ハローワーク 福祉 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働４時間以上 ＊就業時間応相談 ＊休憩は実働６時間以上で６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（就業時間や就業日数は相談可能）

仕事内容障碍を持つ方のお宅を訪問しての家事援助（掃除や洗濯）、通院介 助や外出支援に従事。 主催する障碍を持つ方の自立をサポートするイベントの補助（年３ 回程度）メイク教室やｉｐｈｏｎｅ講座など。 事務所内での簡単な事務仕事 ※訪問地域：練馬区内 ※一部直行直帰も応相談 ＜変更範囲：事業所の定める業務＞

勤務時間又は6時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務予定表による

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務予定表による

仕事内容●ねりま高松事業所（就労継続支援Ｂ型・利用者定員３２名） 及びねりまグループホーム高松（利用者定員４名）の 施設長（兼務）を募集します。 〈仕事内容〉 施設全体の管理業務をおこなっていただきます。 ・運営の管理 ・利用者の管理 ・職員の管理 ・収支の管理 ・設備の管理 ・行政の調整 等 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分又は6時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：配属先によって開始～終了時間が異なる 実働７時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１２０日以上

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜の内の２～３日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土・祝日・夏休み （２）（３）平日・休憩なし （１）～（３）選択可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日相談に応じます

仕事内容精神障害をもつ利用者に、個別支援計画に沿って、作業を通じた就 労訓練を行います。 ・オリジナル焼き菓子製造・販売支援 ・カフェでの接客・調理業務支援や刺繍制作支援 ・利用記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や就労、生活、境遇に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療・行政機関や福祉サービス事業所等との連絡・調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加 【受け入れ体制】配属部署は４名（男性１名、女性３名） ※慣れるまでは全ての業務を先輩スタッフがフォローします。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容■福祉送迎バスの営業所にて、車両の運行全般に係る管理、 乗務員（運転士、乗降サポート添乗員等）の管理、及び 車両の管理等をしていただきます。 ■具体的な業務 ・運行計画の策定 ◆出庫時・帰庫時の点呼 ・乗務員・添乗員への運行指示 ◆人員の配置・配車業務 ・運行日報や報告書の準備・処理 ・契約先との打合せ等 ※日々、約１５０両の車両と約２３０名の乗務員を、約１０名の 運行管理者とともに管理していただきます。 一人で業務をこなすことはありません。 ＊業務変更範囲：基本、職種の変更や転勤等はありません。

仕事内容＊生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作 成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間１９２日勤務（月平均１６日） 学校行事により休日出勤あり（振替休日あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間３：6時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なもの 日５時間、月６０時間、年４５０時間 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容グループホーム せらび練馬の介護福祉士 ◎未経験・ブランクありもＯＫ！◎夜勤手当は別途支給あり ◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容練馬区に１５寮ある、主に知的障がいをお持ちの方が共同生活を 行うグループホームの利用者支援です。 ・利用者の日常生活上の支援（悩み相談、通院同行、買い物同行、 金銭管理支援など） ・グループホームの世話人への支援 ・利用者のアセスメント、支援計画策定の補助 ・グループホーム運営上に必要な事務など あかねの会は知的障がいをお持ちの方の自立を支援している団体 です。グループホームに居住している利用者さんが自分らしく生 きられるように生活面から支える、やりがいのあるお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は基本時間です。（勤務時間応相談） ※三季休業日は８時間勤務（６０分休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表基づく 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の中で９時間拘束、８時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。