労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 飲食店50店舗以上・従業員1,000名規模の総務・労務管理業務！ あなたにお任せしたい仕事は、九州圏において現在50店舗以上を展開し、将来は九州No.1居酒屋・100店舗を目指している当社にて、事業の要となる総務・労務管理業務です。具体的な業務としては、入社退社手続き、勤怠管理、労務関係諸規定の整備、規程規則の作成・更新・届出、固定資産管理と、幅広くお任せします。管理する従業員数は1,000名を超えます。ただその分、頑張りや成果は明確な評価制度でキチンと評価し、キャリアップも目指せるやりがいのある仕事です。 <給与> 年収317万円～442万円 <勤務時間> フレックスタイ

仕事内容<仕事内容> バックオフィススタッフ募集！｜未経験可｜Uターン・Iターン 日本中小企業大賞も受賞した事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支えるバックオフィススタッフ（労務・総務）を募集します。 〈福岡大名にある綺麗なオフィスでの勤務◎〉 異動・転勤がないため、長く安心して働ける環境をお探しの方にぴったりのポジションです！ 未経験OK・経験者歓迎 福岡へのU・Iターン歓迎（引越補助制度あり） 服装自由 平均年齢31歳、女性活躍中 人事労務・総務で幅広い実務経験 AI活用・英語などのスキルアップ まずは簡単な事務作業からスタート。 社内の人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務経験1年以上 [歓迎] ・IT業界経験者 ・衛生管理者（1種もくしく2種）資格をお持ちの方 ・社労士事務所での勤務経験者 【フィットする人物像】 ・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方 【職種名】 福岡市(福岡) 労務担当・オンラインゲームおよびアプリ制作残業少なめ◎完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 グループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。 労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せ

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【福岡】労務管理スタッフ～技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る～東証グロース上場G◇土日祝休み 【仕事内容】 【福岡】労務管理スタッフ～技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る～東証グロース上場G◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～建設業界に特化した人材派遣／業界未経験でも安心・３か月のOJT研修あり／年休124日（土日祝休）～ ■仕事内容： 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には： ・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行

仕事内容株式会社ホームインプルーブメントひろせ（『コーナン商事』のグループ企業） 経理・人事労務の同時募集／30・40代活躍中／月給25万円～ 【求人要約】 【収入UP】月給25万円～。年収500万円も狙える 【スキルUP】将来的には管理職のポジションもご用意 【オフも充実】5連休となるリフレッシュ休暇を推進！ 上場企業のグループ会社なので安定基盤の上で働ける 各部門のスペシャリストを目指し、収入もUP！ ▼当社のポイント ◎月給25万円以上の厚待遇をご用意 ◎会社業績に応じて「決算賞与」を支給 ◎リフレッシュ休暇で長期休暇を推奨中 ◎各部門のスペシャリストとして、会社の中核を担う存在にな

仕事内容学校事務全般 ・人事、労務管理 ・給与計算 ・来客対応 ・電話対応 ・文書管理、整理 ・パソコン入力、データ管理 ・外出用務あり（社用車有り） ・公用車管理 等 ※学内にある法人本部での業務となります。 【将来的な業務内容の変更の範囲】大学の定める業務

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容： 経営企画部門にて、総務担当が掌握する労務厚生業務を担当していただきます。総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容<仕事内容> 経理・総務・人事・管理 （1）経理領域 ・経理事務：経費支払い／回収管理、請求書／領収書管理 等 ・業績管理：利益計画／業績予想／原価管理 等 ・リスクマネジメント：契約関連／会計処理／等 （2）総務領域 ◆ファシリティ管理 ・事務所管理：事務用品・什器備品等の購入・維持管理 ・現物管理・在庫管理 等 ◆車両管理 ・社有車管理：購入・損害保険、リース会社窓口 等 ◆労務管理 ・勤怠管理 ◆コンプライアンス対応 など ■組織構成：人事編成 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休制 日曜・祝日 日・祝日の他に月に2～3回

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求

仕事内容[募集背景業務拡大につき増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務関係業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行 ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入 ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行 ・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用 等 【配属先について】 HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求

仕事内容受託業務を円滑に行うため、各事業所の責任者と情報交換して人事 ・労務管理全般の業務をしていただきます。 １．各公社へ提出する請求書・報告書の作成 ２．社内決裁稟議書の作成：人事異動・物品購入等について ３．各事業所へ出向き、業務指導・内部監査の実施 ４．各料金所の巡回点検実施 ５．入札案件の情報収集 ６．入札参加書類作成 ７．積算業務 ※エリア：福岡市内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社鹿児島放送 【総合職(技術/経理/企画事業/編成/広報/総務/営業/報道情報)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈スキルや経験に応じて〉積極採用部門(技術/経理）その他テレビ局業務全般募集中─＜技術＞─ 積極採用中 放送機械や中継局の機器の導入や 維持管理・業務システムなどの 導入や維持管理をします。 ─＜経理＞─ 積極採用中 伝票・請求書の作成 入金処理 各種資料の入力・作成 給与計算 決算業務 など ─＜企画事業＞─ 各種イベントなどの企画・運営に携わります。 イベント企画立

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 事務/50代～70代OK/未経験OK/月給24.5万円～/早帰りもOK/17時30分定時 シニアになっても、現役で。 ★40代～60代の入社も多数 ★75歳までの再雇用制度 ★早帰り・中抜けもOK 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している

仕事内容<仕事内容> ★土日祝休み★社内の頼れるサポート役、総務スタッフ募集！ 総務として下記の業務に携わっていただきます。 ■勤怠管理システム（ジンジャー）を使った労務管理全般 ■入退社書類の確認と社保加入手続き（申請は顧問社労士が対応） ■給与計算、年末調整、労災対応等 ■外出（銀行支払や備品の購入等）、各種発注、来客・電話応対等 １１ヵ所の福祉施設の管理者や職員など、様々な職員とコミュニケーションをとりながら積極的に業務に取り組める方を歓迎します。 【こんな方にオススメ！】 ●細かな事務作業を確実に行うことが好きな方 ●入職者や職員のためにサポートをしたい方 ●チームで仕事に取り組みたい方

仕事内容<仕事内容> 新規開設!人事、採用アシスタント、経験不問、書類選考のみ。 人と関わることが好きな方に適した仕事です 新規開設する博多事務所でオープニングメンバーとしてアウトソーシングに関わる人事、労務の事務処理と営業のアシスタント事務を担当して頂きます ※事務、営業経験、資格等一切不問です ※一から指導していきながら覚えて頂きます 具体的には、アウトソーシングを行うスタッフの採用に関して様々な媒体を使用しての求人作成、応募者に対して面接日時の連絡、面接に同席してアシスタント業務、新規顧客獲得のための企業データ入力、電話での訪問アポ、社長に同行して企業の担当者へアウトソーシングの提案書、パン

仕事内容原則土日祝休み！経験者優遇♪未経験者も大歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 制服貸与 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業及び労務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜280,000円 試用期間：あり(3カ月） 試用期間中の給与月額 230,000円～250,000円 ※現場にて料金収受等の研修を行う場合があります。 【勤務時間】 9：00 ～ 18：00（休憩時間 60分） 朝（7〜12） 昼（12〜17） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載