労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆仕事内容※ご経験のある業務からお任せします！ ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・労務管理（入退社、社会保険、各種助成金） ・給与計算、年末調整 ・採用計画立案、活動（中途メイン） ・会社行事の企画・運営 ・安全衛生管理 ・その他総務に関する事項 ◆歓迎 ・労務全体の知識を保持している方 （社会保険労務士資格保持または受検経験 等）

仕事内容<仕事内容> 裁量大きめ◎自分のアイデアを活かせる人事労務担当 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えている。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ▼ どんなことをするの？ 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です。 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・有休の管理／勤怠システムの確認など ◎ 入退社や異動に関する手続

仕事内容社会保険労務士法人かぜよみ（税理士法人アップパートナーズグループ） 企業の人事・労務サポート業務／土日祝休み／年間休日125日 【求人要約】 【16期連続増収】九州トップクラスの規模と実績 【環境】人事労務の経験を活かし、社労士も目指せる 【待遇】土日祝休／年休125日／ライフサポート◎ 人事・労務の経験を活かし、さらにステップアップ！ 社労士を目指すあなたも確実にスキルアップできる環境 ＼西日本最大級！税理士法人アップパートナーズグループで理想の働き方を！／ 「事務職の経験を活かし、専門知識を身につけ活躍したい」 「人事の経験を活かし、採用コンサルなど一歩踏み込んだ仕事をしたい

仕事内容〇安全書類関係の管理・建設現場での安全管理や労務管理を目的として作成される書類であるグリーンファイルを社内システムで管理（不具合があった際に、協力業者にメールでやり取り、書類提出）・イーリバースを用いて件名の登録などの事務作業 担当製品: 社内システム 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: Word Excel CADWell CAPE 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】☆資格は不問です【活かせる経験】ヘルプデスク経験が活かせます！ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Wo

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／博多】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／博多】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容： 経営企画部門にて、総務担当が掌握する労務厚生業務を担当していただきます。総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエ

仕事内容ＡＮＡスカイビルサービス株式会社（ANAグループ） 空港内外のメンテナンス／未経験歓迎／賞与3回支給／航空券優待 【求人要約】 【未経験OK】異業界から入社された方も多く活躍中！ 【安定性】ANAグループの一員として活躍できる 【やりがい】定刻フライトや空港内の安心安全に貢献！ 数百・数千万人規模の安心と安全を守る仕事。 機械いじりが好きから『機器・設備のプロ』へ成長！ ANAスカイビルサービス株式会社はANAグループの一員として建物・設備保全や環境衛生、保安警備、搬送設備・検査機器保守管理などの事業を展開する企業です。 今回お任せしたい業務は主に下記になります。 ◎機械メンテナ

仕事内容<仕事内容> 本社｜人事総務（リーダー候補）★採用経験者優遇★ リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 \具体的な業務/ ▼採用業務（

仕事内容Ｂｌｅｓｓ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社 【博多】人事・労務 ※バックオフィス全般/HR業界出身者歓迎！調整・折衝経験が活きる！ 【仕事内容】 【博多】人事・労務 ※バックオフィス全般/HR業界出身者歓迎！調整・折衝経験が活きる！ 【具体的な仕事内容】 【購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業／グローバルな環境で人事業務を担う◎調整や折衝経験が活きる◎】 ■募集背景： グループ各社の事業運営を支えるバックオフィスメンバーとして人事業務を中心とした管理業務を横断的にサポートできる方を募集します。購入代行サービス「Neokyo」をメインに事業展開しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容広告代理店業を主軸に成長してきた当社は、新たに自社通販事業も展開しています。あなたには、事業の成長を支える「縁の下の力持ち」として、通販事業のサポートと、社員の働きやすさを支える労務・総務業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ■通販事業サポート ・出荷業務のサポート（伝票処理、在庫管理、発送手配など） ・CRM施策の考案サポート ・同梱物制作のサポート ■労務・総務業務 ・労務管理（勤怠チェック、入退社手続き、給与関連データの取りまとめ） ・社内制度の整備、備品管理 ・各メンバーの出張手配 ・その他、社員からの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三菱電機株式会社の100％出資 私たちは省資源・省エネルギー・省力化への寄与型製品である「パワーデバイス」超高速・大容量情報化社会の実現には欠かせない「高周波・光デバイス」を支えている技術者集団です！ そんな当社業務課で 【人事・労務業務】をお任せします◎ *＜人事＞* ・人事異動、人事処遇制度運営(考課、昇格等) ・各種人事施策の企画立案・実行 ・経営幹部・管理職との調整 ・採用、研修 *＜労政＞* ・規則・規程整備 ・各種労働に関する法律への対応 ・労働組合の対応、労務管理 など 業務課では総務、人事、経理をすべて一つの課の中で行っており、各担当と

仕事内容<仕事内容> ★土日祝休み★社内の頼れるサポート役、総務スタッフ募集！ 総務として下記の業務に携わっていただきます。 ■勤怠管理システム（ジンジャー）を使った労務管理全般 ■入退社書類の確認と社保加入手続き（申請は顧問社労士が対応） ■給与計算、年末調整、労災対応等 ■外出（銀行支払や備品の購入等）、各種発注、来客・電話応対等 １１ヵ所の福祉施設の管理者や職員など、様々な職員とコミュニケーションをとりながら積極的に業務に取り組める方を歓迎します。 【こんな方にオススメ！】 ●細かな事務作業を確実に行うことが好きな方 ●入職者や職員のためにサポートをしたい方 ●チームで仕事に取り組みたい方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【福岡／東区みなと香椎】青果業界の未来を担う経理・総務・人事労務部門での人材を募集 ■概要：管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（経理・総務・人事労務等）全てに携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ■詳細：経理【月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等】総務【契約書審査、株主総会関連業務、会社案内リニューアル（冊子、WEBサイト）WEBサイト更新】人事労務【採用、労務管理、社保手続等】システム関連【社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応】 ■組織構成：5名

仕事内容会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■メンバーマネジメント ■会社全体の労務対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対応 同社は、Eコマースを中心としたIT事業を展開してお

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理 ・正社員・パート・派遣入退社手続き ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容株式会社日本テレメッセージ 多彩な事業を支える【労務】＊リモート可・残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコーポレート本部総務部にて、日本テレメッセージおよびグループ各社の労務業務を担当していただきます。勤怠管理 給与計算 入退社時の事務手続き 健康診断などの安全衛生業務 年末調整対応 給与支払報告書の作成・提出 労使協定の作成・管理 社労士との連携・調整 社内制度の企画・規定の整備 電話応対・来客対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事（総務・労務）◆創業50年以上／充実の福利厚生／長期的に安心して働ける環境◎ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業界