神奈川県横浜市の人事 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

勤務時間【シフト】 8:00-10:00(2.0h) 【日数】 週2日(木金歓迎)

仕事内容【横浜銀行南林間支店】平日2日！銀行内清掃業務/未経験者歓迎！40代・50代活躍中！ 銀行内の簡単な清掃 （出入口・階段・エントランス・トイレ等の清掃） 未経験の方も安心スタート！イチから親切・丁寧にお教えします。 ホテルの客室清掃やマンション清掃など、過去の清掃アルバイトの経験も活かせます。 現在、40代・50代・60代など、年齢に関係なく皆さん活躍されています！ また、正社員として働いていた65歳以上の方も、健康維持や趣味の為に！と楽しく働いています。 中高年・シニアの方や主婦(夫)パートの方が短時間勤務やフル勤務、夜間清掃など、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。 充実待遇…

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の人事事務員 (正社員) | ハーベスト 株式会社 ▼仕事内容 ミャンマー人の特定技能外国人及び特定技能 ・技能実習生の業務 ・生活のサポートや採用、その他付随する事務業務のお仕事です。 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接等） ・義務的支援 ・母国語、日本語によるマニュアルや案内資料の作成 ・外国人スタッフと日本人スタッフ、受け入れ事業所との連絡調整 ・在留資格（特定技能 ・技能実習等）に関する申請、更新手続き ・特定技能２号への移行申請及び各種サポート ・特定技能、技能実習生からの相談対応、通訳、翻訳業務 ・その他、外国人採用定着支援に関する業務全般【業務の

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 《時間相談OK!》社員実績あり◆未経験OK☆長期○人事サポート◎ 20～30代活躍中の活気のある職場★直接雇用化実績のある成長企業↑【レア求人!】未経験OKな人事採用☆彡裁量をもって働けるお仕事人気の土日祝休み！状況により在宅も◎時短勤務相談もOK！桜木町駅のすぐ目の前の快適Office!9月＆10月スタートどちらも歓迎◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務部 ※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・

仕事内容神奈川県横浜市中区の営業・人事 (正社員) | 株式会社 スカイナラ ▼仕事内容 ソフトウェア開発の営業と人材採用の人事業務 ・ソフトウェア業界での営業実務経験が必須新規開拓よりも既存のお客様対応（但し、余裕があれば新規開拓もできる） ・マッチング営業業務 ・技術者の採用上記業務のほか、会社の指示により関連する業務を担当していただく場合があります。 ※ソフトウェア技術者採用業務の経験あれば尚可変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 営業・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容【仕事内容】 ・事業及び外部委託購買に関する見積、発注、請求プロセスにおけるオペレーション、またその他付帯業務 ※その他付帯業務：問い合わせ、進捗すり合わせ等 ・受託契約に関する発注、請求プロセスにおけるオペレーション及びシステム登録情報の更新業務 ※システム登録情報の更新業務では、SAP、ワークフローツール、メール、Microsoft Office等のツールを使用いたします ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:20万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] PC/Excel実務経験：1年 【PRポイント】◇駅直結！通勤ストレス完全ゼロ

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 横浜支店 ▼仕事内容 【支店を支える総務人事のお仕事】○採用業務（中途 ・新卒 ・アルバイト）○入退職処理○制服用意 ・発注○備品 ・制服管理○電話対応○その他付随業務社員が働きやすい環境づくりのアイディアを出し合っています。 考えて行動できる方 ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事職員（給与・労務） 正職員 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人職員約３０００名のうち、２００名〜３００名の給与計算業務を中心に、社会保険（傷病手当金 ・産休育休対応ほか）／労務管理（雇用契約書作成 ・有給休暇管理他）の中からご経験に合わせて担当していただきます。 ※業務ツールとしてはアマノ／大塚商会のスマイルを使用します。 ※採用業務は行いません。 給与 ・労務に特化しています。 ・給与は月末締め翌月２５日、各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業 ・社会保険データや各諸税の集計取りまと

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜357000円 (基本給（月額平均）又

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ≪勤務時間例≫ 20:00～翌5:00(休憩1h) ※週3日～勤務OK ※残業が発生する場合がございます ＼シフトについては面接時にご希望をお伺いします／ 日程及び時間については応相談!! 詳細はお気軽にお問い合わせくださいね◎ ■ 勤務できる曜日 月、木、金、土、日 【固定休】火・水

仕事内容【ケーキ等製造】 (週3日～勤務可)2ヶ月限定★40日間勤務で特別手当9万円!時給1650円 山崎製パン 横浜第二工場 有期 ■ 給与 時給1650～2145円＋交通費支給(深夜割増含む) ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 横浜線小机駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 横浜市都筑区 ＼毎年人気のクリスマス案件／ 9月末～11月末の2か月間の短期募集！ 特別手当あり♪2ヶ月で40日以上の勤務で9万円！ 夜勤で集中的に稼げる♪ モクモク＆簡単作業で未経験でも始めやすい！ *毎年20～50代まで幅広い層が活躍中♪ *早朝の無料送りバスあり(

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の人事・採用担当【未経験歓迎】 (正社員) | ＪＴＳホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 新設する人事 ・採用課の一期生メンバーとして、採用実務を幅広くお任せします。 【主な業務】 ・問い合わせ対応、面接日程調整、合否連絡などの応募者対応 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成サポート ・面接の同席、一次対応 ・会社説明会、面接会の企画運営 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用データの集計、管理車両リース、輸送、フード、住宅設備、介護福祉と多角的に事業を展開する当社で、幅広い職種の採用に携われます。 未経験の方も経営戦略部門がフォローします。 変更範囲：会社の定める全ての業

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事採用担当者／駅近／年間休日１２５日 (正社員) | ＢＹＤ ＪＡＰＡＮ株式会社 ▼仕事内容 ・新卒、中途採用に関わる業務候補者とのやりとり、日程調整、面接、オファー対応、求人作成等 ・入退社対応システム設定、書類作成、貸与品の管理 ・本社との業務連絡（中国語もしくは英語でのチャット連絡）その他上記に付随する業務全般業務内容の変更の範囲：会社が指定する業務全般 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事採用担当者／駅近／年間休日１２５日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20