労務コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルタント／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 労務コンサルタント 雇用形態：正社員 「仕事内容」 企業の人事・労務に関する 幅広い課題解決を サポートしていただきます。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼顧問先企業への訪問、顧客管理 ：定期訪問による課題ヒアリング、労務相談 ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧に

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／人と話すのが好きな20.30代が活躍中！◎土日祝休み この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せしま

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞大倉山駅／社会保険労務士法人エール 車通勤OK＠横浜市【正社員×社会保険労務士】労働問題と社会保険制度の専門家集団 同社は労働問題と社会保険制度の専門家集団として、 企業の成長と発展を支援する人事労務コンサルティングを提供しています。 本ポジションでは顧客先メイン担当者として社労士業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・日常の労務相談 ・就業規則、法改正対応 ・顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立ち合い ・是正勧告対応 ※給与担当スタッフとペアを組んで顧客様をご担当いただきます。 ※顧客様先に出向く場合もございます。 【使用システ

仕事内容当事務所において、以下の業務を担当して頂きます。 ・労務コンサルティング業務 ・新規顧客開拓やセミナー講師（能力に応じて） ・法人内における業務改善・効率化の企画推進 ・労働保険、社会保険、障害年金に関する手続き事務 ・給与計算代行 ・その他、付随する業務 ※未経験者にはＯＪＴで指導しますが、実務経験者には早期に専門 性の高い業務をお任せします。 ※業務でキントーン、グーグルワークスペース、チャットワーク等 を利用しています。 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社労士事務所での労務コンサルタント経験 ・給与計算、社会保険手続き業務のご経験 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～600万円／年休120日～／東別院駅より徒歩1分／介護福祉に特化 【仕事内容】 名古屋市内の介護、障がいサービスを主要事業とするお客様を中心に、 コンプライアンスの説明や、法令とすり合わせた各における現実的なコンサルティング等、 労務コンサルタントとしての業務をお任せします。 介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関する サポートを行っている社会保険労務

仕事内容<仕事内容> 【成田】人事労務コンサルタント／新オフィスで立ち上げメンバー募集！未経験から挑戦OK ”人を支える”ことが好きな方、大歓迎！未経験から社労士チームの一員へ！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント 人事労務に関する課題解決をサポートするお仕事です。 はじめは社会保険労務士の補助業務からスタートし、経験や知識を深めながら、将来的には顧問先企業へのコンサルティングや提案業務など、専門性の高い業務に携わっていただきます。 実務経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。毎月所内で勉強会を開催し、外部研修受講など教育体制の整備にも力を入れています。向上心を持って長期的に成長したい方を歓迎します。 〈主な業務内容〉 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則、各種規程の作成補助 ■助成金申請の準備・補助 ■電話対応、来客対応 ■打合せ同行、議事録

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは社労士事務所にて労務実務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・助成金提案の経験をお持ちの方 【職種名】 [大阪市北区]労務コンサルタント～年休125日/在宅勤務制度～ 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして助成金を中心に、下記の提案型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・助成金コンサルティング ・就業規則作成など労務相談対応 ・社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援 等 【職場環境/募集背景】 クライアントの増加に伴い、新たに労務コンサルタントを募集することとなりました。 税務、労務共に働き方は整

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M＆Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎！） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み！年間休日１２０日以上！ カジュアルでフラットな社風です！ 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画 【尚可】 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 ・中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／社会保険労務士／簿記2級いずれかをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【石川】HRコンサルタント（金沢市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在☆プライム上場 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士事務所、コンサル会社での勤務経験 ・ＰＣスキル（ワード・エクセル初級） [歓迎] ・社会保険労務士有資格者 ・エムケイシステム「社労夢」経験者歓迎 【職種名】 [千代田区]労務コンサルタント 【仕事内容】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の諸手続きや、給与計算・年末調整などを担当していただきます。 ▼具体的に ※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 ≪人事コンサル部≫ ・就業規則等の諸規程の整備 ・労務管理、人事制度、退

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ◎高卒以上 ◎社労士事務所で2年以上の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様の声にしっかりと耳を傾ける傾聴力がある方 ◎失敗を恐れず新しいことにチャレンジし続ける方 ◎熱意を持って仕事に取り組める方 ◎素直な姿勢で業務に取り組むことができ、まわりの人たちから学ぶ姿勢がある方 ◎変化に対応できる方 ◎組織作りに興味がある方 【職種名】 【大阪／梅田】労務コンサルタント ◆顧客の労務に関する悩みを解決・支援する社労士業務をお任せしま 【仕事内容】 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント★福利厚生制度が充実/年間休日125日以上 ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・MF給与・人事労務freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・HRMOS等 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士をはじめとした色々なコンサルタントがクライアントの対応をしています。 所属いただく人事労務事業部は約3

仕事内容社会保険労務士業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容【管理職候補】社会保険労務士スタッフ／経験者歓迎／フレックス／中浦和オフィス 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則および各種規程の作成・改定 ■労務相談対応、労基署対応 ■労務コンプライアンスの推進 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ■労務チーム（8名）のマネジメント ■業務フローの構築・改善 ■労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ■経営層への提案および報告 ◆社労士としての実務経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上） ・事業会社の人事部でのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/社会保険労務士/大阪府大阪市 【仕事内容】 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸