労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社プログデンス 管理部門スタッフ(総務/労務)*残業月平均10h程度*月給29.2万円*定着率90％ 20・30代が活躍する当社のバックオフィスで、 あなたの知識・経験を活かしてください！ 私たちプログデンスは多角的なITソリューションを提供しているIT企業。 高い技術力と専門知識を武器に、設立以来確かな成長を続けてきました。 今回募集する管理部門は、総務や経理などバックオフィス全般のお仕事を通して、会社の成長を支えるポジション。 総務や労務の知識・経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしつつ、 チームでコミュニケーションをとりながら、担当業務を増やしていけます。 働きやすさに

勤務時間月～金 9：00～18：00（1時間休憩） ※時短・時差出勤は相談可 残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事労務・採用の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・社会保険労務士事務所での業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務）／新しいエンタメ体験を目指すXR TECHカンパニー／IPO予定／～30代活躍 【仕事内容】 （人事企画・労務関連） ・人事領域における定常業務の整備と安定化 ・IPOに向けた社内規定の整備 ・会社全体の組織・労務課題に対する施策検討・実行 ・評価制度の運用 ・社員定着率向上のための施策検討・実行 ・社労士とのコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社の人事労務のご経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の労務実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 【御茶ノ水】人事労務マネジャー候補/745店舗を展開/従業員2800名/プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。 ■人事労務マネジャー コロナ禍でも業績を拡大し、16年以上売上拡大を続ける同社。 毎年80～100店舗のペースで拡大を続けています。 その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 【職種名】 新たな時代を造っていく時

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 人事労務管理の実務経験: 企業において3年以上の人事労務管理分野での実務経験をお持ちの方。 労働法等の知識: 労働法を含む関係法規に関する深い知識を有する方。 ■学歴：大卒以上 ■英語力（読解・作文）：Beginner：簡単なメールや文書の読み書きができる ■英語力（会話）：不問 [歓迎] ■歓迎条件： 本社労務部門での実務経験がある方は歓迎します。 ◎企画・制度設計の実行力: 労務領域の企画や制度設計を、素案検討から経営合意、従業員コミュニケーションまで一貫して遂行できる方。 ◎プロジェクトリーダーシップ: 社内外のプロジェクトに

仕事内容【労務・業務改善│課長候補/週1在宅】東証プライム上場グループ／投資不動産事業 同社は東証プライム市場に上場する老舗不動産企業のグループ会社で投資用不動産の売買や運用支援を行っている企業です。 労務は部長が課長職も兼任しているため、課長候補として労務業務をお任せします。 一部俗人化している業務もあり、業務の見直しや整理などにも関わっていただきます。 【業務内容詳細】 ①グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・勤怠管理（時間外、有給等） ・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む） ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局、税務署対応 ・社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務人事の経験 ※サポートレベル不可 【職種名】 人事労務担当 / 創業以来黒字経営 / 年休124日 /業界トップクラス 【仕事内容】 ■業務内容： ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・勤怠システムの運用、データ作成 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務 ・社宅、団体定期保険等、従業員の福利厚生に係る業務 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に係る業務 ・給与、賞与、退職金に係る業務（社労士とのやりとりメイン） ・所得税（含む年末調整）、住人税に係る業務 ・生損保、財形貯蓄に係る業務 ・定期健診、ストレスチェック、衛生委員会に係る業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 200名規模以上の給与計算の経験 【職種名】 労務リーダー 【第二変革期/改善提案が通りやすい社風/ホワイト企業認定取得】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きにまつわる外部への指示出しや確認業務をお任せします。 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） 組織としては、紙ベースで処理を行っている部分があることで、他部門と比べリモ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・人事・労務業務（給与計算、労務管理、労務問題対応等）または経理業務のうちいずれかのご経験が5年以上■4大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 【職種名】 総務・人事・労務、経理担当 【仕事内容】 【東京都千代田区/総務・経理/年収～800万円】総務・経理担当者の募集です！ ご経験に応じて弊社経理・総務業務（いずれか、または両方）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （経理） ■決算関係業務 ■会計監査、内部統制監査対応 ■月次経理 ■各種支払い 等 （総務） ■給与計算 ■労務管理 ■労務問題対応 ■社内行事、総務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒業以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方 ・自分事として捉え、主体的に取り組める方 ・コミュニケーションがお好きな方 【職種名】 ★労務（マネージャー） 募集 急成長上場M&A仲介会社 【仕事内容】 労務マネージャーを募集しております ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。 ＜具体的には＞

仕事内容＜仕事内容＞ 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ※業務はチームで分担して進めます。 ・勤怠管理（本社） ・給与計算担当（本社） ※給与計算自体は外部委託です！ ・社員入退社時の対応（本社／システム登録など） ・全社的な入退社手続き ・社会保険関連業務 ・就労規則や労働課題への取り組み 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ハラスメント相談員／週3日～OK★12時以降始業★18時～時給UP♪産業カウンセラー／キャリアコン 【業務概要】 ●電話相談（コンプライアンス／対人関係／ハラスメント） ●報告書作成（他スタッフと相談しながら対応可能） ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり Web (SNS) の対応も可能 <給与> 時給1,700円～1,800円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 ◆毎月作成するシフトにより決定 ◆年次有給休暇、慶弔休暇等 <勤務地> 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス3階 九段下 東京メトロ 九段下駅（半蔵門線

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容仕事内容 主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします！ 丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ■ストレスチェック、健康診断の実施? ■衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） ■社員情報管理・入退社手続き 【業務

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【独立の第一歩に最適】社会保険労務士◆実務経験不問／“今注目”の助成金事業／コンサル業務中心 「最短ルート」で独立へ 社会保険労務士として独立を目指すという方は、ぜひ当法人へ。早期にさまざまな経験を積み、最短で独立できる道があります。 早期に独立を目指せる理由 ￣ 将来性のある分野で成長 当法人の専門は、近年注目される「助成金事業」。年々ニーズが高まっている分野ですが、専門性の高い企業や社労士は希少です。“今”経験を積めば、将来性のある分野で独立するチャンス！ 多種多様な企業支援に挑戦 顧客は数百名規模の企業から中小企業、ベンチャー企業までさまざまで、業種も多種多様。

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分