組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・社会人経験：5年以上 下記いずれかのご経験 ・人材業界でRA/CAのご経験：3年以上 ・人事のご経験：1年以上 [歓迎] ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒/中途採用計画の設計のご経験 ・組織開発施策の企画実行のご経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験 【職種名】 【大阪：人事(ポテンシャル可)】採用から企業の成長を支える／年休125日以上／フレックス 【仕事内容】 本ポジションでは、採用業務に加え、将来的には人材開発や組織開発にも関わる重要な役割を担っていただきます。 ≪主な業務内容≫ 採用業務 ・採用計画とスケジュールの策定

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援 【仕事内容】 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■業務概要： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方 ・人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方 ・複層にわたってクライアントと良好な関係性を構築できる対人関係能力をお持ちの方 ・当社の事業・理念に共感をお持ちいただける方 [歓迎] ・法人営業経験がある方 【職種名】 経営人材・組織変革プロフェッショナル 【仕事内容】 アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【仕事内容】 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構

仕事内容株式会社シュアーイノベーション 人材業界経験歓迎【本町】採用人事◆成長企業で裁量◎土日祝休／年休123／在宅可／フレックス／転勤なし 【仕事内容】 人材業界経験歓迎【本町】採用人事◆成長企業で裁量◎土日祝休／年休123／在宅可／フレックス／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／利他精神の社風で『働きがい認定企業』／転勤なし／在宅可フルフレックス～ ＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ＊フレックス・住宅補助など福利厚生完備◎ ■当社について： 私たちは、お客様の資産運用／資産形成をサポートするた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験（特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ■部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上） ■多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ■タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験 ■データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル ■外部パートナー（コンサル等）との協業経験 [歓迎] ■経営陣・IR・経理との横断的なプロジェクト推進経験 ■タレントマネジメントの導入・運用経験（※制度設計・運用支援のいずれでも可） ■社員スキルの可視化やデータ活用の経験 ■人的資本

仕事内容株式会社クラツクス 【大阪】カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制 【仕事内容】 【大阪】カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～学歴不問／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎／新規事業のコアメンバーとして裁量大きく働きたい方～ ■仕事内容 カプセルトイの商品企画・制作進行などをお任せします。 ◎企画の立案 チームで話し合いを重ねながら、どんなグッズにするのか、アイテムやコンセプトを決定。 ◎権利元との調整 権利元へのプレゼンや、社内の関係者との調整。 ◎仕様書の作成 Excelや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・原則として社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験のある方 - 法人営業経験 - 企画や戦略提案・実行のご経験 - 事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 - コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ・日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 [歓迎] ・法人営業の中でも下記のご経験 - 法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など） - 無形商材営業経験 ・資格：MBA（経営課題についてクライアントとディスカッションするシーンが多く、コンサルタント

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、営業職の増員を募集しております。 [仕事内容]： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案 ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案 ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成 ・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整 等 【人材育成の提案に関して】 階層や対象者、目的・テーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■人材育成、組織開発における興味関心 [歓迎] ▼人事領域における経験・知識 ▼法人相手へのソリューション営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ソリューション営業／未経験者歓迎！【大阪】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・新規アポイント獲得 ・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案 ・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引 ・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー ■特徴 ・クライアント企業とのコミュニケーションを通じ

仕事内容保育園運営のノウハウを活かし、2024年に障がい児通所支援事業をスタートした当社。さらなる事業拡大に伴い、現場と経営をつなぐ「統括マネージャー」を募集します！エリア全体のサービスの質を高め、子どもたちとそのご家族により良い療育・ケアを届けていく役割です。 ＜担当施設＞ 大阪市「インフィニティキッズてんま」、神戸市「インフィニティキッズまや」、2026年4月にオープンした千葉県流山市の施設の、計3施設（重症心身障がい児対応）を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリア経営管理 担当する3施設の収支（PL）や稼働率を管理し、データをもとに課題を分析・改善。サービスの質向上と収益性の

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社では、中期経営計画2030において「グローバルグループ本社機能の強化」を基本方針に掲げ、2026年1月の大同工業との経営統合もあり、グループ規模が大きく拡大しています。 つばきグループ全社の更なる成長を目指し、グループ全体として最適な人的資本の配置・活用を実現するため、HR企画課ではグループ横断の人事戦略機能の構築を進めています。 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事実務経験（採用・教育・評価等）5年以上 ・日常英会話レベル（TOEIC 500～600点程度） [歓迎] ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・分析スキル ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント等の資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用/組織開発）★スタンダード上場/グローバルメーカー（年収628万円～669万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せしたいミッション】 経営戦略と連動した「戦略人事」の推進を主導し、人事の専門性を武器に組織成長

仕事内容御堂筋税理士法人 【淀屋橋】ITコンサルタント（PM）／経営支援・業務設計に携わるSaaS導入プロジェクト推進 【仕事内容】 【淀屋橋】ITコンサルタント（PM）／経営支援・業務設計に携わるSaaS導入プロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 【中堅・成長企業の業務改善をリード／経営課題に踏み込む伴走型ITコンサルタント／SaaS導入を通じ再現性ある価値提供】 ■業務概要 当社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。 本ポジションでは、クラウド業務システム（主に「楽楽販売」）の導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。

仕事内容人事コンサルスタッフ／人事コンサルスタッフ 当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマ

仕事内容総務事務／総務事務 人と組織の成長を支える仕事へ。 医療法人および関連会社の事業拡大に伴い、総務スタッフを募集します。 当法人では新規医院の開設や新規事業の展開を積極的に進めており、さらなる成長に向けて組織体制の強化を進めています。総務は単なる事務業務ではなく、採用・労務・総務の側面から法人運営を支える重要なポジションです。 「これは誰が対応するのだろう？」「もっと良い方法はないだろうか？」という場面で主体的に考え、行動できる方を歓迎します。組織の成長に伴い新しい業務や課題が発生するため、状況に応じて優先順位を考えながら柔軟に対応できる方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

仕事内容ターナー色彩株式会社 絵具・塗料の研究開発／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ 【求人要約】 【安定性◎】創業80年／業界トップクラスの知名度 【業績好調◎】13年連続で決算賞与を支給中！ 【働きやすさ◎】残業月20h以下／年3回長期休暇 【絵具・塗料の研究開発】どこまでも広がる色彩開発の 醍醐味を一緒に味わいませんか。 【ターナー色彩株式会社のここに注目！】 ★1946年創業／80年の歴史を誇る絵具・塗料メーカー ★未経験歓迎／ほとんどが未経験でスタートし、活躍中 ★働きやすさ／残業少なめ＆長期休暇あり あなたの周りを見回してみてください。そこには実にさまざまな“色”があるはず

仕事内容三井住友カード株式会社 データドリブン経営への転換を支える【データサイエンティスト】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内有数の決済データを活用し、ビジネス課題の分析・予測モデル構築・施策提案を担当！統計解析や機械学習、生成AIを駆使し、意思決定を支援します。ビジネス課題に対する分析・レポート作成・仮説検証 機械学習による予測モデル構築と評価 KPI設計やA/Bテストなどのデータドリブン施策支援 LLMを活用した要約・レポート生成などの分析支援ツール開発 ※開発用の端末はMacBook P

仕事内容【CyberAgentGroup】株式会社アプリボット 【大阪／サイバーエージェントG】ゲーム開発（オープンポジション）◆新規ゲーム開発多数／資金力×裁量◎ 【仕事内容】 【大阪／サイバーエージェントG】ゲーム開発（オープンポジション）◆新規ゲーム開発多数／資金力×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【ゲーム開発職種オープンポジション／安定環境で裁量持ちつつスキルアップグローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定／在宅可・土日祝休】 ◎メンバーの意見を形へ！グローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定！ ◎サイバーエージェントグループで資金力・世界中に戦えるIPを展開・開発へ

仕事内容ステラケミファ株式会社 【大阪/堺】バイオ分野の細胞培養容器開発／材料開発・試作・分析等◆フレックスタイム制・転勤無 【仕事内容】 【大阪/堺】バイオ分野の細胞培養容器開発／材料開発・試作・分析等◆フレックスタイム制・転勤無 【具体的な仕事内容】 【バイオ分野の技術開発を牽引／細胞培養容器の開発で事業化推進／チームワーク重視の環境】 ■業務概要 当社バイオ関連グループにて、iPS細胞やES細胞等の培養容器の研究開発を中心に individually 事業化を目指した技術開発を担当いただきます。材料開発・試作・分析から、大学等との共同研究や技術提携、試作品の社内外PRまで幅広く携わります。