東京都練馬区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら生活 を送ることを支援します！職員は食事や入浴、排泄など、身体的な 介助を行い、入居者様が行う食事の支度や掃除、洗濯など日常生活 の営みを通じて、日常生活をサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助、掃除、洗濯などの生活支援（ 利用者様と一緒に行います）、見守り、声かけ、レクリエーション の実施、記録作成（タブレット使用）利用者様は最大１８名（９名 ×２ユニット）で、１ユニット９名と少人数制のため、一人ひとり とじっくり関わることができます。「できることはご本人に」「で きないところを支える」利用者様の“生活の主体”を大切

仕事内容知的障害者が自立した生活を送れるよう以下の支援を行います。 定員２０名の生活介護事業所です。 ・機能保持向上の為の歩行訓練（ウォーキング）、体操などの指導 ・生産活動（ししゅう、ポスティング等）の支援。 ・リクリエーション活動の提供。 ・利用者への身体介助（食事、入浴、トイレ等） ・支援に必要な事務（記録、計画策定等） ・事務所運営に関わる事務 利用者と一緒に活動を楽しみながらの支援です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・学校や福祉施設をご利用される方の送迎バス運転業務です。 ・所定の停留所を数カ所回り、利用者様を目的地まで 送迎していただきます。担当制のため毎日同じコースを運行し、 基本は午前・午後各１便。１回の乗務時間は最長でも約３時間で す。 ・午前便終了後から午後便開始までは１２０分以上の休憩があり、 無理なく働けます。 ・利用者様の介助や対応は基本的に添乗員が行うため、 運転に集中できる環境です。未経験の方やブランクのある方も、 安全に運転できるまで研修を行いますので、 運転に慣れるまではお客様を乗せての業務はありません 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■聴こえとことばの早期療育を主とする児童発達支援センター と診療所併設で、「医療」「福祉」「教育」の３分野事業の一貫 として保育園を運営しています。 ■児童発達支援センターと連携した統合保育を実施しています。 難聴のお子さんが定期的にクラスに関わり、色々な子がいること や関わり方を自然に学んでいく環境です。 ■お子さんは家庭でのコミュニケーションが大切という創業者の 考えの元、ご家庭での時間を取ってもらっています。延長保育を 敢えて設けないことで、保育士の働きやすさにも繋がっています。 ■その他特徴・遅番でも１８時４５分終了、 延長保育無、複数担任制で業務分担（配置基準を上回る配置） ・ノンコ

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ うに「訪問」「通い」「泊まり」の３つの機能を利用して、身体的 なケアだけでなく、利用者様の心のケアも行っていただけるお仕事 です。各介護スタッフが連携して一人ひとりご利用者様のニーズに 合ったケアを行っていきます。 就業場所の変更範囲 ※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲） ＜変更範囲：法人の定める業務＞従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間６時間以上は休憩６０分、６時間未満は休憩なし ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

仕事内容・グループホーム、小規模多機能型居宅介護等利用者の管理 ・ご家族との連絡調整 ・地域外部機関との調整業務 ・部門の統括管理 ・スタッフの勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容石神井台保育園での栄養士兼調理業務 ＊給食調理及び離乳食、アレルギー食等の調理 ＊定員１２６名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数８８名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年９月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊施設内において入居者の介護全般。 ＊入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他。 ＊月５回程度、夜勤あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容保育園での調理師業務全般をお任せします。 ・０才児～５才児までの昼食、おやつ作り ※メニューは栄養士が１ヶ月単位で作成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人福祉施設における利用者の食事の調理のお仕事です。通常 の食事提供の他、お正月、クリスマスの際は行事食なとを提供して います。 常食の他、きざみ食、ソフト食、ミキサー食などご利用者に合わせ た食事を調理・提供しています。 ※入所者５０名、ショート６名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容６０歳以上の方が利用するはつらつセンター大泉での体操や手工芸 など、介護予防、仲間づくり、趣味・生きがい事業の計画および支 援業務 ・体操事業の講師、手工芸系教室等の講師 ・事業の準備、片付け ・センター内外の見回り、点検 ・浴室の入浴準備や片付け、温度管理 ・パソコン等による事務 ・利用受付対応など 介護施設ではないため介護の場面はございません。（緊急事態等を 除く） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル－プで す。全国１５２施設（２０２３年１月現在）の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月５回程度夜勤あり 「介護」 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容★福祉用具専門相談員のお仕事です★ ◎軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎福祉用具専門相談員・介護福祉士・介護支援専門員の いずれかの資格をお持ちの方 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた 福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務、朝のみ、夕方のみ、遠慮なく、ご相談ください！ ７時から１１時、１６時から１９時の時間帯も応相談。 働き方はさまざま選べます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定の勤務です。勤務曜日、勤務時間帯は面接時に調整させて いただきます。

仕事内容働き方はいろいろ選べます！ ブランクのある方、これから介護にチャレンジしたい方 ベテラン、新人問わず、ご相談ください。 有料老人ホームにおけるご入居者様の食事、入浴、排泄、通院、 散歩付添、傾聴、四季折々のイベント等の生活支援全般。 ◆介護記録や報告書の作成 ◆洗濯、清掃、フロント、事務、調理等は専門スタッフを配置し ているため、介護スタッフはケアに専念することができます。 ◆法定基準の２倍となる１．５：１の手厚い人員体制です。 変更範囲：会社の定める業務