神奈川県横浜市神奈川区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容現場を動かす手応えを、管理職としてまっすぐ実感できる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： マネジメント経験がある方歓迎（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容施工管理者（現場監督）のバックオフィス業務全般 ・資料作成、データ入力（報告書、安全書類などの作成） ・ＣＡＤ図面の簡単な修正 （専用ソフトの使い方からレクチャーします） ・原価管理、予算チェック （発注書の発行、請求書の照合、コストデータの入力） ・電話、メール対応、現場スタッフとの連絡調整 ◇未経験歓迎／第二新卒歓迎（学歴・業界経験不問） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容現場をまとめる力を、しっかり活かせる職場へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を担う！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、施設運営を支える中心的な役割をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・日々の業務が適切に進むよう調整・管理 利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスを目指し、現場と運営の両面から施設を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、

仕事内容「決まった仕組みの中で動くよりも、作る側になりたい」「今の介護制度の仕組みに疑問を抱いている」——そんな方への求人です。 ライフコンシェルジュは横浜で障がいのある方の在宅生活を支える、創業2期目のスタートアップです。スタッフ15名。組織の形をまだ作っている段階だからこそ、あなたの動きがそのまま会社の仕組みになります。 ▼ 具体的な業務内容 ・利用者さんへの在宅生活サポート（身体介護・外出支援・コミュニケーションなど） ・夜間の見守り・生活サポート（夜勤シフトあり） ・新規利用者さんのアセスメント・担当割り振りへの関与 ・後輩スタッフへのOJT・日常フォロー ・代表と連携した現場課題の整理

仕事内容日興運送株式会社 【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業 【仕事内容】 【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理（労務）をお任せいたします。 ■詳細： ・労務関連（勤怠管理） ・お客様との打ち合わせ ・会議資料作

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当 あり 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、現場をまとめるやりがいを手にする。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円(38時間分)超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法士、言語聴

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容安心と成長の場！デイサービスセンター リ・ボーン片倉で管理職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:50,000円 ※研修終了後 運転手当:5,000円 ※研修終了後 職務手当:3,000円 資格手当:介護福祉士または社会福祉士：12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福

仕事内容デイサービス管理職／女性活躍・資格取得支援／各種休暇充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～342,000円 【月給】～268,000円～342,000円 固定残業代：90,000円(月40時間分) ※超過分は全額支給します。 ※送迎業務が可能な場合は7,000円増額 (※想定年収：3,300,000円～4,500,000円) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・送迎手当：17,000円(送迎に従事できる方) ・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・昇給：

仕事内容【仕事内容】 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 ※有資格者限定 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【給与詳細】 月給400

仕事内容2025年に創業100周年を迎える安定企業 ≪株式会社イワサワ≫ です！ 今回募集するのは、「事務」のお仕事です！ ◆「事務職」のお仕事内容について ・PCによるデータ入力 ・取引先からの受発注業務 ・取引先向けの発注書の作成 ・伝票、請求書の発行 ・量販店（スーパーやドラッグストア）向けの見積作成 ・電話応対 など 取引先と営業の架け橋となり、青果物の販売をサポートする事務スタッフとして、ご活躍ください！ ◆食品事業部 営業課 について 食品事業部は、横浜市中央卸売市場で（株）ハマトシとして活動しています！ 日本全国の青果物を季節やお客様のニーズに合わせ、提案・商品化し、提供してい

仕事内容理想の職場環境で未来の「施設長」に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大口駅から0.8km 新子安駅から1.4km 京急新子安駅から1.4km ◆勤務時間※9月4日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以上 ◆

仕事内容キッチン候補／定着率95%／月8日休み／ブランクOK 株式会社ラックバッググループ イタリアン,バー,ホテル・旅館,その他(料理ジャンル) 当社は“時間”を一番の商品とし、料理だけでなく空間や演出で“上質な体験”を提供をしています♪ ＼いきなり管理職スタートではないので安心！／ 慣れてきたら、キャリアアップしていきましょう！ 長期休暇アリ！高月給取得可能！入社前後のギャップが無いようにしっかり面接でお話します♪この3点セットで【定着率100％】なんです！ 仕事内容 お休み×スキルアップ どちらも叶えませんか？ ※基本的に、 希望通りにお休みの取得が可能！ ※シフトの状況により、

仕事内容管理者として描く、通いたくなる居場所づくり ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新子安駅から0.4km 京急新子安駅から0.5km 大口駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容株式会社イワサワ 営業／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休み／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【未経験歓迎】ゼロから学べる教育体制で着実に成長！ 【待遇】年休128日／土日祝休／賞与5カ月／転勤無 【仕事内容】 【ノルマなし！直行直帰も可】既存のお客様中心！地域医療を支えるルート営業 【具体的な仕事内容】 医療ガス設備や医療機器の提案・フォローをお任せします。お客様は病院をはじめ、各種医療関連施設など人々の暮らしや地域医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【POINT】 ◎既存のお客様が中心で飛び込み営業なし ◎創業100年の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容未経験から施設長へ。現場を支え、人の流れをつくる正社員ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長として活躍！施設管理者のお仕事をご紹介 ◆ 施設長・施設管理者としての役割 デイサービスの運営を支える施設長として、施設管理者業務を担っていただきます。 ◇ 利用者様に関わるサービス提供の場を管理 ◇ 施設全体の運営を支える管理業務 ◇ スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す役割 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設長として現場の状況に合わせて業務に取り組み、デイサービスの円滑な運営を支えていただきます。 ◆給与・

仕事内容【所長兼サビ管】あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます【有資格者限定】 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労移行支援事業所の所長とサービス管理責任者を兼務していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【人事労務/管理職】月給54万在宅制度あり/土日祝休/30代活躍 BPO事業を展開する外資系企業×人事労務の管理職をお任せします年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業