大阪府のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすための ノウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキ ル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【総務・人事の業務全般】 ・電話ならびに来客応対 ・社員の勤怠他の労務管理 ・社会保険、労働保険ならびに各種助成金事務 ・新卒および中途の採用活動 ・社員教育や社内行事の企画ならびに運営 ・その他、総務人事に付随する業務 以上のような業務を順番に担当し、キャリアアップ願います。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【管理科】 ＜人事＞ ＊給与処理 ＊勤怠管理 ＊電話対応 ＊各種証明書作成等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○経理業務全般 ・仕入／売上 入力業務 ・振替伝票作成 ・決算業務 ・入出金管理 ※経理ソフト：「弥生会計」「弥生販売」 ○総務全般 ・給与計算、保険・銀行・人事関係 ・労災・税務署対応 ※給与計算ソフト：「弥生給与」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊何事も積極的に取り組める方をお待ちしています ＊事務系全般、幅広く色々なお仕事に関われるのが魅力です ＊あなたの頑張りがしっかり評価される、やりがいあるお仕事です ・電話応対、来客対応 ・事務所内整理、郵便物の仕分け、書類発送 ・見積書作成補助、契約書作成、原価関係資料作成 ・納品書作成、請求書作成 ・その他、建築関係書類作成など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手自動車メーカー向けの樹脂（プラスチック）部品を生産してい る、樹脂製品射出成型での製造メーカーです。 ＊労務管理業務をお任せします。 ・入社・退職手続き ・社保手続き ・給与計算 ・勤怠管理 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容一般事務 ・人事労務関連業務 ・総務関連業務 ・広報関連業務 ・医師関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★本社：人事総務課にて下記の業務をお願いします。 ・車両管理（車検・月報管理・事故対応・免許証管理）等 ・勤怠管理 ・備品管理 ・請求書関係 ・ＺＯＯＭ設定と運営 ・ＰＣ設定 ・資料、文章（議事録等） ※他総務業務に付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【吹田市役所での事務およびマネジメント業務】 官公庁関連業務の中心的存在として、国民健康保険に関する事務業 務の管理者としてマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎国民健康保険及び後期高齢者医療に関する事務業務 ◎業務委託のための準備及び業務設計 ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営のためのマネジメント ◎新規採用に伴う面談や関連業務 ◎各所報告書作成、報告業務 ◎スタッフ労務管理およびヒアリング対応 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

仕事内容【主な業務】 ・当法人内の求人部門と募集要項の打合せ ・募集要項に適した手段（一般募集、紹介会社など）によって、 外部取引先と打合せ ・説明会等のイベントの準備と実施 ・求人部門と情報共有のうえ面接候補者の選択 ・面接対応から採用に至るまでの手続き ・内定連絡、以降の確認と入職時必要書類等の説明と送付 ・求人サイトの管理 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩 社員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリア チェンジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容会社運営を支える管理部門にて人事、総務、経営企画と幅広く業務 を担当していただきます。 【人事】 新卒採用、中途採用全般 （学校訪問時等に車の運転業務があります） 【総務】 社有車の管理、入札業務、社内行事の企画運営 【経営企画】 各部門の売上、利益の集計と管理、与信管理 ※段階的に業務の幅を広げてお任せしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事／労務 業務内容 ・経理業務、伝票入力、請求書チェックなど ・行政や各種申請業務の補助 ・来客、電話対応 ・人事関連業務、勤怠管理、入社、退職関連の各種書類作成など ・労務関連業務、書類整理業務など 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務可。 出勤時間等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬季休暇等は会社カレンダーにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎当グループ会社の一般事務業務をおこないます。 チームで協力しての作業ですので、ご安心ください。 ◎具体的には… ・経理業務 見積書、請求書の発行と送付など ・人事労務 勤怠管理、給与計算など ・管理業務 備品管理、発注業務、書類管理など ・その他 電話応対、書類作成など 子育て中の方やブランクのある方でも大丈夫です。 扶養内勤務もお気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人事務局総務課にて労務管理を担っていただく予定です。 ・職員の勤怠管理、伝票処理 ・入退職の準備 ・行政手続き資料作成 ・その他総務・人事に関する職員対応、電話対応、物品対応など多種・ 多様な職務、委員会活動 変更範囲：法人の定める業務 終業１７時、年間休日１２５日とワークライフバランスの取れる職場です！

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニック総務・購買業務 その他雑務 ※業務で保健所に行くことがあります（車の運転必須） 変更範囲：変更なし

仕事内容※事務局にて給与、保育料、補助金関係を中心とした事務を担当し ていただきます。 ・給与計算 ・補助金関係の申請書類作成 ・来客対応等 ・役所への書類提出 ・人事採用書類作成、準備 ・備品管理 ・経理処理 など 変更範囲：変更なし