神奈川県横浜市神奈川区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネジャー管理者募集｜年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜神奈川区 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容クリニックでの看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容「検査員だから、全部自分で背負う」 そんな働き方を変えませんか？ 検査員として働いていると、 ・検査員が自分しかいない ・最後の確認がすべて自分に集中する ・休みが取りづらい ・接客まで任される ・大型車の検査で身体的に負担がかかる そんな悩みを抱えることもあります。 モービルオートでは、検査員が一人で責任を抱え込まない体制を整えています。 ■接客なし。検査・整備に集中できます 当社では、基本的に検査員がお客様の接客を担当することはありません。 お客様対応は担当者が行い、検査員は、 ・完成検査 ・車検時の最終確認 ・整備内容の確認 ・検査記録の入力・管理 など、検査員本来の仕事

仕事内容株式会社日本コンピュータコンサルタント 【横浜】人事総務のリーダー候補◆総務・労務・全般／年休126日／完全週休二日制／管理職を目指せる！ 【仕事内容】 【横浜】人事総務のリーダー候補◆総務・労務・全般／年休126日／完全週休二日制／管理職を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ～労務を中心に事務全般を幅広く担当／裁量を持って組織づくりに挑戦／平均残業時間18ｈ／有給取得率70％～ ■概要 横浜本社の総務部門にて、労務各種契約手続き、勤怠管理、社内環境整備などを中心に、採用や人材開発まで幅広く担当します。 営業事務や経理を除く管理業務全般に関わり、将来は主任・係長クラスから管理職を目指し

仕事内容「現在の市場価値」よりも「長く必要とされる存在感」を！ 今からでも、着実に生涯現役を目指せます。 仕事内容： ・40～50代から「長期的な高単価」を実現 ・上流のみ、製造のみなど工程不問 ・60代で単価100万円も充分に可能！ ・資格取得一時金充実 あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。 ・「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません！ ≪例えば…≫ ・金融系の経験を活かしたい →業務知識を深めながらステップアップ ・上流の経験を活かしたい →PMOなど、お客様サイドに

仕事内容未経験から施設長へ。現場を支え、人の流れをつくる正社員ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長として活躍！施設管理者のお仕事をご紹介 ◆ 施設長・施設管理者としての役割 デイサービスの運営を支える施設長として、施設管理者業務を担っていただきます。 ◇ 利用者様に関わるサービス提供の場を管理 ◇ 施設全体の運営を支える管理業務 ◇ スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す役割 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設長として現場の状況に合わせて業務に取り組み、デイサービスの円滑な運営を支えていただきます。 ◆給与・

仕事内容＼清掃（設備管理）のご経験を活かして、安定企業でマネジメントにキャリアチェンジしませんか？／ 社会福祉法人を母体とする当社は、地域の「つながり」を大切にしたサービスを提供しています。その一つとして福祉施設の清掃・設備管理を行っています。事業拡大に向けて一緒にサービスを支えてくださる方を募集しています。 お任せする業務は、8施設の管理を行っている30名のスタッフのマネジメント業務です。これまでの清掃・設備管理のご経験を活かして、複数ある施設の管理やスタッフのシフト管理、求人の応募者対応をご担当いただきます。現場での作業をお願いすることもあります。 まずはスタッフの管理業務からスタート

仕事内容西久大運輸倉庫株式会社 【横浜市】配車事務・運行管理／未経験歓迎・管理職候補・安定企業でキャリア形成 【仕事内容】 【横浜市】配車事務・運行管理／未経験歓迎・管理職候補・安定企業でキャリア形成 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上の安定企業／未経験から物流管理職を目指せる／明確な評価制度と働きやすい環境／食品・雑貨・JR貨物輸送も担当】 ■業務概要 当社の配車事務・運行管理担当として、ドライバーのスケジュール調整やトラックの手配、運行状況の確認を中心に、物流全体の円滑な運営を支える事務業務をお任せします。食品・飲料・雑貨等の倉庫業務や、JR貨物輸送に関する業務など幅広い物流領域を担当

仕事内容「この先は、人や組織を動かす仕事に挑戦したい。」 LENで、配送の現場から次のキャリアを目指しませんか。 最初に取り組むのは、配送ドライバーの仕事です。 現場の流れや課題を知り、経験を重ねながら、トレーナーやチーム・エリアの運営へと役割を広げる道があります。 月収目安38万～120万円。 ドライバーから昇格後までを含むレンジで、役割・稼働状況により異なります。 将来、起業を目指す方には、最短2年での起業を目指すプログラムを用意。 起業後も、3年で年商1億円を目指す事業づくりに伴走します。 管理職として成長したい方も、自分の会社を持ちたい方も。 あなたの目標を、面談で聞かせてください。

仕事内容各手当完備 お客様【工務店・ハウスメーカー・ゼネコン】から請け負った工事を安全・品質・工期・コストの面から管理する仕事です。 ・現場の工程管理 ・施工業者の手配 ・受注工事の品質管理 ・工事終了後の清算業務 各自に営業車を貸与し通勤にも使用頂き、直行・直帰も積極的に行ってもらい、労働時間の効率化を図っております。 ノートPC・スマートフォン・タブレット端末を貸与し、遠隔での行効率を上げおります。 PRポイント ■当社の魅力 【営業力】 弊社は関東エリアを中心に３０の事業所を展開。自社物流倉庫の設備により豊富な在庫ときめ細かい配送網を完備。 また、施工に関しては技能工(職人)1,300人

仕事内容管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容デイサービスセンター リ・ボーン大口で管理職として輝く未来を手に入れませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍！ ◆ 管理者としての業務 デイサービスの運営を担う管理者として、事業所全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスづくりを進めていただきます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の調整 ◆ 現場を支えるポジション 利用者様やスタッフの状況を把握し、安心して過ごせるデイサービスを支える

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となりますので、安心してスタートできます。

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 377,197円～389,365円 月給37万7,197円～38万9,365円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:67,197円(30時間分)～69,365円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1

仕事内容三枚町の訪問介護事業所「ケアリッツ片倉町」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容【青果仲卸スタッフ(総合職)】 ・野菜や果物の仕入れ・販売 ・卸売業者や各スーパーのバイヤーとの商談 ・在庫管理、品質管理 ・生産者との新商品の開発 ・海外への青果物の販売 ・クルーズ船への青果物の納品 など ※販売先は、大手スーパーやドラッグストアが中心です。商談だけでなく流通全体に関わる重要業務です。 《入社後の流れ》 入社後はまず先輩スタッフに同行し、仕事の進め方や商談方法を学んでいただきます。2年目から担当商品を持ち、先輩のフォローを受けながら、一人前の仲卸になれるよう成長していきましょう。 《キャリアプラン》 年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価しキャリアアップに繋げる「職能別

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師 / 管理職/三ッ沢下町駅徒歩1分！未経験可も叶う外来看護求人 ■コメント ・診療補助や処置、患者様対応を通じて外来診療を支え、地域の患者様と継続的に関われます ・年間休日120日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・最寄りの三ッ沢下町駅から徒歩1分。駅から通いやすい立地も嬉しいポイントです ・外来看護の実務経験がない方も応募可能。看護経験を活かして新しい領域へ挑戦できます ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリ

仕事内容【エリアマネージャー募集★】入社1年目のモデル年収590万◎インセンティブあり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネジャーへ営業（既存・新規） 《1日のイメージ》 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了 ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇！明確な評価制度・インセンティブあり！