組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、プロダクトの活用支援を行うとともに、契約更新およびアップセル・クロスセルを通じて事業の売上拡大（NRR向上）に貢献します。 ・顧客の成功支援と価値最大化（活用コンサルティング）：顧客のビジネスモデルや組織課題、人材育成戦略を深く理解し、弊社プラットフォームを活用した最適な学習プロジェクト（新人研修、セールスイネーブルメント、スタッフ教育、管理職研修など）を提案・支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店やデザインファームでのご経験のある方（特に重視） ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方（特に重視） ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性 ・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 [歓迎] 《歓迎》 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化粧品の処方開発経験5年以上 [歓迎] 【尚可】 ・OEM/ODMメーカーでの処方開発のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手OEMメーカーにて化粧品・医薬部外品の処方開発／即戦力 【仕事内容】 化粧品OEM業界で国内トップクラスの実績を誇る同社にて、スキンケア・ヘアケア・医薬部外品などの処方開発をお任せします。 【具体的には】 ・OEM、ODM製品の処方設計業務 ・新製品の処方設計（顧客要望に基づく） ・原料・剤型の選定、試作・評価・改善 ・営業との打合せ／顧客訪問・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 [歓迎] ・宅地建物取引主任者資格、尚可。 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です！ ＜西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般＞ 【組織】 ・立地開発、建設、ＦＣ開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界での地活営業、地仕れ、リーシング等のご経験 ※関圏での物件情報をお持ちの [歓迎] ■ドラッグストア向けの地活提案のご経験 ■規模売店舗地法対象店舗（1000 平メートル以上の売店舗）向けの地活提案のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】店舗開発＜管理職～リーダークラス＞（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ※プログラミングの実務経験（年数は問いません） [歓迎] 【求める人材像】 ■チーム内での役割を自覚できる方 ■自発的に行動できる方 ■新しい組織づくりに興味のある方 ■上流工程に携わりたい 最新技術を身につけたい ビッグプロジェクトを経験したい方 【社員同士の距離が近くサポート体制も万全！】 少数精鋭のチームスタイルで業務に取り組んでいます。 そのため、社員同士の距離がとても近く、 メンバーそれぞれがフォローし合い、各プロジェクトを進めています。 アットホームで働きやすい環境ですよ。 腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方に最適な環境です。 【職種名】 抜群の安定性

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 当社は、外食と小売のチェーン店を展開する企業ですが、そのバックオフィスにあたる本社では、総務・労務・人事・経理・情報システム・販促・広報とさまざまな部門が店舗をサポートしております。 当社の始まりは、1965年に大阪で食肉小売店を創業したことから始まります。その後1993年に外食産業に進出し、焼肉・しゃぶしゃぶの食べ放題業態を展開し、現在は２事業を展開しています。 2025年、創業60周年を迎え「未来から選ばれる企業へ」をテーマに、今

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性 ・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 [歓迎] 《歓迎》 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 ・美術大学や

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他） ■当社の魅力 ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んで

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、1955年の創業以来、「技術と信用を重んじ一致協力して企業の生々発展に努力し広く社会に奉仕する」という経営理念のもと、７０年に亘りさまざまな製品・サービスを提供し、社会インフラの整備に貢献してまいりました。 世界に目を向けますと、インフラの整備が行き届いていない国も多く、私たちの製品が活躍できるフィールドが広がっています。 当社では中国、インド、インドネシア、オーストラリアの４か国に生産拠点を設立しグローバル

仕事内容【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？ 仕事内容 内外のKINTOサービスやトヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織にご興味のある方を募集しています！ ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ー ・こんな方はココからエントリーください！ ・現在、希望するポジションが決まっていない方、または複数のポジションに興味がある方 ・バックエンドとフロントエンドのどちらを選ぶか迷っている方 ・コーポレートエンジニアとバックエンドの両方に興味がある方 ・プロダクトマネージャーとプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜歓迎要件＞ 大学理系（農学部、理学部）出身で、食品会社、製薬会社 で商品開発、品質管理などに関わった経歴をお持ちの方 【職種名】 食品研究開発・品質管理部門の管理職候補 【仕事内容】 ・研究開発部の運営 ・当社商品の品質向上 ・新規商品の開発 【変更の範囲】変更無し 【求人部門の組織構成等】 研究開発部（約40名） ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 海外から入ってきたパン食を フィリング（中具）メーカーの立場として日本の食文化の発展に貢献してきた企業。 抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーのスナック菓子や回転寿司チェ

仕事内容一般社団法人日本経営協会（NOMA） 管理部門（人事労務・経理・総務など）／リモート可／土日祝休み 【求人要約】 残業月10h程度／年休125日以上で私生活も充実 リモート可／キャリアを広げながら長く働ける職場 1949年設立、進化を続ける協会運営を支える 官民の人材育成を支える一般社団法人で、仕組み作りや や業務改善に挑戦！残業少なめ＆年休125日以上 日本経営協会（NOMA）は、1949年の創立以来、企業や自治体の経営課題に寄り添い、 組織開発や人材育成などの多角的な事業を展開してきました。 現在管理部門では、組織運営の基盤をより強固にし、事業を支える体制づくりを進めています

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は「小さなHAPPYから大きなHAPPYへ」を企業理念に掲げ関西を中心に全国で100店舗以上を展開している飲食企業です。居酒屋を中心に、高級鉄板焼き店、高級肉割烹、和食店、イタリアンダイニング、肉バル、カフェ、ベーカリーなど多種多様なジャンルの経営を展開しています。現在、IPOを目指して事業を拡大しており、それに伴い事業企画の強化が急務となっています。 ■職務内容 会社の成長を支える人事採用および人事企画業務を幅広くお任せします。 特に採用チ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は設立以来、生産管理・受発注・販売管理・在庫管理など様々なシステム開発を手掛けることで、様々な企業のビジネス基盤を支えてきました。経営課題や問題点をみつけ、お客様にとって最適なITソリューションをご提案し、新たな価値を提供しています。 近年は自社ブランド「BeSpice」シリーズとして独自のITサービスを提供したり、XRデバイス活用などの研究開発にチャレンジするなど、活躍の領域を広げています。 【仕事内容】 製

仕事内容本社内の開発部で品質保証の責任者をしていただきます。各工場の品質管理担当の上席部署の役割を担っていただきます。 【雇入れ直後】品質保証責任者 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■社内外からの問合せ対応、報告書の作成 ■工場および営業担当への技術的アドバイス ■工場の監査立会い、書面監査対応 ■クレーム・品質トラブル発生時の調査、改善策の検討・実施、報告書の作成 ■納品仕様書作成 ■製品品質を担保するための基準・規則の設計・更新 ■その他（関連法案、原料製品の企画管理、商標特許管理、ハラル認証、カタログ作成など） 【組織構成】 ■開発室2人（内1人の後任候補…しっかり引継ぎが

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募

仕事内容株式会社 セルム 【梅田／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題に深くコミット／スキルアップ土日祝休 【仕事内容】 【梅田／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題に深くコミット／スキルアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／1社に深く入り込み顧客に不可欠なパートナーに！年休125日・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方可】 ■当社について： 当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超の

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーション開発経験 ・アジャイル開発の基本的な知識がある方 【尚可】 ・認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー（スクラムアライアンス） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】アジャイルコンサルティング分野（若手層） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】福利厚生充実／離職率3.1％／大手企業でキャリアアップ 【職務概要】 アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用した