労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。 総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム 【具体的には】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会

仕事内容担当エリアの各現場（学校、病院、福祉施設等）における、人事・ 労務管理及び業績計画の立案、衛生その他サポートが主要業務です 。担当先は１担当者あたり１０か所前後。販売等のノルマは一切あ りません。 現場エリア：九州一円（社用車あり） 変更範囲：変更なし ＊入社後、先輩社員同行の研修あり

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆給与計算、社会保険手続き ◆労務相談や人事制度のアドバイス ◆就業規則策定や変更等のアドバイス ◆労務に係る各種契約書の作成・確認 ◆各種助成金の提案、申請 等 【使用会計ソフト】 マネーフォワード 【企業の魅力】 キークレアグループの一員として、中小企業の“ヒト”に関わる課題を総合的に支援する専門法人です。 私たちは、労務管理・社会保険手続き・給与計算などのバックオフィス業務から、就業規則や労働条件の整備、助成金申請などのコンサルティングまで、企業が適切な労務環境をつくり、安心して事業運営できる体制を支えます。 グループ内

仕事内容[募集背景社員の成長をサポートし、組織全体のパフォーマンス向上を目指すための増員です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 実務担当者として実際の労務事務業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠業務の管理（システム利用） ・給与計算（システム利用） ・社会保険対応 ・年末調整 ・健康診断の管理 ・有給休暇の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■仕事のやりがい： - 人材育成への貢献：社員の成長をサポートすることで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できます。 - 組織の健全化：労務管理や就業規則の整備を通じて、働きやすい職場環境を作り出せます。 - 多様な業務経験：採用

仕事内容＊労働社会保険事務手続き ＊助成金申請書作成に係る事務手続き ＊業務拡大のための増員 ＊変更の範囲：変更なし 「駅近求人」

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容業務内容 株式会社Morrow Worldは、英語コーチング事業の「イングリード」と留学事業の「タビケン留学」を展開しています。 直近3年連続で300%の事業成長をしており、2025年は大阪と東京に新拠点を立ち上げ、福岡オフィスは拡大移転し、まさに事業も組織も成長フェーズにあります。 そのため事業成長を支えるコーポレート部門を強化し、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を整えられるように、人事労務ポジションを募集いたします。 業務内容は、労務・総務業務全般とオペレーション業務と業務の効率化をお任せします。 またご経験やスキルに応じて、社内の制度構築や仕組みづくりまで担当いただくリーダー

仕事内容病院における事務業務 人事課：人事・労務管理、給与・賞与計算、採用、年末調整等人事 に関わる業務全般 その他、各種委員会活動や事務部研修会（任意）への参加 変更範囲：病院が定める院内の業務 欠員補充のため基本的に部署異動はありません。 配属後の異動はこれまでの経験と病院の人員状況によります。

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・社会保険、労働保険手続き ◆総務スタッフ ・ＩＴ機器管理、設定 ・施設、設備管理 ・一般的なＰＣスキルのある方 ・付随する業務の事務処理、庶務業務、電話、来客対応等 【将来的な業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容総務事務全般 ・バイト給与支払 ・ファイリング等 ・物品発注 ・電話・来客応対 ・仕訳入力（大蔵大臣） 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ～「正確な計算」のその先にある、面白い労務を。～ 株式会社ホゼナルは、現在上場準備を進めている成長フェーズにあります。 「毎月の給与計算や手続きをこなすだけで1日が過ぎてしまう…」 そんな今の環境に物足りなさを感じているなら、当社の労務に挑戦しませんか？ まずは現在のスキルに合わせて、勤怠管理や給与計算などの基礎業務からお任せします。 慣れてきたら、社内のDX化や規程の見直しなど、組織を強くする「改善」にもどんどん関わっていただきます。 ●具体的にはこんな「攻め」の業務も！ ・業務のムダをなくす： 「この紙の手続き、システム化できませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や事務所等で人事・給与計算・社会保険の実務経験者 ・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡：人事労務管理】地場の青果流通を支える人事ポジション。◎年収400万～450万◎転勤無 【仕事内容】 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■概要：最終的には管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（

仕事内容福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～370,000円 想定年収：317万～450万 月給：230,000円～370,000円 固定残業手当：なし※残業代支給 ＊賞与：あり 年2回 業績による ＊昇給：あり 年1回 【勤務地】 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号 募集情報 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 案件名 ：労務管理パッケージ製品の開発支援 作業内容：要件定義～テスト スキル ：【必須】 ・PHP（Laravel）でのシステム開発（実務経験3年以上） ・MySQLを使用した経験（実務経験3年以上） ・WEBシステムでの基本設計（経験2年以上） 期 間 ：4月～ 作業場所：フルリモート 募集人数：SEPG 4名 【その他プロジェクト】 ・大手メーカー向けシステム開発 ・公共系システム開発 ・ECサイト構築 ・空港関連の地図情報システム ・iPhone・androidのアプリケーション開発 ・医療系システム開発 ・サーバ、ネットワーク構

仕事内容[募集背景FCで店舗運営する中で人事制度、労務管理、営業推進面全てにおいて多くの課題があります。今回は経営管理ポジションではありますが、現場店舗に寄り添い、オペレーション向上含め業務プロセスの改善を推進できる方を募集致します。将来的な役員としても見据えておりますので、店舗運営含め事業全体への関心が高い方を求めております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み ・モニタリングの仕組みの構築 ・業務システ

仕事内容<仕事内容> ECアパレル本部 管理部スタッフ（人事労務・総務） ECアパレルブランドを展開する当社の管理部門にて、本部機能を支える人事労務・総務業務を中心にお任せします。 経理・人事労務・総務を2名体制で分担しており、メイン担当を持ちながらお互いにサポートし合う体制です。 <給与> 年収345万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◆完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇（自由度高く取得が可能） ◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり） <勤務地> 福岡県福岡市博多区豊1丁目9-

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMC

仕事内容・管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション 、官庁施設などの維持管理に対応する窓口 ・現場確認や対応、業務に対しての見積り作成、各物件における人 員の配置及び労務管理 ・年内スケジュールに沿った建物管理業務 ・設備の定期点検の手配や調整、清掃の実施状況の確認、不具合 箇所の修繕、工事の提案 ・報告書のチェック、資料作成 【業務エリア】福岡都市圏（社用車による移動が主） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ・事業会社での人事労務に関連する実務経験がある方 ・コンサル会社、社労士事務所等で人事労務に関する実務経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/社会保険労務士/福岡県福岡市 【仕事内容】 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任