ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務業務全般 ・給与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・採用関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験ＯＫ駅近残業ほぼ無し／ ◇人事業務 （採用業務・入退職者の手続き業務） ◇総務業務 （建物管理・備品等の物品管理・外部委託業者対応） ◇受付・窓口業務 （外来、入院患者の対応・医事関連業務） ◇その他診療所運営業務 皆勤手当・扶養手当等 各種手当てあり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建物管理会社での総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠・労務管理・社会保険の手続き・給与計算・電話対応（社内） ※一般事務の経験の方でも応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容本町駅から３分！トレーニングジム運営などを行う当社の労務担当 を募集します。２０２５年１２月東証グロース市場に上場を果たし 、ますます成長中の企業で一緒に働きませんか？年間休日は１２５ 日、有休も取得しやすい環境です。 〈主な業務内容〉 ◆給与計算・賞与計算 ◆社会保険・労働保険手続き ◆労務関連台帳管理 ◆勤怠管理 ◆その他庶務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事業務全般の統括および部門マネジメントをお任せします。 課長候補として、実務とマネジメントの両面から組織運営に関与 していただきます。 ◇主な業務内容として、 ・採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・人事制度（評価・昇給・昇格）の運用および改善 ・人員配置・組織体制の検討 ◇マネジメント業務として、 ・人材開発課の業務統括および進捗管理 ・スタッフの指導・育成・評価 ・各部門との調整および経営層への報告 ・業務改善および効率化の推進 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 社会保険や企業年金などの事務手続き 人事評価、管理 新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 労働基準監督署の窓口対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◇人事採用担当 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体誌、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務全般 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事求人全般を担当していただきます。 ・人事業務全般 ・労務管理業務 ・営業サポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容（１）庶務（職員の給与、勤務時間、福利厚生等）、会計（契約、 決算等）業務の実施 （２）造幣事業に関する企画立案・実施 ※ 上記は職務内容の一例であり、人事異動により様々な職務に従 事することとなります。 【変更範囲：造幣局の定める範囲】

仕事内容・人事業務 （新卒・中途） ・部下担当者の教育及び指導 業務の範囲：変更なし

仕事内容【管理事務部 配属】 適性に応じ、管理事務部の総務人事課に配属となります。 一つの部署には属しますが、事務部全体で協力しながら業務を行っ ていきますので、自部署の管轄外の仕事にも日ごろから携わってい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務・人事事務全般 ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・採用に関わる業務 ・産休・育休時の手続き 他 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・人事業務 （新卒・中途） 新卒・中途技術者の面接、採用、及び、技術者業務に関する管理業 務。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は10時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記以外でも応相談です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始など含め年間１２５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕入れ請求書の仕分けや入力など幅広く経理事務がメイン！ ⇒ 経理事務に慣れてくれば総務や人事など事務を幅広く ★前任者から１～２か月程で引継ぎを行います★ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間１５分／休憩４５分 月～金（週３日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、年７２０ 時間を限度とし、年６回まで延長可。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お仕事内容】 ・従業員のキャリア形成支援 ・採用時の人物チェック ・人事評価 ・人事異動 ・組織図管理 ・従業員の就労に関するデータ分析 ・従業員のアンケート調査および結果データ分析 一般事務／主婦主夫活躍中／パート／データ入力 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループ全体の人事業務を主任としてお任せします。 【具体的な業務内容】労務関連法令に基づく運用・対応／就業規則 ・各種規程の整備・改定／労務トラブルの初期対応および社内相談 対応／社内研修の企画・運営／各部署との調整・折衝業務／労務制 度の見直し、運用改善の企画・推進／人事制度構築のサポート業務 ご経験があるものから少しずつお任せします。 オペレーション業務にとどまらず、制度設計や運用改善にも関わっ ていただけるポジションです。 【変更の範囲：当社が指定するすべての業務】

仕事内容【急募】人事・総務全般 ・求人媒体の選定～求人票作成 ・採用選考実施 ・入社手続き、導入教育実施 ・その他、人事・総務事務全般 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～週５日の、週２９時間以内で応相談 （例）午前９時００分～午後５時００分（休憩４５分） ※複数勤務パターン有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務の場合、土日祝に加えて、月～金のうち指定する曜日が 休みになります。

仕事内容狂犬病予防または食品衛生に関する業務 （普通自動車の運転を伴う場合があります。） 変更範囲：変更なし