神奈川県横浜市神奈川区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容2025年に創業100周年を迎える安定企業 ≪株式会社イワサワ≫ です！ 今回募集するのは、「事務」のお仕事です！ ◆「事務職」のお仕事内容について ・PCによるデータ入力 ・取引先からの受発注業務 ・取引先向けの発注書の作成 ・伝票、請求書の発行 ・量販店（スーパーやドラッグストア）向けの見積作成 ・電話応対 など 取引先と営業の架け橋となり、青果物の販売をサポートする事務スタッフとして、ご活躍ください！ ◆食品事業部 営業課 について 食品事業部は、横浜市中央卸売市場で（株）ハマトシとして活動しています！ 日本全国の青果物を季節やお客様のニーズに合わせ、提案・商品化し、提供してい

仕事内容現場を動かす管理職へ、裁量ある一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を担う！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、施設運営を支える中心的な役割をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・日々の業務が適切に進むよう調整・管理 利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスを目指し、現場と運営の両面から施設を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容現場を支え、スタッフを導く。訪問入浴の運営を任される、次のキャリアへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問入浴サービスを支える所長として、チームと現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスの拠点運営を担う施設長として、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様へのサービス提供を支えていただきます。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整やチームマネジメント ・サービス提供に関する確認・調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・現場スタッフへのサポート ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ・事業所内の業務改善や運用管理 ◆

仕事内容配送未経験の方々全員注目！ ドライバー職に興味はあるけど、大変そうなんじゃないかと 一歩が踏み出せない方はコチラまで！ 誰でも未経験では何もできなくて当然です。当社では、経験 豊富な先輩が手取足取り教えます。 まずは、２ｔトラックから始めていただき、家具家電などの 配送から始めましょう！重い物も持ち方によっては、体に 負担なく運ぶことも可能ですが基本２名配送なので楽々！ もちろん、一人で気ままにという方にはワンマン配送の仕事も ありますので気軽にお問合せ下さい。 ゆくゆくは、４ｔドライバーにステップアップも可能です！ 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容安心と成長の場！デイサービスセンター リ・ボーン片倉で管理職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を担う管理者として活躍！ ◆ お任せする役割 ・デイサービスにおける施設運営を担う管理者業務 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供を支える役割 ・現場全体を見渡し、より良い事業所づくりを進めるポジション ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・管理者として、デイサービス運営の中心となって活躍できます ・利用者様やスタッフを支えながら、施設づくりに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜4

仕事内容「決まった仕組みの中で動くよりも、作る側になりたい」「今の介護制度の仕組みに疑問を抱いている」——そんな方への求人です。 ライフコンシェルジュは横浜で障がいのある方の在宅生活を支える、創業2期目のスタートアップです。スタッフ15名。組織の形をまだ作っている段階だからこそ、あなたの動きがそのまま会社の仕組みになります。 ▼ 具体的な業務内容 ・利用者さんへの在宅生活サポート（身体介護・外出支援・コミュニケーションなど） ・夜間の見守り・生活サポート（夜勤シフトあり） ・新規利用者さんのアセスメント・担当割り振りへの関与 ・後輩スタッフへのOJT・日常フォロー ・代表と連携した現場課題の整理

仕事内容理想の職場環境で未来の「施設長」に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大口駅から0.8km 新子安駅から1.4km 京急新子安駅から1.4km ◆勤務時間※10月7日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

仕事内容"警備スタッフとして現場勤務を経験いただき、ゆくゆくは管制・管理業務にも携わっていただきます。 施設・イベント・工事現場など幅広い案件に対応し、キャリアを築ける環境です。 ★当部門の特徴・魅力 安定収入：残業なしでも月22万円以上可能、夜勤・長時間勤務でさらに収入UP 多彩な経験：イベント・施設・工事など幅広い現場を経験可能 キャリアアップ制度：現場経験から管制業務や管理職へのステップアップも可能 充実した研修制度：20時間の新任研修に加え、接客マナー・立ち居振る舞い研修あり 働きやすい環境：平均年齢28.1歳（19～46歳まで幅広く活躍中）、外国語対応スタッフも在籍 フォロー体

仕事内容株式会社ヒューマンコンサルティング 婚活サービスのオープニングマネージャー／30代～50代活躍中 【求人要約】 【やりがい】婚活サービス事業／増収増益を継続中 【待遇◎】月給37万円以上＋インセンティブ 【働きやすい】年間休日120日／残業月10h程度 【リーダー経験が活きる】新事業の舵を取る！ 会社の未来図を創り出し、成長を牽引する！ 【将来性の高い事業】 当社は、結婚相談所・婚活サービス「デュオブライダル」を運営しています。 ブライダル領域は、晩婚化や少子高齢化が進む社会において、人と人を結びつける価値を通じて、国や地域をより良い方向へ導ける可能性を持つマーケットです。 そのな

仕事内容管理者として、笑顔が集まる場所を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日を支えるデイサービス運営を担う管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、サービス全体の運営を支えていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフの勤務調整や業務管理 ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・現場スタッフとの情報共有、連携 ・ご家族や関係機関との調整 ・サービス品質の向上に向けた取り組み ・日々の業務に関する記録や確認 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務を進められる環境を整えることが大切な役割です。

仕事内容 配車・ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！ 配車・ドライバー管理を中心に、将来的に管理職・幹部を目指していただくポジションです。 会社と一緒に成長していきたい方を募集します！ 【仕事内容】 配車業務・ドライバー管理を中心に、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール・運行管理 ・車両や人員の調整 ・ドライバーの教育・管理 ・欠員時の配送業務（神奈川・東京の近距離のみ） ※配車業務・ドライバー管理がメイン業務になります。 【オススメポイント】 配車業務・ドライバ

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、現場をまとめるやりがいを手にする。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円(38時間分)超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法士、言語聴

仕事内容副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容管理職として介護のフロンティアを切り拓く。次世代の施設長募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中核を担う施設長のお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフへの指示や業務調整 ・サービスの質を保つための環境整備 ・入居者様の生活状況を踏まえた施設運営 ・ご家族様や関係者との連携 ・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の施設長として、日

仕事内容二ツ谷町の訪問介護事業所「ケアリッツ東神奈川」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ち

仕事内容クリニックでの看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護主任 ・有料老人ホームでの、介護業務全般 ・シフト管理やタイムマネジメント ・現場の指示介護スタッフのマネジメントやフォロー ・イベント企画等 ・課題解決 ・各職関係者との連携 試用期間：3～6ヶ月 【給与】 月収 302500~322500円 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区西寺尾2-34-18 【アクセス】 JR横浜線大口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ※紹介会社等での人材サービスでの経験のある方も応募可能です 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 ※業務