組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社三宝化学研究所 【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方残業20h 【仕事内容】 【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方残業20h 【具体的な仕事内容】 【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合 ・新規材料のプロセス開発 ・合成実験 ・分析・評価業務 ・パイロット及び量産体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■理系学科卒者(医学系、薬学系、生物学系、理化学など) ■研究開発や事業開発に携わったご経験をお持ちの方 【尚可】 ■体外診断用医薬品業界もしくは検査業界での業務経験者優遇 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】事業開発 ※土日休み 【仕事内容】 【大手製薬会社のグループ企業】革新的な技術を広めることができます 【職務概要】 最先端の予防医学を活用した 検査サービスの新規企画・開発業務を担当していただきます。 自社技術を活用したプロダクト開発や他社・大学と

仕事内容【中途採用担当／リモート・フレックス有】採用～オンボ―ディング施策までを一気通貫でお任せします！ 仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、 採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新し

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社】 モップやマットのレンタルといった“おそうじ”で有名な「ダスキン」ですが、日本でいち早くフランチャイズシステムをとり入れ、創業期からFCビジネスを確立するとともに、その後の事業展開でも、常に「フランチャイズの可能性」を追求してきました。 今ではビジネス領域も、「おそうじ」の環境衛生から「ミスタードーナツ」に代表されるフードサービスまで多岐にわたります。定期訪問レンタルサービス・高度なプロのお掃除サービス・店舗販売によるフードサービス…さ

仕事内容<仕事内容> 【事業承継コンサル】業界平均2.2倍売上の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 【会社概要】 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 近年では、上場会社や上場子会社からのお問い合わせも

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞臨床開発 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 1971年の研究所創設以来、「ものまねをせず、世界に通じるものを創る」ことを創薬の原点とする革新志向の製薬企業です。 未充足の医療ニーズが高い精神・神経疾患、がん・免疫を最重点領域とし、循環器・腎、感染症にも注力。 人々のより良い健康に貢献するため、グローバルな開発体制を確立しています。 【募集背景】 最重点領域におけるパイプラインの増加と、グローバルでの同時開発体制加速に伴う戦略的な組織強化のための増員募集です

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 日本を代表する超大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニ

仕事内容クロバー株式会社 ハンドメイド用品の商品開発／賞与実績4カ月／土日祝休 【求人要約】 【創業100年】手芸・ハンドメイド業界のパイオニア 【開発スキルを磨く】設計～発売まで一貫して携われる 【働きやすさ◎】年休124日／土日祝休み／転勤なし リーダー職候補★あなたのアイデアで、 世界中のファンに届くハンドメイド用品を。 「手作りをもっと快適に、もっと楽しくする。」 創業100年を迎えたクロバーは、時代が変化する中でも、手づくりの楽しさと温もりを大切に、使いやすさ・品質・機能性にこだわった商品を届け続けてきました。 自社ブランドは国内にとどまらず、海外にも多くのファンが広がっていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 ※業界・規模感は不問です。 【職種名】 関西で中長期キャリアを／社員の個人志向を大事にする上場企業／組織開発・人材育成ソリューション提案 【仕事内容】 企業の人材育成を全国で支援する上場企業／研修・コンサル・システム…あらゆる自社商品を組み合わせて顧客主体の提案／大阪・京都・兵庫転勤無／社内システム◎～仕組化で時間効率をUPさせるDX推進カルチャー 企業や自治体向けに多数の教育コンテンツを提供している当社にて、教育プランナーとして上司・先輩や他部署、講師の方と相談しながらお客様の課題解決のための提案を行っていきます。企業研修や人材育成の知識が無く

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 本ポジションは、経営と現場をつなぎ、全社視点で採用を設計・推進する採用責任者です。経営戦略を踏まえた採用計画の立案から、各部門の採用支援、チームマネジメント、KPI管理、プロセス改善までを担います。採用を属人化させず、再現性のある仕組みへと昇華させながら、「未来への投資としての採用」を組織に根付かせ、事業成長を加速させる役割を期待しています。 ■募集背景 IVRyでは、各領域に採用実務を担うメンバーが揃い、採用活動そ

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【リモート可／フレックス】Salesforceエンジニア◆ユーザー数7000万人の大規模サービス 【仕事内容】 【リモート可／フレックス】Salesforceエンジニア◆ユーザー数7000万人の大規模サービス 【具体的な仕事内容】 フルフレックス×リモート/日本のキャッシュレス決済、金融ライフプラットフォームの普及を推進 ■業務内容 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforc

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。 ＜具体的には＞ 1.グループ各社の中途採用業務 ・募集要項作成 ・書類選考 ・面接調整 ・面接官業務 ・採用条件決定 ・内定者フォロー（面談・懇親会等の企画） ・入社手続き ・採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 [歓迎] ・宅地建物取引主任者資格、尚可。 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です！ ＜西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般＞ 【組織】 ・立地開発、建設、ＦＣ開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当 【事業内容

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります MOON-X Groupは「ブランドと人の発射台」をミッションに、テクノロジーとECビジネスの融合を推進しています。 グループ横断でIT支援を行うTechnology部において、開発組織の中核を担うエンジニアマネージャー（以下EM）を募集します。 本ポジションでは、将来的にEMとして組織を牽引いただくことを見据え、まずは開発の最前線に立ち、技術とチームの両面からリーダーシップを発揮していただきます。

仕事内容<仕事内容> 【大阪】年間休日125日&リモートワーク有◎従業員の成長を支える人事労務担当を募集！ 経験が浅くてもOK！ 現在100名以上の従業員が勤務しています。 今後の更なる事業拡大につき、会社の根幹となるコーポレート本内の労務ポジションを強化します。 【具体的には】 （労務業務） ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■人事情報管理 ■健康診断手配 など 労務業務が9割とメインになりますが、 採用業務が多忙な時期は以下、少しお手伝いいただくことがございます。 ※説明会の準備や、入社オリエンなどくらいです （採用活動） ■中途・新卒・アルバイト等の採用活動全般 ■円滑で会社を

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜歓迎要件＞ 大学理系（農学部、理学部）出身で、食品会社、製薬会社 で商品開発、品質管理などに関わった経歴をお持ちの方 【職種名】 食品研究開発・品質管理部門の管理職候補 【仕事内容】 ・研究開発部の運営 ・当社商品の品質向上 ・新規商品の開発 【変更の範囲】変更無し 【求人部門の組織構成等】 研究開発部（約40名） ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 海外から入ってきたパン食を フィリング（中具）メーカーの立場として日本の食文化の発展に貢献してきた企業。 抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーのスナック菓子や回転寿司チェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 [歓迎] ・宅地建物取引主任者資格、尚可。 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です！ ＜西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般＞ 【組織】 ・立地開発、建設、ＦＣ開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下から2つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方。もしくは、事業会社で人事・採用・人材育成業務に従事された方。もしくは、B to Bでソリューション営業に従事された方。 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍お任せしたい仕事内容 「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導していただきます。事業KPI（収益性・スピード・顧客体験）の向上を技術面から実現し、全社の成長を牽引する役割です。 【具体的な業務内容】 プロダクト開発組織の構造改革（組織と技術の再構築） ＜短期テーマ：組織の機能回復と標準化＞ ・取締役が兼務している部長職の業務権限を移譲し、部内の意思決定