ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は主に自動車部品や住宅建材に関する商品やサービスを提供しており、部 署によっては数百点の商品を取り扱っている商社となります。 創業５０年の安定した経営を続けるメーカーベンダー本社にて、ご希望や適性 を見て購買事務（デスクワーク）、総務・庶務または人事などいずれかの業務 をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務所の顧問先企業の雇用保険や 社会保険の入退社手続きのためのデータ入力や書類作成及び給与計 算ソフトを使ったデータ入力をして頂きます 電話応対はありますが営業やノルマ的なものはありません 【子育て中の方必見！時間・日数の相談可能】 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定されています！ 【スキルアップを目指してみませんか】 社会保険労務士を目指している方、資格はあるがノウハウを積みた い方の応募歓迎します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアントの人事ご担当者に代わって、社会保険や労働保険の 手続きを代行するお仕事です。具体的には・・・ ●社会保険・労働保険の書類作成 ●官公庁への届出や提出作業、郵便業務 ●電話対応 ●業務用ソフトを使用してのＰＣ入力作業など ※大阪オフィスでは、１０代から６０代まで、幅広い年齢の方が 活躍しています。ほとんどの従業員が未経験からスタートして います。知識ゼロからスタートできますので、ご安心ください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：８時４５分から１６時４５分までの勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【昇給・賞与あり】（週５日勤務） 血液透析及び心臓カテーテルが出来る人を中心とした臨床工学技士 としての業務 （変更の範囲）なし

仕事内容病院での総務事務（総務・人事・経理） ・勤怠・人事システムはワークス社のカンパニーを利用しています ・病院の総務業務全般（総務・人事・経理等）を担当頂きます ・総務・人事業務についてはＰＣ操作が普通にできる方なら対応可 能 ・経理業務については請求書仕訳・入力など簡単な業務です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小野薬品工業本社・本店建屋内におけるオフィスサポート業務です 。 ・社内他部門から依頼を受け、事務処理を担当 ・パソコンを用いた簡単な入力作業 ・オフィススペースの簡単な拭き掃除 ・社内便配達業務 ・各部署のコピー用紙補充業務 ・軽作業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～ 相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険関係の手続き業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・顧問先様の電話対応、各手続業務がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる （ゴールデンウイーク、お盆、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎人事関係（入社・退社時の書類作成等） ◎勤務の管理 ◎その他総務にかかわる業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※ 正社員登用の途あり ※ ※ 急 募 ※

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（３日）・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎生活保護受給者に対して、健康管理支援を行います。 ＜主な業務＞ ・健診受診を勧める ・医療機関受診を勧める ・生活習慣病等に関する保健指導と生活支援 ・主治医と連携した保健指導と生活支援 ・頻回受診指導 ・その他、生活福祉課の庶務、一般事務 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間で１日５．７５時間以上、週２９時間勤務、就業時間に ついては週の労働日数により相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容母子保健事業にかかる健診従事、健康相談、教育および事務のほか 母子保健関連業務の企画及び実施 ※変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は主に自動車部品や住宅建材に関する商品やサービスを提供しており、部 署によっては数百点の商品を取り扱っている商社となります。 創業５０年の安定した経営を続けるメーカーベンダー本社にて、ご希望や適性 を見て総務・庶務または人事や経理いずれかの業務をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制になりますので、記載している時間帯にて、ご勤務をお願 いします。（勤務する時間帯を選べるというわけではありません。 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他病棟勤務は（１）（２）（３）のシフト制 休日はローテーションによる。

仕事内容【昇給・賞与有／週３～４日勤務】患者の食事の配膳・下膳／ベッ トメイキング、シーツ交換／病床・治療室等の整理整頓／診療材料 ・器具等の洗浄／その他、看護師の指示に基づく看護周辺業務／ 患者の介助・移送・患者の清潔関連（清拭・入浴介助）等 （変更の範囲）なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用推進室人材育成課委託訓練グループに属し、委託訓練事業に関 する各種補助作業。 ・エクセルによる各種データ入力、ワードによる文書作成 ・ハローワークシステムへの訓練関連情報の入力、更新 ・書類やチラシの印刷、整理、発送 ・書類受付、文書整理、給湯管理等 ・その他委託訓練事業に係る定型的業務、補助業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎グループホーム（小規模多機能ホーム合築）錦の里での 人事総務・請求・庶務等の事務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１８：００の間の５～７時間勤務 ◆「社会保険加入要／扶養内勤務不可」 ◆勤務日数・曜日等はご相談ＯＫ ◆基本的に土日祝勤務はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【食品会社の本社にて『人事部／労務課』事務のお仕事】 ●受電：１５～３０件／日→社内申請届の質問など ●架電：５～１５件／日→社内申請届の内容確認など ※社内外とも（主に社内） ●雇用契約書管理（書類管理・人事システム入力） ●各種証明書作成（月約５０～１５０件／月により変動） ●書類の到着確認・問合せ・人事システム入力・整理 ●住民税／年末調整書類／医療費のお知らせ等（社内外） ●必要に応じて上記以外の事務作業など ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）どちらか勤務可能な方 勤務時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・完全 週休二日制：（土日祝）・夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部での事務サポート業務 ＜仕事内容＞ ◆勤怠管理業務のサポート ◆データ入力 ◆電話対応 、来客対応 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（８月・１月）は残業が発生する場合があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始期間の休暇あり（会社年間カレンダーによる） 年間休日数１２９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆総務部で主に人事事務全般をお願いします。 ☆分からないことがあれば先輩が優しく教えますので ご安心ください。 ・入社、退社手続き ・健康診断の手配 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・総務業務の補助 ・資料作成、データ入力 ・電話・メール・来客の対応等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日、水～金曜日 （２）火曜日 業務の都合上、就業開始時間、終了時間が変わる場合があります。 １日の勤務時間は変わりません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、来客の応対、各種会議等の設営、資料の作成準備、書 庫の整理など補助的事務に従事していただきます。 ・来客の応対には、当センターの受付業務も含みます。 ・パソコン（ワード・エクセル）を使用した簡単な資料作成、デー タ入力もしていただきます。 ・事業者への立入検査に同行いただき、検査の補助的事務に従事し ていただくことがあります。 ・事業者への立入検査は、就業時間外となる場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。 ・職員・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型利用者様の採用業務 ・労務、勤怠管理 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 （変更範囲：会社の定める業務）