労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の経験（給与・社保等） ※マネジメント経験不問 【職種名】 人事労務◆創業100年超え老舗企業／働きやすい環境で長期就業 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■業務内容 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応※1年以上 ・基本的なPCスキル※Word Excel等 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方なら社労士資格の有無は不問！ [歓迎] 〈こんな方を歓迎します〉 ・お客様としっかりコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場に立って考え、自ら行動できる方 ・状況に応じて柔軟な対応ができる方 ・細かいところにまで気を配れる方 ・社労士の資格を活かしたい方や資格取得を目指す方 ※社労士有資格者には毎月1万円の手当を支給 ・個人情報管理を徹底できる方 【職種名】 労務の専門性を高めたい方お勧めです！◇給与計算業

仕事内容株式会社ＧＫＳ 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 【仕事内容】 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【上場企業の安定基盤／土日休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 ＜時短×10:00～17:00!＞経験活かせる労務サポートをおまかせ！ ～◇専門的な経験が役に立つ!ここからスキルUPも目指せる環境です！◇～短時間でもしっかり収入GETできる◎ 子育て中の方も働きやすい！20～40代活躍中☆彡ワークライフバランス重視の方もぜひ!難しいExcelスキルは必要なし！サポート好きな方におすすめ◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務／事務職 総務・人事労務アシスタント 当社は中古の１棟収益物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。 当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。 【あなたにお任せする業務】 総務・人事・労務業務を担う事務アシスタントで、幅広い業務に携わりながら、会社全体を支えるポジションとなります。 経営本部

仕事内容人事労務担当／創業74年の物流企業 人事労務担当 経験者の採用 正社員 〇会社の未来を担う「人事・労務」に関する業務に携わってみませんか？ 物流企業の人事部で、以下の業務を担当していただきます。 "・労務管理(労働条件や環境、勤怠、社会保険手続き、安全衛生など）" ・人事制度の運用 ・就業規則など規則規定の改定、法改正対応 ・応募者対応や採用面接 ・企業説明会の運営 ・社員面談やフォロー ・研修等の企画 株式会社ウエダは、創業74年目を迎える歴史ある総合物流企業です。 このたび関東エリアでの事業拡大にともない、東京事務所の労務担当を募集いたします。 「あくなき挑戦」を企業理念としてかか

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的には】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 HRビジネスパートナー 求める人物像 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ・事業会社における給与計算、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【職種名】 労務担当（管理部門） 【仕事内容】 プロフェッショナルを支える管理部門／様々な業務に携われます 【職務概要】 同グループの労務担当として

仕事内容人事労務（管理部門） 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階 仕事内容 ■管理部門にて、労務全般及び、人事・総務に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社員データ管理・人事評価に係る業務・制度設計補助・給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ・勤怠管理全般・社会保険手続き・就業規則等の改変に関わる業務・福利厚生・安全衛生・健康管理・労基署への各種申請業務 ・社労士事務所との連携・障がい者雇用に係る手続き、面談、朝礼等の対応 ※労務を中心に人事系、総務系、経理系の業務全般に携わる可能性のあ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅から近いので通勤に便利！派遣スタッフも就業中なので安心！ 落ち着いた雰囲気の職場環境◎デニムＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！◆５月スタート！外資系保険会社でのお仕事！朝はラクラク９時半始業です！ 【ＯＡ事務】専用システムへの入力・整理・チェック、上長への承認依頼、出入金の手配、国内の保険会社からのメール対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【人材サービス企業での労務管理全般】管理部 労務グループにて入退社手続きや社会保険対応、各種申請対応（身上変更・産育休・休職）、健康診断対応などをお願いします。派遣期間は週1日在宅の利用が可能です。正社員登用後は週2出社／週3在宅が基本となります。フレックス制も利用でき、ご自身の生活に合わせ働くことができます♪ 急成長中の人材サービス会社で労務サポートのお仕事です！分業制がされており、これまでご経験のある業務領域からお任せをしていきます。社員からのお問い合わせも多いため、労務管理の知識、ご経験が活かせる職場です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み

仕事内容外資系企業向けの会計税務スタッフ／簿記2級／経験不問／在宅応相談／フレックス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社のクライアントは日本に進出してきて間もない比較的小さな企業が多いです。 そのため外資系企業の会計周りの業務全般に携われる機会があります。 また、日本での事業を成功させ事業規模を拡大していく姿を目の当たりにすることができ、その成長に関与することにより貴方自身のスキルUPに着実につながっていく貴重な経験となります。 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション： 世界中のお客様に最高品質のサービスを英語で提供すること ＜会社概要＞ 「税務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の領域での実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務総務【TOPPANグループ／医療DX／オンライン薬局事業を手掛けるサービス】 【仕事内容】 ◎同社は、病院や薬局に足を運ぶことなく、自宅で診察から処方薬の受取・服薬支援までオンラインで実現する「とどくすり」を中心に、オンライン薬局や処方箋連携システムの開発・運営を通じて医療DXを推進しています。 また、TOPPANグループの安定基盤と全国展開の連携力を背景に、挑戦を推奨する「OKAPI Style」のカルチャーのもと、失敗を恐れずユーザー視点を重視しながら、少数精鋭でイノベーションを続ける成長志向の

仕事内容グループ各社のバックオフィスを、一気通貫でお任せします！ 日々の変化や新しい挑戦を楽しみながら、 自らのスキルで会社を動かす実感を味わいませんか？ これまでの経験を活かし、当社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 入出金管理や決算・税務申告、 さらには労務管理まで、バックオフィス業務全般をリードしていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ グループ会社を各担当としてお任せしますので、 経理・労務の全工程に一気通貫で携われます！ 単一の業務に留まることなく、 一社の財務・労務状況を俯瞰してコントロールできるため、経営管理に近い視点を養うことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士レベルの労務知識がある方 ・労務実務経験者(実務3年以上） ・PCスキル中級 【フィットする人物像】 ・物事に意欲的に取り組むことができる人 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】人事・労務部門／係長クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業の人事・労務部門におけるマネジメント業務 人事・労務部門において、部下5名～10名の管理をしていただきます。 部下は、以下の業務に従事しています ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・採用業務アシ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★高時給！1900円★ピタッと１８時まで！労務関連業務など！ ◆ベンチャー企業での就業！休み時間に息抜きができる休憩室完備♪近くには飲食店・コンビニもあり便利！お昼に嬉しいランチスペースを完備した職場です！ ＜体操教室の運営会社＞オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同業務の方がいるので安心の職場で♪【お仕事の内容】▼メイン業務▼労務関連業務（社員／パートアルバイトの雇用契約書作成・雇用 契約管理・入退社手続きなど）、勤怠データ管理チェック、給与計算、報酬計算業務、年末調整業務、福利厚生手続き、▼サブ業務▼安全衛生管理、来客対応、電話取次ぎなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:15 （実働7時間）休憩45分 （残業の目安）30時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【JICAでの人事・労務サポート事務のお仕事】＜お仕事内容＞・有期雇用職員の採用・契約更新・退職などの雇用関連事務全般・勤務記録の確認・システム入力、月次勤怠締めの補助・在職・退職・採用証明書の発行、身分証発行や物品貸与、名刺発注対応・経理システムへの支出データ入力補助・Access・Excelを使ったデータ管理・資料作成・職員とのペア・チームでの業務遂行、採用者・各部門との連絡・調整＜おすすめポイント＞＊Access必須・Excelマクロ活用でスキルを活かせる！＊前任者からの引継ぎありで安心スタート＊週2日の在宅勤務OK ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容ラクラス株式会社（パーソルグループ） 労務事務担当／フレックス勤務／年間休日124日／職種経験不問 【求人要約】 職種経験不問／時短勤務制度あり／20～30代活躍中 月給31.5万円以上／駅直結の好立地オフィス 東証プライム上場のパーソルグループ／安定の経営基盤 大切なのは労務の知識よりも意欲と挑戦、そして責任感 自由度の高い環境で経験を積み、着実にスキルアップ！ ＼ここがPOINT！／ ■ワンランク上の環境 入社後のスキルアップ・キャリアアップが見込めることはもちろん、フレックス制・時短勤務など柔軟な働き方も叶います。 ■平均残業20時間未満 独自システムで業務プロセスが改善さ