組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪/大型空調製品の商品開発/新型チラーのベースモデル開発/世界トップ空調メーカー/裁量ある組織

ダイキン工業 株式会社

  • 大阪府 堺市北区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪】大型空調製品の商品開発<新型チラーのベースモデル開発>◆世界トップ空調メーカー/裁量ある組織 【仕事内容】 【大阪】大型空調製品の商品開発<新型チラーのベースモデル開発>◆世界トップ空調メーカー/裁量ある組織 【具体的な仕事内容】 大型空調機器の機種開発、ないしは圧縮機や熱交換器など新規技術を取り入れた要素を用いて、グローバルへ展開するためのベースモデル開発に携わって頂きます。 特に、空冷チラーや水冷チラーの新型モデルの開発を行っていただきます。 ■具体的な担当業務 大型空調機器など冷熱機器の商品開発・ベースモデル開発において、性能・制御・構造設計を中心

登録エントリー

大阪/堺/技術開発/プロセス開発/第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方/残業20h

株式会社三宝化学研究所

  • 大阪府 堺市堺区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり

仕事内容株式会社三宝化学研究所 【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方残業20h 【仕事内容】 【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方残業20h 【具体的な仕事内容】 【※原則転勤無し!住宅手当等手当充実/働き方年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務:工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合 ・新規材料のプロセス開発 ・合成実験 ・分析・評価業務 ・パイロット及び量産体制の

登録エントリー

フルリモート/SRE保育・教育施設向けの業務支援システム提供アジャイルな開発組織を目指す

株式会社コドモン

  • 大阪府

  • 年収650万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【仕事内容】 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供してい

登録エントリー

抜群の安定性に守られ成長組織ならではのやりがい実現/今入社するのが一番面白い/自社開発100%のSE/SE(パッケージ・ミドルウェア系)/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府 大阪市 / 堺筋本町駅 徒歩2分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 大量募集
  • 語学力不問
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ※プログラミングの実務経験(年数は問いません) [歓迎] 【求める人材像】 ■チーム内での役割を自覚できる方 ■自発的に行動できる方 ■新しい組織づくりに興味のある方 ■上流工程に携わりたい 最新技術を身につけたい ビッグプロジェクトを経験したい方 【社員同士の距離が近くサポート体制も万全!】 少数精鋭のチームスタイルで業務に取り組んでいます。 そのため、社員同士の距離がとても近く、 メンバーそれぞれがフォローし合い、各プロジェクトを進めています。 アットホームで働きやすい環境ですよ。 腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方に最適な環境です。 【職種名】 抜群の安

XC2(大阪)/プロジェクトマネージャー(開発)

株式会社電通デジタル

  • 大阪府 大阪市北区 中之島 / 渡辺橋駅 徒歩1分

  • 年収420万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。【配属先情報】所属部門:エクスペリエンス&コマース第2部門データドリブンな統合型プラットフォームを提供し「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」する部門顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。

総務・人事/育休・産休実績あり/退職金制度あり/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/年間休日120日以上/研修充実/転勤なし/管理職・マネージャー

ショウヨウ株式会社

  • 大阪府 堺市北区 長曽根町 / 肥後橋駅 徒歩3分

  • 年収520万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 組織の成長に伴い、バックオフィスにはより戦略的な役割が求められています。 今回お任せしたいのは、総務・法務・人事・DXを横断し、会社の仕組みと運営基盤を強化する未来志向のマネージャー業務です。 採用、組織開発、制度企画から、総務DXやガバナンス構築まで多領域に携わり、会社の成長を支える仕組みづくりを主導します。 あなたのつくった制度が現場の負担を軽減し、企画が社内文化を変えていく。 その変化を、経営に近い立場で実感できるポジションです。 週1回の報告会で意見も反映されやすく、挑戦を歓迎する環境が整っています。 守りの管理業務から攻めの組織づくりへ。次のステージにふさわしいフィ

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