岡山県玉野市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【職種名】 【岡山】労務企画メンバー/年収500～700万円/年休120日以上/大手食品メーカー 【仕事内容】 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。 ■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会社で、 労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務※マネージャー候補※ ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・普通自動車運転免許 [歓迎] 下記いずれかをお持ちの方 ・入退社手続き、社会保険手続きの経験 ・勤怠管理、給与計算の経験 ・労務管理システムの使用経験 ・システム導入・移行、データ移行などに携わった経験 ・Excelを使用したデータ集計・管理の経験 ・ITパスポート等のIT関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・労務/職種未経験も相談可/岡山市北区西古松（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ■労務を中心に、総務としての幅広い経験も積めます■システム移行にも携わり、業務改善・D

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00/8:30～16:30/9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【医薬品メーカーでの労務・給与事務のお仕事】◆入退社手続き◆給与計算◆データ入力、集計◆資料作成◆伝票処理、整理◆ファイリング、スキャニング◆電話、メール応対＜おすすめポイント＞＊労務経験が活かせる＊時間短め、週４日勤務の調整可能＊落ち着いた環境での業務 月収例：203,000 円

仕事内容社会福祉協議会業務全般 地域福祉推進・ボランティア活動関係、福祉サービス利用援助、生 活困窮者対策関係、総務（経理・労務関係） 他 ＊応募受付期間 ９／１４（月）～１０／１３（火） ＊選考日 令和８年１０月３１日（土） ＊採用日 令和９年 ４月 １日（木） （業務変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【職種名】 【岡山/転勤なし】労務企画メンバー/年収450～590万円/年休120日以上/大手食品メーカー 【仕事内容】 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。 ■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会

仕事内容『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等を展開している会社です※応募前に必須条件ご確認ください。 ※応募者多数のため 経験・条件が合う方を 優先してご案内しております ◆―――――――――◆ 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等800店舗以上の レストラン・カフェ事業を展開している 株式会社サンマルクホールディングスです ◆―――――――――◆ 【応募前にご確認ください】 《必須》 ●勤怠・給与・社会保険に関する経験が 5年以上の方 ●京都(本社)への転勤が可能な方 ●以下いずれかのご経験 ・総務労務や人事などの実務経験 ・飲食業界での店長、または エリアマネージャー経験

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手電機メーカーグループでの人事労務・総務】労務・総務・人事を幅広く担っていただくポジションです！入退社手続きや勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則安全衛生の管理などの労務業務に加え、備品・施設管理や福利厚生の運営など総務業務も担当いただきます。安定基盤で長期就業！スキルアップにもおすすめです。土日祝休みでオンオフの切り替えバッチリ！直接雇用にも積極企業です！ 大手メーカーグループ会社！環境◎豊富な福利厚生や好条件、良好な就業環境で担当おすすめ求人！ご応募お待ちしております。【企業紹介】CMでおなじみの大手メーカーです。きれいな職場です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

仕事内容労務安全書類作成や請求業務、電話対応などの現場作業員や協力会 社をサポートし、支える事務業務全般を担当していただきます。建 設業界や熱絶縁工事等の知識は不要です。来客もありますので、元 気でやる気あるといいです☆ 〇グリーンサイトやグリーンファイル・Ｂｕｉｌｄｅなど安全書類 専用のサイトを用いたり、ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄで従業員情報を入 力し依頼があった企業の担当者にメールで返送もしくは郵送します 。従業員や協力会社が現場に入場するために大事な業務です。 ★年間休日１２５日でプライベート確保できます。仕事は先輩のフ ォローがあるので安心◎ 急募 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・一般企業における給与計算および労務手続きの実務経験 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・従業員数50名以上の給与計算実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ・給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に知識・スキル習得に取り組める方 ・他部署とのやり取りなど、部署内外でコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【氷加工品メーカーの人事労務／岡山市北区】転勤なし／39期連続黒字経営◎ 【仕事内容】 ■仕事内容： 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せし

仕事内容募集背景 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 役割と期待内容 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用業

仕事内容【高松市／上場企業】管理本部の管理職候補として、総務または労務の様々な業務をお任せします。 当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 労働基準法に基づく労務対応 社労士との連携、労務相談対応 給与計算業務のチェック、仕組み作り ・規定等の整備 社内規程の整備、法改正対応 リスク管理 ・総務業務 海外赴任・ビザ申請対応 出向者管理業務 株式実務（株主総会運営、株式関連手続き 等） 働き方改革の制度企画など 現在のご経験を活かしていただける業務からお任せします。 将来的にマネジメントを

仕事内容株式会社アイディーエイ 【岡山市/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【仕事内容】 【岡山市/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・小口現金管理、月次決算、仕分け、給与計算 ・勤怠管理、入社退社手続き、就業規則整備 ・来客対応、備品管理 ・その他、付随業務 ■組織体制： ・岡山本社：3名、年齢層は30～45歳の方が在籍しております。 ・東京支社：1名、60代（嘱託）の方が在籍しております。 ・大阪支社：１名、40代の方が在籍しております。 ■入社

仕事内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験OK 労務にチャレンジしたい方歓迎♪ ライフワークバランス◎ 完全週休2日制 実働7.5時間 安定した環境でながく働ける 賞与年2回 福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お任せするお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 労務まわりの事務業務をお任せします。 未経験の方はサポート業務からスタート！ 経験10年以上のベテランリーダーが、業務の基礎から丁寧にサポートします！ 〈具体的な業務〉 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関連の各種手続き ・社内規程の運用サポート など ◎従業員が安心して活躍できる環境を

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【業界経験不問】第一地銀での人事労務ポジション【プライム上場／転勤なし／高松市】 人事部門において主には労務・福利厚生に関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 従業員の出勤・退勤時間、休暇の管理、残業時間の確認など ・給与計算 ・社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや更新、各種給付金の申請など ・労働契約の管理 雇用契約書の作成・管理、契約更新、解雇手続きなど ・労働条件の整備 就業規則や労働条件の整備・改定、コンプライアンスの確認など ・福利厚生の管理 従業員の福利厚生制度（例えば健康診断など）の運営・管理など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ・臨店監査業務経験 ・金融機関での業務経験（監査を受けたことがあり、監査業務一連の流れを理解している方） ・監査業務の知識 ・人事労務業務経験あるいは知識 普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・総務（監査）/岡山市南区/内部統制強化（年収430万円～600万円） 【仕事内容】 「社員が働きやすくやりがいをもって楽しく働ける会社へ」「市場や景気に関係なく伸び続けられる会社へ」という考えのもと、人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。/2年に1回の社員旅…

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり