人事 教育 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【上場企業の人事スタッフ♪】未経験OK！駅徒歩３分／交通費支給あり／賞与年２回！ ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に携わった経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事課長候補【人事制度の見直しや総務等を幅広くお任せ／顧客も増え、安定性があります】 【仕事内容】 労務業務や人事制度の見直しを、メンバーのマネジメントまでお任せします。 ・人事業務（採用/教育/評価・処遇等） ・労務業務（勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等） ・各種、制度・規則・規程等の整備 ・総務業務（物品購入やITネットワーク等） ※総務や経理の業務を一部兼任していただきます。 ※採用は年間10名ほどを想定しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】

勤務時間9:00 ～ 18:00の間で4時間以上 ・勤務時間は9時～18時の間で、1日4時間以上で決定します。 ・シフトについては、面接時にご相談ください。 ・休憩時間は、1日の勤務時間に合わせて調整いたします。 <シフト例>下記のような勤務時間でもOK 10:00～14:00（休憩なし） 9:30～15:00（休憩30分） 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容人事アシスタント 上場企業の人事/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] 人事・総務関連のデータ入力・作成、電話対応の事務業務がメインです。 ■会議 ・会議準備：リスト作成、座席表作成、会議資料送付業務 ■教育 ・社内研修データ作成(結果入力、リスト作成など） ・社内研修の準備：指導担当から指示のもと、教育資料作成 ■採用（新卒採用・中途採用） ・求人媒体管理：求人票作成・掲載媒体への求人情報の登録、更新 ・応募者対応：面接官との日程調整・予約・適性検査試験結果入力 ・その他事務業務 ■労務 ・給与計算 →給与改定・賞与査定の資料作成など ・勤怠管理 →有給、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京) 人事総務管理職候補・音楽映像機器レンタル勤務時間選択可◎音楽・楽器好きな方、歓迎 【仕事内容】 人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採?（新たな採用手段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 楽器、音響、映像、レコーディング機器のレンタル

仕事内容【求人のポイント】 人事担当として、採用、教育／研修、人事企画、組織戦略まで幅広い業務に携わっていただきます。東京都大田区にある、採用から組織戦略まで幅広い業務に携われる！国内トップのホテルグループ企業の求人です。 【応募資格】 【学歴】 大卒 【必須業務経験】 ◎社会人経験 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎業務経験】 ◯人事経験、人事領域に携わったことがある方（業界不問） ◯人材紹介・派遣会社での勤務経験がある方（業界不問） 【求める人物像】 指示待ちではなく、能動的に学んでいける方を歓迎します。 未経験の方は先輩社員が徹底してサポートしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関係業務・人事企画の実務経験2年以上 [歓迎] 社会保険労務士 衛生管理者 【フィットする人物像】 幅広い業務をこなせる人 企画・調整力のある人 【職種名】 東京勤務・転勤なし／人事企画／業績安定好調・年間賞与実績６ヶ月継続中／公共性高くやりがいあり 【仕事内容】 人事企画、給与、勤怠関係、考課関係、経費関係、税関係、福利厚生 等 労務管理だけでなく人事企画としてヒトに対する業務を幅広く担っていただきます。経営に近いポジションからヒトのマネジメントを通じて企業戦略の実現をサポートする職種なので、大きなやりがいを得られる仕事です。 青果物卸売業で業界NO.1を誇る当社

仕事内容人事制度運用、制度企画および人材教育等、人事業務全般における企画立案スタッフ 企業内人事における実務経験を踏まえ、自発的に行動することで課題の本質を発見し、周囲を巻き込みながらそれを改善につなげることができる人 キヤノン株式会社単体で約２万人、連結で約17万人のフィールドがまっています 人事本部の一員としてさまざまな施策を立案、推進していきましょう 募集背景 第6期中期計画の最終年を迎え、次の第7期中期計画でさらなる飛躍を遂げるべく、経営直轄部門である人事部門の中核的なスタッフを募集します。キヤノン株式会社だけでなくキヤノングループ全体を推進し、事業のニーズを汲み取り、全体最適と個別最適を

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 未経験から始められる「採用」のオシゴト！大森駅 ◆大手グループで中途・新卒採用のお仕事です◆経験をしっかりつんで次に繋がるスキルをここで手に入れよう!◆ウレシイ残業なし！お仕事に慣れたら週1～2日の在宅業務もOK！◆別部署にはテンプの仲間も活躍中！派遣の受け入れ態勢バッチリ☆彡 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※9:0

仕事内容さまざまなプラスチック製品を製造している 工場でのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ○加工 …機械に製品をセットし、 簡単な操作を行って 加工を行う作業です。 ○検品 …加工の終わった製品に不良がないかを 基準に従って 目視で確認します。 ○シール貼り …製品の所定の位置に シールの貼り付けを行います。 エアコンなどの空調機、家電、通信機器など わたしたちの身の回りの さまざまなプラスチック製品を 取り扱うお仕事です。 作業内容はとってもカンタン！ 決められた手順に従って 機械を操作したり、目で検品したりといった 未経験でも活躍できる作業内容です！ 製造の最終工程の 完成品

仕事内容人事社員 上場企業の人事/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] 人事スタッフとして「採用」「教育」「労務」 などの業務を担当していただきます。 具体的には… ・採用（新卒採用・中途採用） 採用計画立案・入社までの一連の採用業務 ・教育：社員の教育計画立案・研修準備・実施など ・労務：給与計算・勤怠管理など <入社後の流れ> 入社後は簡単な業務（例えば、オンライン研修の進行役）から スタートし、少しずつ採用（会社説明会の担当など）や、教育と 業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 分からないところは先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、 安心

仕事内容プレゼントボックスやリボン、 オーナメントなどの ラッピング用品を扱う物流倉庫での お仕事です。 【主なお仕事内容】 ○開梱 …製品の入った箱を開梱し、 規定数量を取り出します。 ○袋詰め …取り出した製品を 同じ向きで袋に入れ、 テープで封をします。 ○付随する軽作業 …コンテナの組立や製品の運搬など お仕事に付随する簡単な軽作業を お任せする場合があります。 クリスマスなどのホリデーシーズンに向けて 大活躍するラッピング用品を 扱うお仕事です。 扱う製品は軽量なものばかり！ 身体への負担を気にすることなく ご就業いただけます。 作業内容も超・カンタンで、 経験不問とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京)人事総務管理職候補・音楽映像機器レンタル～販売／勤務時間選択可◎様々な音楽環境を提供 【仕事内容】 管理部にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 ・楽器、音響、映像、レコーディング機器のレンタル・設営・販売 ・輸入代理店業務 ・

仕事内容駅やゲームセンター、 ショッピングモールなどに設置されている カプセルトイの容器や景品を扱うお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ○検品 …カプセルトイの景品になる キーホルダーやミニチュアのおもちゃなどに 割れや欠け、パーツ不足などの 不良がないかを確認します。 また、カプセル事態に問題がないかも 合わせて確認します。 ○出荷準備 …検品が終わった製品を 規定数まとめて袋に詰めた後 出荷用段ボールへの箱詰めと 緩衝材を詰めて封をする作業を行います。 子供から大人まで大人気の、 カプセルトイに関するお仕事！ 製品を目で見て確認したり、 箱や袋に詰めたりといった 超・簡単作業

仕事内容<仕事内容> 人事総務募集！残業ほぼなし/定時退社 当社は主にマンションリノベーション、リフォーム工事を手掛ける工務店です。自社に職人が在籍しており、高品質かつスピーディーな対応が可能です。 今回は人事総務のポジションの募集です。人事総務、労務、広報と幅広い業務に携わっていただきます。 業務内容は幅広いですが、スケジュール管理がしやすい業務のため、残業はほぼなし。定時退社しています。 大変有難いことに事業好調のため、今後の発展を視野に増員となりました。 経験者の方はこれまでのスキルを活かしていただき、未経験の方は先輩がしっかり教えてくれますのでご安心ください。 少しでも興味のある方はぜひご

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【選べる★週3～5日】 【未経験OK】 ■有名ビジネスホテル運営企業で人事サポート業務のお仕事 ◆ランチスポット多数ありの好立地！ 時給￥1,600 アクセス：蒲田 徒歩8分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事総務中心とした幅広い業務のサポートをお任せします。 ・人事システムへのデータに入力 ・格納 ・研修資料の印刷、梱包 ・請求書処理 ・書類整理、宅配便対応などの庶務業務 ・その他付随する業務＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・明るく前向きにお仕事に取り組める方！

仕事内容★正社員／賞与年２回★経験者必見＊給与計算などのお仕事★ ◆大森駅から徒歩４分！交通費５０，０００円まで支給！オフィスカジュアル勤務！経験を活かせるお仕事☆有給取りやすい◎業務にメリハリをつけて働ける環境です！ ≫ビジネスホテルの関連事業会社≪普段からメンバー同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています♪【正社員で就業開始】給与計算、スタッフの入社／退職、 勤怠確認、社会保険関連業務、住民税特別徴収対応、給与支払報告書などの法定調書対応、労務管理、安全衛生管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の

仕事内容★未経験スタートでも充実研修があり安心 ★高時給×寮ありで安定！ また、重量物も一切無い為、 男性・女性問わずと、 幅広く活躍出来るお仕事です！ 串揚げギフトの梱包作業（軽作業） お中元・お歳暮・贈答用・通販などで人気の串揚げギフトセットを丁寧に梱包するお仕事です。 冷凍されパック済みの商品を扱うため、におい移りや調理作業ナシ◎ コツコツ・丁寧な作業が好きな方にぴったりです！ < お仕事内容> 〇セット内容の確認 ・串揚げ（えび・野菜・肉など）の各パックを、注文内容に沿って準備 ・商品ごとに種類・本数・数量が合っているかを確認します ・セット内容が決まっているので、作業はル

仕事内容医薬品を扱う倉庫でピッキングや梱包をお任せします！ 【具体的なお仕事の流れ】 ■ピッキングリストで確認しながら医薬品を集めていきます。 ▽ ■袋にまとめて梱包をします。 ▽ ■梱包された商品を各配送先ごとのトラックの荷台に収納します。 『おすすめポイント』 ●作業スピードより丁寧さを求められるので自分のペースでお仕事できます！ ●医療関係なので仕事量に波もないので安定です！ ●重量物の取り扱いのない軽作業業務でお仕事長期的に就業される方多数！ ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、採用の業務経験がある方 ・研修や制度設計の経験（人事企画・人材開発も兼ねる場合） ・制度変更に伴う就業規則等の改定 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・英語での契約書の読解・やり取りが可能な方 ・コミュニケーション力：候補者とのやり取り、社内の面接官や現場との調整が多いため ・柔軟性・臨機応変さ：候補者のスケジュール変更、現場の都合変更に対応する必要があるため [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（制度・採用） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ