労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 外資系企業 英語を使う仕事 《時間相談OK!》高時給2,400円○期間限定◆労務サポート☆ 約6ヵ月ほどの期間限定!外国籍社員からの問合せ対応や労務データ管理☆期間を決めてサクッと稼げる★働く時間はご希望に合わせて選べます!各駅から近いアクセス抜群のオフィス☆リモートも導入して働ける◎英語スキルが活かせる環境★お仕事内容は経験に応じて調整できます! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:0

仕事内容外資系企業の受付職総務事務職／外資系企業での受付職担当、総務事務職担当 社内問い合わせ対応、等 外資系企業の受付庶務として、来客応対やその他庶務業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■来客の受付・代表電話の取り次ぎ 事前にアポを取っていただいていた方が、予定の時刻前に来訪されます。予約内容を確認し、内線やチャットで取り次ぎ。会議室へご案内して上座にお通しし、飲み物を出します。 ※大体が30分単位で約束の時刻が訪れます。 ※外国人の来訪者が多くいらっしゃいます。 ■会議室の予約 外資系企業の方々より、英語で会議室予約のリクエストを受けるので、Eメールや電話により英語で回答します。ビ

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 ＜時短★10:00～16:00＞＼在宅あり労務アシスタント！ ～◇労務経験のある方歓迎!ここからスキルUPもできる！◇～子育て中の方も働きやすい環境☆彡うれしいNO残業！業務に慣れたらリモートOK◎服装デニム・スニーカーOK!サポート好きな方におすすめ！人の役に立ちたいあなたにピッタリ☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社の人事労務のご経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の労務実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 【御茶ノ水】人事労務マネジャー候補/745店舗を展開/従業員2800名/プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。 ■人事労務マネジャー コロナ禍でも業績を拡大し、16年以上売上拡大を続ける同社。 毎年80～100店舗のペースで拡大を続けています。 その

仕事内容弊社全国各支店(東京、札幌、大阪）で働く工事施工管理担当社員の採用活動をメイン業務としていただきます。 建設業は特に深刻な人手不足の状況から脱却できず、社員の高齢化による技術継承も喫緊の課題となっています。 新卒、中途(若年社員、中堅社員)に関わらず、SNSなども含めた時代のトレンドにあわせた採用に対する積極的な提案と活動を期待しています。 【具体的な業務内容】 （採用） ■採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応 ■採用面接、応募者対応 等 （総務・人事） ■採用業務以外にも一部総務・人事業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】総務全般 【ポジション】本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上） ■人事系システムの管理/使用経験 【尚可】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【働き方について】スーパーフレックス制（コアタイムなし）を導入しており、自律的な働き方が可能です。ニューノーマル手当の支給や私服勤務OKなど、快適な就労環境が整っています。 【職種名】 【労務・人事企画ポジション】組織に関する幅広い業務が可能！業績好調 【仕事内容】 労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた会社の成長に必要な人、組織に関するAge

仕事内容事業企画部に所属していただき、予算管理や経営会議体の運営、会社全体の運営・ 管理業務全般、SMBCグループ横断的な経営管理、等を実施していただきます。 【ポジションの魅力】 ・数年以内に売上1,000億円超という目標を実現する上で必要不可欠な経営管理 というベンチャー企業における中核の役割を担うことができます。 ・SMBCグループの資源をフル活用し、一般のベンチャー企業とは異なるダイナ ミックな企業推進・運営が経験できます。 【働き方】 ・原則、神田でのオフィスにて勤務頂きますが、自由にリモート勤務を選択でき、 働き方を柔軟に設計できます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ※祝日の出勤日は会社カレンダーによる 10：00～19：00の間で1日6h～、勤務時間は相談可 週3～5日、勤務日数も相談可

仕事内容・【未経験大歓迎】知識ゼロから育てます｜労務スタッフ募集 事業拡大に伴う体制強化のため、労務スタッフを募集します。経験や専門知識は問いません。 入社後は書類整理や庶務などのアシスタント業務から初めていただきます。 基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 正確な数値管理が求められる仕事のため、ExcelやWord、社内メール作成のご経験をお持ちの方歓迎。 未経験から長く活かせるスキルを身につけたい方お待ちしています。 ・「やりがい」「働きやすさ」どちらも整った環境です！ 労務 ├給与計算 ├社会保険関連の各種手続き、住民税の管理 ├労災・傷病手当及び、労基対応、障がい者雇用などの各種申

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容◆上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入退社、社会保険手続き ・従業員問い合わせおよび面談対応（休職者含む） ・各種協定書および就業規則等の管理および更新 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・各種行政手続き（監査対応含む） ・HRシステムの管理等（SmartHR・ジョブカン・カオナビ等） ・人事関連データの集計管理および分析 ・従業員持株会事務局対応 ・安全衛生管理 ・その他、人事労務関連業務全般 ※社会保険や給与計算は社労士と連携

仕事内容人事・労務の求人を募集しています 【ポジション】 【丸の内】人事労務※労務組織の仕組化/残業20h/IPO目指すIT企業/社労士事務所出身も歓迎 【エンジニア満足度No.1を目指す企業/将来的には人事制度企画にも挑戦できる！年休125日/実働7.5h◆IT業界未経験歓迎/離職率5％以下】 "エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立20年を迎える当社。全国に拠点は11カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。 ■業務内容：【

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【グローバル海運企業での人事労務のお仕事】◆社会保険手続き（加入・喪失など）◆給与計算データの作成・チェック・集計◆年末調整書類のとりまとめ・データ処理◆労基署監査用資料の作成・整備◆各種サポート業務＜おすすめポイント＞＊外資系企業の人事部でスキルアップ＊社保・給与・年末調整の実務経験を活かせる＊人事ルーティン業務を一通り経験できる環境＊直接雇用への切り替え実績あり

仕事内容エステサロンの人事労務スタッフ／年齢不問 人事労務経験者 美容サロン運営企業の人事総務労務をお任せ 組織を支える本社ポジション エステティックサロン「ベルルミエール」を展開する当社は、美容事業を中心にサロン運営と化粧品販売を行っている会社です。2004年の設立以来、着実に事業を拡大し、現在は国内外で複数の店舗を展開しています。従業員数は80名（役員除く）。サロン事業は“人”がサービスの質を決めるビジネスだからこそ、スタッフが安心して働ける環境を整える人事・総務・労務部門の役割は非常に重要です。 今回募集するのは、本社バックオフィスとして会社運営を支える人事総務労務ポジションです。これまでの

仕事内容【アピールポイント】 [千代田区]労務コンサルタント 【仕事内容】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の諸手続きや、給与計算・年末調整などを担当していただきます。 ▼具体的に ※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 ≪人事コンサル部≫ ・就業規則等の諸規程の整備 ・労務管理、人事制度、退職金制度の構築 ≪人事労務支援部≫ ・労働・社会保険関係の書類作成 ・給与計算／賞与計算／年末調整 ・クライアントからの人事労務相談対応 ―――――――――――――――

仕事内容人事労務担当／人事 採用メイン 労務補助 賞与有 経験者歓迎 休み 人事職の募集です。 採用業務がメインとなりますが、 採用以外の業務も広く携わっていただく想定です。 社内で唯一のポジションとなるため、裁量をもって仕事をすることができます。 【採用業務】 ■採用ニーズの把握、各チームとの連携 ■求人媒体選定 ■応募者対応（応募～入社までの一連のフロー） ■面接対応（一次選考の参加を想定） ■新入社員の入社対応（入社時オリエンテーションなど） 【その他】 ■業務委託会社とのやり取り（延長対応、人材要請、発注書作成など） ■労務補助業務（社員の勤怠管理及び本社への対応※社保手続きや給与計算等

仕事内容東京都千代田区の人事・労務・総務担当（東京オフィス） (正社員) | 旭情報サービス株式会社 ▼仕事内容 （１）社会保険事務（健康保険、雇用保険等全般）（２）給与計算（勤怠データ作成、休暇管理、年末調整事務等）（３）社宅管理、契約 ・解約時に立合い（４）健康診断管理（５）入社退職処理（６）その他、人事業務全般 ＊変更範囲：変更無し (東京都千代田区) ▼職種 人事・労務・総務担当（東京オフィス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204800〜277300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)176500〜249000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容仕事内容 従業員数の拡大に対応しながら従業員がより安心して働ける労務環境を整えるため、労務を中心に人事・総務業務を幅広くを担っていただける方を募集しています。 会社の成長とともにご自身も一緒に成長したいと願う、意欲的な方を歓迎します！ 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行 ・社員からの問合せ対応 ・休職者対応 他 ※給与計算等は委託先社労士事務所と連携して対応いただきます。 【その他、一部お願いする可能性があります】 ・総務関連業務全般 ・情報システム関連業務全般 ・各種会議体のサポート（四半期ごとの全社集会等） ・

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、 給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・所得税、住民税の手続き対応 ・通勤費の管理業務 ・労働社会保険に関するサポート業務 ■担当企業 1人が6～7社程度のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて300～500名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★高時給！1900円★ピタッと１８時まで！労務関連業務など！ ◆ベンチャー企業での就業！休み時間に息抜きができる休憩室完備♪近くには飲食店・コンビニもあり便利！お昼に嬉しいランチスペースを完備した職場です！ ＜体操教室の運営会社＞オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同業務の方がいるので安心の職場で♪【お仕事の内容】▼メイン業務▼労務関連業務（社員／パートアルバイトの雇用契約書作成・雇用 契約管理・入退社手続きなど）、勤怠データ管理チェック、給与計算、報酬計算業務、年末調整業務、福利厚生手続き、▼サブ業務▼安全衛生管理、来客対応、電話取次ぎなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：