサービス

  • 豊中市

  • 年収360万円〜400万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社日本エルダリーケアサービス 【豊中・池田】訪問介護の管理者兼サービス提供責任者◆夜勤無し/残業月10h程度/フレックス/手当充実 【仕事内容】 【豊中・池田】訪問介護の管理者兼サービス提供責任者◆夜勤無し/残業月10h程度/フレックス/手当充実 【具体的な仕事内容】 【介護業界で安定して長くお仕事ができる/仕事と家庭との両立ブランク有の方も働きやすい環境/成果に応じた手当をしっかり支給】 ■仕事内容: 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサ

登録エントリー

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府豊中市

株式会社ORRERS YCCもこもこ豊中教室

  • 豊中市 / 岡町駅 徒歩10分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社ORRERS YCCもこもこ豊中教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日 正社員 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、子どもたちの成長をサポート月給30万円~/正社員/資格必須 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になることがあるかも

児童発達支援管理責任者/月給260000~275000円/正社員/豊中市/正社員/児童発達支援管理責任者/大募集中!!

株式会社ケア21 リールスメイト蛍池(放課後等デイ・児童発達支援)

  • 豊中市 / 蛍池駅 徒歩6分

  • 月給26万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容【豊中市/正社員】|児童発達支援管理責任者|大募集中! ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ☆児童発達支援管理責任者☆大募集中! ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎『魅力ある福祉

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