組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 私たちマイスター・ギルドでは、クライアントと共にプロダクトを創り上げていく「共創型開発」を軸に、AI活用など先進技術を取り入れながら、多様なWebサービスや業務システムの開発に取り組んでいます。 本ポジションは、開発組織全体をマネジメントする「開発部長」として、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、開発の質・組織の成長・収益性の最大化を実現していただく役割です。 ＜具体的には＞ ◆ 組織マネジメント ・プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車・宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【関西／店舗開発】スーパー『ロピア』／事業好調の成長企業（年収412万円～800万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標／店舗における縁の下の力… 【パソナキャリア経由で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・組織マネジメント経験 ・インナーブランディング経験 ・幹部育成や人材開発経験 【職種名】 組織開発コンサルタント（ビジョン経営推進）※大阪 【東証プライムG／国内最大級の経営コンサル会社】 【仕事内容】 企業の10年ビジョンであるPMVVを構築する、組織開発コンサルタントとして以下業務をお任せします。 ■業務内容 ●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援 ┗PMVVの再定義（時代に合わせた価値観に再定義） ●経営幹部・コアメンバーを巻き込んだバックキャスト型の長期ビジョン策定、推進 ●持続的成長のための経営チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■会員組織に向けたマーケティング経験 ■キャンペーン・サービス企画経験 ■データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい） 【歓迎条件】 ■サービス開発のPM経験 ■データ分析ツールの使用経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【マーケティング本部】会員組織のマーケティング（キャンペーン・サービス企画）担当 ※東京

仕事内容仕事内容 ■同社にて、事業開発職としてご従事いただきます。 働く環境 【募集背景】 グローバル市場における事業拡大を見据え、国内外の製薬企業・バイオベンチャーとの新規パートナーシップ構築やアライアンス推進を担う事業開発担当を募集します。海外展開を含む戦略的なビジネスディベロップメントをリードしていただける方を歓迎します。 【組織構成】 事業開発グループは国内外の製薬企業やバイオベンチャー等の新規顧客、パートナー企業の開拓を担うチームです。事業開発担当3名を含む6名で構成しており、研究開発部門と連携しながら業務を進めています。海外展開強化のため、新メンバーを募集します。 【出張頻度】 3か月に1

仕事内容エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社 香料の研究開発／土日祝休／年休120日以上／未経験歓迎 【求人要約】 【安定経営】大手製菓・食品商品メーカーと取引多数！ 【やりがい】裁量抜群＆自分のセンスを活かせる！ 【働き方】年休120日以上／各種福利厚生／残業少め 未経験OK！業績が伸び続ける成長企業で活躍♪ 食品の味と香りの一部になる「香料」の研究開発！ ～高い収入が期待できるオンリーワン企業の当社であなたの市場価値を向上し、人生を豊かにしましょう～ 当社は多数の大手食品メーカーからご依頼を受ける研究開発型の企業です。 近年は市場規模の大きいアジア圏やオーストラリアなど諸海外国にも新

仕事内容<仕事内容> 【積極募集】Python/PHPエンジニア-自社プロジェクトの開発・研究- 当社は2022年に従業員数200名を超えるグループ会社から分社化したベンチャー企業です。 少数精鋭の組織として、自社サービスの開発や研究、クライアント企業から依頼されるシステム開発にご参画いただける方を募集しています。 小規模な組織で技術を磨いていきたいとお考えの方や、将来的に当社の中核を担うリードエンジニアとなり、一緒に自社プロジェクトの開発を進めていただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 ● 企画、要件定義 ● システム設計 ● 機能実装 ● テスト設計～テスト ● サービス運用 ●

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界での地活営業、地仕れ、リーシング等のご経験 ※関圏での物件情報をお持ちの [歓迎] ■ドラッグストア向けの地活提案のご経験 ■規模売店舗地法対象店舗（1000 平メートル以上の売店舗）向けの地活提案のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】店舗開発＜管理職～リーダークラス＞（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援 【仕事内容】 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■業務概要： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 当社を日本でトップの医療介護グループ経営会社にするために、 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。 ・医師、歯科医師としての診療業務 →常勤、もしくは非常勤としての関わりなど、診療の日数はご相談可能 ・経営管理・企画を含む経営全般 →診療のみが良い方には経営管理は求めませんが、ご希望の方には拠点やグループ全体の 経営管理についてご一緒で

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【仕事内容】 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■経営戦略及び組織・人材開発のコンサルティングご経験者。 ■事業会社における経営企画部門・人事部門双方のご経験者。 ＊メンバーではなく、プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてご活躍された経験があることが望ましい。 【歓迎】 ■総合系／組織・人材開発系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■プロジェクト全体をコントロールするためのファシリテーション及びコミュニケーション能力を有する方 ■顧客満足を実現するための迅速

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 当社は、機能性のある食品素材を開発・生産・販売する食品素材メーカーです。食品業界トップクラスの特許数を誇り14か国に34拠点のグループ会社を展開する『開発型グローバル企業』として数々のトップクラスシェア製品を有しています。 当社は、製油業界では後発ながら差別化を図るために新規原料に活路を見出し新しい油脂事業を展開、機能性のある食品素材を扱うメーカーへと発展してきました。 独自の技術により食品用加工油脂分野においては、国内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システムエンジニア ・下記いずれかのプログラミング言語を用いた2年以上の開発経験 (C/CCJava/VB.NET/Python) ■シニアシステムエンジニア ・下記いずれかのプログラミング言語を用いた３年以上の開発経験 (C/CCJava/VB.NET/Python) ・基本設計から開発までの一連の開発経験2年以上 [歓迎] ■システムエンジニア ・設計の経験 ・ローコードツールを用いた1年以上の開発経験 (intra-mart/Outsystems/楽々) ・クラウドサーバの構築知識 ・1年以上のアジャイル開発経験 ・テスト計画/テスト仕様書作成経験 ■シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安） ・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験 ・タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験 [歓迎] ■歓迎 ・ FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験 ・ キャリアマップやスキルマップの構築・運用経験・ 統計解析やデータ分析に関する専門知識・スキル・ キャリアコンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※プログラミングの実務経験（年数は問いません） [歓迎] 【求める人材像】 ■チーム内での役割を自覚できる方 ■自発的に行動できる方 ■新しい組織づくりに興味のある方 ■上流工程に携わりたい 最新技術を身につけたい ビッグプロジェクトを経験したい方 【社員同士の距離が近くサポート体制も万全！】 少数精鋭のチームスタイルで業務に取り組んでいます。 そのため、社員同士の距離がとても近く、 メンバーそれぞれがフォローし合い、各プロジェクトを進めています。 アットホームで働きやすい環境ですよ。 腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方に最適な環境です。 【職種名】 抜群の安定性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・四年制大学・大学院卒業 ・職種問わず、これまでのご経験で目標達成をされてこられている方（ご自身なりの成功体験を体系化されている方） ・組織開発・人材育成・人材開発にご興味をお持ちの方 [歓迎] 【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可） ・なんからの課題解決プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 ・クライアントへのサービスの提供のみではなく、サービス提供後の運用に意識を向けられている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～42歳程度まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験（特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ■部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上） ■多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ■タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験 ■データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル ■外部パートナー（コンサル等）との協業経験 [歓迎] ■経営陣・IR・経理との横断的なプロジェクト推進経験 ■タレントマネジメントの導入・運用経験（※制度設計・運用支援のいずれでも可） ■社員スキルの可視化やデータ活用の経験 ■人的資本

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ （１）小売業・外食業など有店舗展開する企業での店舗開発業務経験 （２）設備施工管理経験 ＜歓迎要件＞ 宅地建物取引士 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発（中部or関西or関東） 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 店舗開発（中部or関西or関東） ・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査 ・候補物件の交渉～契約