組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 当社を日本でトップの医療介護グループ経営会社にするために、 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。 ・医師、歯科医師としての診療業務 →常勤、もしくは非常勤としての関わりなど、診療の日数はご相談可能 ・経営管理・企画を含む経営全般 →診療のみが良い方には経営管理は求めませんが、ご希望の方には拠点やグループ全体の 経営管理についてご一緒で

仕事内容経営と現場の“橋渡し”となり、組織の行動と仕組みを変革することで、成果を出す支援を行う組織開発コンサルタントとして企業の組織課題に対する改善支援を担っていただきます。 1社あたりの支援期間は平均1年程度、大半は人事評価制度設計に関するサービス提供からスタートします。 ご支援終了後も、企業フェーズの変化とともに組織強化に関する別分野のご相談などをお受けすることも多いため、自身の業務が未来につながっていくことを肌に感じていただけるポジションです。 【具体的には】 1. 課題の抽出・可視化 2. 組織の仕組み設計（制度・運用） 3. マネジメント層の行動変容支援 4. 現場浸透と行動変容の実行支

仕事内容社会や組織の問題解決を目的として開催される講演・研修に 登壇する講師の開発・折衝・プロモーションが主な業務です。 求められるスキルは、時流を捉える鋭利な視点、 講師とのコミュニケーション力、ライティング力などです。 人の成長・学習を支援や仕事を通して自分自身も成長したい方。 何よりもそれらを楽しめる人を求めています。 ＜仕事の一例＞ （１）講師開発 （２）講師プロフィールの管理や修正 （３）登録講師のプロモーション （４）登録講師への取材や発信等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中小・ベンチャー企業の成長を、事業・組織・人材の3つの領域から統合的に支援する、組織コンサルタントのお仕事です。経営者と共に企業の課題解決に取り組み、事業成長を推進するパートナーとしてご活躍いただきます。未経験からでも、手厚い教育プログラムで専門性を高め、顧客企業の成長を実感できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアントの経営課題や人事課題、営業課題などを丁寧にヒアリングし、現状を把握します。 ・ヒアリング内容に基づき、最適な戦略や施策を設計し、業務フローの策定を行います。 ・マーケティング企画や業務オペレーシ

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、代表が兼任している開発部長ポジションを、事業拡大に伴い専任ポジションとして切り出す募集です。 開発組織全体を統括し、事業成長を推進する責任者として、経営と現場をつなぐ役割を担っていただきます。 【業務内容】 マイスター・ギルドは、クライアントと共にプロダクトを創り上げていく「共創型開発」を軸に、AI活用をはじめとした先進技術を取り入れながら、多様なWebサービス・業務システムの開発に取り組んでいます。 本ポジションは、開発組

仕事内容【大阪】業務系開発SE・PG ※連続増益中のITセキュリティに強みを持つ企業です！ 仕事内容 【仕事内容】 ご経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍いただき、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含めた上流工程もご担当いただきます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担っていただきます。Java、.NET等を使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 【案件詳細】 大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発・運用まで多種・多

仕事内容会社概要 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、

仕事内容<仕事内容> 【事業承継コンサル】業界平均2.2倍売上の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 【会社概要】 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 近年では、上場会社や上場子会社からのお問い合わせも

仕事内容株式会社サボハニ 【大阪／遊技機開発部門長】「番長シリーズ」など人気コンテンツを担当／働き方◎長期就業している社員多数 【仕事内容】 【大阪／遊技機開発部門長】「番長シリーズ」など人気コンテンツを担当／働き方◎長期就業している社員多数 【具体的な仕事内容】 年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー ■業務内容： ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社の開発部門長として以下の業務をお任せします。 ・遊技機開発における総合マネジメント業務 ・進捗管理 ・部

仕事内容【応募資格】 [必須] ※プログラミングの実務経験（年数は問いません） [歓迎] 【求める人材像】 ■チーム内での役割を自覚できる方 ■自発的に行動できる方 ■新しい組織づくりに興味のある方 ■上流工程に携わりたい 最新技術を身につけたい ビッグプロジェクトを経験したい方 【社員同士の距離が近くサポート体制も万全！】 少数精鋭のチームスタイルで業務に取り組んでいます。 そのため、社員同士の距離がとても近く、 メンバーそれぞれがフォローし合い、各プロジェクトを進めています。 アットホームで働きやすい環境ですよ。 腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方に最適な環境です。 【職種名】 抜群の安定性

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は幅広い業界で、 DXコンサルティングやシステム開発を行っています。 今回募集するのは、人材の採用・育成を通じて経営をリードする人事ポジション。 2025年10月から、さらなる飛躍に向けて経営体制を強化し、人事部門の戦略的機能拡充に取り組みます。 「社員一人ひとりが誇れる会社」を実現するため、採用だけでなく教育、人事制度、組織開発、採用広報など幅広い領域に携わり、将来的にはCHRO候補としてのキャリアを描くことが可能です。 【ポジションの

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 当社は、外食と小売のチェーン店を展開する企業ですが、そのバックオフィスにあたる本社では、総務・労務・人事・経理・情報システム・販促・広報とさまざまな部門が店舗をサポートしております。 当社の始まりは、1965年に大阪で食肉小売店を創業したことから始まります。その後1993年に外食産業に進出し、焼肉・しゃぶしゃぶの食べ放題業態を展開し、現在は２事業を展開しています。 2025年、創業60周年を迎え「未来から選ばれる企業へ」をテーマに、今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■理系学科卒者(医学系、薬学系、生物学系、理化学など) ■研究開発や事業開発に携わったご経験をお持ちの方 【尚可】 ■体外診断用医薬品業界もしくは検査業界での業務経験者優遇 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】事業開発 ※土日休み 【仕事内容】 【大手製薬会社のグループ企業】革新的な技術を広めることができます 【職務概要】 最先端の予防医学を活用した 検査サービスの新規企画・開発業務を担当していただきます。 自社技術を活用したプロダクト開発や他社・大学と

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援 【仕事内容】 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■業務概要： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを

仕事内容ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？ 【仕事内容】 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容： 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 ＜具体的

仕事内容人事部担当 / 責任者（採用・人事戦略・組織戦略の立案・実行経験） オフィスは都市部にある10階建てのビル最上階。交通便良し◎ 急募！ 職員さんを大事にして頂ける方お待ちしております。 「すべてはお客様のために」という理念のもと、プロフェッショナルとしてお客様に寄り添ったサービスづくりをしております。 家庭と両立できます。 女性社員も活躍中。 【職種】 人事部担当 / 責任者（採用・人事戦略・組織戦略の立案・実行経験） 【仕事内容】 労務管理/手続き関係・制度企画・組織開発・人材採用 【特徴】正社員、土日祝休み、年間休日120日以上、賞与あり 【給与】 月給250,000

仕事内容<仕事内容> 【大阪本社】人・組織づくりを支援！コンサルティング営業 ご紹介いただいた顧客、お問い合わせの顧客、過去にご興味をお持ちいただいた顧客に対するアプローチ・フォローを行い、ご契約・クロージングまで行っていただきます。 顧客の対象は大企業から中小企業まで様々です。経営者、人事責任者、組織開発のご推進者、部門のマネージャーの方との商談が多いです。人や組織の課題をヒアリングし、潜在的なニーズを引き出し、課題解決に繋がるソリューションやプランを提案・実行します。 具体的には、下記のようなソリューションを提案します。 ●中核人材のリーダーシップ発揮支援を行うマンツーマンの伴走型トレーニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界での地活営業、地仕れ、リーシング等のご経験 ※関圏での物件情報をお持ちの [歓迎] ■ドラッグストア向けの地活提案のご経験 ■規模売店舗地法対象店舗（1000 平メートル以上の売店舗）向けの地活提案のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】店舗開発＜管理職～リーダークラス＞（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・組織マネジメント経験 ・インナーブランディング経験 ・幹部育成や人材開発経験 【職種名】 組織開発コンサルタント（ビジョン経営推進）※大阪 【東証プライムG／国内最大級の経営コンサル会社】 【仕事内容】 企業の10年ビジョンであるPMVVを構築する、組織開発コンサルタントとして以下業務をお任せします。 ■業務内容 ●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援 ┗PMVVの再定義（時代に合わせた価値観に再定義） ●経営幹部・コアメンバーを巻き込んだバックキャスト型の長期ビジョン策定、推進 ●持続的成長のための経営チー

仕事内容組織強化採用/製品開発チームをリードする開発部門マネージャ候補募集！ 仕事内容 中小製造業を支える基幹システム「TECHSシリーズ」の開発を通じ、顧客業務を進化させる製品開発チームをリードしていただきます。 開発現場の活性化と組織的成長を推進し、プロダクトの価値を最大化する役割です。 【具体的には】 ・プロダクト開発の進捗管理や優先度調整 ・技術課題を棚卸しし、テックリードとともに解決方針を検討 ・開発プロセスの改善と定着 ・組織を横断した連携の強化と、部門間の調整 ・チームの開発力・技術力を高める組織設計とプロセス改善の推進 ・開発チームメンバーの目標設定、1on1、育成支援 など (