労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容福岡県福岡市中央区の事務職員（正） (正社員) | 樋口社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ワークライフバランスを考慮し、全正社員実働を７時間にしております。 実際に担当できる業務量に応じて評価を行うので、仕事とプライベートのメリハリを持ちながらも、やりがいを感じられます。 【主な仕事内容】労働保険 ・社会保険の手続き業務給与計算 ・賃金入力など賃金に関する業務その他労務管理に関する手続き等事業所担当者補助業務電話対応 ・手続きに関する事業所とのやり取り一般事務作業（郵送 ・備品管理 ・来訪対応等）など〇経験 ・スキルに応じて各種研修を行い役割を広げていける環境を整えております。 変更範囲：変更

仕事内容社会保険労務士法人TAC ★資格無しでOK!【社会保険労務スタッフ】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、 クライアントの労務管理や各種手続き・規定作成・給与計算などを担当★月1回のプレミアムフライデーで早帰りも可能適性・経験に合わせて 経営者や個人事業主のお客様に寄り添った 社会保険労務士業務をお任せします。 ～業務例～ 社会保険、労働保険の手続き代行 労務などの相談対応 給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応 就業規則・各種規定作成 給与計算業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格 【尚可】 ・不調者対応やケアプラン策定の経験 ・産業医との連携経験 ・教育研修の企画運営経験 ・休職復職フローの仕組み化経験、大規模組織での産業保健師経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】労務 従業員健康管理企画 【仕事内容】 小売・流通業DX化のリーディングカンパニー！チャレンジできる環境です！ 【職務概要】 同社の労務部にて、従業員の健康管理に関する企画業務を担当します。健康診断やストレスチェックの運用にとどまらず、従業員の健康状態の改善

仕事内容労務／「管理」から「創造」へ。 経営目線で労務戦略を練り、将来の人事部門を牽引するリ ダ 候補募集 【積極採用】労務の即戦力として経営を支え、将来のマネージャーを目指す上昇志向の高い方へ 事業拡大に伴い、人事部門の「戦略的コアメンバー」を強化！ 当社は現在、組織拡大の重要なフェーズにあり、労務・人事機能の強化が急務です。 定型業務の遂行に留まらず、自ら課題を発見し、制度設計や組織改善を推進できる、意欲の高い方を募集します。 将来的には、労務領域のエキスパートとして部門を牽引するマネジメントをお任せしたいと考えています。 【主な業務内容（成長のフィールド）】 まずは下記の基盤業務を通じて

仕事内容イワタニ九州株式会社 仕事もプライベート充実させたい方必見！【事務職】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有休取得平均10日/残業も少なめ】オフィスワーク業務をできることからお任せします！◎入社後のサポート体制も万全♪経験や希望を考慮し、できることからお任せします。 ＜各支店業務＞ 営業事務 商品の販売管理、受発注、請求書の発行、電話対応など ＜本社＞ 労務・給与・総務 勤怠の管理、給与の計算、各種申請の対応、 決算の報告、人事の管理、役員会の資料作成など 経理・一般事務

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ■配属部門 ECX本部 ECXマーケティング統括部 ECマネジメント部 ■配属部門の役割 ・ECサイト・モールの運用マネジメント ・EC売上向上に向けた販促戦略および施策の提案・実行支援 ■業務概要■ お客様企業のECショップ（自社・大手モール）において、他部門（カスタマー対応部門・システム部門・物流部門など）と連携した上で、分析業務、販促コンテンツのプランニン

仕事内容九州建設株式会社 【博多区／未経験歓迎】総務職◆幅広いことをやりたい方歓迎！◆年休119日◆残業20時間以下◆手当有 【仕事内容】 【博多区／未経験歓迎】総務職◆幅広いことをやりたい方歓迎！◆年休119日◆残業20時間以下◆手当有 【具体的な仕事内容】 ～創業130年の総合土木建築企業／総務・DX推進とIT領域も挑戦できる！／ 労務・人事や経営企画にも携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎～ ■採用背景： 現在の総務部門、IT部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 メインは総務・DX推進ですが、人事・労務業務にも携わっていた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き ◆総務スタッフ ・ＩＴ機器管理、設定 ・施設、設備管理、社内会議、イベント運営、社内報発刊、 備品管理等 ・一般的なＰＣスキルのある方 ・付随する業務の事務処理、庶務業務、電話、来客対応等 【将来的な業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。 具体的には 現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準、JV出資金の管理 等 ■労務・法令対応 ・社員の勤怠、労務管理（働き方改革の推進） ・下請契約、支払条件の確認 ■経営サポート・改善提案 ・原価悪化やリスク案件の早期把握、報告 ・数値資料の作成、経営判断の

仕事内容業務詳細 【ミッション】 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支

仕事内容残業少なめ！水・日・祝日休み！企業での管理部門経験者にオススメです コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～370,000円 想定年収：317万～450万 月給：230,000円～370,000円 固定残業手当：なし※残業代支給 ＊賞与：あり 年2回 業績による ＊昇給：あり 年1回 【勤務地】 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号 募集情報 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方

仕事内容労務管理／労務・運行管理者・配車業務 タクシー乗務員の労務管理・運行管理、配車業務を行っていただきます。具体的には、運行管理者資格及び普通2種免許取得、未経験者は2～3か月間のタクシー乗務経て、4～５月後営業所配属となります。 一般乗用旅客自動車運送業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容福岡県福岡市博多区の経理・労務・総務スタッフ／前職給与考慮／年休１２０日以上 (正社員) | Ｇａｓｔｒｏｄｕｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社 ▼仕事内容 食が好きな方、食の仕事に関わりたい方へ。 今回はバックオフィスとして、経理 ・労務 ・総務をお任せします。 【経理（必須度：高）】 ・給与振込 ・報酬支払い管理、支払スケジュールの管理 ・税理士との連携 ・必要情報の取りまとめ等【労務（経験があれば尚可）】 ・社労士との連携 ・勤怠 ・契約管理 ・業務委託 ・社員の管理フロー整理等【総務】 ・契約書の作成 ・送付、入退社対応等 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 経理・労務・総務スタッフ／前職給与考

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容労務管理などの担当業務（勤怠管理システム入力など） ＊労務関係の未経験者にも丁重に説明しますので、安心して応募し てください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業からのメッセージ：ふとした出会い、かけがえのないものに。 ワンファイブホテルズ株式会社は、サステナブルインフラを手掛ける「いちご」グループのホテルオペレーターです。 フルサービスからカジュアルホテルまで、グレードやクラスを問わず多彩なホテルを展開し、現在は全国17ホテル・2,474室を運営（2025年10月時点）。 おもてなしの心と確かな技術、独自のソリューションで「セレンディピティな出会い」を実現し、唯一無二の豊かさを創出することを目指しています。 【仕事内容】 当社が運営するホテルにおいて、担当施設のマネジメント全般をお任せします。 独自AIシステ