労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務部門において実務、ゆくゆくは労務責任者として事業の就業規則・組織体制の構築を任せていきます。 〈業務内容〉 ・2事業(合計100名程度)の労務業務全般(入退社対応、給与計算、勤怠管理等) ・グループ全事業(6事業)の各労務担当の業務統括 →現在は労務部長が1人で全事業分各労務担当の業務チェック、制度精査を行っていますが、そちらを労務部長と連携して行える人材を探しております。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 労務部統括に配属予定です。 全社平均年齢：28歳 男女比：5:5

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【幹部候補】経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを相談させていただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： 経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。 経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを相談させていただきます。 ＜業務内容具体例＞ ・各子会社における内部運営の管理、サポート ・グループ全体の円滑な体制づくりのバックアップバックアップ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント ・アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務業務（一部経理業務含む）に関する一連の業務を担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続 ・勤怠集計 ・グロスアップ計算 ・年末調整業務 ・給与支払報告書作成 ・地方税特別徴収、普通徴収、異動手続き ・就業規

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士サポートメンバー募集｜キャリアチェンジ、未経験歓迎！ プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、当法人では事業拡大に向けた社労士の補助業務を行っていただくサポートメンバーの募集を開始しました。 給与計算や社会保険手続きといった基本的な社会保険労務士業務の補助に加え、企業認定制度（えるぼし・くるみん）の申請、 労務監査やコンサルティングに必要な資料の作成等に従事していただきます。 ◆ 未経験でも大丈夫◆ 「最近、社労士

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 【管理部】人事・労務スタッフ【年収400万円～500万円】昼食支給◎経験者の募集！ ✦——————————————✦ グループ年商1000億！？５期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため ＼スタートアップメンバー募集／ ✦——————————————✦ 具体的には ・評価設計 ・面接 ・入社手続き、退職手続き ・労務周り など、人事労務の基盤作りに 携わっていただきます！ ✦——————————✦ 会社概要 httpswww.wantedly.com/companies/kaitorihomura ✦——————————✦ 株式会社SIGで働く魅力 ♪ ✦

仕事内容■仕事内容 本ポジションは、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。例えば、勤怠管理（KING OF TIME)から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社として取るべきスタンスを自ら提案する役割も求められます（※）。 ※今すぐは、そのような業務に自信がないという場合も、リーダー職・サブリーダー職の候補者として、少しずつ目指していた

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【英語あり】システム開発会社でのインターン｜幅広い業務を経験できます！ 当社は、東京半蔵門に拠点を置く Microsoft認定スタートアップ であり、最新のテクノロジーを駆使したシステム開発・DX支援を行っています。 インターンとして リアルなビジネスの現場を経験し、実践的なスキルを身につけませんか？ ■アンダーズ株式会社 採用求人のご案内 httpswww.youtube.com/watchv=ZgKU4g6hbQg&t=75s あなたの 経験・スキル・ご希望に応じて、業務をアサインします。 例えば、以下の分野で活躍できます。 ■人事・労務 海外からのメンバーに対する

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【紹介予定派遣→正社員】企業受付 （外資系ソフトウェア企業担当｜大手町駅直結） 20代～40代の女性が活躍中 欧州を代表する大手企業のオフィスにて、来訪者対応を中心とした受付業務をご担当いただきます。英語を活かして働ける環境であり、落ち着いた職場で長期的にキャリアを築きたい方に最適です。大手町駅直結でアクセス抜群、残業もほとんどなくワークライフバランスが実現できます。 来客・電話応対で英語を活かせる/イベント時は制服あり/残業・夜勤なし／ワークバランス重視の職場環境/欧州系企業ならではの落ち着いた雰囲気 外資系ソフトウェア企業の受付業務をご担当いただきます。 主な業務内容：

勤務時間9：00～17：30 ※休憩６０分。 ※８時半～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔不動産総合コンサルティング会社〕憧れの大手企業！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】応接室の管理、会議室利用に関する従業員とのチャット対応・予約管理、会議実施時のサポート、備品管理・発注、座席表の更新管理、軽食のケータリングをともなうイベントのサポート、伝票処理、ＰＯ発行、受付での来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（500名以上の社員数）での労務領域いずれかの経験3年以上 ・なんらかの業務改善の経験 [歓迎] ・給与計算業務、社会保険手続業務の経験 ※上記業務はアウトソースしており、入社後にそれらの業務をお任せすることはありませんが、運用企画にあたってはこれらノウハウにより効率的な検討が可能となるため。 【フィットする人物像】 ・正確性をもって業務を遂行できる方 ・担当業務に対して主体性を持って真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 ・社員や関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる方 ・業務をただの作業とはせず、会社の課題としてとらえ、

仕事内容総務部に所属し、経理業務や社員の労務管理に従事して頂きます。 (総務部の契約社員4名によるチーム制で業務を分担してもらいます） 【具体的業務内容】 ・経理業務（経費支払事務、電子帳簿保存法対応、会計伝票の起票・入力等） ・労務管理（社員との労働契約締結等） 尚、入社頂く時期により、業務内容が一部変更になる可能性があります。 ・電話応対（主に各担当者への取次。担当業務に関しては個別対応あり） ・来客時のお茶出し・後片付け（当番制）など 【組織構成】 ・総務部（総務部長ほか6名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社の定める業務 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120～121日 休日

仕事内容【給与労務担当】集英社100%子会社/業務フローの改善や労務相談対応にも携わっていただきます 仕事内容 集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など給与関連業務をご担当いただきます。 正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの相談対応にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】（雇入れ直後） ・給与・賞与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務） など 【使用システム】 SmartHR／給与奉行／法定調書奉行／AKASHI／KiteRa／e-GOV／eLTAX／Microsoft365（

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ リーダー候補 株式会社エンゼルグループ【リモート・フレックスあり】 エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 【概要】 当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。

仕事内容【正社員】労務ポジション】家賃補助6万円／土日祝休／丸の内勤務 仕事内容 《丸の内／本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ・人事／労務制度の企画・設計 ・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ・ストレスチェック、健康診断の実施  ・社員情報管理・入退社手続き ・衛生委員会実施(産業医対応 メンタルヘルスケア) 【業務のポイント】 ・各種

仕事内容株式会社Ｙｏｓｔａｒ 労務アシスタント／ゲーム運営会社で「人」を支える／リモート可 【求人要約】 【定着率◎】平均33歳/3年で社員数約1.5倍UP 【働きやすさ】年休125日/土日祝/残業月10h 【未経験歓迎】バックオフィス経験があればOK！ ――面白いを届ける力は、あなたのサポートから あなたの活躍が、社員の「働きやすさ」につながる 私たちYostarは、「アークナイツ」「ブルーアーカイブ」「雀魂」などのスマホゲームを運営しています。2025年10月からは新たに「ステラソラ」がリリースされ、多くの”面白い“を届けるため、さらなる成長を続けています。 アプリのランキング上位

仕事内容【この求人のポイント】 社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。 社内は風通しが良く雰囲気も明るい事務所で、社員みんなが平等に意見を交わしながら、業務に取り組める社労士法人の求人です。 【仕事内容】 担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。 ＜顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に＞ 顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく 現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。 正しく課題を把

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【フィットする人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 人事労務 リスク管理部プレイングマネージャー 【仕事内容】 急成長企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験5年以上 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方 ・自分事として捉え、主体的に取り組める方 ・コミュニケーションがお好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務（マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 東証プ

仕事内容【営業事務】 受発注管理、請求書の発行、送付 契約書の作成、売上集計、報告、一覧表作成 【財務経理】 入金確認、報告、売掛買掛照合 小口現金処理、各支店の精算書確認 月次・年次決算に必要なデータ収集や整理 【労務総務】 勤怠管理、社会保険手続き 固定資産管理、ＰＣキッティング 変更範囲：変更無し