人事 教育 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【人事】経験者を優遇★前給保証★20~30代が活躍中*基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスとして大相撲の舞台裏を支えよう！】人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。◎給与計算 ◎人事採用業務 ◎社会保険手続き ◎地方興行に伴う手当の計算・管理 ◎人事に関わる内部統制の構築および推進 POINT 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJ

仕事内容＼未経験OK／老舗アパレルメーカーで総務人事／定着率◎残業少 インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。 まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。 【主な業務内容】 ・採用（新卒・キャリア・パート） ・勤怠管理 ・給与処理／年末調整 ・規則規程運用 ・設備管理 ・備

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間 ★健康経

仕事内容【紹介予定派遣サービス業界での人事労務のお仕事】・給与計算（200～300名）・雇用契約の作成・入社退社手続き・社会保険のご経験のみでもご相談ください！ おすすめPOINT 紹介予定派遣のお仕事＊人事労務経験ある方必見！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【法務】*未経験・第二新卒OK！*年間の1日当たり平均労働6.8時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マルチに活躍OK！】法務部門の一員として、契約書の作成・チェックや協会が行う重要な会議の企画、契約、弁護士との折衝などをお任せします。◎契約書の作成・チェック ◎理事会・評議委員会の資料準備と運営 ◎規程の作成・修正 など ★法務室の一員として、当協会が行う重要な会議の企画、各種契約や弁護士との折衝等に携わっていただきます。日本の伝統文化を支える、社会貢献性

勤務時間10:00～15:00、11:00～16:00、13:00～18:00 ※時間外勤務はほぼありません！ ※上記勤務時間は一例です。 ※10:00～18:00の間で実働5時間勤務となります。（希望就業時間相談OK！） ※毎月1日～4日/16日～18日/月末最終日の勤務（月6～8日間） ※1日程の休みは状況により相談可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容水族館内カフェの接客！誰でもできる簡単なお仕事ですので、初めての方でも安心してください 水族館にいる生き物をモチーフにした可愛い商品がたくさん♪東京最先端のエンターテイメント施設で一緒に働きませんか？ すみだ水族館内にあるカフェでのお仕事です。 主な業務は、接客・商品販売の他（レジや商品のお渡し）調理補助などをご担当いただきます。お仕事に慣れてきたら、開店前の準備やレジ締め等をお任せいたします。 お客様に最高の思い出をお持ち帰りいただけるよう、 ホスピタリティ溢れるサービスを提供しましょう！ 【フード業界トップクラス】 1976年の創業以来、日本の食生活を支えてきたエームサービス。 「

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

仕事内容東京都墨田区の人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞ (正社員) | 株式会社 東京マルイ美術 ▼仕事内容 美術品運搬、展覧会にて展示 ・撤去等業務の会社にて人事 ・採用部門の担当者の募集です。 求人募集の広告 ・担当者とのやりとり ・面接への参加 ・社労士とのやりとり ・新人教育 ・事務所での来客 ・電話対応 ＊６０歳以上の方のご応募可／再雇用制度有期契約以外、条件本求人と同条件変更範囲：会社規則範囲変更有 (東京都墨田区) ▼職種 人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容テンタック株式会社 人事（課長候補）／創業53年／年休126日／賞与年2回 【求人要約】 【先端技術のパイオニア】ICタグシェアトップクラス 【創業53年】第二創業フェーズ！次世代の担い手に！ 【力を発揮】人事・役職クラスのポジションをお任せ ニッチトップクラスの企業を中枢で支える。 「人事職」の可能性を限界突破した活躍を！ ICタグ業界でシェアトップクラスの実績を誇る私たち。 国内外1,500社以上と取引し、2024年の売上高は243億円にのぼります。 創業53年。長い歴史のなかでも特に当社の成長を後押ししたのは、経営者の代替わりによる新体制以降。社員が一丸となって会社の良い部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれも当てはまる方 ・中途、派遣の採用のご経験 ・新卒研修のご経験 【職種名】 人事労務【東京】世界のものづくりを支える電熱技術／年休127日 【仕事内容】 同社の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。 メインでお任せしたい業務は採用と研修です。 【具体的な業務内容】 ■人事労務 ・採用業務（中途、派遣） ・新卒研修 ・社会規定の改定 ・人事制度の企画、立案、構築、運用 ・給与規定の見直し ※階層別研修は外部へ依頼しております。 ■総務業務 ・備品管理 ・来客、受電対応など ※総務業務は派遣社員の方とご協力いただきながら、業務いただきま

勤務時間シフト制

仕事内容インナーウェアメーカーでの総務・人事として、幅広い業務をお任せします。 サポート体制もしっかり整え、段階的に業務を引き継いでいきますので、 安心して取り組んでいただけます。 ◆総務業務（約40%） ・勤怠管理業務（タイムカード確認、勤怠データ入力など） ・給与支払業務（正社員、パートの給与計算、振込手続き） ・福利厚生関連業務（有給消化の推進や健康診断の手配など） ・修繕関連業務（オフィスや設備の維持・管理） ・自社物件の賃貸管理 ◆人事業務（約30%） ・採用業務（新卒・中途・パート採用の媒体選定、面接案内、雇用契約書作成、入社手続き） ※新卒は毎年2～3名の採用、中途は欠員補充が大半で

仕事内容坂口電熱株式会社 【総務人事(幹部候補)】役職付からスタート*年休128日*残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは実務メインで活躍】総務・労務・庶務・給与計算といった実務のほか、スタッフのマネジメントもおまかせ◆基本定時退社&年休128日◆社会保険手続きなど労務関係 ◆設備管理など総務関係 ◆庶務関係 ◆給与計算 など ＜業務のポイント＞ プレイングマネージャーとして、スタッフ管理などもおまかせ 取締役会の事務局運営なども 給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人

勤務時間09:00～17:00(休憩：50分) 実働時間：7時間10分

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 【人事担当】採用から人事企画など、幅広い人事業務をお任せ◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社 【仕事内容】 【人事担当】採用から人事企画など、幅広い人事業務をお任せ◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございます。 ・社会保険事務 ・福利厚生事務 ・労務管理・人件費

仕事内容花王ロジスティクス株式会社（花王グループ） 花王グループの総合職／未経験歓迎／賞与2回／充実の研修体制 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場「花王グループ」の一員 【若手活躍中】同期と一緒に学び成長できる環境 【福利厚生充実】借上社宅制度で新生活も安心！ 花王グループの安定基盤のもと、 手厚い研修と福利厚生で着実にキャリアアップ！ 化粧品や日用雑貨など、誰もが一度は手にしたことのある「花王グループ」の製品。当社は全国に46拠点を構え、花王製品の物流を一手に担っています。 今回あなたにお任せするのは【物流倉庫の運営管理】 物流の現場をマネジメントし、日々のオペレーションを支える