人事総務 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総務を中心に庶務・人事・採用・労務など、管理部門に関わる多彩 な業務をお任せします。 ・規定・契約関係の管理 ・労基対応（３６協定・規定改定時の申請など） ・人事評価・教育研修 ・社会保険に関連する手続き （被保険者資格取得・喪失、産休育休など） ・プライバシーマークの運用・管理 ・親会社やグループ会社との連携 ・株主総会開催に向けた準備 ・採用計画、活動 など

仕事内容【ポイント】 5名急募！内勤事務経験を積みたい方にピッタリのお仕事 ※勤務地は赤坂及び近隣拠点 【仕事内容】 【正社員募集／事務経験を活かして働く／大手企業Gで安心安定】博報堂ＤＹトータルサポートでのお仕事です。グループ会社に常駐していただき、管理部のお仕事を担当いただきます。計数管理や人事労務、総務業務など幅広くサポートいただきます。幅広い事務経験を安定した会社で積み上げていくことができる環境です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。※オフィス禁煙、服装自由(オフィスカジュアル) 【正社員5名募集／大手企業Gで安心安定】GR

仕事内容【人事・労務業務リーダー】 人事総務課員として人事・労務関連の業務全般のリーダーとしての立場でご活躍いただきます。 【業務内容】 ・人材採用として新卒・キャリア採用計画と採用活動 ・人材育成として社員教育企画と運営 ・給与賞与管理、労務管理全般 ・福利厚生関連として各種イベント企画と運営 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状無し 【組織構成】 総務部 人事総務課 男性3、女性2 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：週休2日（一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金 福利厚生：退職金制

仕事内容本社（東京千代田区）に於いて人事・総務・労務の実務担当者兼責 任者として活躍頂ける方を求めています。 ・採用（退職）、教育・育成に係る手続き ・社会保険等の保険手続き ・給与、賞与、退職金等の事務処理及び関連手続き ・各種補助金申請等の手続き ・社内規定や人事評価制度等の整備 ・株主総会他の社内会議に係る準備、運営 ・ファシリティの運用管理 ・労基法、安衛法等の法令に関する書類作成、届出 ・ＩＳＯ（９００１、１４００１）に関する業務 ・その他人事、総務、労務に関する事項

仕事内容お仕事の内容 【人気業界で正社員になろう！】 ・人事制度の企画、運営 ・採用全般の対応 ・勤労/給料の管理 ・社会保険の対応 ・社員教育計画の立案・実行 ・福利厚生、各種法令改正の対応 ・社内規程の制定、オフィス環境の整備 ・リスクマネジメント など ＊知名度バツグンの有名映画会社より＼正社員＊2名募集／が入りました！ ＊今までのご経験やスキルによって、社員さんと業務を分担します。人事の幅広い領域に関われるので、さらなる専門スキルを磨けます。 ＊読み書きを中心に英語スキルが活かせる！オシゴトに慣れてきたら、週2日のテレワークが可能！人気のエンタメ業界で正社員になるチャンスです。 求人

仕事内容<仕事内容> 総務 / 人事労務 / 残業ほぼ無し！ 「管理部門、総務メンバーを募集しています！」 サポートしあいながら、オンオフを切り替えられる職場です♪ ◆配属◆ 管理部 ◆主な業務◆ ・グループ事業会社の管理業務 ・労務管理、社会保険事務、勤怠管理 ・給与計算、電子帳票化 ・契約書管理 ・月次決算、税理士対応 ・プライバシーマーク ・安全衛生管理など ◆担当者より◆ メンバーと協力して、業務推進していただける方を募集しています。 労務管理、社会保険業務の割合が多くなりますので、わからないことも主体的に調べて動ける方は大歓迎です。 ◆スキルご経験◆ 経理 一般事務のご経験 企業

仕事内容■お仕事内容 ＜お任せしたい＞ 人事部総務課として、当社及びグループ会社全体の総務業務全般をご担当いただきます。 部署の垣根を超えて社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 ＜具体的には＞ ・社員アドレスの作成などのアカウント管理 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理・仕組みづくり ・各製品の配送・設置・回収 簡単な社内システムのフォローもお願いします。 ＜採用の背景＞ 弊社では、デジタルマーケティングを核とした新規事業創造に積極的に着手しており、 直近展開している新規ビジネスインキュベーション事業においては、 開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功いたしました。 医療業界

仕事内容人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ①社員の採用・配置転換 ②人事諸制度、人事施策の企画・立案・運用 ③研修、人材育成制度の企画・立案・運用 ④健康経営の推進 ⑤事業投資先への人事全般の指導・助言 【ポイント】 ・入社当初は①～③の中から配属ユニットに応じた業務を担当いただき、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性をふまえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。 ・新卒、キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方

仕事内容人事管理職【東京都千代田区】 【仕事内容】 「人事」管理職【東京都千代田区】のマネジメント職募集！年収700～1000万。人事経験者を探しています。 □採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。 □人事総務部、人事グループ所属 【具体的業務内容】 ■東京人事グループ全体のマネジメント（労務分野含む） ■採用企画全般（主にキャリア、販売職） ・採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー ■人事制度／教育／その他 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計／研修の企画・運営 ■人事システムの運用、活用の促進 【組織構成】

仕事内容専門的な作業もできる高品質な家庭用ミシン『ベビーロック』を扱う当社。あなたには人事総務業務を中心に、バックオフィスの幅広い領域で活躍してほしいと考えています。まずは社員のメンタルケアのための相談などから、できることを少しずつ増やしましょう。 ＼世界でもトップクラスのシェアを持つ安定企業です／ 1965年に設立し、世界に先駆けて家庭用小型ロックミシンを発売したのが当社。その品質の高さから、今も世界中の裁縫好きの方々から愛される商品としてその名を知られています。おかげ様で業績も長きにわたり安定しています。 ＜具体的な業務について＞ ■人事総務業務 ・社員のメンタルケア ・人材育成業務 ※社内研

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆土日休み／年間休日120日／産休・育休取得率96%以上／住宅手当・家賃補助／充実の研修制度 有料老人ホームを運営する当社のバックオフィスとして、稟議書の点検や採用などの総務人事業務をお任せ。残業は少なく、私生活を大切にできる環境です！ 適性に応じ、以下いずれかの業務を中心にお任せ。定期的に拠点間でZoomミーティングを行ない、連携・交流を深めています。 ＜総務＞ ■書類管理…新規入居者の契約書運用（数日に1件程度）、備品購入時の見積もり確認、稟議書の点検（1日数十件程度）など。 ■電話・来客対応…各施設からの問い合わせ対応（人材・備品・行政対応に関する内容など）。

仕事内容【仕事内容】 ―――――― 業務内容 ―――――― ①新卒社員教育 2023年度より刷新している新卒教育の運営に携わっていただきます。 ・フォローアップ研修の運営 ・新卒社員ジョブローテーション運営や配属における関連部署や役員との連携 ・研修会社との折衝 ・2024年度以降の新卒研修や育成制度企画見直しや準備 ⇒既存のものをただ運営するだけではなく、広い視野を持って、各部門とコミュニケーションを取りながら、 体制を整えていただければと思います！ ②教育研修プロジェクト管理 ・人事部の教育研修チームが、企画運営する研修および制度全体のマネジメント （進捗管理、運営補佐、分析提案など。） 教

仕事内容■仕事内容 眼鏡メーカーの日本法人である当社の管理部課長として、本国であるイタリア、香港支社とのレポートラインを勤めていただきます。また、人事・総務・労務など幅広く担当いただきます。 （経理） ・月次・四半期・年次商法決算（連結対象） ・四半期・年次決算書類等各種会社へのレポートの作成（英語） ・資金管理（銀行との折衝を含む） ・監査対応（事前資料作成含む） ・税務申告書作成（税理士法人のレビュー有） ※当社はＩＡＳ（国際会計基準）で財務諸表を作成しています。 （人事） ・中途採用関連業務 例)入退社手続、社会加入脱退手続、給与計算チェック(計算は外注)等 （その他） ・法務関連業務（

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（総務業務全般）交通費全額！経験者優遇！ 【お任せする仕事内容】 主に診療所の総務業務のお仕事をお任せします。当院は健康診断をサービスとしてとらえ、顧客層は主に近隣企業様です。 具体的な仕事内容としては ・総務業務全般(採用退職時の事務処理、社会保険関係他） ・医師の予定管理、文書作成、社用車運転 ・社内修繕業務、備品管理 ・健診予約、企業との渉外他 【一緒に働くメンバー】 同じオフィスには13名が所属しており、男女比は１：３。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はホテル従業員や航空会社勤務などサービス業出身者や病院勤務、銀行、OLなど様々。 【入社後の流れ】

仕事内容人事総務（リーダー候補） 【仕事内容】 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。 その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・各種エンゲージメント上昇施策の立案・運用 ・社内イベント等を含むインターナルコミュニケーション業務 ・IPO準備関連業務（規程整備・反社チェック・労務管理等） ・稟議や契約等のワークフロー改善・運

仕事内容【リモート可・フレックス】人事・総務として組織改革を担う中心メンバー募集/東証スタンダード上場/ご志向に合わせて様々な業務に挑戦可・/有休消化率約80% 事業内容 マネージドセキュリティサービス インテグレーションサービス 仕事内容 適性を見てお任せする業務を判断します。 例えば、以下のような業務を想定しております。 ・人事業務 ・評価制度及び給与制度の企画、運用 ・労務管理 ・研修の企画および実施 ・採用業務(新卒/中途) 等 ・総務業務 ・取締役会および株主総会事務局 ・会議体運営 ・オフィス備品管理 ・出張手配（国内、海外） 等 ※現状、全員が人事と総務の業務双方を行なっている

仕事内容人事総務（人事、労務管理、庶務）業務を行っていただきます。 ・求人～採用に係る業務一般 ・労務管理 ・給与計算 ・契約書類等保管管理業務 ・その他、庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 管理部門の人事・総務アシスタントとして幅広い一般事務のご対応を行って頂きます。 【具体的には】 ＜人事・総務アシスタント業務詳細例＞ ●採用業務例 求人票作成 面接日程調整 候補者連絡 人材紹介会社管理 ATSによる応募者管理 スカウトメール配信業務 ●労務業務例 社会保険関係手続 勤怠管理 人事タレントシステム管理 給与計算業務 日本年金機構対応 ●総務業務例 社内文書作成 経費精算 備品管理 福利厚生制度整備 契約書のリーガルチェック 安全衛生管理 【事業内容】 ・Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必

仕事内容アミューズメント機器向けグラフィックスLSIにて、国内で圧倒的シェアを獲得している当社。他にも医療機器や建設機器など、幅広い分野に向けた製品を販売しています。 あなたには総務・人事領域の幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜人事関連業務全般＞ ■給与・社会保険 ■勤怠管理・労務 ■中途採用業務 ■労働法令関連業務 ■安全衛生 ■福利厚生 ■教育 など ＜総務関連業務全般＞ ■ファシリティ管理全般 ■株式実務 ■株主総会・取締役会、その他各種会議の運営全般 ■規定の制定・改廃関連業務 ■文書管理 ■社内行事企画運営 など ■その他の幅広い総務・人事系業務 【業務のポイント

仕事内容【ポイント】 福利厚生サービスの予約申込受付や支払処理のお仕事です。コツコツルーティン業務多め 【仕事内容】 【正社員募集／プライム上場企業のグループ会社で安心安定】「博報堂ＤＹトータルサポート」での人事部門。福利厚生業務等からスタートいただき、ゆくゆくは給与計算をはじめとした人事労務全般をご担当いただく予定です。オフィス周辺はコンビニや飲食店等充実しており、ランチにも困りません。複数路線を使うことができるので通勤も便利。9：30スタートで朝ゆっくりスタートなのでラッシュを避けて通勤できます。※オフィス禁煙、服装はオフィスカジュアル可 【正社員募集／プライム上場企業のグループ会社で安心