看護管理者 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区鴨居の病院（一般） ■メインキャッチ 病院（療養）の正看護師/!横浜市緑区/病院（療養）!常勤/日勤のみ|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 ■コメント ≪専門性を高められます！≫ ◆完全療養型病院の為、急性期のような慌しさはなく、患者様（高齢者）と向き合ったベットサイドの看護が実現できる環境です。また、落ち着いた環境で高齢者看護の専門性を高める事も出来ます。現場研修が丁寧なので、未経験の方も心配はいりません！一般病院のみでのご経験の方、急性期のみでのご経験の方も多く活躍しています♪ ≪お子さんがいる方に最適な環境です≫ ◆シフト希望や休暇の取得も柔軟に

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電

仕事内容【訪問看護師未経験＆若手活躍中！】安心の元気会グループ！月給35万円/年間休日120日可 ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 3店舗合わせて、現在看護師16名（管理者含む）、PT10名、OT3名、ST2名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 350,000円 〜 375,000円 ＜給与の備考＞ ※臨床経験4年目以上の場合、月給一律350,000円＋

仕事内容【タイトル】 医療法人社団元気会横浜病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆看護師の管理職 ※配属は最大限ご希望を考慮致します。 ※看護師長職候補の募集となります。 【事業所名】 横浜病院 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方、管理職経験のある方。 ◆看護主任以上のご経験のある方。 ※管理者ファースト/セカンド等の資格は不要です。 【施設形態】 療養型病院 内科、精神科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団元気会 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 【アクセス】 中山駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 【給与詳細】 想定

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療の際

勤務時間09:30〜18:00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 【特に募集をしている曜日・時間はこちらです】 ⇒曜日・日数指定なし 9:30~18:00 など出られる方!!

勤務時間09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【訪問看護師未経験＆若手活躍中！】安心の元気会グループ！月給35万円/年間休日120日可 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 3店舗合わせて、現在看護師16名（管理者含む）、PT10名、OT3名、ST2名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしていま

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 夜間の看護配置はなく、薬の管理や入居者のバイタルチェックなど健康管理を中心に行います。 介護スタッフが身体介助を担当するため、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆったりと丁寧に入居者に接することができ、医療体制も整っているためオンコールはありません。 勤務は日勤のみで、朝は9時30分から始まり、残業もほとんどありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円～320,000円 ◆経験年数や役職、職務内容により給与を決定 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（会社規定あり） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有

勤務時間09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

勤務時間09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！有給取得率90%以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームのご入居者様の介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴、食事、排泄などの介助業務 ・食事作りや清掃、洗濯などの日常生活援助 ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実行 ・介護記録等の帳票作成 ≪定員≫ 9名 ≪スタッフ構成≫ 介護職員 9人 計画作成担当者 1人 看護職員 1人 管理者 1人 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間に

仕事内容こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 十日市場町/創生会グループの有料老人ホーム/月給30万円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ横浜霧が丘（小