神奈川県横浜市神奈川区の管理職の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時54分 就業時間２：9時00分〜16時24分 就業時間に関する特記事項：各拠点の状況によりいずれかのパターンで指定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めてくださ い。 ・Ｋａｉｅｎの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場を支え、スタッフを導く。訪問入浴の運営を任される、次のキャリアへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問入浴サービスを支える所長として、チームと現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスの拠点運営を担う施設長として、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様へのサービス提供を支えていただきます。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整やチームマネジメント ・サービス提供に関する確認・調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・現場スタッフへのサポート ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ・事業所内の業務改善や運用管理 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ＊人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 [歓迎] ＊介護業界経験者 【職種名】 人事採用・管理職候補｜人材業界経験も活かせる｜職員約3000名の大型社会福祉法人｜年収～510万円 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 ＊チームマネジメント業務 ＊年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ＊担当のサービス事業部に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社で財務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・銀行、証券会社、M&Aファーム、コンサルティング会社、PEファンドでの職務経験 ・証券アナリストもしくはそれに準ずる資格 ・マネジメント、部門管理経験者 ・経理経験あれば尚可 【職種名】 財務管理職候補（次長職・担当部長職） 【仕事内容】 【横浜市】伝統ある企業が財務管理職候補を募集！（年収950万～1,100万円） 【具体的業務内容】 ・新設部署の立ち上げ、安定化 ・直接法・間接法での資金繰り作成 ・LBOローンコベナンツ管理・銀行との交渉 ・ファイナンス手法の検討、導入 ・資本政策の立案、実行

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容《訪問入浴の所長》無資格・未経験も歓迎♪年2回の給与改定や、インセンティブも有★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 訪問入浴事業所の管理者 ・相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ・顧客管理 ・請求業務等の事務作業 ・担当者会議 ・現場対応 《業務イメージ》 08:30 出社/本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★★管理職未経験も歓迎★★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。 「

仕事内容ライフコート西寺尾(有料老人ホーム)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ・施設の収支管理も行っていただきます。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・現場の申し送りを確認 午前 フロアラウンド、スタッフからの相談対応 昼 休憩・数値や勤怠の確認 午後 ご家族対応、担当マネージャーとの打合せ、シフト調整 18:00 翌日の段取りを整えて退勤 【この募集について】 ・施設長枠 ・月給400,000円~(年

仕事内容地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士)■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用)■障碍者の採用・定着監理■社宅の管理業務等 ※業務の変更範囲：法人が指定する業務全般【入社後】1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致

仕事内容 配車・ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！ 配車・ドライバー管理を中心に、将来的に管理職・幹部を目指していただくポジションです。 会社と一緒に成長していきたい方を募集します！ 【仕事内容】 配車業務・ドライバー管理を中心に、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール・運行管理 ・車両や人員の調整 ・ドライバーの教育・管理 ・欠員時の配送業務（神奈川・東京の近距離のみ） ※配車業務・ドライバー管理がメイン業務になります。 【オススメポイント】 配車業務・ドライバ

仕事内容～主な作業内容～ ・仕分け、梱包、出荷 ・入荷、検品、保管 ・在庫管理 ・データ入力 ・スタッフサポート 基本的に軽作業なので誰でも問題なく 作業していただけると思います！ お仕事に慣れてきたら、 ・現場リーダー ・管理者 などへのキャリアアップもできます！ 将来的に管理職に就きたい方はぜひご応募ください！ ※正社員登用あり １．まずは『お電話・WEB』で応募ボタンをタップ。 ※お電話での受付時間 平日（月〜金）9：30〜18：30 ※WEBでのご応募は３６５日２４時間対応しております。 ２．応募時にメッセージでGoogleフォームのリンクをお送りさせていただいておりますので、

仕事内容"警備スタッフとして現場勤務を経験いただき、ゆくゆくは管制・管理業務にも携わっていただきます。 施設・イベント・工事現場など幅広い案件に対応し、キャリアを築ける環境です。 ★当部門の特徴・魅力 安定収入：残業なしでも月22万円以上可能、夜勤・長時間勤務でさらに収入UP 多彩な経験：イベント・施設・工事など幅広い現場を経験可能 キャリアアップ制度：現場経験から管制業務や管理職へのステップアップも可能 充実した研修制度：20時間の新任研修に加え、接客マナー・立ち居振る舞い研修あり 働きやすい環境：平均年齢28.1歳（19～46歳まで幅広く活躍中）、外国語対応スタッフも在籍 フォロー体

仕事内容現場を動かす手応えを、管理職としてまっすぐ実感できる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： マネジメント経験がある方歓迎（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、現場をまとめるやりがいを手にする。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円(38時間分)超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法士、言語聴

仕事内容現場を動かす管理職へ、裁量ある一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を担う！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、施設運営を支える中心的な役割をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・日々の業務が適切に進むよう調整・管理 利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスを目指し、現場と運営の両面から施設を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆施設管理の実務経験をお持ちの方 または ◆ビルメンテナンス業務の実務経験をお持ちの方 《求める人物像》 ◆現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆課題を発見し、自ら改善提案ができる方 ◆主体的に行動し、最後までやり切る責任感をお持ちの方 ◆店舗運営を支える仕事にやりがいを感じる方 ◆チームワークを重視しながら周囲と協力できる方 【職種名】 施設管理職／修繕計画・改装推進担当（東京・横浜・稲沢・大阪勤務／転勤無し） 【仕事内容】 グループが運営する商業施設・店舗の施設管理業務をお任せします。 ◆店舗設備の点検・修繕計画の立案 ◆工事会社との打ち合わせ、見積取

仕事内容理想の職場環境で未来の「施設長」に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大口駅から0.8km 新子安駅から1.4km 京急新子安駅から1.4km ◆勤務時間※10月7日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容運営を支える立場で、現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支え、施設全体の運営を担います。 ・施設運営に関わる管理業務 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・スタッフとの連携や現場の調整 ・より良いサービス提供に向けた運営管理 ◆ 施設全体を支えるポジション 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを進めていく役割です。 ◆ 勤務スタイル

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 神奈川三枚町（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度