岡山県玉野市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【業界経験不問】第一地銀での人事労務ポジション【プライム上場／転勤なし／高松市】 人事部門において主には労務・福利厚生に関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 従業員の出勤・退勤時間、休暇の管理、残業時間の確認など ・給与計算 ・社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや更新、各種給付金の申請など ・労働契約の管理 雇用契約書の作成・管理、契約更新、解雇手続きなど ・労働条件の整備 就業規則や労働条件の整備・改定、コンプライアンスの確認など ・福利厚生の管理 従業員の福利厚生制度（例えば健康診断など）の運営・管理など

仕事内容株式会社アイディーエイ 【岡山市/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【仕事内容】 【岡山市/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・小口現金管理、月次決算、仕分け、給与計算 ・勤怠管理、入社退社手続き、就業規則整備 ・来客対応、備品管理 ・その他、付随業務 ■組織体制： ・岡山本社：3名、年齢層は30～45歳の方が在籍しております。 ・東京支社：1名、60代（嘱託）の方が在籍しております。 ・大阪支社：１名、40代の方が在籍しております。 ■入社

仕事内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験OK 労務にチャレンジしたい方歓迎♪ ライフワークバランス◎ 完全週休2日制 実働7.5時間 安定した環境でながく働ける 賞与年2回 福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お任せするお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 労務まわりの事務業務をお任せします。 未経験の方はサポート業務からスタート！ 経験10年以上のベテランリーダーが、業務の基礎から丁寧にサポートします！ 〈具体的な業務〉 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関連の各種手続き ・社内規程の運用サポート など ◎従業員が安心して活躍できる環境を

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：宿泊客の多い翌日には残業発生する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容・現場スタッフの労務管理（出勤依頼、シフト調整） ・客室点検、品質保持（清掃部屋の確認、清掃不備の手直し。） ・簡単な報告書作成、事務作業（清掃数、点検者記入、収支記録） 【１日の流れ 一例】 ８時００分 出勤・フロントで鍵等預かる ８時３０分 鍵開け・現場スタッフへの指示出し ９時２０分 朝礼 １１時００分 客室点検開始 １５時００分 全館点検終了 日報作成 翌日段取り １６時００分 フロントに鍵返却・退勤 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容倉敷青果株式会社 未経験OK「労務・経理」福利厚生充実◎賞与年2【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験から活躍できる★≫クラカグループ全体の管理部門として、経理・労務を含むバックオフィス業務を、希望や適性に応じてお任せします【経理】 ・伝票仕訳 ・請求書の発行 ・入出金管理 ・月次決算用のデータ作成 など 【労務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関連の各種手続き など 【受注サポート】 ・受注受付／データ入力 ・製造チームへの出荷指示 ・受注管

仕事内容【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくための募集。 労働基準法の改正や最低賃金の上昇に伴う、各種規程の策定・改定を担える方を求めています。 【職務内容】 本社事務所にて、プレイングとして各店舗含めた社内全体の総務・労務業務を担当いただきます。 業務によっては、社労士事務所へ外注しておりますので、社労士の方とのやり取りもあります。 《具体的な業務内容》 ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定（法改正への対応など） ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ■給与・賞与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、労務の実務経験（目安5年以上） ※社内規定・就業規則等、制度設計や見直しのご経験 ※給与計算、社会保険に関するご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・労務業務（主任～課長クラス）/残業ほぼ無し【倉敷市】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ■倉敷市を拠点に、地域に根ざした事業を展開しており、地場で腰を据えて働きたい方にとって、転居や長距離転勤の心配が少ない「地域密着×安定基盤」の環境です。 ■リフォーム済みのキレイでおしゃれなオ… 【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なス

仕事内容【ユニフォームメーカーでの労務・総務に関する事務】＊正社員前提：紹介予定派遣＊労務・総務：未経験OK♪事務経験があればしっかり教えていただける環境！申請すれば学校行事や通院などの外出もできる！同業務の方と協力して業務も分担♪働きやすい環境です◇車通勤OK◇年末年始・GWは約1週間の長期休暇あり≪お仕事内容≫・給与に関する業務（給与計算）・労務管理に関する業務（勤怠管理）・保険に関する業務（社会保険・労災手続き）・採用に関する業務 など★0120-921-333

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩は１２時～１３時の一斉休憩です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 上記以外の休日：年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休日（３ 日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１ 労働保険・社会保険等に関する手続 ＊入退社、出産、育休、私傷病、労災等の個人に関する手続等 ＊主に専用ソフトで申請書を作成します。 ２ データ入力、読み合わせ等 ３ 電話応対、来客応対、郵送物の発送準備等 【子育て支援求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収500万以上】年休128日★車通勤OK!人事労務◇17時台定時◎ 人事・給与の仕組み化推進住宅・家族手当など制度充実◎制度設計から監査対応まで一気通貫で担えるやりがいプライム上場の大手で働けるチャンス☆★岡山で腰を据えて働く車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：

仕事内容人事労務の基盤業務から戦略的な人事制度の企画・実行まで幅広 くお任せします。 給与・賞与計算、年末調整、役員報酬管理、退職金業務、入退社・ 労働契約・社会保険手続き、各種調査対応、帳票作成など、労務の コア業務全般を担当します。業務効率化や改善提案も歓迎します。 また事業戦略と連動した報酬・評価制度の再構築、組織開発や労務 リスク防止、各種助成金の活用などを推進します。 キャリアパスとして労務プロフェッショナルの基盤を固めた後 は組織の中核を担うリーダーへのステップアップを期待していま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。 日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍頂くことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・人事業務（派遣社員採用の企画・運営/派遣会社との折衝、契約管理/新入社員研修の企画・運営/教育制度の整備等） ・労務業務（就業規則・各種社内規定の整備/人事考課制度の運用及び改善/休暇制度など福利厚生制度の企画・改定等） ・マネジメント業務（メンバー育成・指導/業務改善等）

仕事内容◎時短勤務ご希望の方もご相談ください！ ◎未経験でも大丈夫です！ ◎20代～40代活躍中！弊社は、顧客企業やパソナグループ各社の給与計算を中心とした人事労務のBPOサービスを提供しております 【具体的には】 ・Excelを使用したデータ入力・チェック ・給与計算システムからの情報登録・出力 ・問い合わせ対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 オ

仕事内容株式会社スチールハブ ★未経験歓迎【貿易事務】賞与実績6ヶ月分／完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼世界と日本をつなぐ仕事／貨物及び自社貨物の輸出入に関する書類作成や物流調整を行います！まずは先輩社員のサポート業務からスタート！通関士のサポート役として下記業務をお任せします！ ※通関とは… 貨物を輸出入する際に関税に対して申告を行い、必要な検査を経て 許可を得る一連の手続きのことです。 自社貨物の通関書類作成 海外調達した貨物の輸入通関 新造船の輸出通関 NACCS(

仕事内容▼業務概要 人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 ▼具体的な仕事内容 【採用業務】 ・事業計画に基づく人員計画の策定 ・新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング ・ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理 ・人材派遣会社との折衝・管理 【組織開発・労務サポート】 ・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・運営 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務関連業務 ※労務経験が浅い方も歓迎 ・組織文化の醸成に向けた社内コミュニケーション施策の企画・推進 ・人事制度（評価制度・賃金制度・

仕事内容【仕事内容】 年収650万から／経験歓迎のタンカー船員 この求人のポイント！ ●2ヶ月乗船して20日休みの好条件 ●Starlink完備で海上でもネット快適 ●全食賄い付きで食費負担ゼロ 【業務内容】 ▽乗船業務をお任せします。 ・白油タンカーやLPG船での乗船勤務 ・入出港作業および荷役作業の実施 ・船内メンテナンスおよび清掃作業 【航路情報】 ・白油タンカー（瀬戸内〜沖縄） ・LPG船（瀬戸内〜鹿島） ・3～4航海のスケジュール 【教育制度】 1〜2名限定の採用で、先輩が横について マンツーマンで指導します。 【アピールポイント】 1：経験者なら想定年収650万円以上 想定年

仕事内容総務部にて、主に労務管理業務を担当いただきます。 具体的に、 ■入社、退社に伴う各種手続き ■社会保険、雇用保険等の手続き ■社員情報の管理、更新 ■勤怠管理、労務関連業務 ■各種社内申請、書類作成 ■その他総務業務 また、現在予定している労務関連システムの移行に伴い、データ移行や新システムの運用サポートなどにも携わっていただきます。 ※システム開発等の専門的なITスキルは必要ありません。 ※これまでの経験や適性に応じて業務をお任せします。 シンニチロは製鉄の工程の中で耐火物関連の保守管理事業を請け負うことで発展してきました。発展の推進力となってきたのは「人とのつながり」「現場の努力」が生み

仕事内容<brb>安定企業でキャリアが活かせる！<br>総務・労務の実務経験者募集！<br>実働7.5時間で残業少な目！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>山下産業グループは岡山県岡山市にある本社を中心に、岡山県・鳥取県・兵庫県などの各地域で主にスクール用カッターシャツの製造・販売を行っています。<brbr>今回は「総務および労務管理スタッフ」の募集です！<brbr>社会保険・雇用保険手続きや給与処理、従業員の雇用管理、外国人実習生対応など、バックオフィスの中核を担うポジション。<br>これまでのご経験を活かし、実務の中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。<brbr>単なる事務作業

仕事内容【仕事内容】 管理部門スタッフとして、総務・労務業務および社内システム管理を担当していただきます。 将来的には管理部門の中心メンバーとして会社づくりを支えていただける方を歓迎します。 【具体的には・・・】 ■総務・労務業務 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社・パート社員の契約更新 ・就業規則・各種規程の管理 ・労使協定などの労務関係業務 ■社内システム管理 ・社内システムの運用・改善 ・新システム導入のサポート ・社内PC・スマートフォンの管理 ・システム会社と連携したシステム改善 ・社内システムに関する問い合わせ対応 ■その他管理業務 ・各種契約書・社内文書の管理 ・社内