人事 教育 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅併用可】人事労務チーム事務 《ここがおすすめ》 ＊リモート×中目黒本社への出社（週1～2回）を 組み合わせて働いていただけます ＊時給2000円の高時給 ＊完全土日祝休みで家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して 人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです!! 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当していますので 下記のような業務に集中いただけます！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連

仕事内容[仕事内容] 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレ

勤務時間シフト制 10:00～18:00の中で実働6時間程度で時間帯をお選びいただけます。 【例】10:00～17:00／11:00～18：00（各休憩60分）など 【残業】なし 【勤務日数】週4～5日（月～金）で日数・曜日をお選びいただけます。 【在宅】週3～4日のリモート勤務が可能！ ※業務習得期間は出社（2週間～1ヶ月間） ※週1日は出社をいただきます。 【勤務期間】即日～長期 ・6月開始も可能なお仕事です。※開始日の相談が可能です

仕事内容ほぼリモート【週4時短】日次経理～月次決算＠留学支援サービス ＼YouTubeやSNSでも話題！語学留学の支援サービスを展開／ リモートあり！日次経理～月次決算サポートのお仕事です。 【業務内容詳細】 ・金額のチェック～データ入力（入金／送金） ・請求書の発行～チェック（月100～200件） ・仕訳入力 ※業務に慣れ次第、月次決算サポートをお任せします。 【ツール】会計システム（マネーフォワードクラウド）、顧客管理ツール（Salesforce）、チャット（Slack）、Googleドライブ 【体制】経理部：2名（入金担当：30代女性・決算担当：40代女性）＋派遣スタッフ2名増員 【進め方

仕事内容人事・管理部門を強力な組織へ！│残業月10h│健康経営優良法人│リモートワーク可 事業内容 ・AIソリューション事業 ・データ分析事業 仕事内容 組織強化を進める当社の成長をバックオフィスから支えます。入社後は人事の既存メンバーから各種業務を引き継ぎつつ、一緒に協力して取り組みましょう。 ・人事課のメンバー同士で「労務周りの業務を多めに」「人材管理をメインで」など、希望や適性に応じて協力しながら進めていきます。 【主な業務】 ・採用 新卒・中途採用に関して、採用手法の選定・書類選考・面接からクロージングまで一貫して担当します。メインターゲットはデータサイエンティストやアナリスト、エンジ

仕事内容株式会社フォースリー 【人事】第二創設期！事業部の成長や組織作りにチャレンジ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 ◎入社後は採用業務を中心に、まずは中途領域から。 【採用業務】 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用 ・社内各部門ヒアリングとペルソナの更新 ・採用ブランディング施策の実行 ・採用プロセスのマネジメント・改善 など 【給与】 月給 30万円～50万円 + 各種手当 ※経験・能力等考慮の

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎イチからスキルを身に付けよう！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講

仕事内容20～30時間 ■固定残業代：30時間分（超過分は別途支給 56,963～94,937円） ■昇給：年2回(1月、7月) ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：固定残業代30時間分（56,963～94,937円） ※超過分別途支給 ■住宅手当：30,000円／月（勤務地から2駅以内）

仕事内容＜目黒区役所＞事務業務◎窓口対応なし。20代～40代活躍中！自治体業務を後押しするお仕事♪ ～公共機関（自治体）で一緒に働きましょう～ ＊最短で2024年8月1日の入社です＊ 【仕事内容】 目黒区役所内での事務業務をお任せします。 ◆書類の確認、データ入力(専用アプリ)、電話応対 などのオフィスワーク ・郵送で依頼された住民票等の発行や封入 ・電話業務（5～7割） ※繁忙により割合は異なります ※弊社採用HP：httpswww.fbss-public-saiyo.jp/にて「仕事紹介」「スタッフインタビュー」「研修内容」について ご確認いただけますので是非ご覧ください。 少人数（

仕事内容<仕事内容> 【採用業務未経験可】グループ拡大に一緒に貢献してくれる採用アシスタント大募集！ ・採用アシスタント業務全般 L 候補者とのやり取り、事務対応 L 採用広報活動の補助 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の社内推進 など まずは、事務対応や候補者様とのやり取りなど、アシスタントとしての業務からスタート頂き、 ゆくゆくは、人事部の中核としてオペレーション設計など、レベルの高い業務にも携わって頂きます。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間

仕事内容仕事内容 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、着実に事業をグロースさせてきました。 継続した事業成長を実現するためには、人事面からも経営に対してアプローチしていく必要があります。 事業戦略・組織戦略、両方の視点から人的課題の特定と、解決に向けた施策立案〜推進をお願いします。 ＜具体的には＞ 代表や各事業部の部門長に伴走しながら、人事における戦略策定や組織づくりを行っていただきます。 ・人事戦略に基づくロードマップ策定〜実行支援 ・組織設計、タレントマネジメント、育成

仕事内容「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 <採用活動> いわゆる採用活動全般、また採用活動の上流である「人事戦略」から入ることもございます。 - 人事戦略立案 - 採用戦略立案 - 採用ブランディング設計 - 採用マーケティング設計 - 採用広報戦略策定 - 採用ピッチ資料の刷

仕事内容<仕事内容> 【25卒/新卒】人事コンサルティングサービスでSNSマーケティングに挑戦しませんか？ 募集職種：オープンポジション 他にも事業部があるため、適性や希望をもとに配属先が決まります。 ◇medica事業部(メディカ) 介護・福祉業界特化型の人事コンサルティングサービス 日本の中でも大きな会社課題とされている「少子高齢化」。 その最前線で活躍してくれている福祉業界に対して、WEBを駆使した戦略的な採用コンサルティングを行っていただきます！ 社会課題に対して最前線で活躍してくれている人たちに より良い環境で働けるために『人×IT』を駆使した採用戦略を考え 今までにないコンサルテ

仕事内容<仕事内容> 家事代行サービスの運営会社における人事労務および総務のリーダー職 東京エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。フィリピン人ハウスキーパーによる質の高いサービスが評価され、毎月1,000世帯ものお客様から依頼が寄せられています。加えて新規依頼も増加中。約100名のフィリピン人スタッフが様々なご家庭で活躍しています。「家事代行サービス」という成長市場を、急成長のベンチャー企業の一員として支えていただきます。 ■人事総務 全従業員の給与計算、社会保険の手続き等、人事事務に係る全般と総務をお任せいたします。入社後まずは事務手続き業務が主ですが いずれは職場環境の改善や導入研修の企画な

仕事内容20代～30代方活躍中！ 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門の事務スタッフ（土日祝休み/在宅ワーク併用可/中目黒1分） 《ここがおすすめ》 ＊リモート×出社（週1～2回）を組み合わせて働いていただけます ＊時給2,000円～の高時給！頑張った分だけしっかり稼げます ＊土日祝完全休み！家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当しています ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> webデザイナーとして働く【経験者のみ】週2～3日からOK！交通費支給あり！ 募集ポジション： webデザイナー（アルバイト） 仕事内容と得られるスキル： ネット通販運営のサポート業務の中で、商品ページのデザインやアップ作業、LPの作成などwebデザイン全般のお仕事をしてもらいます。また商品、サービスの紹介動画の編集やSNS関係も制作して頂きます（経験者のみ） - デザインやイラストが好きで、仕事としてその才能を発揮したい方 - 自分のスキルを磨き、さらなる高みを目指したい方 - チームで働くことが好きで、一流のプロフェッショナルと共に成長したい方 【必須スキル】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 私立校の学校用務員 備品・書類の整理や学校敷地内の清掃などをお願いします。 〇外周校庭清掃 ・落ち葉掃き、草取り ・花壇の手入れ、植え替え、水やり、植栽剪定 〇構内の環境整備 ・除湿器の水捨て ・手洗い場の掃除 ・床清掃 ・ゴミの分別処理（児童のごみ捨てサポート） ・トイレ清掃 ・ワックス掛け（年２回程度） ・害虫駆除シート交換 ・簡単な修繕作業 その他、必要に応じて軽作業をお願いいたします。 また学校行事や教室の使用状況により作業手順や内容の変動あり 主婦(夫)・ミドル・シニア・など幅広い年代が活躍中♪ 大切な大切な意味を持ったやりがいのある仕事です。 高時給の人気のお仕

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 １ 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検

仕事内容<仕事内容> 【DX・IT事務スタッフ】リモートOK！時短勤務可 残業ほぼなし！／IT経験者歓迎 《産休・育休制度（パパ育休も！）、有休も完備 》 ◎月平均の残業10時間！ライフワークバランスとの両立可能です！ ◎年休120日以上、土日祝休みの完全週休2日制で無理なく働けます！ ◎リモートワーク(週1日程度)・時差出勤もOK！ ◆賃貸住宅の管理に伴う、帳票類の修正などに関する業務を手掛けてください。 補助的な役割からスタート！ 《具体的には》 本社に新設予定の事務センターから、各店舗の運営を支える業務をお任せ。 ◎帳票類の作成/データ整理のサポート ◎作業進捗状況に関する管理 ◎お