岡山県玉野市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■経理経験者 ■簿記資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ベンツ正規ディーラー/残業ほぼ無【岡山市】（年収450万円～500万円） 【仕事内容】 岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。創業70周年を超える歴史ある会社です。 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険

仕事内容労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/リフレッシュ休暇（10年勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許 ・金融、財務、税務、労務などの知識 ・コンサルティング業務もしくは事業会社での経営企画などの経験 【あれば尚望ましい要件】 ・金融機関での法人融資の経験 ・事業承継、M&Aのスキーム構築スキル 【職種名】 【ちゅうぎんフィナンシャルGでのコンサルティング業務職／岡山市】他業界採用実績多数／福利厚生充実 【仕事内容】 中堅・中小企業の成長支援に向け、経営者と伴走しながら成長戦略の策定から実行、事業承継・M&A支援まで、各種コンサルティング業務を担っていただきます。 【詳細】 ・経営者と連携した事業計画の策定、具体的なアクションプラ

仕事内容◇本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般を担当していただきます。 ◇各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 ◇業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 受付・販売を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・受付…ショップにいらしたお客様のご用件をヒアリング ・販売…スマホなどの商品のご説明や契約手続きなどの対応 ※説明は本部の丁寧なマニュアルと、電話でも随時、本部へ問い合わさせが可能。もちろん、先輩社員も隣でサポートするので、一人で困るようなことはありません。 動画マニュアルも完備されています。

仕事内容メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 ■株主/社員総会の準備 等 【募集背景】 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 岡山県で唯一のメルセデス・ベンツの正規販売店であり、自動車ディーラーとしては創立74周年を迎えた歴史ある会社です。世界で屈指の品質を誇る高級車であるメルセデス・ベンツを60年以上にわ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務経験 3年以上 ・労務・制度設計等の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・HD(持株会社・ホールディングス)での人事部門経験 ・労務領域に強みをお持ちの方 ・グループ統一採用や研修の運用経験 【職種名】 【人事課長】採用・労務・制度構築を横断して統括／500億円企業の土台を作るグループ人事の司令塔 【仕事内容】 自身ですべての実務を抱えるのではなく、部下をマネジメントしながら、グループ全体の人事体制整備を「司令塔」として推進していただきます。 主に以下の機能を横断的に統括・推進していただきます。 ・採用業務 グループ横断の採用プロジェクトの推

仕事内容当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【メイン業務】 ＜人事領域＞ 採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（個別労務対応 等） 【今後の担当可能性がある業務】 ※状況により部分的に担当頂く可能性あり ＜総務領域＞ オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 経理を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 〇同社の経理部門は担当室長の下で、グループ４社の経理業務を同僚1名と2名で担当していただきます。 ・日次経理業務(主にはクラウド会計ソフト「freee」への入力や出納業務)他 ・決算業務(月次・半期・年次) ・税務関連業務(税務申告・納税) 上記ほか、室長のもとで経理業務全般を行っていただきます。

仕事内容介護・福祉事業を展開している当社の労務課にて 従業員の勤怠管理や給与計算など労務に関する業務です。 労務部以外でも健康診断の対応や給与計算などの経験者の方歓迎。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 など 組織の成長を“内側”から支える重要なポジションです。 ご経験をお伺いしながら少しずつ業務をお任せしていきます。 周囲と協力しながら業務を進められる方をお待ちしております。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容HINODE＆SONS株式会社 【岡山県倉敷市】人事・労務～経験者歓迎◇年休125日◇転勤なし◇経験を活かして仕組みづくりを支える 【仕事内容】 【岡山県倉敷市】人事・労務～経験者歓迎◇年休125日◇転勤なし◇経験を活かして仕組みづくりを支える 【具体的な仕事内容】 ～経験者歓迎／創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ年商250億円／年休125日／土日祝休み／強固な経営基盤～ ■募集背景： 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エクセルで簡易な表計算ができる(あれば尚可) ・ワードを用いて文章が作成できる(あれば尚可) [歓迎] ※運行管理者資格保持者 大歓迎 【職種名】 【岡山県倉敷市】配車・運行管理担当者 【仕事内容】 オフィス家具メーカーの物流センター内で、配車担当としてトラック手配や運行管理、ドライバーの労務・業務管理を担当していただきます。 当営業所は、オフィス家具などを取り扱うメーカーの物流センター内に拠点を構えています。 今回募集するポジションは、配車担当（配車・運行管理業務）です。 得意先の商品を配送するためのトラック手配をはじめ、自社トラックの運行管理、ドライバーの労務・

仕事内容・病院の運営に関する事務 ・文書入力 ・社会保険等手続き ・物品管理 ・患者統計 ・経理補助 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（リーダー／岡山）★健康経営優良法人企業／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体的

仕事内容【給与計算・勤怠管理業務経験必須】託児所利用可能◎「断らない救急」がモットーの145床の急性期病院でスタッフ募集中♪ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 急性期病院（145床）での総務事務業務 【業務内容】 応募者の採用スケジュールの管理 採用活動のサポート 法人職員の給与計算・勤怠管理 傷病手当や育児休業給付金など各種手当の新設手続き 就業規則の見直し 広報誌の作成 ホームページの更新 その他、付随する業務 【応募要件】 給与計算及び勤怠管理業務の経験必須 ※Excel・Wordの他、勤怠管理ソフト・給与計算ソフトを使用 【募集雇用形態】 日

仕事内容経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及びとりまとめをご担当いただきます。将来的には、経営管理グループ（総務チーム・経理チーム）の仕事を主体的に行っていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理 / 給与計算） ・人事制度の運用 ・社内規定整備（就業規則 /社内ルール） ・採用活動 ・社内インフラ整備（ネットワーク、システム対応） ・施設運営管理 ・BCP対応（リスクマネジメント） ◎ラグジュアリー＆エレガンスでハイクォリティーな商品創りをコンセプトに女性向けユニフォーム・仕事服に特化したオフィスユニフォームのメーカーです！ 【会社特徴】 ■商品の差別化により市場で評価頂き、売上

仕事内容営業事務にて支店のバックオフィス業務をお任せいたします 具体的には下記の業務となります ・営業アシスタント業務 （各種契約締結、請求業務、書類管理、資料準備など） ・給与等の労務管理業務 （勤怠管理、給与計算など） ・一般事務業務 （電話応対、来客対応、備品管理、データ入力など） ※社内システムを駆使して業務を行っていただきます ※徐々に業務の幅を広げていただくことも可能です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務スタッフ 【岡山市東区金岡東町】事務スタッフを募集／年間休日112日／昇給賞与あり／産休育休や看護休暇取得実績あり／労務経験が活かせるバックオフィス求人です ＜求人企業の情報＞ ・会社名社会医療法人 盛全会 ・設立年昭和47年 ・従業員数企業全体380人 ・運営事業総合病院をはじめとした医療機関や高齢者介護事業など ＜事業所の特徴＞ 岡山西大寺病院の現場を支えるバックオフィス求人 岡山市東区にある岡山西大寺病院は、一般病棟145床を備え、救急医療からリハビリまで地域の健康を支える病院です。運営する社会医療法人盛全会は、1972年の創設以来、西大寺地域に根差して医療・介護事業を展開。

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

仕事内容＜２０２６／１１／１ リニューアルオープン＞ ■入社祝い金 正社員２５００００円（週４０時間以上） ※会社規定による 住宅型有料老人ホーム内でのサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員（ヘルパー）の業務割当や私事等 ・入浴や徘徊の見守りや介助 ・居室の清掃や洗濯 ・イベントやレクリエーション活動等 【変更範囲：会社の定める業務】