ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日の勤務を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇介護施設での事務職のお仕事です。 ・電話応対、来客応対、備品発注 ・ＰＣ入力（エクセル・ワード必須）、書類整理 ・人事、労務関連書類管理、他事務業務全般、他部署の応援 シフト制での勤務になります。 未経験の方でもご相談ください、安心して働けます。 ◇（入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講し ていただきます。） 変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容【仕事内容】 ・労災をはじめとした各種専門家への問合せ対応、書類作成 ・各種休業対応（産育休、介護、傷病など） ・派遣業申請などの労働局手続き対応 ・各種企業保険更新、契約対応 ・オフィス設営対応 その他附帯する業務 【使用ツール】 ・ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ 【特徴】 会社の縁の下の力持ちとしてご活躍いただけるお仕事です。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 一般事務（総務・人事・経理）として、下記の業務に 携わっていただきます。 ・伝票作成 ・ワード・エクセルなどパソコンをタッチタイピングできる方 ・電話応対 ・社会保険手続 ・勤怠関係 ・ファイル管理 ・見積作成 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事労務・経理、商品企画、営業事務、販売関連事務、生産 管理事務、品質保証関連事務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・勤怠管理、人事管理、採用活動 ・備品手配、社屋管理等 ・給与関連（社会保険事務を含む） ＊総務業務経験者歓迎 ・変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務部内のお仕事です。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・消耗品の発注 ・電話対応 ・その他人事総務業務 ※ 明るく活気のある職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入金支払管理、債権債務管理、月次決算、年次決算 ・人事・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・社内行事の企画・運営 管理職候補として、総務部にて経理、総務、人事関連業務全般の実 務および指導して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店舗スタッフ ・油そば専門店「きりん寺」にて調理、接客、人事管理、 店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入力や発注業務など基本的な事務のお仕事が中心です。 経費削減案や業務の改善提案などを考えたり、積極的に 行動する事が好きな方はやりがいを感じれると思います。 【最初にお願いする業務】 ▼採用業務 ▼勤怠管理 ▼シフト作成 ▼ワードやエクセルによる文章などの作成 ▼決まったフォーマットでの見積書や請求書の作成 ▼ホームページやＳＮＳの更新作業 人数が少ない部署のため頑張り次第で１年以内の昇格も目指せます ♪【 当社インスタをご覧ください：ｂｒａｔｔｏｒｅｃｒｕｉｔ）

仕事内容大手自動車メーカー向けの樹脂（プラスチック）部品を生産してい る、樹脂製品射出成型での製造メーカーです。 ＊労務管理業務をお任せします。 ・入社・退職手続き ・社保手続き ・給与計算 ・勤怠管理 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事労務管理 各制度整備及び届出 営繕初期対応～業者手配 書類整理 備品管理 人事・総務業務全般 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）について、労働時間は相談可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容●不動産関連事務：契約書作成、保障会社書類、 火災保険書類作成等、人事データ入力 ●営業：御客様内覧及び契約に結びつける営業、電話受付など ●会計ソフト入力：弥生会計、弥生青色オンライン等を使い、 指導した通り入力する作業など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容税理士法人ＴＳＣは、人事・労務・経理業務を中心としたトータル アウトソーサー「ＣＡＣグループ」の一員です。大阪支社では関連 会社含め２００名近い社員が働いております。 取引先企業の月次・年次決算の各申告書作成など会計業務全般を おこなっていただきます。 【具体的には】 各種申告書作成（決算、確定申告、年末調整など） 相談対応（日々の記帳・申告に関する相談に電話・メールで対応） 訪問対応（定期訪問のご契約をいただいている顧客先へ訪問※原則 役職者のみ） 使用する会計ソフト：弥生会計 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆工場内事務所での事務作業・電話対応・メール対応等 ◆人事部門が行うオンライン面接のＵＲＬの設定・共有業務 ◆ホームページの管理や求人票の管理などのパソコン業務 ＊３０代職員の事務業務全般の補佐を行っていただくお仕事です。 ＊未経験者の方にも丁寧に指導いたしますので安心して ご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容社内の研修業務全般を担当していただきます。 ・新入社員、中堅、リーダーなど階層別研修 ・職能別（技術者・内勤者）研修 必要に応じて個別での指導教育を実施 将来的には教育部門を統括する存在として 教育制度の構築や体制の検討も行っていただきたいと考えています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労働保険・社会保険の各種手続業務 就業規則・各種社内規程の作成および改定 人事・労務管理に関する相談および指導 給与計算業務 助成金申請に関する支援業務 前各号に附帯関連する一切の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを持つメンバーに同行し、自ら作業に加わりながら、メンバ ーへ作業指導や定着支援・育成を行う。 ＜主な業務＞ ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築（環境・業務手順の整備） ・勤怠管理（日頃の体調管理やメンタルサポート含む） ・支援機関・保護者との連携（定着支援・面談含む） ・応募者の見学・実習受入れ 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊経理事務および人事労務全般の補助 ＊電話応対 ＊その他付随する業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間で１日５．７５時間以上、週２９時間勤務、就業時間に ついては週の労働日数により相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容母子保健事業にかかる健診従事、健康相談、教育および事務のほか 母子保健関連業務の企画及び実施 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書発 行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし