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看護管理者 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

正看護師(訪問看護)

訪問看護リハビリステーションリライフ中山

  • 横浜市緑区

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • オンコールあり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 交替勤務制
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

仕事内容【タイトル】 訪問看護リハビリステーションリライフ中山 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆移動手段:車もしくは電動自転車、原付きバイク ◆オンコール:有り ※ファースト、セカンドあり (当番は月に2回以上持てれば可能です、当番の曜日も金曜日のみ・土曜日のみなど指定できます) ・2020年5月より開始。常勤で交代制。 ・車を所持してない場合は、ステーションの社用車にて帰宅可能 ◆利用者数:約120名

かんたん応募訪問看護リハビリステーションリライフ中山

訪問看護・訪問リハ / 管理者・施設長・ホーム長 / 正社員

アンダンテ株式会社マカロン訪問看護リハビリステーション 鴨居

  • 横浜市緑区 鴨居 / 鴨居駅 徒歩約3分

  • 月給43万円〜54万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK

仕事内容【入社祝い金キャンペーン実施中】モデル年収570万円未経験も歓迎!年間120日以上休み★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし★月平均残業3時間★ 【施設名】: アンダンテ株式会社 マカロン訪問看護リハビリステーション 鴨居 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】: 月給430,000円~ 【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可(自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補

カイゴジョブ

看護師/一般病院での正社員看護師/正看護師日勤常勤看護部長横浜市

キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  • 横浜市緑区 竹山

  • 年収650万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 短期
  • 高収入
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 看護師/一般病院での正社員看護師/正看護師★日勤常勤★看護部長★横浜市緑区★経験者歓迎 ■仕事内容詳細 看護師/一般病院での正社員看護師/正看護師★日勤常勤★看護部長★横浜市緑区★経験者歓迎 ★看護部長としての業務全般 ・病床数64床 ・在宅復帰率8割 ・平均在院日数:29日 ◆2019年4月より全床地域包括ケア病棟として機能しています。 ◆神奈川県でいち早く開設した地域包括ケア病院です。 ◆看護部長職募集(定年退職による募集) ◆ご経験がある方歓迎♪ ◆24時間託児所あり! ◆車通勤可能で駐車場代はかかりません。 ◆施設もリフォームされておりきれいで

かんたん応募キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

看護師/有料老人ホーム/未経験者歓迎/十日市場町/創生会グループの老人ホーム/時給1700円~

創生会グループ 首都圏事業部

  • 横浜市緑区 十日市場町 / 十日市場駅 徒歩12分

  • 時給1,700円

  • アルバイト・パート

  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業OK
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • オンコールなし
  • 制服貸与
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 男性活躍中

勤務時間09:30〜18:00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 十日市場町/創生会グループの老人ホーム/時給1,700円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能

e介護転職

看護師/横浜市緑区/施設/常勤/地域連携室/年収700万円可臨床以外で看護師資格を活かしたい方医療機関へ営業のお仕事残業ほぼなし

株式会社アンビス

  • 横浜市緑区

  • 月給43.7万円〜52万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 夜勤なし
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容【横浜市緑区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます! ■【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看

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訪問看護の正看護師

元気訪問看護リハステーション

  • 横浜市緑区 中山 / 中山駅 徒歩2分

  • 年収420万円〜

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり

仕事内容 仕事内容 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:5~6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師:管理者+常勤6名 管理者50代、20代5名、30?40代1名 ◆オンコール(ステーションあたり) 所持:ファーストはリハスタッフ

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